1、底薪3000+高提成+奖金月收入一万+ 2、晋升空间大，福利待遇优厚，公司氛围较好 3、上下班时间:8:30-12：0014:00-17:30 固定 周日休息 1.会用手机正常操作聊天 2.踏实肯干 1万100 2万300 3万500（额外带薪2天） 4万700 5万1000（3天） 6万1200 7万1400 8万1600（5天） 9万1800 10万2000（1周） 带团队者可面谈，待遇优厚

任职要求： 有两年以上电商平台运营经验，熟悉主流电商平台平台规则与玩法。 岗位职责： 1.完成店铺的整体规划、营销等工作，平台店铺商品布局与管理，制定链接上新及优化方案，做好商品合理定价。 2.根据平台规则和产品特点，策划并执行各类促销活动、推广方案，提升品牌知名度，提高店铺流量、点击率和转化率。 3.每日监控店铺的营销数据、交易数据等，通过数据分析评估店铺运营效果，及时调整运营策略。 薪资待遇：第一种3000底薪+30%提成，第二种50%全提成。能力强者底薪可翻倍。 （只招有电商运营经验的）

岗位职责： 1.负责电商平台店铺的全面运营与管理，涵盖商品发布、定价策略、促销活动等环节； 2.研判市场动态，调整优化产品结构及推广方案，提高店铺访问量与成交转化； 3.跟踪运营数据表现，按周期输出分析报告，制定优化策略，确保达成既定目标； 4.统筹协调客服、仓储、供应链等相关资源，保障服务质量和客户体验。 任职要求： 1.熟悉电商行业运作模式，具备实际店铺运营管理背景； 2.具备较强的数据分析能力，能基于数据反馈做出有效决策； 3.拥有良好的跨团队沟通能力和项目推进能力，执行力强； 4.具备客户服务思维，可妥善应对突发问题并保持品牌良好形象。 不接受异地，被骗的太惨了。

有是进心，能全方位，

有三年经验

任职要求： 有两年以上电商平台运营经验，熟悉主流电商平台(如淘宝、拼多多、抖音、快手等)平台规则与玩法。 岗位职责： 1.完成店铺的整体规划、营销等工作，平台店铺商品布局与管理，制定链接上新及优化方案，做好商品合理定价。 2.根据平台规则和产品特点，策划并执行各类促销活动、推广方案，提升品牌知名度，提高店铺流量、点击率和转化率。 3.每日监控店铺的营销数据、交易数据等，通过数据分析评估店铺运营效果，及时调整运营策略。薪资待遇：能力强者工资5k起步！另加季度提成！ （只招有电商运营经验的）

电商，运营，有两年业务，

简单操作，易上手，可以居家办公，双休 实习期工资无责3000全勤200 可兼职可全职 任职资格： 1、愿意学习，对电尚感兴趣； 2、执行力强，有赚钱的欲望； 3、认真对待工作。

岗位职责 1.平台运营管理 -负责Amazon等跨境电商平台的日常维护，包括商品发布、Listing优化（标题、关键词、图片、详情页等内容）。 -关注平台规则更新，确保店铺合规运作，及时规避运营风险。 2.销售与推广 -策划并实施站内广告（PPC）投放及促销活动（Deals/Coupons）执行。 -通过竞品数据分析，动态调整价格策略与营销方案，提升转化效果和销售业绩。 3.数据分析 -定期监控销售表现、流量来源、转化率等关键数据，输出分析报告并提出改进措施。 -结合市场变化与用户反馈，持续优化运营策略。 4.供应链协调 -协同采购与物流团队，把控库存周转效率，预防缺货或积压情况。 -跟进订单履约进度、物流时效，并推动客户体验提升（如降低退货率）。 5.客户服务 -响应客户咨询，处理差评与售后纠纷，保障店铺评分与品牌声誉。 -汇总用户需求信息，向产品开发或选品部门提供反馈建议。 6.市场调研 -调研目标区域消费行为、竞争格局及潜在平台增长机会。 任职要求 1.教育背景 -本科及以上学历，国际贸易、电子商务、市场营销、英语等相关专业优先考虑。 2.经验技能 -具备1-3年跨境电商平台运营经历，掌握主流平台操作规范。 -有广告投放实操经验（如AmazonSP/SB广告）或独立站运营经验者优先。 -熟练运用Excel进行数据处理与分析 3.语言能力 -英语四级以上水平，可撰写英文产品文案并处理英文客户沟通（具备小语种能力者加分）。 4.个人素质 -对数据敏感，思维条理清晰，具有较强抗压性与创新思维。 加分项 -了解品牌出海业务模式或具备社交媒体推广经验（TikTok、Instagram等平台）。 薪资福利 -具体面议，通常包含“底薪+销售提成+绩效”结构，另有五险。

岗位职责: 1.负责电商平台的商品上架、信息优化，以及日常运营活动的实施与效果评估。 2.跟踪平台订单履约流程及售后支持工作，保障客户体验与服务品质。 3.协同团队制定电商推广方案，提升店铺访问量与转化率，推动销售增长。 4.研究电商平台市场动态与竞品运营模式，为商品调整和营销策略提供数据依据。 任职要求： 1.具备扎实的数据分析技能，能运用数据结果优化运营执行路径。 2.拥有良好的沟通协作能力，能够高效整合内外部资源推进任务。 3.热爱电子商务领域，适应快节奏的市场变化并积极应对挑战。 4.工作责任心强，执行力高，能在高强度环境下稳定完成工作任务。

招聘，招聘茶饮师3名，年龄16—25之间，范县老城冰淳茶饮奶茶店，电话

招B证驾驶员一名，要求3年以上驾驶经验，冷藏车

船厂明年招聘油漆工打磨工冲沙工清沙工明年初三开工油漆工一天二百八加班另算有房补电话

濮阳县老城南关急招学徒两名。两天公休，不休加工资。管吃管住。服从管理，能吃苦耐劳工资面议。联系电话

濮阳范县大丰金街江喷喷江西小炒店，招聘厨师工资面议 联系电话

我现在找小红书运营，自己运营自己店铺，自己做老板。现在实体行业，十家店铺，九家不盈利，投资多，只能打工，自己也不是老板，我们从业小红书电商平台三年，一直在这一个行业，有自己的运营模式，哪怕我们挣大头，你挣小头，也比上班强啊，时间自由，都是年轻人，自己当老板，时间自己控制，人的一生不是来受罪，来打工的，都是年轻人，自私点，先不为别人，先为了自己，先满足自己，多了不保证，起码做我们这行，时间是自己的，钱挣得也是自己的，自己是老板，自己做主。我们这边，一个月起码轻松，自由，肯定比按部就班上班挣的多，至于能多多少，看你个人能力，每个人都有自己的优势，都有自己的优点，你没有一技之长，但你也不是一无是处。

左手玩转“传统文化种草”，右手打通“小红书爆款电商”！ 十年行业经验，成熟账号，成熟供应链，自由发展空间，带你飞！ 我们是一家经营7年的电商文玩品类团队，成员简单融洽，拒绝复杂职场套路。 我们寻找一位能并肩作战的伙伴，人品好、肯吃苦比经验更重要！ 【岗位职责】 小红书店铺全域运营 负责店铺日常运营：商品上架、详情页优化（突出材质工艺/收藏价值）、爆款标题撰写； 策划店铺活动（限时拍卖、满赠玩法、会员日），提升客单价与复购率； 分析店铺流量结构（搜索/推荐/直播），优化商品关键词与“薯条”投放策略。 内容引流与转化 制作“软种草+硬带货”内容（如：短视频展示藏品盘玩过程→植入商品链接）； 设计高转化笔记模板（测评对比、买家秀合集、稀缺性话术）； 运营直播带货（讲解产品文化故事、实时答疑、逼单促转化）。 用户资产沉淀 搭建社群，分层运营小白/进阶/高净值用户； 策划私域专属活动，提升粉丝忠诚度； 联动KOC发布“买家秀笔记”，引导UGC内容反哺店铺销量。 数据驱动运营 监控店铺DSR评分、商品点击率、加购转化率，针对性优化； 建立“爆款商品-引流内容-投流策略”数据模型，提升ROI； 定期输出《文玩消费人群画像报告》，指导选品与内容方向。 【任职要求】 核心能力 1年以上小红书店铺运营经验（需提供后台GMV/转化率数据案例）； 熟悉小红书电商全流程：从笔记种草→商品页优化→直播转化→售后维护； 掌握电商工具：精通店铺营销工具（满减、优惠券）、千瓜/蝉妈妈数据分析。 放宽条件 文玩知识门槛降低：无需资深经验，但需对传统文化有兴趣，入职后提供培训； 接受美妆/服饰/家居等品类转行，需证明内容带货能力（附过往爆款商品笔记）。 加分项 有文玩/收藏品类目运营经验（如玉器、木雕、古钱币、中古饰品）； 熟悉小红书直播玩法（福袋留人、高客单价逼单话术）； 具备基础文玩鉴别能力（能看懂材质证书、描述包浆年份等）。 【我们提供】 专业赋能：定期产品知识培训； 资源支持：开放供应链藏品库（可直接上手体验商品）、小红书投流预算； 收益捆绑：店铺GMV达标额外分红，爆款笔记单篇奖励机制。

1.主做抖音小店，拼多多的店铺。电商创业者优先，在这里教你开店运营实操。 2.我公司主营产品，主要包括全品类，主打爆款 3.你负责开店铺，回复客户消息，我们有专业的团队帮你运营店铺，确保店铺顺利开启 4.日常与客户进行沟通，解答客户疑问，处理客户反馈，及时处理订单发货相关事宜，保障订单高效流转 5.对电商行业感兴趣，渴望通过努力获得财富与自由工作的人群 6.居家也可操作

岗位职责： 1.负责国内电商平台（如天猫、京东、拼多多等）的日常运营与维护，提升店铺整体表现 2.制定并执行商品上架、活动策划、流量推广等运营策略，推动销售目标达成 3.分析用户行为与销售数据，优化页面布局、关键词及转化路径，提高转化率 4.协调设计、客服、仓储等团队，确保运营环节高效衔接， 5.跟踪平台规则变化与行业动态，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1.学历不限，电子商务、市场营销等相关专业优先 2.有电商运营经验者优先，熟悉主流电商平台操作规则与推广工具 3.具备良好的数据分析能力，能熟练使用Excel或数据分析工具 4.工作细致、责任心强，具备较强的沟通协调与问题解决能力 5.对电商行业有热情，愿意长期发展，学习能力强

可月结，日结。高提成

岗位职责: 1.负责拼多多店铺的日常维护与运营管理工作 2.研判市场趋势，拟定并落实相应运营方案 3.跟踪店铺运营各环节，持续优化流程以提升用户满意度 任职要求: 1.有电商平台实际操作经验，了解拼多多平台运作规范 2.具备扎实的数据分析能力与敏锐的市场感知力 3.可独立完成运营项目策划与执行，具备良好的沟通协作意识

拼多多店铺运营

职业教育产品运营（高薪+双休日）岗位常见问题咨询与答复： 1--问：公司是做什么的？ 答：我单位属于政企培训行业，专注于行业会议、职业教育、企业内训、咨询服务、高端研修及论坛组织等领域的专业咨询培训服务；该岗位社会价值突出，工作内容具有深远意义。 2--问：工作时间？ 答：周一至周五上班，周六日双休，法定节假日正常休息！！无加班安排。 每日工作时段为：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（夏季）。 3--问：工作内容是什么？需要出差吗？ 答： 1、负责对接全国范围内的政府机关、事业单位、国有企业，开展培训业务的合作沟通与洽谈。 2、筛选潜在客户，并跟进处理客户疑问，推动合作落地。 3、持续维护客户关系，促进长期稳定合作。 4、各单位发展均依赖继续教育支持，该岗位发展空间广阔，有助于积累人脉资源，实现客户复购转化。无相关经验者可接受岗前培训，个人成长机会丰富。 5、本岗位无需出差，沟通方式以电话及网络为主，无需面对面接触客户。 4--问：对应聘人员有什么要求？ 答： 1.不限性别，品行端正，踏实肯干，具备良好的学习能力。 2.思维清晰，条理分明，逻辑性强。 3.具备充足精力投入学习与工作。 4--问：薪资待遇？ 答：底薪3-4K+提成+奖金+职工社保；综合收入4K-20K不等。 该岗位关联：培训顾问、电话营销、网络营销、客服代表、电话客服、公关维护、广告推广、招聘专员等，工作性质相近。有意者欢迎进一步了解。

现场办公运营，负责任。

销售运营岗位介绍： 常见问题咨询与答复： 1--问：公司是做什么的？ 答：我单位属于政企培训行业，专注于行业会议、职业教育、企业内训、管理咨询、高端研修及论坛组织等领域的专业服务；工作内容具有广泛社会价值，具备较强意义性与可持续性。 2--问：工作时间？ 答：周一至周五上班，周六日双休，法定节假日正常休息！！无加班安排。 每日工作时段为：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（夏季） 3--问：工作内容是什么？需要出差吗？ 答： 1、负责对接全国范围内的政府机构、事业单位及国有企业，开展培训项目的合作沟通与业务洽谈。 2、筛选有合作意向的客户，并跟进处理其相关疑问，推动合作落地。 3、持续维护客户关系，促进长期稳定的合作模式建立。 4、继续教育是各单位发展的必要环节，该岗位发展空间广阔，有助于积累优质人脉资源，实现客户复购转化。无经验者可接受系统培训，个人成长路径清晰，提升空间大。 5、本岗位无需出差，沟通方式以电话及网络为主，无需面对面接触客户。 4--问：对应聘人员有什么要求？ 答： 1.性别不限，品行端正，踏实肯干，具备良好的学习能力。 2.思维有条理，表达清晰，逻辑性强。 3.具备投入工作的精力与积极性。 4--问：薪资待遇？ 答：底薪3-4K+提成+奖金+职工社保；综合收入4K-20K不等。 该岗位关联：培训顾问、电话营销、网络营销、客服代表、电话客服、公关维护、广告推广、招聘专员等，工作性质相近。有意者欢迎进一步了解。

招聘招聘招聘招聘 聚餐、团建、节日福利一应俱全 薪资待遇：3000底薪+200饭补+10%提成 工作内容：通过抖音、QQ等平台与客户沟通对接 月休四天，法定节假日享受带薪休假 每月15号准时发放工资

不引流，不销售，不打电话，无责底薪，有人带 运营助理岗位要求： 1.具备良好的沟通能力与执行能力，有较强的学习主动性，做事认真细致，稳定性高。 工作职责： 2.负责信息流AD广告的投放与运营，定期掌握开户规则并完成账户开通，及时响应客户群内消息，以提升客户品牌传播效果为核心目标，为受众提供实用且有价值的内容。 工作时间：早上8:30-12:00，下午14:00-18:00，单休

招聘招聘招聘招聘 聚餐团建节日福利齐全 薪资待遇：3000底薪+200餐补+10%提成 工作内容：在抖音QQ等平台与客户进行沟通交流 月休四天法定节假日享受带薪休假 每月15号按时发放工资

岗位职责： 1.负责拼多多店铺的日常运营与维护工作； 2.持续优化商品信息展示，提高销售转化及用户满意水平； 3.研判行业动态，策划并执行有效的推广方案。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2.可独立开展工作，注重操作流程中的各项细节； 3.学习能力强，适应快节奏环境，能灵活应对市场调整。

岗位职责: 1.协助开展日常运营工作，保障各项流程高效有序进行 2.积极参与团队协作，推动项目按计划顺利实施 3.具备较强的统筹能力，能同时处理多项任务并确保细节准确无误 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，可有效整合与协调各类资源 2.拥有团队合作意识，能在压力环境中保持积极工作状态 3.具备出色的组织与协调能力，能够高效率完成各项工作任务