【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险的各类咨询问题，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零基础也能快速掌握工作技能。 【任职要求】 1、具备基础电脑操作能力，普通话表达清晰。学历和专业不限，有客服相关经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和协调能力，性格外向，态度积极，能适应重复性工作并踏实肯干。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-19:00，每日工作八小时。采用单双休轮休制，每月至少休息5天，国家法定节假日正常休假，享受带薪年假，不安排加班。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，试用期综合收入4000-4500元/月，转正后稳定在5000-8000元/月，能力优秀者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠。 2、带薪培训支持：提供专业化、系统化的岗前培训，无论是否有经验均可迅速适应岗位。 3、福利保障全面：享有住房补贴、年终奖金、节日礼品、住宿安排、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织旅游活动，享受法定节假日及带薪年假等多重福利。

500强旗下客服专员岗位招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制，月休8天，享受国家法定带薪节假日，零基础带薪培训，工作稳定无需加班。 1、日常为坐班白班，所有法定节假日均按规定带薪休息； 2、入职次月即办理五险社保，非商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作内容轻松无压力； 4、收入稳定，月薪约6000元； 5、公司管理体系健全，在职员工超600人； 任职要求： 1、性别不限； 2、普通话流利，掌握基础电脑操作； 3、具备上进心，诚实守信； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休假 工作内容： 1、通过官方热线平台，开展客户到期提醒及年度续期服务； 2、岗位为室内客服，无需外出奔波或顶烈日淋雨，无须自主开发客户； 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，综合月收入4000-8000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、缴纳五险社保，享有节日福利，定期组织集体旅游、聚餐活动，每月、季度、年度均设有奖金发放； 3、园区内配备员工住房、餐厅及超2000平米健身房等丰富生活设施； 4、无需倒班，无夜班，入职即享带薪岗前培训； 工作环境： 1、每人配备独立办公工位及专用电脑，全程室内作业，无需外出拜访，工作舒适； 2、高端办公场所，全天候中央空调调节，冬暖夏凉，配备冰箱、微波炉等便利设施； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展通道！环境优越，大型集团面向社会广纳人才，是您理想的发展平台，欢迎加入500强企业，成就更好未来！

1、负责日常文件整理，归档及电子文档管理，确保资料完整，分类清晰。有电脑应用经验！

【工作内容】 针对公司即将到期车险的客户，通过电话沟通处理车险续保相关事宜。 【工作时间】 1、实行八小时工作制（中午休息约2小时），周末采用单双轮休，无需加班，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，同时享有带薪年假等福利。 2、依法享受所有国家法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦，均正常安排带薪休假。 【任职资格】 1、具备基础电脑操作能力，能够使用普通话进行交流。 2、性格积极乐观，富有进取心，学习能力较强，无经验者亦可培养。 3、团队以年轻人为主，工作氛围轻松活跃，管理层亲切随和，办公环境冬暖夏凉，欢迎加入我们的行列！

一、岗位职责 1、协助主管完成理赔申请处理，保单信息录入，客户资料归档，以及生存金、红利领取等相关事务； 2、负责老客户信息的补充完善，办理保单续保手续，并通知客户参与公司组织的各类活动； 3、定期核查历史保单，确保档案完整、信息清晰、存放有序； 4、完成上级交办的其他辅助性工作。 二、任职要求 1、期望在行业内长期稳定发展的人选优先； 2、具备良好的学习能力，有较强的责任心和服务意识； 3、大专及以上学历，表现优异者可适当放宽录用标准； 4、认同金融行业发展前景。 三、发展方向 储备主管、培训讲师、销售经理 四、薪资福利 1、每日工作时段为8:30-11:00，15:00-18:00，每周单休，法定节假日按规定休假； 2、定期开展团队建设活动、荣誉表彰大会及员工生日庆祝会； 3、综合月薪4K起，收入无上限。

办公室整理资料，熟悉电脑办公软件，沟通能力强，可近期入职

【岗位职责】 通过公司平台在线解答汽车用户关于车险的各类咨询，提供专业且满意的解决方案。 【任职资格】 1、性格活泼外向，具备基础电脑操作能力，能使用普通话沟通。 2、积极乐观，富有进取心，学习能力强，零经验者也可培养。 3、团队年轻化，工作氛围轻松融洽，管理亲和，办公环境舒适，冬暖夏凉，欢迎加入我们！ 【工作时间】 标准八小时行政班，中午休息2小时，周末实行单双休轮休制，不强制加班，月休5-8天。国家法定节假日全额带薪休假，享受带薪年假。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，转正后月收入稳定在5000-8000元，高级岗位月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业培训，无论有无经验均可快速适应上岗。 3、额外福利涵盖年终奖、节日礼品、住宿支持、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织旅游等。 4、园区配套齐全，设有员工宿舍、餐厅，配备超2000平米健身房及多种娱乐设施。

公司直聘，不收取任何费用。 无经验者，前期安排专人指导与带教。 有意向可直接提交简历，为确保沟通顺畅，请留意接听公司官方电话：95590。 工作职责： 1. 大地集团车险项目紧急招聘，负责车险电销相关工作； 2. 借助公司先进的电话及网络系统，协助车主完成车辆保险的办理；（该岗位无需自行开发客户，公司提供精准续保客户资源，无需外出应酬，属办公室内勤性质） 工作要求： 1. 具备高中及以上学历（接受实习生），普通话流利，掌握基础电脑操作，踏实肯干、学习能力强，具备一定抗压性； 福利待遇： 1. 入职培训期间即按规定缴纳社保、公积金等各类保障； 2. 每季度组织激励旅游，每月开展团队聚餐，丰富员工业余生活； 3. 无责任底薪+职级补贴+节日津贴+奖金等，综合月收入约5500-12000元； 4. 依法享有国家法定节假日休假权利；（含春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦等）

【岗位职责】 1. 负责光伏项目的数据录入和整理工作 2. 确保数据的准确性和及时性，满足项目管理需求 3. 与团队成员协作，确保数据录入流程的顺畅进行 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够高效处理数据，注重细节，保证数据质量 3. 适应快节奏工作环境，能够按时完成任务

工地作址:濮阳县公挥大道与昌文路交叉口中恒考场一郑州铁路局岗位定向招聘招聘条件1、大专及以上学历2、年龄：18‑28周岁3、身体健康，无纹身，无重大疾病4、政审合格，无违法犯罪记录完整入职流程个人资料填报报名，核对姓名、年龄、学历信息统一安排前往河北进行6个月带薪实习，实习期间食宿全包实习期间服从岗位管理，完成实习考核实习考核合格起，6个月内安置郑州铁路局系统正式用工岗位成为正式在编的员工，五险一金工资5000-8000元。非学员自身原因未按周期安置，按协议办理。真实可靠，稳当实惠，岗位名额有限，有想入国的青年学子和家长朋友莫失良机赶紧报名吧！！！二国家综合性消防救援队伍招录咨询工作地点：郑州系统化岗前实训，考核合格入职国家队（年龄18-26岁）大专以上学历享受队伍全套待遇保障，按国家政策执行退出安置政策，12年后安排转岗在国家行政部门，岗位稳定，适合能吃苦的青年有意向私信咨询，名额有限给身边的朋友咨询电话：

濮阳县公挥大道与昌文路交叉口中恒考场附近，郑州铁路局岗位定向招聘。 招聘条件：大专及以上学历，年龄18-28周岁，身体健康，无纹身，无重大疾病，政审合格，无违法犯罪记录。 入职流程：个人资料填报报名，核对姓名、年龄、学历信息；统一安排前往河北进行6个月带薪实习，实习期间食宿全包；实习期间服从岗位管理，完成实习考核；实习考核合格起，6个月内安置郑州铁路局系统正式用工岗位，成为正式在编员工，五险一金，工资5000-8000元。非学员自身原因未按周期安置，按协议办理。岗位名额有限，有意向的青年学子和家长朋友可报名。 国家综合性消防救援队伍招录咨询，工作地点在郑州。系统化岗前实训，考核合格入职国家队，年龄18-26岁，大专以上学历。享受队伍全套待遇保障，按国家政策执行退出安置政策，12年后安排转岗在国家行政部门，岗位稳定，适合能吃苦的青年。有意向者可私信咨询，名额有限。

招聘岗位】1.养老社区讲解员用专业与热情为长者及家属描绘理想养老生活图景，传递关怀与温暖。2.大健康事业合伙人整合资源、发挥创造力，共同开拓大健康市场，共享行业发展红利。应聘要求】•年龄25-53岁，成熟稳重与青春活力兼具•大专及以上学历，专业不限，有相关经验者优先工作时间】周一到周五上午8.20到10.30，下午3.00到5.00加入我们】咨询电话：

招聘：酒店前台要求：1、具备良好的沟通表达能力；形象气质佳；性格开朗；2、熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件；万事皆可尝试新人也没关系可带地址：东建材城电话

打扫卫生上一步架子

岗位职责： 1. 负责日常文档整理、录入及归档，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据统计、报表制作及基础办公系统操作 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公有序运行 5. 协助组织会议安排、纪要整理及后续事项跟进 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作能力及文字处理功底 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好沟通与服务意识 3. 有家政行业相关经验者优先，熟悉家庭服务流程者更佳 4. 能适应灵活工作安排，具备基础英语读写能力者加分 5. 遵守职业操守，尊重客户隐私，具备较强保密意识

我们是一家从事纸板、纸箱生产的企业。 工作内容： 1、安排发货车辆，确保产品按时送达客户。 2、核对装车数量，保证准确无误。 3、开具送货单据。 4、与客户协调送货时间并通知提货事宜。 5、负责原纸及客户面纸的到货验收。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，性别不限。 2、思维敏捷，具备良好的沟通技巧和应变能力。 3、能长期稳定工作。 4、做事细致认真。 5、具备较强的计算能力。 福利待遇： 月薪资3000元，试用期3个月，转正后根据个人能力调薪。 公司提供食宿。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好来访接待与信息记录工作 3.协助部门完成基础行政事务，如办公用品申领、会议安排与纪要整理 4. 配合完成数据统计、报表制作及简单财务单据初审 5.保持办公环境整洁有序，保障日常行政运转顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应团队协作氛围

一、我们提供什么（岗位优势） 1. 高收入承诺：提供两种高激励薪酬模式，结果导向，多劳多得。 ◦ 模式A：底薪4500元 + 10%提成，综合月薪6000-8000元。 ◦ 模式B：高提成模式（比例50%-60%），收入无上限，月入过万是团队普遍水平。 ◦ 新人保障：前2个月有专人带教，平均收入可达7000元左右；稳定满3个月后，月薪10000+非常普遍（可提供历史工资条参考）。 2. 零压力成长：完全接受小白！公司有完善的“老带新”体系，一对一教学，工作内容标准清晰，通常3天可上手，7天熟悉全流程。 3. 卓越福利与氛围： ◦ 作息：上六休一，固定周六休息，年假20天左右。 ◦ 薪资日：每月15号准时发薪，绝不拖欠。 ◦ 团队氛围：扁平化管理，团队年轻有活力，定期组织户外团建（公司出资）、月度聚餐、节日礼品、开工红包等，工作开心不内耗。 ◦ 发展前景：公司处于扩张期，直属招聘团队，晋升通道透明、快速。 二、我们需要你做什么（岗位职责） 1. 负责为公司合作的各大厂区招聘普工/操作工。 2. 全程跟进求职者，包括电话/在线沟通、面试引导、入职办理及后期维护。 3. 完成招聘相关的数据登记与统计工作。 三、你适合我们吗（任职要求） 1. 年龄17-35岁，学历不限，条件优秀者可放宽。 2. 会电脑基本操作（如打字、使用微信/QQ）。 3. 沟通顺畅，有责任心，有强烈的赚钱欲望和上进心。 4. （最重要） 愿意学习，敢于挑战，对人力资源或销售工作有热情。 ◦ 无需经验，我们有成熟培训体系。 ◦ 无需自带资源，公司提供优质招聘渠道。 加入我们，你将获得： 不仅是“一份工作”，更是一个“高收入的起点”。我们相信，努力就该有丰厚的回报。在这里，能力决定收入，一年崭露头角，两年实现跨越，欢迎有志青年一起拼搏！ 沟通方式： 对该岗位感兴趣，请直接点击“立即沟通”。 欢迎随时提问，我会详细为您介绍工作地点、面试流程及薪酬细节。

一、我们提供什么（岗位优势） 1. 高收入承诺：提供两种高激励薪酬模式，结果导向，多劳多得。 ◦ 模式A：底薪4500元 + 10%提成，综合月薪6000-8000元。 ◦ 模式B：高提成模式（比例50%-60%），收入无上限，月入过万是团队普遍水平。 ◦ 新人保障：前2个月有专人带教，平均收入可达7000元左右；稳定满3个月后，月薪10000+非常普遍（可提供历史工资条参考）。 2. 零压力成长：完全接受小白！公司有完善的“老带新”体系，一对一教学，工作内容标准清晰，通常3天可上手，7天熟悉全流程。 3. 卓越福利与氛围： ◦ 作息：上六休一，固定周六休息，年假20天左右。 ◦ 薪资日：每月15号准时发薪，绝不拖欠。 ◦ 团队氛围：扁平化管理，团队年轻有活力，定期组织户外团建（公司出资）、月度聚餐、节日礼品、开工红包等，工作开心不内耗。 ◦ 发展前景：公司处于扩张期，直属招聘团队，晋升通道透明、快速。 二、我们需要你做什么（岗位职责） 1. 负责为公司合作的各大厂区招聘普工/操作工。 2. 全程跟进求职者，包括电话/在线沟通、面试引导、入职办理及后期维护。 3. 完成招聘相关的数据登记与统计工作。 三、你适合我们吗（任职要求） 1. 年龄17-35岁，学历不限，条件优秀者可放宽。 2. 会电脑基本操作（如打字、使用微信/QQ）。 3. 沟通顺畅，有责任心，有强烈的赚钱欲望和上进心。 4. （最重要） 愿意学习，敢于挑战，对人力资源或销售工作有热情。 ◦ 无需经验，我们有成熟培训体系。 ◦ 无需自带资源，公司提供优质招聘渠道。 加入我们，你将获得： 不仅是“一份工作”，更是一个“高收入的起点”。我们相信，努力就该有丰厚的回报。在这里，能力决定收入，一年崭露头角，两年实现跨越，欢迎有志青年一起拼搏！ 沟通方式： 对该岗位感兴趣，请直接点击“立即沟通”。 欢迎随时提问，我会详细为您介绍工作地点、面试流程及薪酬细节。

清丰万邦附近者优先 负责出入库打出库单子，销售回款统计等

【工作内容】 1、通过网络及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰易上手，办公环境整洁舒适。 【薪资福利】 1、全面优厚的薪酬待遇：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定有保障。 2、带薪岗前培训：公司提供系统化专业培训，无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、额外补贴齐全，享有年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织旅游活动、法定节假日休假、带薪年假等多项福利。 4、园区内配备员工宿舍、餐饮食堂，以及超2000平方米的健身房和多种娱乐休闲设施。 【工作时间】 1、标准长白班制，每日工作八小时，中午休息两小时。 2、实行单双休轮休机制，每月休息5至8天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础电脑操作技能。 2、工作细致认真，具备较强责任心；拥有良好沟通能力与团队协作意识。 3、因属单位，优先录用追求稳定发展、长期就职者；平台广阔，工作氛围融洽，新老员工互助成长，晋升通道公开透明。

整理内账 老板吸烟，受不了烟味的勿扰 有接待需求

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供车辆保险续保方案服务。 2、纯文职类办公岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出出差、跑市场或承担业绩指标。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元区间，能力达标者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠情况。 2、带薪培训支持：提供专业化的岗前培训体系，无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、额外享有各类补贴、年终奖励、节日福利、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织团建旅游，享受国家规定假期及带薪年休假等待遇。 4、园区内配备员工宿舍、餐饮食堂，以及超过2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40岁，性格外向阳光，具备基础电脑操作能力，能使用普通话进行交流。 2、具备良好的沟通表达能力和协调能力，态度积极向上，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人沟通互动，富有亲和力，工作细致严谨、责任感强、品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约两小时午休），实行周末单双休轮班制，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假等全部休假权益。 2、依法享有所有公共假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定安排带薪休假。

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议与服务支持。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程并胜任岗位。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：基本工资+绩效提成+岗位津贴+月度奖金+各类补贴，月薪稳定在5000-8000元区间，能力达标者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠。 2、提供专业岗前培训，全程带薪学习，无论是否有相关背景均可快速适应工作节奏。 3、额外享有节日福利、年终奖励、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年休假等多项福利。 4、公司园区配套齐全，设有员工宿舍、食堂以及超2000平方米的健身与休闲区域。 【任职资格】 1、具备良好沟通意愿，性格外向积极，能熟练操作基础电脑办公软件，普通话表达清晰。 2、具备一定的协调能力和团队意识，态度端正，踏实肯干，心理素质良好。 3、乐于人际交流，服务意识强，做事细致负责，品行诚实守信（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约两小时午休），采用单双休轮班机制，不安排加班，每月休息5至8天，享受国家规定的各类带薪休假。 2、依法享有全部法定节假日休假权利，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦节；同时每年可享受规定天数的带薪年假。

【福利待遇】 1. 薪资：底薪+提成+全勤奖+月TOP奖+季度星级奖（综合工资5000-10000上不封顶）； 2. 休假：每月四天调休，重大节日休假等； 3. 公司定期制定日、周、月度、年度等多种现金奖励或实物奖励； 4. 团队日常团建丰富，生日会、K歌、聚餐、看电影、户外运动等； 5. 晋升空间：文员-组长/培训师-合伙人

上班时间 9:00-12:00 14:00-18:30 一天工作7个半小时不加班!!! 职位描述: 工作内容: 1. 利用平台及工具对文本、图像、视频、语音等数据开展采集、标注、筛选与分析等相关工作。 2. 接触人工智能基础数据，深入理解数据背景、标准与规范，高效准确地完成各项任务。 3. 确保数据标注质量符合要求，配合完成数据质检及项目所需的其他辅助工作，按时完成上级交付的任务，具备独立作业能力。 工作要求: 1. 学历不限，公司提供系统化培训，学习意愿强的人员两到三天即可熟练上岗 2. 要求能长期稳定工作 3. 具备较强的学习能力，细致耐心，责任心强 4. 全职坐班，每日工作七个半小时，任务轻松，发展空间广阔，团队氛围融洽积极 5. 底薪1500+计件工资，实行多劳多得模式，综合收入3000-7000 晋升路径: 标注员 → 审核员 → 组长 → 项目经理 入职后统一安排岗前培训，有相关经验者优先录用 需工作态度认真，踏实勤奋，具备良好的理解力与执行力 对图像类数据具有敏感度，拥有敏锐的观察力、分析力和判断力者更佳 不熟悉计算机操作者请勿投递 年龄：18-36

岗位职责： 负责办公室日常电脑文档处理，包括数据录入、表格制作、文件归档等； 使用办公软件（如Word、Excel等）完成资料整理、信息核对及基础分析； 完成上级交办的其他行政或业务支持类工作。 任职要求： 熟练操作电脑及办公软件，打字速度较快； 工作认真仔细，具备基础的责任心和沟通能力； 熟练电脑基础操作； 能适应长期坐班，无严重腰椎/颈椎疾病； 学历不限，有相关文职经验者优先。 工作时间： 周休1天，月休4天（非固定周末，可以调休） 每日坐班制，办公环境为室内空调电脑工位

岗位职责： 1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源体系的制度建设； 2、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的办理及更新工作； 3、落实人力资源管理各项事务的操作规范与规章制度执行，协同其他业务部门完成相关工作； 4、收集并整理劳动用工相关的政策法规信息，确保合规性； 5、按照招聘流程开展工作，协调处理员工招聘、入职、离职、调动、晋升等手续办理； 6、配合组织新员工入职培训及业务技能培训，实施培训计划，联络外部培训资源并跟进培训效果评估与反馈； 7、负责员工薪资核算及年度工资总额申报，办理社会保险等相关事宜； 8、协助构建和谐员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工活动。 任职资格： 1、人力资源或相关专业大专及以上学历； 2、具备两年以上人力资源领域工作经验； 3、精通人力资源各模块操作流程，掌握国家劳动人事法律法规，并具备实际应用能力； 4、具备良好的职业操守，作风严谨，工作认真细致，责任心强，拥有较强的沟通协调能力与团队合作意识； 5、熟练操作常用办公软件（excle，word，ppt），掌握基本网络操作技能。 工作时间：09:00-12:00 14:30-18:30 薪资待遇：2200+招聘提成+绩效

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3. 协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4. 整理和归档基础行政文件，配合完成会议筹备与会务支持 5. 及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致有条理 3. 亲和力强，责任心强，能适应快节奏工作环境 4. 普通话标准，具备基础英语听说能力者优先 5. 学历不限，有行政或前台相关经验者优先

工作职责 1. 持续跟进商品的生产流程及各环节细节 2. 负责区域内市场动态与竞争情况的信息采集与分析 3. 持续跟踪国内外肉类市场的行情变化 4. 维护并深化公司现有客户合作关系 5. 开发新市场与新客户，提升产品覆盖区域 任职要求 1. 全日制本科及以上学历 2. 专业不限，市场营销、食品科学、工商管理等相关专业优先考虑 3. 面向应届毕业生或毕业三年内的本科、硕士人员 4. 有农牧行业相关经验者优先录用 5. 曾担任学生会干部或具备党员（含预备党员）身份者优先 6. 有主动参与实习、志愿服务或创业实践经历者优先