1，指导、协调并监督体系各责任人的工作，实时管控质量目标的实现情况 2，组织落实压力容器相关法律法规、安全技术规范及标准的执行，全面负责质量保证系统的实施 3，指导、协调并监督各质量控制系统的运行，确保质量保证体系有效运作 4，组织定期开展对质量控制体系责任人及相关人员的教育培训工作 5，审批焊接工艺评定报告（PQR）及焊接工艺规程 6，批准焊缝的超次返修处理 7，审核并签发产品质量证明书

售前助理，处理客户需求

工作内容： 设备维护，涵盖但不限于：电脑、打印/复印机、投影仪、LED显示屏、录播系统、安防监控、门禁及道闸系统等 1.中专及以上学历，具备相关从业经历者优先 2.计算机、电子、机械类专业背景优先 3.年龄22-33岁，持有驾照者优先 4.具备良好的团队协作能力，工作态度积极主动，能适应一线作业环境 5.【薪资】面议（无销售指标） 6.【薪酬结构】基础工资+绩效奖励+维修激励+各类津贴 7.【休息安排】做六休一，法定节假日正常休假 8.【额外福利】全勤奖励、工龄补贴、社保缴纳、高温津贴、学历与证书补助、季度及年度团建活动、员工工作餐、节日关怀礼品等 9.工作地点：驻马店市雪松路西段惠邦联盟新城12号楼913 加分项 具备以下领域经验者更佳：计算机技术服务

售前助理，处理客户需求

一、任职资格： -机械、仪表自动化等相关专业优先 -具备较强的学习能力，积极进取 -沟通表达良好，具备优秀的协调能力 -具有3年以上技术支持与服务相关工作经验 -有炼油、化工行业从业背景者优先 -能够适应出差安排 二、岗位职责： -售前技术支持：参与项目初期产品选型，对接客户开展技术交流与产品推广，提供专业技术解决方案 -售中技术支持：主导或协助完成客户技术沟通、合同技术条款确认及技术标书编制等工作 -售后技术服务：配合客户现场工作，指导设备安装调试，进行故障排查并提出有效处理方案 -客户关系维护：与老客户保持良好沟通，通过持续的技术服务和售后支持，推动备品备件业务拓展 -完成上级交办的其他日常事务及临时性工作任务 薪资：6000-10000元/月（根据应聘者个人能力状况、匹配程度面谈） 加分项 具备以下行业经验者优先：石油/石化·化工·仪器仪表/工业自动化

岗位职责： 1、负责华为交换、路由、WLAN、安全产品在区域的售前支持及跟进。 2、负责对应数通产品线的售前技术支持，包括项目招投标、方案编写及项目测试等相关支持工作。 3、与厂商产品部门及技术部门紧密沟通，及时了解区域的项目情况及产品技术更新。 4、配合厂商及业务部进行区域业务的拓展和支持工作，根据需求对区域合作伙伴和客户进行产品和方案培训。 5、根据整体规划完成部门在区域的产品线任务达成。 任职要求： 1、专科及以上学历，计算机等相关专业。 2、具有3年以上网络相关领域工作经验，有华为CT产品项目售前支持经验优先。 3、熟悉主流网络、安全厂商的产品和解决方案，如：华为、中兴、思科、华三、锐捷等。 4、熟悉网络相关的方案设计，善于产品方案的培训宣讲，并具备项目经验。 5、较强的文字组织能力和文档编写能力，可独立完成项目所需相关文档。 6、良好沟通技巧和协调能力。 7、有较强责任心和自我管理能力。

售前助理，处理客户需求

岗位职责: 1.负责自动化设备的装配、调试及日常维护工作； 2.为客户提供现场技术支持，协助解决设备运行中的各类技术难题； 3.按计划开展设备巡检与保养，保障设备稳定高效运转； 4.登记设备运行数据，及时排查并处理潜在故障隐患。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 2.熟悉自动化设备的操作流程，掌握基本维护技能； 3.具备较强的故障分析能力，能快速判断并解决设备异常； 4.具有团队协作精神，能配合团队完成设备交付与维护任务。 岗位福利：单休、食宿免费、 加分项 有以下行业经验：电气机械/器材·自动化设备

1.具备良好的表达与沟通技巧，能顺畅对接团队成员及上级领导 2.适应协作型工作环境，主动融入团队，共同推进项目进展 3.拥有较强的学习意识，愿意持续吸收新知识并提升专业技能 岗位职责： 1.负责抖音、小红书平台的内容发布与运营，扩大品牌影响力 2.积极与用户互动交流，提升用户活跃度，增强推广成效 3.不断优化运营策略，提高个人与团队的整体工作效率 上班时间 上午9:00~12:00 下午14:00~19:00 每周日休息 工作内容轻松易上手，欢迎零基础及应届生加入，入职即安排资深员工一对一指导，期待你的加入，速来面谈！

职位描述 一、任职要求 仪表、化学工程与工艺、过程控制、电气/机械自动化、测控与自动控制等相关专业优先 年龄28-39岁 具备良好的沟通表达能力，擅长技术方案的整体把控 能适应出差安排，年均出差时间80-120天 具有国外品牌或国内一线品牌销售技术支持工作经验3-10年 二、岗位职责 负责阀门及仪表的选型工作，提供技术方案与技术协议编制 对接用户需求，推动品牌合作机会，实现项目前期介入 掌握竞争品牌技术特点，主导具备竞争优势的技术交流活动 配合完成招投标过程中所需的相关技术支持工作 三、能力要求 熟悉仪表与阀门的工艺参数，能够精准匹配用户项目的设计需求 具备较强的仪表选型能力，可根据不同客户需求快速制定优化选型方案 善于开展技术沟通与答疑，能从专业角度回应用户及设计院的技术问题 熟练掌握技术协议各项条款，可高效、规范地完成协议撰写 加分项 具备以下行业背景者优先：仪器仪表、自动化设备、其他制造业

夜班加一车钢筋工，能包能点的来欢迎来电

招聘！炒菜师傅工资6千！炸锅切配师3一4千男女不限！工资有保证 找长期合作 跑江湖不要！地址在东湖方舟店联系

濮阳县第六人民医院招聘:保洁员3名，年龄在60岁以下，工资面议。联系电话:

清丰有，挪门子的吗入户门？。

沁之园铜锅涮肉常年招 岗位职责： 1. 接待顾客，提供优质的服务体验； 2. 负责顾客的点餐服务，确保顾客的点餐需求得到满足； 3. 负责日常餐厅环境的清理与维护，保证环境卫生； 4. 及时处理顾客的投诉与建议，提高顾客满意度； 5. 配合团队完成餐厅的日常运营工作。 薪资福利： 1. 薪资范围：2800-3400元/月； 2. 福利待遇：提供包吃包住的服务，每月休息四次； 3. 提供良好的晋升机会，鼓励员工发展。 联系电话

负责生产辅助设备巡视，记录

总部位于湖南长沙，是业内首家A+H股上市公司，公司主要从事工程机械、矿山机械、农业机械等高新技术装备及新型建筑材料的研发制造，现面向社会招募工程师主要方向（总体工程师、结构工程师、液压工程师、覆盖件工程师、动力开发工程师、电气开发工程师、传动开发工程师等）挖掘机方向的工程师都需要，福利待遇优厚：年15薪起，双休、享国家法定节假日、包吃住。早8：30-12：00，下午1：00-5：30.任职条件：本科及以上学历（机械、车辆工程、材料、力学、工程机械、机械设计、自动化、机电等相关专业）5年以上相关工作经验，硕士3年以上相关工作经验。

岗位职责： 1.学习并掌握生产线的工艺流程和操作规范 2.协助生产主管进行生产计划的执行和跟踪 3.参与生产现场的日常管理，确保生产秩序和产品质量 4.通过培训和实践提升管理能力 5.参与优化生产流程，提高生产效率 6.完成上级领导安排的其他工作 岗位要求： 1.中专及以上学历 2.具有良好的学习和沟通能力 3.有较强的责任心和团队协作精神 4.能适应制造业工作环境，接受倒班 5.有生产线工作经验者优先

岗位职责： 1.相关一线岗位操作2.配合班组成生任务；3．有夜班，两班倒；4．甲方安排给乙方的其他工作。;5．接受后续需要考证提升 任职要求： 1.24/25届全日制大专以上学历，学历，机械、材料等理工类专业身体健康；2．接受倒班，加班，吃苦耐劳；3．有相关岗位中级技能等级证书优先（例如中级钳工证）;4．熟悉OFFICE等办公软件；5．有核电行业经验者优先。

岗位一：技术部副主任1名 任职要求：具有车用空调设计3年以上工作经验，熟悉产品开发流程及试验评价方法，熟练使用UG画图软件，能适应出差 岗位二：技术部科员2名 任职要求：具有车用空调设计3年以上工作经验，熟练使用UG画图软件，能适应出差 相关待遇：副主任薪资6000+，科员5000+，具体甲方面议。双休，缴纳五险一金，公司有食堂，福利待遇特别好。

上班时间：9:00-12:00，下午13:40-18:30 调休4天，不加班，到点下班 无责底薪三千五！ 任职要求：需长期稳定工作！

岗位核心目标：在上级主管的领导下，全面负责所辖生产小组的日常管理工作。确保小组按时、保质、保量地完成生产任务，有效控制生产成本，维护良好的生产秩序和团队氛围，达成各项生产指标。 岗位职责 1.生产任务管理： 根据生产计划部下达的日/周生产计划，合理分配组内员工工作任务，确保生产流程顺畅。 跟踪生产进度，及时发现并解决影响生产进度的异常问题，确保订单按时交付。 主持每日班组晨会，传达生产任务、质量要求和注意事项。 2.产品质量控制： 严格执行生产工艺标准和产品质量标准，对小组产出的首件产品进行确认。 巡回检查生产过程中的半成品和成品质量，及时发现并指导员工纠正质量问题，杜绝批量性质量事故的发生。 监督员工做好自检、互检工作，配合QC（质检员）进行抽检和终检。 3.生产效率与成本控制： 优化流水线编排和作业手法，提高生产效率，努力达成或超越标准工时（工价）产量。 严格控制物料损耗，监督员工正确使用和保管物料、辅料，减少浪费。 负责小组的计件工时/产量统计与核对，确保数据准确无误。 4.设备与现场管理： 监督并指导员工正确使用、保养和保管生产设备（如平车、特种机等），出现简单故障及时报修。 负责所辖区域的“6S”管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持工作环境整洁、有序、安全。 5.人员与团队管理： 负责新员工的岗位技能培训和在职员工的技能提升工作。 记录组员的日常考勤、工作表现，协助上级进行员工绩效考核。 做好团队建设工作，调动员工积极性，处理组内简单的劳资纠纷和人际关系问题，保持团队稳定。 6.安全生产与合规： 严格执行公司的安全生产规章制度，监督员工遵守安全操作规程，消除安全隐患，预防工伤事故的发生。 确保各项操作符合公司的政策和流程规定。 三、任职资格 1.学历与经验： 高中、中专或同等学历以上。 至少3年以上服装工厂一线车缝工作经验，拥有1年以上生产组长或类似基层管理岗位经验者优先。 熟悉您工厂主要生产的服装品类（如梭织、羽绒服等）的工艺流程和品质要求。 2.知识与技能： 专业技能：精通服装生产工艺、质量标准及检验方法。能熟练操作至少一种主要缝纫设备，并能指导他人。 管理能力：具备良好的生产计划、组织、协调和控制能力，能有效带领团队完成目标。 问题解决能力：能够快速发现生产中的异常（如效率低下、质量偏差、设备故障等），并及时有效地解决。 沟通能力：具备良好的口头沟通和协调能力，能与上级、下属及其他部门（如质检、计划、仓库等）顺畅沟通。 数据分析能力：能基本看懂生产报表，进行简单的工时、产量、损耗数据分析。 3.素质与态度： 责任心强：工作认真负责，敢于担当，对质量、效率和成本有高度的责任感。 原则性与公平性：能严格执行公司制度，处理事务公平、公正。 团队精神：有服务意识和团队合作精神，能积极带动团队士气。 抗压能力：能够适应服装行业快节奏、多订单的变化，承受一定的工作压力。 学习能力：愿意学习新的管理方法和工艺技术，持续改进。

岗位职责： -负责服装生产车间的日常运营，保障生产环节高效有序进行。 -指导并监督生产人员按计划执行服装制作任务，确保进度达标。 -管控生产投入成本，持续优化生产效率与产品品质。 -组织设备的日常保养及员工的操作技能培训。 -快速响应并处理生产中突发问题，保证订单准时出货。 岗位要求： -拥有5年以上服装生产现场管理实际经验。 -精通服装制造工艺流程。 -具备优秀的统筹协调能力与团队领导力。 -重视质量管控，能有效识别并解决制程中的品质异常。 -沟通表达能力强，适应高强度工作节奏。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

负责车间生产跟踪客户对接等相关工作！

协助厂长完成订单，处理好老板交代的事情，不具备任何销售性质

岗位要求 1、年龄：20*****。 2、学历：大专及以上 3、具备2年以上相关工作经验者优先 岗位职责 1、具有良好的沟通与协调能力，工作积极主动，责任心强。 2、掌握在途订单的整体进度，处理订单执行过程中遇到的问题，及时向上级汇报进展。 3、熟练操作电脑及常用办公软件，熟悉现代办公设备使用。 4、配合完成上级交办的其他工作事项。 福利待遇 1、每月享有4天休息（轮休制）。 2、工作时间：上午8:00—12:00 　　　　　　下午13:30—17:30 3、提供全勤奖、满勤奖励

生产领班 男女不限，年龄：18—55周岁；吃苦耐劳，有责任心，认真负责，身体健康，有团队精神，服从公司安排，有经验者优先 薪资福利:3600—7000元/月 招工人数:2人 工作地址:濮阳县户部寨镇小濮州村

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