【接受无经验小白】 岗位内容： 1.负责规划、设计、执行、跟踪和总结工作。 2.协助研发人员进行问题定位和解决，确保品质。 3.掌握各类技术，通过持续集成、自动化等方式不断提高效率和质量。 4.参与产品评审，积极提供改进建议，推动产品质量的提高 任职要求： 1.具有大专及以上学历； 2.具备有爱学习的态度 5.年龄18-29以内 待遇：双休、五险一金、产假、带薪休假、包吃住、

职位描述： 1.负责新能源车辆智能驾驶功能的日常校验与记录，确保系统运行符合标准 2.协助团队完成智能驾驶相关数据的收集与整理，优化系统表现 3.根据流程要求，对车辆智能功能进行基础操作与问题反馈 4.配合技术团队完成系统调整后的效果验证 5.维护校验设备，确保工作环境整洁有序 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，欢迎应届生或转行人士 2.对新能源汽车或智能科技感兴趣，愿意学习新知识 3.具备基础电脑操作能力，会使用办公软件(如Excel) 4.耐心细致，有责任心，能适应团队协作 5.无经验可带教，提供详细操作指导 薪资福利： 1.保底月薪7000元，根据个人表现和项目成果有相应绩效奖励 2.朝九晚六，双休，法定节假日按照国家规定执行 3.五险一金（入职即缴

1、具备三年以上医疗器械或电子类产品可靠性测试相关工作经验。 2、机械、电子电气类专业，全日制本科及以上学历。 3、掌握高低温、温湿度、老化、机械振动、机械冲击、盐雾等常规可靠性试验方法。 4、持有中级及以上职称者优先录用。 5、可根据测试需求独立搭建可靠性测试平台，并组织实施各类测试工作。 6、具有CNAS/CMA扩项经历者可予以优先考虑

岗位职责： 1.负责Web端的测试任务，依据产品需求设计并撰写测试用例 2.执行既定测试用例，提交并跟踪缺陷处理进展，输出完整的测试报告 3.把控测试整体节奏与产品质量，协调研发团队及时解决问题，保障功能如期发布 4.持续改进测试流程，提升测试执行效率和产品交付质量 任职要求： 1.具备3年以上全职软件测试经验，计算机、通信工程等相关专业优先考虑 2.熟悉产品研发全流程，善于推动研发进度及缺陷闭环，具备流程优化意识 3.工作态度积极，责任心强，具备良好的细致度与耐心 4.可独立完成测试用例的编写与设计工作 5.熟练掌握禅道、Jira等项目管理工具，了解常用数据库操作工具 6.加分项：参与过ERP、仓储系统等中大型Web项目测试，掌握Charles、Fiddler等抓包工具，熟悉Postman、JMeter等接口测试工具使用

岗位职责： 1.根据业务要求，拟定模块测试方案，开展需求测试分析评审及用例设计工作； 2.执行测试任务，精准提交缺陷并及时完成回归验证； 3.跟踪测试进度，参与测试结果评估与软件质量审查； 4.参与系统需求与架构设计的评审，确保系统具备良好的可测性； 5.通过优化测试流程、策略、方法及工具，持续提升测试质量与效率； 6.配合支持业务相关的测试工作； 任职资格： 1.工科、计算机或相关专业背景，思维条理清晰，具备耐心与坚持力； 2.具备三年以上软件系统测试、接口自动化测试实际经验； 3.熟悉软件开发与测试全流程； 4.具备较强的学习能力、分析判断及问题解决能力； 5.可接受加班，积极主动，有意愿通过自学提升技术能力； 其他说明：具备良好的团队协作意识与沟通协调能力

【工作内容】 1.协助完成智能系统基础功能核验，包括数据记录与报告整理等基础工作 2.学习使用专业核验设备，参与标准化核验流程执行 3.配合工程师完成日常核验任务，积累专业技术经验 4.维护核验数据文档，确保信息准确完整 5.参与团队技术分享会，快速提升专业能力 【岗位要求】 1.2023-2025届大专及以上学历，理工科专业优先 2.对智能汽车技术感兴趣，学习意愿强烈 3.具备基础办公软件操作能力（Word/Excel） 4.工作积极主动，责任心强，良好的沟通能力和团队协作精神 5.无经验提供专业指导 【薪资待遇】 1.基本薪资6500-8000元/月，绩效奖金另算 2.入职缴纳五险一金，双休，朝九晚六 3.完善的晋升机制，1年可晋升工程师 4.免费提供2-4人宿舍+免费工作餐+交通补助+年度体检

岗位职责： 1、参与各类会议（如需求评审会、部门例会、公司级会议等） 2、依据需求文档及相关资料，制定测试计划与测试方案，并编写测试用例 3、负责测试环境的搭建与维护，开展测试执行工作 4、输出完整的测试结果（包含详细测试记录及规范的测试报告） 5、对测试过程中发现的问题进行分析与精确定位，并与开发团队沟通解决措施 6、针对产品提出优化建议，并对改进方案的可行性进行评估 7、完成上级安排的其他相关工作任务 任职要求: 1、大专及以上学历，计算机相关专业背景 2、具备1年以上测试岗位工作经验（不含实习期） 3、掌握软件测试流程及常用测试技术 4、熟练使用postman、Jmeter、fiddler等常见测试工具 5、熟悉jira、禅道等缺陷管理工具的操作与应用 6、具备Linux系统基础知识，了解数据库基本操作，对接口测试或自动化测试有一定认知 福利待遇： 朝九晚六 双休 缴纳五险 提供下午茶 团队氛围融洽

岗位职责： 1、承担公司各类软件产品全流程测试任务，保障软件交付质量； 2、参与产品需求分析，深入理解业务逻辑，制定完整的测试方案与规划； 3、设计并执行测试用例，涵盖功能、性能、安全等多个测试维度； 4、主导缺陷的识别、记录与追踪，协同开发团队推进问题修复，持续优化产品质量。 任职要求： 1、掌握软件测试规范及多种测试技术，具备实际项目测试经验； 2、具备较强的逻辑分析与问题处理能力，可独立完成测试工作； 3、责任心强，工作严谨细致，拥有良好的协作意识与团队精神； 4、具备优秀的沟通表达能力，能清晰反馈测试问题并推动闭环解决。

测试岗位，接受开发转测试方向人员 1.具备1年以上相关工作经验 2.熟悉零售业务场景，有电商行业经验者优先 3.掌握自动化测试脚本编写，熟悉Java或Python语言均可 4.了解消息队列、链路追踪、Redis、微服务架构及数据库原理 5.熟悉Web端与App端的功能验证及接口测试流程

招聘：质量部主管/经理1人（35-40周岁） 月薪：5000-7000元 岗位职责： 1、负责质量管理体系的规划与建立。 2、进行体系审核与改进，确保质量管理体系的有效运行。 3、制定质量计划，监控生产过程质量，评估供应商质量。 4、识别和评估质量风险，进行风险管理和控制。 5、进行团队建设与管理，组织质量培训与教育‌。 任职要求： 1、本科学历，机械、材料质量管理等相关专业优先。 2、5年以上供应商质量管理相关经验，有在机电、整机生产制造行业的SQE工作经验者优先。 3、熟悉ISO质量体系等相关质量管理体系标准，熟练掌握各种质量工具和方法，如PDCA、QC七大工具、FMEA、SPC、MSA等‌。 公司福利：社保五险、国家法定节假日、年终奖、出差补助；总部提供住宿（宿舍配备空调、热水器）；提供免费员工餐（一日三餐）、工龄工资、每年员工体检福利、每年定期旅游家属游活动。 工作地址:荥阳新材料产业园区。导航搜索“河南英高能源科技有限公司” 联系电话:（微信同号）

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测试 工作地址:松岗大田洋 长白班 20每小时

招聘：质量副总（单双休） 薪资：薪资面议 1、本科及以上学历，食品科学、中药学等相关专业，性别不限。 2、五年以上食品或相关行业(如药品、保健食品)质量管理工作经验。 3、对食品安全和质量有极强的敬畏心，坚守职业道德底线，勇于担当。 4、能够掌握食品安全相关的法律法规、标准规范，具备较强的组织协调能力、风险防控能力以及应急处置能力。

《研华科技》男女不限:18一45岁。正式工:企业缴五险一金。面试当天看工作环境。 主招岗位:SMT。插件。测试。冲压。钳工。上下挂。 薪资福利：纯底薪2750元。平时加班23.7元，双休加班31.6元，转正后薪资2880元，入职满3个月再加200元年资津贴《综合底薪3080元》 享受福利：技能岗位津贴、年资津贴、环境津贴、绩效奖、团队奖、年终奖、夜班津贴、综合工资6000+以上。 6元标准2餐免费。提供住宿。每月10号发薪。 12:20厂门口集合。 61

【广兴电子】 男女不限，年龄23-45岁 工期3个月 生产笔记本电脑排风扇 点对点算11/小时 95%基本坐班，不穿无尘衣，生活环境好！ 特岗（焊接）：24/小时 普岗：23元/小时 品保、测试算普通岗位） 注意：1、所有岗位每月15日不在职按同工同酬计算 2、 （工价包含餐补和所有补贴、奖金） 1月&2月小时工春节留任方案如下： 1、全员单价普工23元，特岗24元 （-，特岗22元直发，-，特岗23元直发，-，特岗24元直发） 2、2026年 2月全员单价普工23元，特岗24元（-期间离职或未离职均依此单价直发），此价格只针对年前入职小时工。年后入职小时工依年后市场单价 3、全员202/15发薪日还在职（-除公司规定过年假时间外，无请假的），一次性在2月工资中发放500元奖金。 ✅宿舍有空调热水，宿舍在厂区，住宿免费，水电均摊。。

运行测试 电子类专业优先考虑。电子基础测试运行 薪资福利:3000-5000元 工作地址:塘南东路403号

岗位名称：家电组装工（短期工）；家电包装工（短期工）；家电贴膜质检工（短期工）。 岗位要求：1.年龄：1750岁，男女不限；2.能够简单识字；3.可接受长白班或夜班工作。 薪资待遇：白班薪资为人民币180元/天，夜班补贴人民币30元/晚。提供免费三餐，提供住宿为46人间，包含空调、洗衣机和阳台等设施。薪资结算周期为记薪11日周期。

濮阳电子厂+高工时 工作轻松+厂吃厂住 请员工携带行李/当天面试安排入职+当天安排住宿 【濮阳立讯精密】 【濮阳大型企业LX】 年龄16-48周岁/男女不限。主做电子产品及汽车线束连接器制造、组装检验等工作 不穿不看+吃住在厂 不查纹身+不要文化 工作轻松+50%长白班 免费住宿+食宿超级好 订单稳定+高工时300 恒温车间+管理人性化 + 全新厂区+升职空间大/现在过去以后都是领导 薪资： 员工统一暂定1⃣3⃣元/小时 （‼每月15号发薪，工期待定） ⚠，水电均摊，。满月报销，员工薪资含餐补及所有奖津补贴，离职按企业要求提前申请，所有疑难杂症均需提前报备确认 员工卡点卡天，面试持身份证原件，必须会使用智能手机。其他未尽事项遵循企业及合同规定 ————————— 驻厂闫老师： 公司承诺：全程24小时跟踪服务好每一位员工，集团希望在人力资源事业上与您携手同行！

岗位名称：电子厂组装工人、品检员； 岗位要求：1.年龄在1845至48周岁之间；2.工作内容主要为组装笔记本电脑、手机、手表配件，需进行贴标签和品检；3.90%以上的时间需要坐班，工作轻松，且车间恒温。 薪资待遇：1.员工时薪为23.5元，总价打包为每小时24元，包含免费工作餐；2.支付周期为3个月；3.吃住在厂，住宿水电费均摊。

招聘长期质检员/仓库管理员 薪资待遇：6000-8000元 地址：乐达大厦1号楼7层 联系电话：

岗位名称：赫比短期工（240天）、赫比短期纯小时工（12\~40天）。 岗位要求：1.年龄在18\~45周岁，男女不限。2.主要从事电动牙刷及手机等电子产品组装、制造检验工作。3.工作轻松，提供住宿和餐食。不接受坐班车上下来的订单，订单稳定。需要工作之余不断学习新知识提升能力素质以适应工作需要。具有较长时间的适应能力准备在指派时间内达到生产指标或特定工作任务，保持良好的沟通和团队合作能力。 薪资待遇：每小时薪资为人民币二十二元（¥22/小时）。高价留任政策待定。

神达集团---《汉扬精密 》 部门：品保，成型 男女18-38提供吃住 ♻统一发22元/时（含餐补） 点对点242-264/天 点对点242-264/天 ✅工资一次性直发无套路 ✅ ✅每个月10号发工资 ✅住宿当天安排宿 ✅优势：工厂每月工时稳定300保底 工资7500-8500 ✅公司主要生产电脑配件等，空调车间，坐着上班，公司环境好，恒温车间，公司常年稳定。

工作地址:濮阳立讯精密 70%长白班，每天工作10-12个小时不等 员工统一14元/小时+支援学习津贴500元/月（‼每月15号发薪，工期至。年前可正常离职或者过年会放假年后可继续做），年前可正常离职或者过年会放假年后可继续做 支援学习津贴500元/月（不满月按天折算） 做电子产品及蓝牙耳机线束、汽车连接器制造、组装检验等工作，做电子产品及蓝牙耳机线束、汽车连接器制造、组装检验等工作 16-46周岁（80全年），面试持身份证原件，必须会使用智能手机，不要文化

岗位名称：高端鞋子电商仓拣料员、复核员、上架员、扫描员； 岗位要求：1.年龄在17至43岁之间；2.要求识字，认识字母，具备基本的文化知识；3.需要具备使用智能手机的能力。 薪资待遇：员工时薪为人民币20元，包含餐补。上班时间从10点至22点30分，点对点考勤记时为值班则出勤满足工厂对于工作时间的要求。期间提供免费食宿住宿为四人间，水电费平摊，宿舍到厂区走路仅需十分钟。工资发放按照企业规定周期进行支付，如需要借款，企业也提供相应服务。

招聘：质量检验员 薪资：7000-8000元/月 3.岗位名称：检验员 岗位描述：来料检验、在线检验、巡检等 任职资格：机电、自动化、机器人、数控、汽检等专业； 薪资待遇：薪资在7000-8000之间。

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