岗位职责: 1.负责案件线索的甄别与筛选 2.与客户保持顺畅沟通，深入理解其需求，提供专业建议及针对性解决方案 3.定期参加团队例会，同步案件进展，配合完成案件资料的归集、整理与研判 4.关注法律服务行业动态，敏锐捕捉潜在案源拓展机会 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能妥善应对客户咨询及案件开拓中的各类情况 2.拥有较强的分析判断力和逻辑思维，可迅速抓住案件核心要点 3.富有团队协作意识，能在集体中贡献积极力量 4.熟悉案件拓展流程及法律服务市场基本情况，能明确案源开发路径与策略 上班时间早九晚六，上六休一

一、岗位职责：积极进取，具备良好的学习态度，有销售相关经验者优先。 二、岗位要求：公司提供系统化培训，零基础也可快速上手，性格开朗，擅长人际沟通。 三、薪酬福利：有责底薪+业绩提成（3000--15000），收入上不封顶

[岗位职责] 1.主动对接客户，准确把握客户需求，提供专业服务，建立良好的客户关系 2.负责撰写法律文书、整理并提交法院所需材料等日常事务 3.配合上级完成其他相关工作内容 [任职要求] 具备基本的沟通协调能力与理解能力，有法务相关工作经验者优先

岗位职责: 1.参与案件的调查与办理，保障案件处理的准确性与公平性。 2.在指导过程中，通过实际案例掌握法律知识及执业技能。 3.配合律师完成日常事务及案件代理相关辅助工作。 4.参加团队会议，就案件处理提供想法与建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识。 2.对法律领域有强烈兴趣，乐于迎接工作挑战。 3.有责任心，能在压力环境下维持高效工作表现。 4.学习能力强，能迅速吸收并适应新知识内容。

1.通过电话沟通筛选有意向客户并完成邀约销售 2.对有意向客户的信息进行系统化整理归档 3.定期对意向客户进行回访跟进 4.身体无明显纹身，可适应电话沟通工作，期望长期稳定发展 5.无责任底薪3000元+提成+绩效奖金，综合收入6000元以上 6.工作时间：8:30-11:50，13:30-17:30，每周日休息，享受法定节假日，定期组织团建及旅游活动

[岗位职责] 1.主动对接客户，准确把握需求，提供专业服务，建立良好的客户关系。 2.负责撰写诉讼文书、整理并提交法院所需材料等日常事务。 3.配合上级完成其他相关工作内容。 [任职要求] 具备基本的沟通协调能力与理解能力，有法务相关工作经验者优先。

1;电话筛选意向客户进行邀约销售2;整理意向客户资料3;回访意向客户4:无明显纹身可以接受打电话长期稳定5:无责底薪3000+提成+奖金综合6000+6:8:30-11:5013:30-17:30周日休法定休不定期团建旅游

岗位内容： 1.代表客户参与庭审，处理各类诉讼案件； 2.起草法律文书，包括起诉状、答辩状、申诉书等； 3.参与法律事务的协商与调解工作； 4.深入研究和分析相关法律法规政策，为客户提供专业法律建议。 任职要求： 1.持有律师执业资格证书； 2.具备坚实的法律理论基础，熟悉相关法律条文与规定； 3.具备优秀的语言表达与文书撰写能力，能独立完成高水平法律文件； 4.具备较强的逻辑分析与问题解决能力，能冷静应对复杂法律情形； 5.具有团队协作意识，能与团队成员协同高效完成工作任务。 工作地点：北京、广州、上海、福州、郑州、巩义、福州、许昌、焦作、周口、信阳、濮阳、洛阳、开封、新乡、商丘、安阳、驻马店、孟州等

岗位职责: 1.通过微信+电话(无通时通次要求)的形式和客户进行沟通(客户资源充足)； 2.主要负责与线上或者线下与当事人沟通案情； 3.清晰了解案情后，审核证据材料，与当事人达成委托意愿，形成委托； 4.通过电话跟客户进行有效沟通，挖掘精准客户，维护老客户，建立合作关系，更好的服务客户； 福利待遇: 1.入职既有岗位培训及高效能培训，行业零基础亦可快速上岗; 2.无责底薪+全勤+绩效+高提成+奖金+五险，轻松月入过万; 3.不定期团建，节日礼品和福利发放; 4.9：00-12：00，13：30-18：30，不加班，每月4-5天，单休调休制； 5.法定节假日正常休。

1,谈案、指导、立案出庭。 2多数为基础案件、民商事案件居多、案件不复杂、具体案件具体沟通。 3实行授薪制，无责底薪五千、出庭有提成，一月保底一万以上薪酬。 4需要来坐班，可以具体商谈，不耽误律师办理自己案件。 5出差实报实销！ 6带薪年假，团建活动等。 7律所提供案源，前景广阔，欢迎来视察！

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1方向为，民商，刑事，非诉助理。 2方向为案源助理，行政助理。 要求，积极认真主动。

1.法律咨询，就是律所所有业务 2.债务和解，近几年爆发增长行业 3.无需坐班打卡 4.无地区限制，提成高

法律咨询前端业务

公司有培训团队一带一有前端律师助理经验最好 工作内容： 1、负责跟进公司提供的精准客户资源数据，客户会主动添加我们的企微，客户都是有需求的每天都能开单； 2、简单说就是让客户把案子委托我们处理，帮助个人债务纠纷群体通过法律诉讼手段追回欠款；不是催收跟催收无关 工作时间： 9.30-12.30、2.00-6.30 薪资待遇： 1、底薪4100+高提成+开单奖+日奖周奖 2、一般干综合8k,努力干2w+目前公司新人已经破万 3、工资跟努力是成正比的，有能力者薪资上不封顶 任职要求： 1、只看能力不看学历 2、能够接受打电话的，一天5-10，精准意向客户，每天都能开单（没有电话量要求） 地址：青山湖创业大厦

工作内容： 1.通过公司提供的资源，跟客户沟通联系，促成成交 2.维护老客户，建立良好的合作关系，跟进客户后期回款 3.提供岗前培训，老员工1带1 薪资待遇： 1.试用期一个月：底薪3800+300全勤+日奖+周奖 转正要求：工本费业绩达到一万及以上 2.转正：无责底薪3200+300全勤+开单奖+提成，提成：1万6个点，2万7个点，3万9个点，4万10个点后面以此类推（6%-18%），综合收入12000+ 3.有聚餐、下午茶等各种福利，公司文化氛围良好 工作时间： 9.30-6.30午休时间12.30-2.00月休4天调休

1.主要负责向有法律咨询服务需求的客户讲解公司服务内容及业务流程 2.具备销售经验者优先，公司提供相关产品及业务知识培训 3.日常工作制，月休六天，采用大小周休息制度，法定节假日按规定休假 4.上班时间为上午8:30-12:00，下午13:30-18:00 5.提供社保、节日福利、年假待遇、话费补贴及差旅补助

教练员 4000-10000元/月 职位详情 1.有一定篮球基本功，热爱篮球 2.有教学经验者优先，没有的需要有主动学习能力 3.从事篮球教学，喜欢跟孩子接触。 4.教培作为一名教育者，要有正能量 工作地址:濮阳市华龙区骏中巷与黄河中路交叉口 电话:

岗位职责： 1、通过电话与客户进行高效交流，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标； 2、持续维护现有客户关系，按时回访，提高客户满意度与长期合作意愿； 3、整理客户反馈信息，为团队调整销售方案及产品宣传提供支持； 4、按时参加团队会议，交流销售心得，协同提升整体业务水平。 任职要求： 1、具备优秀的语言表达与沟通能力，普通话流利； 2、热爱销售工作，抗压能力强，态度积极主动； 3、认同团队协作价值，勇于面对挑战，期望与团队共同进步； 4、有电话销售或相关领域工作经验者优先，同时也欢迎对销售岗位充满热忱的应届生或新人加入。

岗位职责: 1.为公司运营提供法律咨询服务，确保各项业务活动依法合规； 2.负责协调与处理公司涉及的内外法律争议，提供专业法律支持与建议； 5.参与企业日常法务运作，涵盖合同审核、协议拟定及签署等相关事务。 任职要求： 1.具备系统的法律理论基础，熟悉相关法律法规并能准确运用； 2.具有优秀的沟通与协调能力，可在多变环境中独立应对和处理问题； 3.具备出色的分析与判断力，能清晰梳理案件中的法律逻辑关系； 4.恪守职业规范，严守工作机密，坚持公正履职； 5.具备良好的协作意识，能够与团队成员高效配合、顺畅交流。

电话拓展客户，整理客户资源，邀约拜访等

任职要求。稍微会一点台球

1.公司提供精准客户资源，通过电话与客户沟通，深入了解客户需求，推进法律业务合作事宜。 2.通过电话跟进或微信联络，评估客户合作意向，引导安排面谈或邀请客户到公司实地了解，协调后续对接及合作事宜。 3.定期组织法律知识培训，团队共同学习相关法规政策，成员间分享签约经验与销售技巧，实现整体能力提升； 任职要求： 1.年龄25至40岁（条件优异者可适当放宽） 2.具备强烈的收入目标追求意识，拥有良好的沟通与语言表达能力 工作时间：8:30-11:50，14:00-18:00 提供岗位所需的专业知识及销售技能系统培训

1.可独立向客户提供高效且专业的法律咨询服务，服务范围涵盖但不限于： 法律咨询：运用法律专业知识，为客户解答各类法律疑问 法律审查：负责起草、审核客户的合同及相关法律文件，并出具法律建议与操作指引 2.协助法务主管开展法律助理的带教与培训支持工作 岗位要求： 1.逻辑严密、做事细致，具备较强的责任意识及良好的沟通与分析能力 2.工作经验不限，有相关从业经历者优先考虑 3.日常白班，每月休息5天，周日固定休假，法定节假日按规定休息 4.上班时间为上午8:30-12:00，下午13:30-18:00 5.享有节日福利、年假待遇、话费补贴及差旅补助

任职资格： 1、法学专业本科及以上学历； 2、具备较强的法律文书撰写与表达能力； 3、能够独立开展并处理律师相关业务； 4、支持个人案源发展，律所提供合作案件资源； 5、已取得法律职业资格证书； 6、工作认真负责，作风严谨，具有良好的职业道德和长期合作意愿。

1.岗位名称：法律顾问销售代表 2.岗位职责：开拓企业客户（B端）及高净值个人客户（C端），推广公司提供的法律服务项目，包括企业合规、合同审核、诉讼代理等。 负责客户关系的持续维护，推进签约、续约及相关回款工作。 收集行业市场动态，整理客户反馈需求，配合团队完善服务方案。 3.任职要求：具备2年以上面向企业的销售经验，有法律、金融、财税领域背景者优先。 了解企业运营模式，拥有良好的商务沟通与谈判技巧。 4.软性素质：学习能力突出，可快速掌握法律服务产品的核心逻辑。 抗压能力佳，能适应阶段性业绩考核要求。 具备基本合规意识，杜绝夸大承诺等不当行为