岗位职责： 1. 负责项目公司行政事务的日常运作管理； 2. 组织基地各类会议并整理会议记录； 3. 管理基地车辆调度与使用安排； 4. 监督基地食堂运营及宿舍日常事务； 5. 负责考勤统计与劳务人员相关管理工作； 6. 协调各部门间的沟通与工作对接； 7. 承担基地办公用品及后勤物资的采购任务； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 具备专科或以上学历； 2. 工作积极主动，具备优秀的计划能力、沟通技巧、组织协调能力及表达能力； 3. 具备较强的逻辑思维能力，能够独立开展工作； 4. 应变能力突出，能灵活应对并解决工作中出现的问题； 5. 具有良好的团队协作意识； 6. 心理素质稳定，能适应一定强度的工作压力； 7. 有跨区域协作或管理经验者优先录用。

岗位职责: 1. 负责房屋租赁相关业务的统筹与落地执行 2. 保障租赁流程高效推进，涵盖房源评估、合同签署等环节 3. 持续维护客户关系，提供专业周到的租房解决方案 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及协作意识 2. 能独立开展工作，具备高度的责任感与执行力 3. 熟悉房屋租赁市场，具备一定的行业认知与实践经验

岗位职责： 1. 对接并维护外贸客户资源，积极开拓海外市场新客户； 2. 负责外贸订单的商务谈判、合同签订、执行跟进与协调，妥善处理履约过程中的突发问题； 3. 依据公司年度销售任务，制定并分解部门销售指标； 4. 指导下属工作并开展培训，打造高效协作的业务团队； 5. 客户信息的收集与归档管理。 职位要求： 1. 熟悉产品出口操作流程，具备良好的英语口语及书面沟通能力； 2. 具备3年以上外贸领域从业经历； 3. 有机械类产品外贸团队管理经验者优先； 4. 工作态度严谨、责任心强，具备优秀的沟通技巧与谈判能力。 福利待遇： 上班时间 上午 8:30-12:00 下午 13:30-17:30 每周2天休息 基本工资+绩效奖金+销售提成+工龄奖+全勤奖 统一缴纳社保 法定节假日：按照国家规定执行 节假日福利：员工生日礼品、不定期团建旅游、节日福利（3.8女神节、端午节、中秋节、春节）等 上班地点

岗位职责： 1.负责团队日常运营与管理，带领成员高效达成各项业绩指标； 2.搭建并完善团队架构，提供系统化培训与持续辅导，助力成员成长为可独立担当的骨干力量； 3.开展市场信息采集与分析，及时掌握市场动态并输出有效策略建议。 任职要求： 1.具备一年以上团队管理实战经验，熟悉支付行业者优先； 2.结果导向，拥有良好的沟通表达与逻辑分析能力，能多维度思考问题，高效协调内外部资源推动目标落地； 3.充满工作热情，心态积极向上，注重个人成长与企业发展的协同共赢； 岗位福利：无责底薪+管理绩效奖金+个人业绩提成+团队业绩提成，综合薪资1W+，五险一金，双休、法定节假日、节日福利等。。。 公司正处于快速扩张期，诚邀有经验的管理人才加入，携手共创团队辉煌！

岗位职责： 1、负责区域内客户的开拓与合作，维护客户关系并完成销售目标； 2、协助医院相关活动的开展，落实活动邀约及现场接待工作； 3、与客户保持有效沟通，及时掌握客户动态与需求变化； 4、建立并持续更新客户档案信息，确保资料完整准确； 5、挖掘潜在客户资源，推进跟踪联络，促进转化与合作； 6、完成上级交办的其他临时性任务 任职资格： 1、性别不限，专业不限，年龄******； 2、有目标有追求，具备良好的学习能力； 3、性格开朗积极，能承受较强的工作压力与挑战； 4、具有口腔医疗行业经验者优先录用

带车铺货，门店拜访，市场客情维护，市场产品理货。

苏州总部直营，洗碗机（免押金）租赁模式，服务对象涵盖餐饮客户单店、连锁门店、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店，负责本地市场开发与后续维护支持工作。 一、薪资福利： 1. 综合底薪3500-7000+每季度基础考核调薪500起+高比例提成+公司额外奖励，从业人员平均月收入8000-15000； 2. 本科及以上学历者享有学历补贴（500-1000元，限统招）； 3. 入职当天即办理五险，签订正式劳动合同； 4. 享受国家规定带薪年假、法定节假日休假权益； 5. 每月组织公司承担费用的团队建设活动； 6. 日常通过钉钉打卡拜访客户； 二、任职要求： 1. 具备5年以上销售经验，有地推、陌生拜访或餐饮行业销售背景者优先录用； 2. 拥有新能源汽车者优先考虑； 3. 有自主创业经历者优先录用； 4. 承担家庭主要经济来源者优先考虑； 5. 执行力强，具备高度责任心与服务意识； 6. 具备基础水电维修技能者优先； 7. 身体健康，符合岗位入职基本条件； 8. 个人征信记录良好。

岗位职责： 1. 推动社区门店销售工作的落地执行，确保业绩目标实现，并依据任务指标进行分解、执行与考核； 2. 对团队成员的工作目标实施管理、过程跟踪、绩效评估及激励措施； 3. 关注各门店实际运营效益，开展巡店督导、人员招聘与人事事务、排班考勤、业务辅导与带教、对薄弱门店驻点支持； 4. 策划审核社区义诊、跨界合作等市场推广活动，并监督实施全过程； 5. 负责部门物料的申报、自主采购及仓储管理，统筹门店设施维修事宜； 6. 主导区域内新店选址评估、商务洽谈、合同签署及开业前各项筹备工作； 7. 参与院区营销活动的策划与准备，动态跟进执行进度，分析活动成效并形成总结优化建议； 8. 持续优化现有运营模式，提升产出效率，保障部门为院区持续输送客源，推动整体业绩增长； 9. 在特殊项目（如直播、论坛、会议营销等）期间，配合完成院内相关协作任务； 10. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，连锁经营管理、经济管理等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上大型商超、连锁门店或社区超市运营管理实战经验； 3. 具有出色的组织统筹能力、领导力及良好的沟通协调能力； 4. 拥有3年以上团队管理实践经验。

主动开拓公司产品市场，持续发掘潜在客户，定期与客户保持联系，维护长期稳定的协作关系，针对有意向的客户安排面对面洽谈，推动合作成交

工作职责: 1、负责本区域内城市级智能停车项目的市场推广与业务拓展； 2、执行公司制定的销售目标，达成销售业绩及回款要求； 4、主导项目的销售策略制定、过程推进及外部协调工作； 5、监督项目执行进度，推动项目验收及回款流程落实； 任职资格: 1、本科及以上学历，具备2年以上政府行业大型项目销售背景（条件优异者可放宽至大专）； 2、熟悉城市停车领域或具有停车行业工作经验者优先； 3、具备三大运营商政企客户部门工作经历者优先； 4、有政府城投平台公司或大型核心业务岗位经验者优先； 5、曾独立管理区域市场或行业市场者优先考虑； 6、具备政府部门信息化项目独立操盘能力并拥有成功落地案例者优先； 7、具备良好的团队协作意识、心理抗压能力及职业操守，反应灵敏； 8、具备出色的客户关系维护与沟通技巧，充满工作热情，具备自我驱动力

明天须要一个年轻能干的在胜利小区对过不能干的不要报

明天加一个木工代车。

陕西神木。29号左右走。月工资6000-7000。压2个月。中间可以支生活费人走钱清。工作挪挪管子。活轻松。有c1驾驶证的最好。非诚勿扰。

濮阳市清丰县招玻璃安装、幕墙安装

加个会干的木工刀，

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、会务安排、档案管理及后勤保障工作 2. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督，提升内部运营规范性与协同效率 3. 管理办公物资采购、固定资产台账及供应商对接，严格控制行政成本 4. 协调跨部门资源，组织企业文化活动与员工关怀项目，营造积极向上的工作氛围 任职要求： 1. 行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上中大型商贸企业行政管理工作经验，具备团队管理经验者优先 3. 熟悉办公系统、公文写作及基础财务知识，具备较强的数据分析与汇报能力 4. 性格稳重细致，沟通协调能力强，抗压能力好，责任心强

岗位职责： 1、负责公司的行政办公物资、信息化、公司资产及仓库等后勤管理工作； 2、负责公司学员宿舍的管理对接及后勤人员的管理工作； 3、负责公司的客户接待与外联工作； 4、做好各部门之间的沟通协调及上传下达工作； 5、配合直属上级制定公司行政管理制度并监督各部门执行； 6、熟练使用办公软件，做好公司重要文件的整理、归档与管理工作； 7、公司领导交办的其他行政事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上行政管理工作经验，沟通、执行能力强； 2、工作上进心及责任心强，抗压能力较强，为人踏实稳重； 3、熟悉行政工作流程，企业资产管理等； 4、具有较好的组织协调、团队建设能力及解决问题的能力； 5、有培训学校后勤管理经验者优先考虑。

临西滤清器工厂招聘 1.会计 1名 2.生产经理 1名 3.质量主管 3名 4.销售经理 5名 5.办公室主任1名、人事主管1名、行政主管1名（以上岗位有经验优先） 6.质检员 5名 7.仓库装卸工 5名 8.采购 1名 9.司机 2 名 10.搬运工 5名 11.流水线普工10-30名（计件），男女不限 临时工多名 本公司福利待遇优厚，工资准时发放，常年有活，多劳多得 工作地点：临西县轴承工业园区小微企业附近 联系☎

岗位概述： 本岗位为公司行政管理与安全环保体系的核心负责人，全面主导日常行政事务及办公环境的运行维护，同时统筹安全生产、环境保护、职业健康等EHS相关工作，保障公司运营符合国家法律法规要求，打造安全、健康、高效的工作环境。 主要职责： 一、行政管理职责： •主导公司行政管理体系搭建，优化行政管理制度与工作流程； •负责固定资产、办公物资及低值易耗品的采购管控与库存管理； •策划并执行公司级会议、重要活动及对外接待安排； •管理公司印章、证照、档案等关键资料的安全与使用； •监控行政费用预算执行，提升资源使用效率； •熟悉基础设施日常维护管理； •掌握项目从立项到实施再到验收的全流程闭环操作； •具备年度综合性项目方案规划及申报落地的实践经验； •拥有行政后勤综合管理背景，涵盖食堂、清洁、安保等模块运作经验； 二、安全环保管理职责： •构建并完善企业EHS管理体系，编制安全环保制度与应急处置预案； •开展安全培训教育、应急演练及常规安全巡查； •督导生产区域安全防护措施执行，推进隐患排查与整改治理； •落实环境监测、危险废弃物管理及节能降耗相关工作； •组织实施职业健康体检与员工健康档案管理工作； •协调政府监管机构检查与合规对接，确保依法合规经营 说明：具备制造行业龙头企业或上市公司同类岗位工作经验者优先。

我们正在招聘一位专业的行政经理， 负责公司日常行政运营及团队统筹工作。 工作内容： 涵盖会议安排、文件归档、人员对接、对外联络等相关事务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，管理类或相近专业优先； 2. 具备3-5年行政领域工作经验； 3. 拥有较强的组织协调能力，沟通表达流畅； 4. 有团队带领及员工培训实操经历； 5. 工作踏实负责，注重细节。

收银，理货，

招业务经理

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与策略制定能力 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 大专以上学历，有制造业营销经验者优先

自建房业务经理

人员考勤，数据统计与分析

岗位职责: 1. 负责分析市场发展趋势并制定拓展策略，推动新市场的开发 2. 策划并执行各类市场推广活动，增强品牌影响力与市场认知度 3. 协助团队掌握市场变化，提升业务流程效率与协作水平 4. 能够接受出差安排，公司提供系统化培训支持 任职要求： 1. 具备保险公司财险相关工作经验，有商用汽车销售及售后经验者优先 2. 拥有优秀的沟通技巧，能与团队成员及客户高效互动，具备独立作业能力与团队协作意识 3. 具备持续学习与自我提升的意愿，适应快节奏、动态变化的市场环境

岗位内容： 1. 按照公司需求，开展内部员工信息的采集、分类及归档管理； 2. 完成公司各类报表、文档等材料的编制、整理与打印工作； 3. 承担公司文书处理、文件流转等日常行政事务； 4. 负责设备台账的建立与维护，确保数据录入、更新、管理和统计的准确性； 5. 对客户资料进行跟踪、核查，并及时完成信息的更新与维护； 任职要求： 1. 具有良好的文字表达能力，书写工整规范，工作细致严谨； 2. 熟悉计算机基本操作，掌握Office办公软件的使用； 3. 具备较强的沟通协调能力，能有效配合部门间协作； 4. 责任心强，态度积极，具备良好的团队意识； 5. 能适应一定强度的工作压力，踏实肯干。

梨园乡招自建房业务经理！

铺设充电宝，负责日常的维护运营。上门跟商家谈合作，

工作内容: 1. 了解市场动态，对本地区行业现状、竞争格局及消费者需求进行调研分析； 2. 负责商家的开拓与日常运营维护； 3. 对接商家并推进线上营销活动的落地执行； 4. 快速响应并处理商家运营中的各类问题，防范和应对突发异常状况； 5. 定期向城市经理提交工作进展报告。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备丰富经验者可适当放宽年龄限制； 2. 欢迎应届高校毕业生投递，有2年相关工作经验者优先考虑。