人事专员，客服关于游戏方面

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

急招人事！！ 一.职位描述： 1. 直接上重点，我们正在招聘人事岗位，主要负责人员招聘与面试安排。薪资结构为底薪加提成，收入透明可观，多劳多得。正规企业运营，无任何虚假承诺，诚邀踏实肯干的你加入团队，一起并肩作战，共创收益！期待与你成为伙伴 o(^▽^)o

有经验，有经验的!!!! 岗位工作内容: 1. 负责企业内部人员的招聘实施与推进 2. 组织并开展应聘者的面试评估流程 3. 办理员工入职、转正、调动及离职相关手续 任职要求: 具备1年左右人力资源招聘相关工作经验 工作时间： 8：30-13：00 14：00-17：30 大小周灵活调休 无责底薪3000+绩效提成+五险

岗位职责：负责表格制作及薪资数据统计 行业经验：具备相关经验者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

长白班+每天八小时 清丰本地工作 招聘 主播 人事 运营 数人【清丰乐优文化传媒公司】 不擦边没有话术自由发挥 带薪月休四天 主播平均工资6000-上不封顶 人事平均工资5000-上不封顶 运营平均工资6000-上不封顶 运营要有一定工作经验福利待遇优好生日福利等

1.负责日常招聘 2.要求服从管理，工作认真负责

有经验，有经验的！！！！ 岗位工作内容： 1. 负责公司内部岗位的人员招聘相关事宜 2. 组织并开展应聘者的面试评估工作 3. 办理员工入职、转正、调动及离职等相关手续 任职要求： 1. 年龄 20-30岁（大专及以上学历），具备1年左右相关工作经验 具备良好的沟通能力，表达流畅，逻辑思维清晰，能独立完成面试邀约等招聘全流程工作… 月休：6+ 无责底薪3000+提成

岗位职责：负责招聘，面试 任职要求：有经验，有经验 岗位福利：无责底薪3000＋提成 月休6天自由调休 早 ：8.30—5.30 缴纳五险

濮阳市南乐县福堪乡崔宋村招电焊、维修1/2名附近的工人最好

招聘。招聘裁剪。男女不限18~40岁。工资面议。地址在清丰县。祥业路，晓月路。交叉路口往东50米路北。电话。

河南省濮阳市华龙区 106 国道花乡二手车市场北侧地方要六个工人，明天7点半准时到，有干的给我打电话，，人上高的打电话，一天100块钱九个小时

金龙街京开道交叉口往西点找个白天的75岁老两口，老人不用管，老人骑车磕住，不能下床，带尿不湿喂饭，。7点半到客户家里，路上给他买好早饭。就做个饭和晚饭，，休息4天，3000元。

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负责在Boss直聘等平台主动沟通、邀约候选人参加面试； 通过58同城等渠道进行电话沟通，挖掘潜在客户意向线索； 完成每日邀约及线索获取目标，并做好数据记录与跟进； 协助团队完成招聘与客户转化相关的辅助工作。 年龄18-30岁，沟通表达能力好，有责任心； 具备基本电脑操作能力，学习能力强； 有销售、招聘、电话客服经验者优先，无经验可带薪培训； 目标感强，能承受一定压力，渴望通过提成实现高收入。

招聘要求: 1、年龄:18-35周岁，性格外向，做过销售、人力资源、人事行业的优先 2、 有文员经验者优先工作内容（ 1、 配合公司开展线上招聘工作、使用平台招聘员工。 2、日常招聘信息的更新和发布。） 3、部门免费培训入事方面的工作技巧 工作时间: 1、 早上九点-下午五点，不加班。 2、做六休一 公司不定期举行聚餐、团建

工作内容：发布招聘信息，组织安排面试，复试安排，安排入职培训，办理员工入职、离职手续，组织员工培训。协助领导完成日常工作。 职位要求： 1、具有工作责任感 2、良好的沟通协调能力 3、学习能力强，具备团队合作精神 工作时间：上午8：30-11：30，下午14：00-17：00一天工作六小时，周末双休，法定节假日正常休息。时间短工作没有任何压力，纯文员。 福利：免费享受公司提供的不定期的国外旅游方案 享受单位完备的保险保障

工作内容：发布招聘信息，组织安排面试，发布面试通知，办理员工入职、离职手续。入司后学习面试技能培养面试能力，担任面试官。 职位要求： 1、具有工作责任感和服务意识 2、良好的沟通协调能力 3、学习能力强，具备团队合作精神 工作时间：上午8：30-11：30，下午14：00-17：00一天工作六小时，周末双休，法定节假日正常休息。时间短工作没有任何压力，纯文员。 福利：免费享受公司提供的不定期的旅游方案 各项丰厚保险保障

因公司发展迅速，公司扩大升级 现诚聘有志青年 共同努力！ 甘愿突破自我 能努力奋斗！ 正青春，一起拼！ 我们期待你的加入！ 高薪诚聘： 基本要求：18-35周岁 1.学历不限，经验不限 要有上进心。 2.熟悉电脑操作，能熟练打字。 3.谈吐清晰，思维活跃，善于沟通表达。 4.执行力强，务实敬业，期望高收入。 工作能力出众者，选做项目合伙人 有相关经验者，选做项目合伙人。 拼命做，加入公司核心团队 成为股东合伙人。工作期间 无需外出。 配备办公电脑 及各种办公用品，每人有各自办公区域，各不干扰。 上班期间: 茶水供应 水果管够，工作氛围活跃！ 晋升空间： 招聘专员-主管-经理-总监 每次升职薪资都有大幅度提升。

招聘岗位：人事专员 岗位职责： 1. 负责员工招聘全流程：职位发布、简历筛选、面试组织与参与； 2. 维护并拓展招聘渠道，优化人才获取路径。 任职要求： 1. 具备良好沟通协调能力，熟悉招聘流程，能独立组织面试； 2. 责任心强，抗压能力好，具备团队合作精神； 3. 熟练使用主流招聘平台及社交招聘工具。 工作时间： 8:00-12:00，14:00-18:00 薪资待遇： 面议（3000-8000元） 工作地址： 恒丰中央广场B座1808

无责底薪3500+高提成[收入上不封顶] 上班时间：8:40-12:1014:00-19:00 工作内容主要为在抖音平台发布视频，线上与客户互动沟通，无需销售任务，账号由公司提供，欢迎应届毕业生加入~ 办公氛围轻松活跃，团队多为00后年轻伙伴，环境舒适配备空调，日常供应雪糕、咖啡、茶饮，边刷视频边完成工作，还不快来了解？ 公司正处于快速成长期，提供清晰的晋升路径，业绩突出者可快速获得晋升机会。 不看资历，只看能力

招聘专员，会开车会简单表格。

职位描述 岗位职责： 1、负责人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效考核、薪酬福利及劳动关系等模块的日常运作与管理。 2、统筹公司人事工作的计划、指导与协调，推动人力资源的科学配置与高效利用，保障组织活力与市场竞争力。 3、牵头拟定并推行公司招聘体系、培训机制、薪酬绩效制度、人事档案管理制度、员工手册等相关规章、流程及实施细则。 4、依据公司管理要求，全面参与组织体制与运行机制的优化建设，重点推进激励体系的设计与落地实施。 5、承担部分行政事务的管理工作，支持公司日常运营。 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、人力资源或相关专业本科及以上学历，具备三年以上人力工作经验，有工程类行业背景者优先考虑。 2、熟悉现代人力资源管理理念，掌握薪酬体系设计、绩效管理体系搭建、组织架构优化、招聘与培训制度建设等方面的实操经验。 3、具备良好的沟通协调能力，情绪管理稳定，善于处理人际关系。 4、具备全局思维，能从企业整体发展战略角度思考人力资源管理工作。 5、职业道德良好，工作踏实，稳定性强。 6、责任心强，具有积极主动的担当意识和团队归属感。 7、学习意愿强烈，具备快速吸收新知识与提升自我的能力。

岗位职责： 1、办理员工入职、转正、调岗、离职等人事流程，保障各环节高效有序进行； 2、统筹劳动合同管理，涵盖签订、续签、变更与解除，并做好人事档案的归档与维护； 3、负责五险一金的增员、减员及转移操作，配合员工完成相关福利事项的申办； 4、汇总考勤数据，核查异常情况，为工资计算提供真实可靠的依据； 5、跟踪并理解政府出台的人才政策，指导员工申报各类补贴与优惠政策。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业者优先考虑； 2、具有一年以上人事岗位工作经验，了解人事工作基本运作流程； 3、掌握国家劳动法及相关政策规定，能熟练使用Office办公工具； 4、做事严谨认真，有较强的责任意识，具备良好的人际沟通与协作能力。

急招网络引流主管一名!!!!! 待遇丰厚 岗位职责： 1. 熟悉手机操作及抖音APP的推广引流流程，负责公司引流团队的日常运营管理。 2. 负责业务数据的整理、汇报与分析，确保引流成果达到既定目标。 3. 合理进行人员调配与管理，提升团队整体运作效率。 4. 工作时间：每天8:40-12:10 和 13:30-18:30，月休四天，周日固定休息。 任职要求： 1. 有1-3年相关领域工作经验。 2. 熟悉电商运营及各类线上推广工具。 3. 具备独立完成数据分析与报告的能力，并能依据数据优化推广方案。 4. 具备较强的团队管理经验与人员协调能力。 薪资福利： 1. 无责底薪3700＋全勤奖300＋个人提成＋团队提成 2. 按业绩发放提成，表现优异者可享额外奖金

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岗位职责: 1. 负责直播方案的规划与落地执行，提升直播间用户活跃度与观看人数； 2. 与主播保持顺畅沟通，准确把握其需求与预期，及时提供支持与协助； 3. 全程跟进直播进程，确保内容合规，符合平台规范及行业要求； 4. 统计并解读直播相关数据，依据分析结果优化直播策略，提升整体表现； 5. 协同团队成员协作推进，保障直播项目高效达成既定目标。 任职要求： 1. 热爱直播领域，熟悉抖音等短视频平台的运营特点与用户生态； 2. 拥有良好的表达能力和协调技巧，能与主播及团队进行高效交流； 3. 注重个人形象管理，对穿搭有一定认知，能自觉维护得体的出镜状态； 4. 学习能力强，执行力高，能迅速应对直播过程中的各类变化； 5. 富有责任感，积极融入团队协作，助力直播项目的持续进步。

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岗位职责: 1. 负责引导并吸引用户流量至指定平台或网站 2. 实施引流方案，提高网站访问量及用户互动水平 3. 协同团队成员，保障引流项目有序推进 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与团队合作意识 2. 可独立开展工作，并对工作成果承担责任 3. 拥有创造性思维，能高效落实引流策略