【岗位职责】 1、开展360安全云及企业服务类产品的销售工作，达成个人业绩指标。 2、与行业客户保持有效沟通，精准把握客户需求，输出定制化解决方案。 3、持续维护客户关系，定期进行客户回访，促进长期稳定合作。 4、汇总行业趋势、竞品动态及客户意见，为产品优化与市场策略提供支持。 【任职要求】 1、计算机相关专业背景，掌握基础的计算机网络知识。 2、具备B端客户拓展经验，或有软件、硬件销售及相关领域从业经历者优先。 3、具备较强的沟通表达能力与自主学习能力。 4、责任心强，态度积极，能适应较高工作压力。 【职位福利】 五险、节日福利、法定假期、带薪年假、奖金激励、团队旅游、温馨的工作氛围、大小节福利通通有。

我们正在寻找一位专业的热力（燃气燃烧机）销售工程师，负责开发与维护客户关系，完成公司销售目标。 工作内容： 1.开发新客户，维护老客户，完成公司销售目标； 2.了解客户需求，为客户提供专业的产品解决方案； 3.参与谈判，签订合同； 4.跟进订单进度，确保按时收款： 5.收集市场与客户信息，为公司制定销售策略提供参考。 岗位要求： 1.专科及以上学历，机械、电子、市场营销等相关专业优先： 2.1-3年销售或客户服务经验； 3.良好的沟通能力和谈判技巧： 4.强烈的责任心和抗压能力： 5.对市场有敏锐的洞察力。 工作待遇 上午8点~12点 下午1点半~5点半 缴纳五险每周日单休

岗位职责: 1、主要从事工业照明产品的市场推广与销售工作； 2、以开发新客户及实地拜访为主要工作方式； 3、负责业务进展跟踪、客户信息整理以及客户关系的持续维护； 4、为客户提供优质服务，建立并保持良好的业务合作关系； 5、按时完成每周、每月的工作计划与总结报告。 任职要求： 1、具备本科及以上学历。 2、具有一年以上装饰、建材或灯具类销售经验者优先考虑。 3、持有驾照且有自有车辆者优先。 4、具备良好的沟通协调能力。 5、拥有丰富客户资源者优先录用。 6、积极进取，责任心强，心态乐观，富有激情，渴望挑战高收入目标。

岗位职责：1.挖掘项目商机，进行有效项目储备，完成目标任务；2.用户有效拜访，进行产品知识技术交流；3.项目跟踪，进行产品技术标准植入；4.负责区域的产品技术指导；5.负责区域的代理商的洽谈合作、维护；？？6.市场线工具包的更新、完善；7.渠道建设与维护等的重点工作下达及验收。8.进行市场分析，编制市场分析报告,任职要求：1.30岁以下，专科及以上学历，电气相关专业；2.有电气试验或无损检测相关经验，或市场营销类工作经验优先；3.有良好的组织协调和沟通能力，有上进心，学习能力强；4.工作积极主动，具备团队意识和吃苦精神，有良好的沟通能力；5.文字功底扎实，计算机办公软件操作熟练；6.能适应经常性出差。

售前助理，处理客户需求

售前助理，处理客户问题

1、深入学习并熟练掌握公司产品相关知识 2、协助公司参与展会及培训会议，提供专业技术支持 3、客户拜访过程中，独立完成产品的详细介绍与演示 4、在维护老客户关系时挖掘潜在需求，推动合作达成

薪资面议。 岗位描述：了解加油机设备的功能特性及相关市场情况（公司提供系统培训），需接受中短期省内或省外差旅安排，能够独立负责指定区域内的客户对接、设备维护、技术支持及现场管理等工作。 任职要求： 1、品行良好，具备正确的价值观念与积极的人生态度； 2、大专及以上学历，具备良好的沟通协调与团队协作能力； 3、有加油机相关行业从业经历者优先考虑； 4、工作踏实努力，积极向上，具有拼搏精神。

职位描述： 1、 负责河南省内市政污水处理、化工企业、矿山及油田钻井领域水处理产品的市场拓展工作 2、 推广聚丙烯酰胺产品线，开展渠道与外贸业务，积极开发新客户与新项目，提升产品市场占有率 3、 协同客户完成产品技术沟通、样品测试、交付实施及现场应用支持，具备相关从业背景者优先 4、 收集整理市场动态与技术信息，推动现有产品技术方案的优化与升级 5、 归集整理项目相关的商务与技术文档，并按时完成汇报工作 6、 完成领导交办的其他临时性任务 职位要求： 1、 本科及以上学历，化学、应用化学、高分子材料、环境工程等相关专业优先考虑 2、 具备2年以上工业品销售经验，综合能力突出者可适度放宽学历或经验要求 3、 了解油田开采、污水处理等场景中常用化学品的应用工艺 4、 能够适应高频次短期出差，主要覆盖河南省内区域 5、 具备较强的表达、沟通及文书撰写能力，通过大学英语四级或以上 6、 持有驾照并具备实际驾驶经验 上班地址：郑州市

售前技术支撑，系统维护，故障排查与解决

找做底一人，工资准时，

招聘快餐店炒菜一名工资6500-7000配菜一名4000-5000电话

（市）世和府招工人一人，打扫卫生

招聘司机： 顺嘉车队新增半挂多辆。 招聘A2司机多名！ 要求有驾车经验！会操作手机APP。 车型:十三米高栏。 工资:工资高，待遇好！ 有意者电话联系 濮阳南乐上下车

找单驾司机师傅一名

岗位亮点： •高价值成交：负责货值数十万至数百万的大型仪器销售，深度锻炼商务谈判与客户管理能力，职业成长空间广阔。 •前沿科技产品：聚焦生命科学前沿技术，代理全球品牌，如英国Oxford Nanopore纳米孔测序、瑞典Olink蛋白检测、德国Nanotemper分子互作、美国10X Genomics单细胞测序与空间转录组、安捷伦流式细胞仪和细胞成像设备等。 •优质客户群体：主要面向高校、科研院所、三甲医院、药企的实验室负责人及资深科研人员，助力积累高层次行业人脉，拓宽职业发展路径。 •系统化培训支持：提供完善的产品知识、销售技巧及行业培训，采用“老带新”一对一辅导、小组案例研讨等多形式结合，助力快速成长。 职位职责： 1.负责生命科学高端仪器设备的销售工作，完成销售目标； 2.定期拜访客户，挖掘潜在需求，维护长期客户关系； 3.完成产品配置、报价、投标、合同签订、验收、回款等工作； 4.掌握产品与技术特点，为客户提供专业咨询及售前售后支持； 5.开展市场调研与竞品分析，组织技术讲座、产品试用等推广活动。 任职要求： 1.本科或者硕士，生物、医学、化学、农学、畜牧兽医、食品等相关专业优先； 2.有科学仪器、试剂耗材、科研服务、医疗器械等销售经验者优先，具备实验室背景者更佳； 3.热爱销售，具备出色的沟通能力、开拓精神与服务意识； 4.抗压能力强，善于学习，责任心强，具有团队协作精神。 如果你对生命科学前沿技术充满热情，渴望在高端仪器销售领域建立专业影响力，欢迎加入我们，共创未来！

岗位职责 1.负责压电换能器（超声探头、传感器、致动器等）在目标市场的客户开发与维护，完成销售指标。 2.作为技术型销售，与客户研发人员进行深入技术交流，准确理解其对频率、带宽、功率、声场分布、结构尺寸等核心参数的要求。协调内部研发工程师，将客户的语言（应用需求）转化为内部的语言（压电材料选型、声学结构设计），并推动样品的制作与交付。 3.负责从样品测试、小批量试产到批量供货的全流程商务跟进，处理合同、交期、回款等事宜。收集客户测试反馈，及时传递至技术部门进行产品迭代优化。 4.定期收集竞争对手动态、行业展会信息及新技术趋势，为公司产品路线图提供市场输入。 岗位要求 1.大专及以上学历，有客户资源优先，可针对性调整提成方案，也可私下合作 。 2.1年以上压电元件、超声换能器、传感器或相关精密元器件的销售/技术支持经验；或拥有上述目标行业（医疗/工业/科研）的客户资源者优先。 3.熟悉压电效应基本原理，了解超声换能器的基本结构（压电层、匹配层、背衬层）及关键性能指标（如机电耦合系数、品质因数、阻抗特性）。 4.能看懂客户提供的技术图纸或参数要求，具备将复杂技术问题简单化表述的能力。 善学习：愿意深入学习超声在医疗、工业领域的应用原理，具备快速学习新产品知识的能力。 5.能适应短期出差（拜访客户/参加展会），面对定制化项目中的技术挑战能保持积极心态。

岗位职责: 1. 负责目标市场的推广与销售实施，达成既定销售指标； 2. 提供专业技术咨询与解决方案支持，清晰传达产品功能与优势，促进客户理解与采纳； 3. 与客户保持高效沟通，维护关键关系，持续提升客户满意度。 任职要求: 1. 本科及以上学历，市场营销等专业，具备较强的学习能力与沟通表达能力； 2. 热爱销售工作，具备良好的客户服务意识与抗压能力； 3. 具备一定技术理解力，能够快速掌握并应用产品知识； 4. 具备团队协作精神，能适应出差及灵活的工作安排。

负责湖南区域的仪器销售与技术推广工作，具体包括：开拓客户资源，维护并深化客户关系。 定期进行客户拜访，收集行业信息，推介产品方案，提供设备演示及操作培训。 调研市场动态，达成既定销售目标。 专业背景要求：化学、化工、仪器分析、过程分析等相关领域。 应聘条件：理工类大专及以上学历，具备1年以上仪器销售或实验室相关工作经验。 积极进取，具备自我挑战意识，性格开朗，具有一定的市场拓展能力。 身体健康，能适应高频次出差安排。 具备高度的职业责任感和优良的业务素养，富有团队协作精神。 欢迎访问公司官网（www.sinoinstrument.com）了解代理产品详情，熟悉相关行业、有志于向用户推广此类产品者优先考虑。 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、员工旅游、节日福利、带薪年假、补充医疗保险、交通补助 职位亮点：行业翘楚

岗位要求 1. 行业认知： 熟悉光伏领域相关政策（如国家补贴、绿证机制、碳交易等），掌握行业市场变化及技术演进方向，了解分布式与集中式光伏系统的典型应用模式。 2. 产品掌握： 熟知公司主营产品（包括光伏组件、逆变器、支架系统、储能设备）的核心技术指标与竞争优势。 3. 财务能力： 具备项目投资回报的测算与解读能力，清楚电价结构、发电预估、成本构成及融资方式对项目收益的影响。 4. 技术理解力： 能够阅读基础技术图纸和发电量模拟分析报告，具备与技术部门顺畅沟通协作的能力。 5. 工作经历： 一般需具备1-3年或以上销售从业背景，有新能源、电力系统、工业设备或B2B大客户销售经验者优先考虑。 客户资源：中高级职位通常需具备一定区域或行业内的客户积累，例如当地工商业企业、政府部门、电力设计单位等相关资源。 6. 驾照要求： 需持有有效驾驶证，并自带交通工具。

1 上班时间为8:30-12:00，13:30-18:00，周日单休，享受法定节假日，无需加班 2 无责任底薪3000元，提成比例40%-50%，员工平均月收入6000-8000元，业绩优异者收入上不封顶 3 全程在办公室内完成工作，无需外出跑客户 4 岗位为长期稳定岗位，不接受兼职人员 5 熟悉电脑基础操作，能够熟练使用办公软件 6 提供岗前带薪培训，安排经验丰富的老员工一对一指导帮扶 公司主营工业五金配件产品的销售，主要客户群体为各类工厂及采购商

1、收入制度:销售额30-40%提成，奖金，平均每月每人收入8000； 2、发薪日:每月15日 3、包住:住宿条件:三室一厅，居家环境。 ②【作业内容】 1、公司分配老客户，负责自己的区域老客户维护；通过服务或沟通等维护好现有大客户，促成现有客户的。 2、工作范围：6公里内，群体：主要是各小区，住宅区，个体店，各位单位，幼儿园，各种机构，地推，促销，销售（早上送奶1-2个小时，剩下时间自由安排推广免费试吃，销售鲜羊奶） 3、新人入职有主管亲自培训，会安排师傅带你。 4、工作时间自由，早上7-10点，下午4点-9点，中间有5小时休息的时间，周日固定休息的，节假日也有放假！   ③【岗位要求】 1、能踏实能干，不甘于现状； 2、虚心学习，不断提升各方面技巧； 18-48岁 晋升空间：组长，主管，经理↑大区域经理

1.工作内容:负责公司产品的电话销售 2.工作要求：男女不限，年龄18-40口齿伶俐，踏实好学，有无经验均可（有销售经验，会电脑者优先） 3.薪资待遇:3000-10000上不封顶，有提成，每月4天假期（上六休一）， 4：上班时间8:30_12:00 14:00_18:30 5：因公司需要发展，宝妈亦可兼职岗位（工作自由，薪资面议）

通过电话沟通促成交易

1.工作内容： 通过官方渠道邀请商家入驻高德APP； 2.工作待遇： 无责底薪3000+上不封顶绩效+高额TOP奖金激励，人均薪资5k-1w+，缴纳五险一金，各种节假日福利； 3.工作时间： 9:00-12:30，14:00-18:30，周末大小休 4.岗位职责： 性格开朗，有较强的学习能力和适应能力，年龄18-38岁，中专以上，接受实习生，公司氛围好，扁平化管理，快速晋升通道。 地址：华龙区长庆路与黄河路交叉口万嘉360广场6楼金慧科技

1. 通过电话对意向客户进行初步筛选并完成邀约 2. 无明显纹身，具备良好的沟通能力，能接受电话工作，期望长期稳定发展 3. 薪资结构为4000底薪+提成+奖金，综合收入可达8000以上 4. 工作时间：8:30-11:50，14:00-18:00，每周日休息，享受法定节假日，定期组织团建及旅游活动

岗位职责： 1、公司提供客户资源、客户主动添加好友。 2、不需要很好的销售技巧，会说话、敢说话。 3、日常维护、及时回复客户咨询，客户有购买需求会主动联系。 4、维护已购买客户，会主动复购。

邀请客户到店 通过公司提供的资源进行电话交流，掌握客户具体需求， 挖掘潜在销售机会并达成销售目标； 推动交易顺利完成。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极开拓新市场，拓展新客户，扩大产品销售覆盖范围； 4、收集所辖区域市场信息，并对竞争对手情况进行分析研判； 5、策划并执行销售区域内的各类营销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与持续发展。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备1-2年销售领域工作经验，有优秀业绩表现者优先； 3、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与判断能力，服务意识强； 5、责任心强，能适应较高强度的工作压力； 6、具备团队合作精神，乐于接受挑战； 7、在当地拥有稳定居所者优先，需配备满足工作需求的交通工具，区域内可接受工作调配。 您将收获： 工作环境：温馨、人性化，注重员工关怀与归属感； 薪资福利：薪酬具有行业竞争力且高于平均水平，每月25日按时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金及商业保险（含家属保障）； 享有销售激励奖金、年终奖、年度调薪机制及长期服务奖励； 提供多项补贴，包括交通、通讯、出差、误餐、高温等； 配发工作制服及必要的劳动防护用品，享受7-15天带薪年假及其他法定福利假期； 节日慰问、生日礼金、年度团队旅游及参与公司各类文娱活动机会； 职业发展：提供系统化培训与一对一辅导，助力快速成长与业绩提升；支持跨区域调动与发展机会； 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、带薪年假、年终奖、补充医疗保险、交通补助

招聘食品送货业务、司机2名，年龄18-45，保底工资4000+提成+工龄奖+养老保险+周日休息。