招商专员
4000-5000元/月
物业招商管理6-10人1-3年大专
岗位职责：
1.负责商业地产项目的品牌招商规划与执行，完成年度招商指标
2. 开展目标品牌调研、洽谈及落位，统筹合同签订与进场装修协调
3.维护重点品牌资源库，建立长期合作关系，提升商户质量与租售率
4. 分析市场动态与竞品招商策略，优化招商方案与租金定价体系
5.协同运营、物业等部门，保障商户顺利开业及后续履约管理
任职要求：
1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验，熟悉商业地产运作模式
2.熟悉主流零售、餐饮、生活服务类品牌资源及拓展逻辑
3. 具备优秀的商务谈判、资源整合与跨部门协作能力
4.具备市场敏感度与数据分析能力，能独立制定招商策略
5. 沟通表达能力强，抗压性好，适应阶段性高强度工作
招商招租总监
1.5-2.4万元/月
物业招商管理包住社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补1-2人3-5年本科招商加盟网络销售区域销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
写字楼租赁招商总监。组建团队，带领团队。
郑州金水区物业直招：物业管家2名，保安3名，绿化4名。工资面议。工作地址：
其他物业人员绿化种植
郑州金水区物业直招：物业管家2名，保安3名，绿化4名。工资面议。工作地址：郑州
物业招商管理
8000-13000元/月
物业招商管理年终奖五险1-2人3-5年中专/中技区域销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成不需长期出差有地产招商经验商务谈判经验招商运营经验写字楼招商经验
岗位职责：
1.负责商业地产项目的品牌招商规划与执行，确保年度招商指标高质量达成
2. 开展目标品牌市场调研、商务洽谈及落位统筹，主导合同签订与商户进场协调全流程
3.维护重点品牌客户关系，推动续约、扩租及联合营销活动落地，提升商户黏性与坪效
4. 分析区域竞品动态、消费趋势及业态分布，持续优化项目业态组合与租金定价策略
5. 协同运营、物业及推广团队，提供商户开业支持及日常经营协同服务
任职要求：
1.具备地产招商或商业运营相关工作经验
2. 熟悉零售、餐饮、休闲体验类主流品牌资源及合作模式
3.具备出色的商务谈判能力、客户管理意识及跨部门协作执行力
4.具备市场敏感度与基础数据分析能力，能独立输出招商策略与落地方案
5. 沟通表达清晰高效，责任心强，适应阶段性高强度工作节奏
招商顾问
1-1.5万元/月
物业招商管理经验不限大专不需长期出差
无责底薪5000元+40%提成+带薪培训+带看奖励+开单奖金+佣金+部门团建+节日福利+季度游+带薪年假
年龄22-30周岁，大专学历（有相关经验者可放宽学历条件）
工作内容：
1.早上9:00上班，晚上6:00下班
2.根据公司给提供的客户资源，匹配本项目房源信息，了解商务条款，工程条件，洽谈商务条件，促成成交。
3.每天完成50个电话即可
4.不需要外出拓客，是开发商售楼处的招商办公室工作
5.高提成通提40%
6.晋升机制很透明，舞台大，氛围好，公司文化超级棒
招商经理 底薪8-12K+提成
8000-12000元/月
物业招商管理1-3年大专
岗位职责：
全面负责集团商业体（含商业、文旅、餐饮等业态）的招商规划、业态布局；
主导商户招募、合同谈判及租户关系维护，确保招商入驻率≥90%；
侧重于餐饮、体验、配套业态、有一定的客户资源；
对接政府及第三方资源，推动文旅项目合作及长期业态升级。
任职要求：
学历经验：专科及以上学历，1年以上文旅/商业地产/园区招商运营经验，有渔港或特色街区项目经验者优先；
专业能力：熟悉招商全流程，具备商户资源库（餐饮、文创等）；
核心素质：市场敏锐度高，具备政府及跨行业资源整合能力，抗压性强；
加分项：熟悉在地文化，有成功盘活存量资产案例。
客服主管（总经理储备岗）
3000-4000元/月
其他物业人员包住包吃1-2人月结全职
要求：有物业经理证，年龄不超过50岁，身体健康无基础病症。
（1）有住宅物业管理相关经验，独立管理住宅项目至少2年。
（2）具备较强的沟通协调能力，能独立处理客诉，并配合社区及各职能部门处理12345相关投诉。
（3）具备较强的文案功底，能编拟各类通知及提示。熟练掌握各类办公软件及办公产品使用。了解电脑相关知识，能判断并简单处理电脑出现的各类问题。
（4）具备基础的人事管理相关经验，能妥善处理、化解员工之间的矛盾。
（5）了解基础的工程维修相关知识。
（6）具备基础的识图知识，能看懂图纸。
（7）手机24小时开机，随时安排处置突发情况。必要时要及时到现场处置。
待遇：包食宿，中午晚上两餐，地下室独立单间宿舍。
试用期2-3个月，试用期税前3000/月。转正后税前4000/月，节假日三倍工资。
工作时间：早8：00-17：30，周末双休。
招商专员
1-3万元/月
物业招商管理1-3年学历不限
负责餐饮品牌门店选址、商圈调研、点位评估，制定区域拓展计划。
对接商业体、物业、房东，洽谈租金、租期、物业费、免租期等合作条件。
完成招商谈判、合同跟进、签约落地，推动新店开业节点达成。
建立并维护渠道资源：商场招商、中介、物业、加盟合作方等。
分析客流、租金回报率、竞品、消费力，输出选址评估报告。
跟进项目报批、进场、装修对接，确保开店流程顺畅。
完成公司下达的开店指标、招商业绩、区域覆盖率目标。
工作内容：
市场调研：目标城市 / 商圈摸排、人流量、消费水平、竞品分布。
房源开发：搜集商铺信息、实地踏勘、拍照测量、成本测算。
商务谈判：与业主 / 商场沟通合作条件，争取最优政策。
资料提报：完成选址审批、合同审核、签约流程。
进度跟进：从选址 — 签约 — 进场 — 开业全流程跟踪。
数据报表：周报、月报、选址台账、业绩统计。
任职要求：
1-3 年及以上餐饮招商、商业地产选址、门店拓展经验优先。
熟悉当地商圈、商场、社区铺、街铺资源。
具备谈判能力、抗压能力、结果导向、能出差 / 外勤。
会做选址测算、回本分析、评估报告优先。
写字楼招商运营
6000-7000元/月
物业招商管理社保交通补助保险生日福利五险一金高温补贴五险餐补3-5人1-3年大专面销/陌拜基本坐班销售额提成TOB不需长期出差有地产招商经验商务谈判经验房地产销售经验toB销售经验招商运营经验商业地产招商经验产业园区招商经验写字楼招商经验
工作内容：
1、协助项目总做好项目的招商运营工作；
2、对接企业、了解需求，匹配办公场地；
3、更新房源，与法务对接、做好客户转、退、租相关合同及手续办理；
4、物业费及房租催缴；
5、举办活动；
6、了解政府政策，并进行申报；
7、公司安排的其他工作。
任职要求：
1、 工作认真负责，性格沉稳
2、 善于沟通，有团队协作精神
经理 合伙人 业务员
150-300元/天
物业招商管理交通补助高温补贴6-10人月结1-3年学历不限面销/陌拜团购销售渠道销售较多外勤按单提成TOC
我们是一家专业的信息咨询平台，业务主要服务于深圳本地实体商铺，帮助商家快速转让商铺或出租商铺等服务！
随着平台不断发展壮大，目前我们正在紧急招聘业务经理，巩固市场地位。
工作流程：
客户由我们负责帮您找，您只需要回复客户咨询的店铺信息，跟客户对接好后，负责带客户到店铺现场考察，促成交易！
您需要分析店铺周边环境，了解和分析商铺周边的交通、人流、租金，面积，水电，等，跟商铺老板愉快沟通，建立良好关系，在商铺选址过程中能够更好地了解客户的需求和意见，快速处理各种问题。
职位要求：
男女不限，年龄在23-48岁之间；
工作地点：主要服务全深圳，工作地点随机
工资：18000-38000（上不封顶）
工作时间：无固定限制
要求具备：
吃苦耐劳，有一定的心理抗压能力
跑过业务优先，有房产中介相关工作经验优先
熟悉深圳路况 简单的拍摄视频能力
良好的沟通能力和人际关系处理能力
具备出色的应变能力能够在工作中处理各种问题；
有强烈的责任心和团队精神；
对于商铺选址及拓展业务有浓厚的兴趣和热情。
如果您符合以上要求，有热情和能力成为一名出色的商铺业务经理，
欢迎将您的简历发送给我们。我们期待您的加入，一起创造更美好的未来！
商业地产招商专员
1.5-2.5万元/月
物业招商管理社保保险生日福利五险一金6-10人经验不限大专门店销售基本坐班阶梯式提成TOC不需长期出差接受无地产招商经验房地产销售经验招商运营经验商业地产招商经验产业园区招商经验写字楼招商经验其他地产招商经验
无责底薪5000元+35%—40%提成+带薪培训+带看奖励+开单奖金+佣金+部门团建+节日福利+季度游+带薪年假+出国游
年龄22-30周岁，大专学历（有相关经验者可放宽学历条件）
工作内容：
1.早上9:00上班，晚上6:00下班
2.根据公司给提供的客户资源，匹配本项目房源信息，了解商务条款，工程条件，洽谈商务条件，促成成交。
3.每天完成50个电话即可
4.不需要外出拓客，是开发商售楼处的招商办公室工作
5.高提成35%—40%
6.晋升机制很透明，舞台大，氛围好，公司文化超级棒
物业招商管理生日福利11-20人经验不限高中电话销售较多外勤销售额提成TOC不需长期出差商务谈判经验房地产销售经验商业地产招商经验
我想做一家有温度的公司，我们内部非常团结，可以为了一个客户所有人一起出谋划策，你没经验？我们一带一，全程把你带上岸。缺钱？没事，我们可以预支。
我们的工作是为了更好的生活，问不是为了生活而工作，我们早十晚七，避开拥挤的地铁，有更多的自己时间，
公司客户资源共享，资源多到用不完，提成最高70%，我们业绩最后一名平均月工资1W，最高？最高不设限，只需要你拥有赚钱的欲望，公司的客户联系起来，单子开起来，钱可以马上预支。我等你来！
1、薪资待遇：
1）提成50%以上，
2）底薪4000，提成30%-70%
2、相关福利待遇：
1）每月举行团队聚餐，重视人文关怀，每月为员工开办生日会，每季度有颁奖大会、年会、团建旅游。
2）公司业务资源丰富，帮助你更快胜任业务工作。
3）晋升机制健全，个人有良好发展空间。通过业务考核可晋升为本公司经理、公司合伙人。
3、工作内容：
品牌选址、面销 网销 话销结合在一起的
具体工作内容：
线上：通过公司线上平台联系客户，推荐相关的出租商铺
线下：邀约客户面谈，促成成交，签订合同。
任职要求：
1. 沟通表达清晰，执行力强，具备团队协作精神
2. 热爱销售行业，喜欢沟通，敢于挑战高薪。
3. 具备优秀的商务谈判能力、客户关系维护能力及抗压能力
4. 执行能力强，对待工作认真负责。
5.年龄18-35岁。
招商经理/主管
8000-13000元/月
物业招商管理3-5年大专写字楼招商经验招商加盟综合体物业招商/租赁有地产招商经验商业地产不需长期出差商业地产招商经验产业园区招商经验产业地产
岗位职责：
1. 具备专业市场的招商背景，掌握商户开发及招商洽谈相关流程。
2. 发掘商场核心优势，主动寻找并对接客户与商业合作资源。
3. 策划并实施招商方案，合理规划团队工作任务。
4. 配合团队管理，参与制定招商运营规范及相关政策。
5. 主导招商业务推进，完成客户接洽、合同签署等环节。
任职要求：
1. 5年以上家具或同类卖场招商工作经历。
2. 拥有丰富的招商实操经验，熟知招商各环节流程。
3. 具备充足的商业资源，并能高效整合利用。
4. 执行力强，擅长谈判沟通，具备良好的客户关系维护能力，保障招商目标达成。
民宿管家综合维修工
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开荒保洁保洁中控员
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二手房经纪人全职兼职
民宿管家综合维修工
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保洁物业维修工
范县剑桥城招聘1、招聘维修师傅一名，从事过物业维修工作，有电工证者优先，年龄56岁以下，身体健康，服从工作安排2、招聘保洁员一名，年龄55岁以下，身体健康，服从工作安排。有意向者请联系电话：
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保洁物业维修工
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管家社保
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民宿管家综合维修工
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2000-22000元/月
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