岗位职责： 1、负责收集潜在客户的资料，并通过有效沟通实现新客户开发； 2、通过电话与客户交流，准确把握客户需求并提供相应服务； 3、定期对已合作客户进行回访，维护稳定关系并促进长期合作； 4、持续跟进老客户，提升客户满意度，深挖合作潜力。 任职资格： 1、年龄18~28岁，表达清晰，普通话标准，语言表达具有感染力和亲和力； 2、热爱本职工作，具备积极主动的工作态度； 3、拥有较强的学习能力及良好的沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，具备出色的应变能力和抗压能力； 5、熟练操作软件，掌握家装设计、量房、绘图等技能，能协助设计师完成日常任务

设计师助理: 1.熟练操作绘图类软件，具备积极的学习态度，公司提供系统化培训，安排资深设计师进行一对一带教，需持续提升专业能力与审美素养，熟练掌握设计工具，争取快速成长为独立设计师 2.协助assigned设计师完成日常设计任务与项目执行 备注: 达到岗位能力标准后可晋升为设计师。 具有设计相关专业背景或精通CAD、酷家乐等设计软件者优先考虑。 3.特殊说明：接受无经验人员，但须具备良好的个人品德与职业操守

职位描述 工作内容 1、依据公司规定的品质标准与品牌形象，完成家装类平面视觉的设计与呈现； 2、围绕各类活动的主题需求与具体内容，主导品牌宣传中的视觉风格把控； 3、统筹管理设计推广相关资源，包括设计执行及物料供应合作方； 任职要求 1、工作认真负责，作风严谨，具备良好的团队合作意识与职业操守； 2、能准确领会主管的工作指令，富有创意与设计表现力；

设计师助理： 1.熟悉绘图软件操作，具备较强的学习能力，公司提供系统化培训，并安排资深设计师进行一对一带教，需持续提升专业技能与审美素养，熟练掌握设计工具，争取快速成长为正式设计师 2.协助assigned设计师完成日常设计任务 备注：表现优异且能力达标者可晋升为设计师。 设计相关专业背景或精通CAD、酷家乐等绘图软件者优先考虑。 3.特殊说明可接受无经验者入职以个人素质为核心考核标准

室内设计 工作内容： 1、入职初期提供系统的专业培训，由资深设计师进行一对一辅导，助力快速成长； 2、完成培训后，能独立承担常规家庭装修的设计任务，包括现场测量原始数据及与客户深入沟通需求； 3、依据设计标准及客户需求，输出个性化的整体设计方案，并配套完成施工图纸； 4、负责设计效果图与施工图的绘制，同时根据公司报价模板编制相应的工程预算文件； 职位要求： 1、有半年以上室内装饰设计工作经验者优先，熟悉常用材料、施工工艺及报价结构者优先； 2、具备较强的学习能力，持续提升专业水平与审美素养，熟练操作CAD软件； 3、综合素质较高，责任心强，富有创新意识，具备良好的沟通表达与客户洽谈能力； 4、设计工作条理分明，计划性强，能够高效按时完成各项设计任务； 员工福利：带薪休假，定期团建，生日福利，节日福利。 候选人的加分项： 熟悉普通住宅、小户型、别墅、复式、餐厅、商铺等空间设计，掌握施工工艺流程，可独立完成施工图绘制，能独立制作高质量效果图。

熟练掌握CAD、绘图软件及酷家乐等设计渲染工具，具备独立完成量房测量的能力，沟通表达能力强，有独立谈单经验者优先

岗位职责： 1.协助主设计师完成设计项目的准备工作，包括资料收集、市场调研等； 2.参与设计方案的讨论与修改，提供创意建议； 3.负责设计图纸的绘制、修改及整理，确保设计质量； 4.协助处理施工现场的技术问题，保证设计与施工的一致性； 任职要求： 1.熟练掌握设计软件，如AutoCAD、SketchUp等； 2.具备良好的审美能力和创新思维，对设计有独到见解； 3.沟通能力强，能够与团队成员有效协作； 4.有责任心，能够承受一定的工作压力，适应出差。

设计师助理: 1.熟悉绘图类软件操作，具备较强的学习意愿，公司提供系统化培训，并安排资深设计师进行一对一带教，需持续提升专业能力与审美素养，熟练掌握设计工具，争取快速成长为正式设计师 2.协助assigned设计师完成日常设计相关事务性工作 备注: 达到岗位能力标准后可晋升为设计师。 具备设计类专业背景或精通CAD、酷家乐等绘图软件者优先考虑。 3.特殊说明可接受无经验人员入职重点考察个人综合素质与职业态度

岗位职责： 1、负责收集新客户信息并开展有效沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户交流，准确把握客户需求，提供针对性服务； 3、定期对已合作客户进行回访，维护稳定关系，促进长期合作； 4、持续跟进老客户，提升客户满意度，挖掘潜在合作机会。 任职资格： 1、年龄18~28岁，表达清晰，普通话标准，语言具有亲和力与感染力； 2、热爱本职工作，具备积极的工作态度； 3、拥有较强的学习意识及良好的沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，具备出色的应变能力和抗压能力； 5、熟练操作办公软件，掌握家装设计基础知识，能完成量房、绘图等工作，协助设计师推进日常任务。 如果你渴望突破自我，期待不凡发展，鸿都大家庭欢迎你的加入。

室内设计 工作内容： 1、入职后提供系统化专业培训，由资深设计师进行一对一辅导，助力快速成长； 2、培训结束后能独立完成常规家装设计项目，包括实地量房及与客户沟通需求； 3、依据设计标准和客户需求，提供个性化的空间设计方案，并输出施工图纸； 4、负责设计效果图与施工图的绘制，根据公司报价体系编制相应的预算文件； 职位要求： 1、有半年以上室内装饰设计工作经验者优先，熟悉装修材料、施工工艺及报价结构者优先； 2、具备较强的学习能力，持续提升专业水平与审美能力，熟练操作CAD软件； 3、综合素质较高，责任心强，富有创新意识，具备良好的沟通表达与谈判技巧； 4、设计工作有计划性，逻辑清晰，能够高效完成任务，注重工作时效； 员工福利：带薪休假，定期团建，生日福利，节日福利。 候选人的加分项 普通住宅、小户型、别墅、复式、餐厅、商铺设计经验，掌握施工工艺流程，可独立完成施工图绘制，独立制作效果图。

公园找住家保姆，5口之家，大宝上初中，二宝上小学，小宝1岁8个月，要求懂育儿知识，普通话标准，不介意家里养猫，懂收纳，做饭好吃，干净利落，年龄50岁以下，单休5000-5000 联系电话

招聘危险品驾驶员多名，新车， 要求：年龄50岁以内，能长期干的，会电子运单，装卸车，导航等， 能上车的请联系:

濮阳工地。找个坐过换热站电气管的电工。换热站里的活。需要做的好看点。

波澜小镇附近三个小时钟点工不擦玻璃，到手80好评+10元。现在过去，一个人三个小时，去两个人就是一个半小时。老手联系我:

找押运员一名

岗位职责： 1、配合软装设计师进行概念方案的资料整理与初步构思，参与设计方案的完善与细化； 2、与项目组密切协作，参与专业交流，保障设计理念在实施过程中准确落地； 3、跟进项目执行进度，快速响应设计流程中的问题，提供必要的调整支持； 4、参与软装饰品及材料的选型与组合，确保整体设计效果的高质量呈现； 5、归集整理设计文档，管理设计文件资料，协助团队日常工作的有序开展。 任职要求： 1、热爱软装设计工作，具备相关实习经历或实际项目参与经验； 2、熟练操作室内设计工具（如AutoCAD、3dsMax）及图形处理软件（如Photoshop、Illustrator）； 3、具有良好的色彩感知力与空间理解能力，能提出富有创意的设计建议； 4、具备较强的沟通协调能力，能够与团队高效合作，推进项目顺利实施； 5、工作积极主动，细致严谨，拥有良好的学习能力和环境适应能力。

协助设计师完成量房及图纸绘制等相关工作，熟练使用CAD、酷家乐等设计软件。 薪资：面谈

岗位职责: 1.协助建筑设计师依据相关建筑规范优化空间布局； 2.参与项目初期调研工作，提供设计构想及可行性的布局方案； 3.与客户及项目组保持有效沟通，确保设计意图和需求准确传递； 4.在项目执行阶段配合设计师，保障设计方案按标准顺利推进； 5.参与设计环节的各类会议与讨论，为项目输出创新思路与优化建议。 任职要求： 1.热爱建筑设计工作，具备主动学习新技术与知识的意愿； 2.拥有良好的表达能力与协作意识，能与团队成员及相关方顺畅交流； 3.能在高强度环境下高效作业，适应较快的工作节奏； 4.掌握建筑设计常用工具，熟练使用AutoCAD软件。

1、熟练使用酷家乐制作效果图，掌握CAD、PS等相关设计软件 2、工作态度端正，责任心强，年龄要求20～30岁，是否具备经验均可

协助设计师完成量房、绘图及方案设计工作

对接客户具体需求 熟练操作相关软件 具备良好的沟通技巧

可以熟练操作设计软件

岗位职责： 1.协助主设计师完成设计项目的准备工作，包括资料收集、市场调研等； 2.参与设计方案的讨论与修改，提供创意建议； 3.负责设计图纸的绘制、修改及整理，确保设计质量； 4.协助处理施工现场的技术问题，保证设计与施工的一致性； 任职要求： 1.熟练掌握设计软件，如AutoCAD、SketchUp等； 2.具备良好的审美能力和创新思维，对设计有独到见解； 3.沟通能力强，能够与团队成员有效协作； 4.有责任心，能够承受一定的工作压力，适应出差。

招平面设计打字设计

岗位核心目标：在上级主管的领导下，全面负责所辖生产小组的日常管理工作。确保小组按时、保质、保量地完成生产任务，有效控制生产成本，维护良好的生产秩序和团队氛围，达成各项生产指标。 岗位职责 1.生产任务管理： 根据生产计划部下达的日/周生产计划，合理分配组内员工工作任务，确保生产流程顺畅。 跟踪生产进度，及时发现并解决影响生产进度的异常问题，确保订单按时交付。 主持每日班组晨会，传达生产任务、质量要求和注意事项。 2.产品质量控制： 严格执行生产工艺标准和产品质量标准，对小组产出的首件产品进行确认。 巡回检查生产过程中的半成品和成品质量，及时发现并指导员工纠正质量问题，杜绝批量性质量事故的发生。 监督员工做好自检、互检工作，配合QC（质检员）进行抽检和终检。 3.生产效率与成本控制： 优化流水线编排和作业手法，提高生产效率，努力达成或超越标准工时（工价）产量。 严格控制物料损耗，监督员工正确使用和保管物料、辅料，减少浪费。 负责小组的计件工时/产量统计与核对，确保数据准确无误。 4.设备与现场管理： 监督并指导员工正确使用、保养和保管生产设备（如平车、特种机等），出现简单故障及时报修。 负责所辖区域的“6S”管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持工作环境整洁、有序、安全。 5.人员与团队管理： 负责新员工的岗位技能培训和在职员工的技能提升工作。 记录组员的日常考勤、工作表现，协助上级进行员工绩效考核。 做好团队建设工作，调动员工积极性，处理组内简单的劳资纠纷和人际关系问题，保持团队稳定。 6.安全生产与合规： 严格执行公司的安全生产规章制度，监督员工遵守安全操作规程，消除安全隐患，预防工伤事故的发生。 确保各项操作符合公司的政策和流程规定。 三、任职资格 1.学历与经验： 高中、中专或同等学历以上。 至少3年以上服装工厂一线车缝工作经验，拥有1年以上生产组长或类似基层管理岗位经验者优先。 熟悉您工厂主要生产的服装品类（如梭织、羽绒服等）的工艺流程和品质要求。 2.知识与技能： 专业技能：精通服装生产工艺、质量标准及检验方法。能熟练操作至少一种主要缝纫设备，并能指导他人。 管理能力：具备良好的生产计划、组织、协调和控制能力，能有效带领团队完成目标。 问题解决能力：能够快速发现生产中的异常（如效率低下、质量偏差、设备故障等），并及时有效地解决。 沟通能力：具备良好的口头沟通和协调能力，能与上级、下属及其他部门（如质检、计划、仓库等）顺畅沟通。 数据分析能力：能基本看懂生产报表，进行简单的工时、产量、损耗数据分析。 3.素质与态度： 责任心强：工作认真负责，敢于担当，对质量、效率和成本有高度的责任感。 原则性与公平性：能严格执行公司制度，处理事务公平、公正。 团队精神：有服务意识和团队合作精神，能积极带动团队士气。 抗压能力：能够适应服装行业快节奏、多订单的变化，承受一定的工作压力。 学习能力：愿意学习新的管理方法和工艺技术，持续改进。

负责车间生产跟踪客户对接等相关工作！

1.河南濮阳项目运行维护岗位招聘：机组锅炉本体组长1名，脱硫转机组长1名，输煤班长1名。 2.岗位具体工作内容及相关待遇请通过电话详谈。 3.应聘人员需具备对应岗位三年以上工作经验。

熟练使用CAD软件，能看懂图纸并根据图纸制作各模型部件，管吃管住，最好范县周边，男女不限

熟练操作CAD、绘图软件及酷家乐等设计与渲染工具，具备独立完成量房测量的能力，沟通表达能力强，可独立承接订单者优先考虑

打字复印设计