
养老地产项目营销专员
1.2-2.4万元/月
销售经理/主管经验不限大专及以上个人(To C)房地产销售经验医疗/大健康面销/陌拜经验金融产品销售经验会展销售O2O房地产电话销售门店/柜台销售面销/陌拜网络销售金融产品电话销售经验
泰康旗下泰康之家养老社区,全国布局36城46家,已开业运营22城27家。
泰康之家为高品质医养连锁标杆品牌,采用CCRC持续照护模式,社区品质与规模位居全球第三、亚洲第一。
濮阳泰康设立专项项目组,现面向社会诚聘“养老地产销售”人才,录用人员可参与全国高端养老社区的推广与服务
一、任职要求:
1、年龄24至47周岁,具备大专学历;
2、性格开朗积极,富有同理心,责任心强,具备较强的学习能力;
3、具备良好的心理承受力及人际沟通技巧;
4、提供行业内领先的专业化培训体系,助力新人快速提升;
5、过往年度收入达20万元以上者,有机会直接聘任为管理岗
工作职责:
1、负责泰康之家养老社区的品牌推广与客户拓展;
2、带领有入住意愿的客户,前往全国任意已运营的泰康之家社区进行实地考察与深度体验;
3、在团队协作下,为客户制定个性化的入住规划与权益方案,协助完成入住流程
备注:客户参访期间所产生的交通、食宿等差旅费用,均由泰康集团全额承担。
职位福利:工作时间灵活、周末双休、无加班文化
职位优势:标准双休,法定节假日照常休息
薪资待遇:年收入起步20万元(上不封顶)
诚邀关注养老地产发展、志在长期发展的伙伴前来实地交流、探访与学习。
我们不招聘普通职员,只寻找事业合伙人——平台之上,共谋成长
客户经理入职缴纳五险一金
8000-13000元/月
销售经理/主管五险一金3-5人1-3年大专及以上企业(To B)金融产品销售经验快消品销售经验电话销售经验
城市线下直营信贷部招聘信贷销售经理5名,满员即止。
一、职位详情:
1、采用面访或电话沟通方式,向客户讲解度小满产品优势,
开发新客户资源,指导有意向客户完成贷款申请及放款流程
2、业务覆盖全市行政区域
3、主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人及股东等群体,前期通过电话联络筛选潜在客户,后续添加微信联系,在客户发送经营地址后,约定时间前往其经营场所,现场协助办理贷款手续
4、新人初期以职场内电销邀约为主,与客户确认时间后再上门服务。资深员工可根据个人情况灵活选择电销邀约或实地拜访获客。提供免费系统培训,配备经验丰富的导师带教指导
二、岗位要求:
1、年龄25~40岁,具备大专及以上学历,无犯罪记录
2、从事过信用卡地推、外卖/充电宝/售货机推广、快消品销售、电销分期、催收、房产销售等需结合电话营销与面对面沟通工作的人员优先考虑
3、作风正派,态度积极,无不良嗜好
三、薪资待遇:底薪+提成+奖金
提成由两部分构成:首笔放款提成1.2% + 贷款余额提成万8
月度激励多样,包含测额奖励、放款奖励、业绩排名奖等
入职即办理五险一金;团队氛围融洽,倡导轻松工作、高效创收
晋升通道:销售经理-团队经理-城市经理-大区经理。互联网头部企业,发展空间广阔!行业首家推出贷款余额提成机制,诚邀加入!
任职要求:持有驾照并具备自有车辆
业务管理
3000-8000元/月
销售经理交通补助生日福利年终奖餐补3-5人1-3年学历不限团购销售地推销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公
中汾酒城濮阳县区域因业务需要急招:业务主管1人(工资福利面谈)另招有白酒业务经验的3–5人
要求:必须熟悉濮阳白酒市场有执行力协调力
年龄22岁-45岁之间,底薪3000-8000+提成+各种福利面议、电话刘
客户经理入职缴纳五险一金
8000-13000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖3-5人1-3年大专及以上企业(To B)金融产品销售经验快消品销售经验电话销售经验
城市线下直营信贷部招聘信贷销售经理5名,满员即止。
一、职位详情:
1、采用面谈或电话沟通方式,向客户讲解度小满产品优势,开发新客户资源,协助有意向客户完成贷款申请及放款流程
2、业务覆盖全市行政区域
3、主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人及股东等群体,前期通过电话沟通筛选意向客户,后续添加微信,在客户发送经营地址后,约定时间上门实地服务,协助办理贷款手续
4、新员工初期以职场内电销邀约为主,预约成功后上门办理;资深员工可根据个人情况选择电销邀约或实地拜访获客。提供免费系统培训,配备经验丰富的导师带教
二、岗位要求:
1、年龄25~40岁,大专及以上学历,无犯罪记录
2、具备信用卡地推、外卖/充电宝/售货机推广、快消品销售、电销分期、催收、房产销售等相关从业经历,拥有电销+面销复合经验者优先考虑
3、作风正派,责任心强,积极向上,无不良嗜好
三、薪资待遇:底薪+提成+奖励
提成由两部分构成:首笔放款提成1.2%+贷款余额提成万8
月度激励多样,包含测额奖励、放款奖金、业绩排名奖等
入职即办理五险一金;团队氛围融洽,倡导轻松工作、高效创收
晋升通道:销售经理-团队经理-城市经理-大区经理。互联网头部企业,发展空间广阔!行业首家推出贷款余额提成机制,诚邀加入!
任职要求:需自有车辆并持有有效驾驶证
业务主管
8000-13000元/月
销售经理/主管社保1-3年学历不限电话销售网络销售电话销售经验互联网/科技网络营销经验
-强大的行业资源支持,意向客户转化率达38%,到店签单率高达88%
-省级高新技术企业、3A级信用资质认证,携手多家行业头部企业,为你的销售之路提供坚实后盾
-丰厚的提成机制与精细化的提成分级体系,助力收入持续攀升
我司专注于AI人工智能领域的团队孵化与深度合作,身处朝阳产业,开拓全新赛道,期待你的加入!
**电话销售岗位职责**
1.**客户开发与维护**
-通过电话、微信等渠道主动拓展潜在客户,构建并持续运营客户资源库
-深入了解客户需求,精准推荐匹配的产品或服务,输出专业化解决方案
-定期跟进意向客户,推动成交转化,提升客户复购率
2.**销售目标达成**
-严格执行标准化销售流程,确保月度/季度业绩指标顺利完成
-结合公司战略方向灵活调整销售策略,提升转化效率与单客价值
3.**数据管理与分析**
-全面记录客户沟通内容,及时通过CRM系统更新客户跟进进度
-定期复盘个人销售数据,提交分析报告并提出可行性优化建议
4.**市场反馈与协作**
-收集客户关于产品与服务的真实反馈,助力内部流程优化升级
-协同市场、客服团队推进客户活动的策划与执行落地
---
**任职要求**
-学历:大专及以上(市场营销、商务类专业优先,能力优异者可适当放宽)
-经验:具备1年以上电话销售经验(优秀应届生可培养,有B2B/B2C、AI人工智能、金融、教育、汽车、房产等行业背景者优先)
**核心能力:**
-沟通力:掌握高效电话沟通技巧,能迅速赢得客户信任
-抗压力:适应快节奏高强度工作,积极面对业绩挑战
-学习力:热衷研究销售方法论,快速掌握新产品知识
**软性素质:**
-目标导向:对业绩成果有强烈追求,具备拼搏进取精神
-职业素养:诚实守信,严格遵守公司商业机密与客户隐私规定
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**我们提供**
-AI领域强劲平台支撑,阶梯式高提成机制(月均薪资10K)
-系统化岗前培训+资深导师一对一带教
-清晰晋升路径(销售顾问→团队主管→区域经理→销售总监)
-完善后勤保障,定期组织下午茶及团队聚餐
-入职即缴纳社保
销售人员主管经理
3000-5000元/月
销售经理社保生日福利五险餐补3-5人1-3年学历不限招商加盟团购销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成混合办公
中汾酒城濮阳县区域因业务需要急招:业务主管1人(工资福利面谈)另招有白酒业务经验的3–5人
要求:必须熟悉濮阳白酒市场执行力强有责任心
,年龄22岁-45岁之间,底薪3000+提成+各种福利面议、电话刘
业务经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管社保经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责开发并持续维护客户资源,保持稳定业务往来;
2. 深入挖掘客户需求,达成销售任务,促进业绩提升。
任职要求:
1. 具备一定工作经历,能够接受出差安排。
待遇:
1. 无责任底薪,每月带薪休假4天,出差补助另计、缴纳社保。
2. 现有成熟客户资源区域可分配,无责任保底月薪6000-7000元,初期综合收入12000元起。
3. 工资、提成、补贴按时足额发放。
销售经理
7000-10000元/月
销售经理社保交通补助保险生日福利年终奖五险3-5人经验不限大专及以上电话销售面销/陌拜区域销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制
岗位职责
1.负责客户保单维护、续期缴费提醒、理赔协助等售后服务工作;
2.邀约客户参加公司活动,策划并执行客户维系活动;
3.为客户提供保险咨询、保单检视及资产配置建议;
4.协助团队完成客户信息整理及服务需求反馈。
任职要求
1.年龄25-45周岁(能力突出者可适当放宽),高中及以上学历;
2.沟通能力强,具备服务意识与责任心;
3.有保险、金融或客服经验者优先,无经验者提供专业培训;
4.适应弹性工作时间,能高效完成客户服务目标。
薪资福利
薪资:保险+奖金提成+全勤奖,薪资7000-10000元,具体面议;
福利:转正后有养老医疗金、节日福利、定期团建、旅游;
晋升:透明晋升通道,优秀者可培养为团队主管。
工作优势
时间自由:弹性工作制,兼顾家庭与事业;
团队氛围:80后年轻团队,和谐进取,全程导师制辅导;
资源支持:公司提供优质客户资源。
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上面销/陌拜其他产品/服务先进制造对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)面销/陌拜经验其他行业
工作职责:
1. 负责公司产品的市场销售与推广工作;
2. 开拓新市场,开发新客户,扩大产品销售覆盖区域;
3. 维护客户关系,推动客户间的长期战略合作。
任职要求:
1. 大专及以上学历优先,有相关经验者可适当放宽学历条件,******。
2. 能适应长期出差(主要苏州、广州等南方城市),具备较强的学习能力、沟通表达能力,擅长人际交往,具有良好的团队协作精神和抗压能力;
3. 有工业类产品、过滤材料或纸张类销售经验者优先考虑。
薪资待遇:底薪5000+提成+饭补+车补
销售团队主管
1.5-3万元/月
销售经理/主管1-3年学历不限渠道销售面销/陌拜网络销售
公司因业务拓展及新设分公司需求,现面向社会诚聘销售人员;具备销售经验者优先考虑,相关产品知识由公司统一组织培训;
本公司为生产制造与销售减速机/FA类产品的企业,产品具有良好的复购率,可持续产生长期提成收益。
薪资待遇:无责任底薪4000元,提成按团队利润的20%-30%核算
工作时间:
春夏:8:30-12:00,14:00-18:30
秋冬:9:00-12:00,13:30-18:30
每周上班六天,固定周日休息
岗位职责:
1、负责公司现有客户长期订单的跟进与维护;
2、通过电话沟通、网络竞价信息等方式开发新市场,拓展新客户,扩大产品销售覆盖面;
3、利用微信等工具维护客户关系,推进客户间的长期战略合作。
任职要求:
1、具备2年以上销售领域工作经验,业绩优异者优先,有带领十人以上团队经验者更佳;
2、思维敏捷、语言表达清晰,具备优秀的沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力;
3、具有一定市场分析与判断能力,服务意识强;
4、责任心强,能适应较高强度的工作节奏;
5、具备良好的团队合作精神,乐于接受挑战。
上班地点
年后初三开工,300一天包吃住,长白班可带手机坐班,新能源汽车零部件装配,入职可教上手快
8000-9000元/月
操作机台长白班车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
新能源名企直聘
郑重承诺:真实岗位,入职全程零费用!
我们提供灵活的薪资模式,日结高达270-300元/天。包吃包住,短期长期皆可,离职结算清晰快捷。
【薪酬福利】
- 模式一:日结
每日收入270至300元,适合追求快速变现的朋友。
- 模式二:综合月薪
时薪30元,每天工作10小时,日薪可达300元。
首月试用期保底8200元,更有满30天新人奖励3000元。
公司全额缴纳五险一金,并设有全勤奖500元、岗位津贴500-800元、工龄奖200-1000元。
综合月薪9000-9800元,年底发放13薪,年综合收入轻松突破10万元。
【工作制度】
实行“上6休1”制度,每周工作6天,每天10小时。超出部分严格按劳动法计算加班费(平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍),且加班完全自愿。您还将享受国家法定节假日及15天带薪年假。
【招聘岗位】
涵盖SMT操作、扫描、生产组装、机台操作、质检品检、包装贴签等多种岗位。
【员工关怀】
- 环境:车间恒温舒适,冬暖夏凉。人性化管理,允许携带手机,如厕自由,并设有专门吸烟区。
- 生活:配备超市、网咖、图书馆、篮球场、银行、健身房等完善设施。
- 住宿:提供4-6人间公寓,配独立卫浴、空调、热水器、洗衣机及WiFi。
- 餐饮:凭厂牌刷卡就餐,粤菜、川菜、湘菜及北方面点任君选择,不限量供应。
- 晋升:每年有四次晋升考核机会,内部竞聘优先。
- 其他:主要为长白班坐岗,有经验者可优先挑选岗位。夫妻双方入职,凭结婚证可免费申请夫妻房。选择外宿的员工,每月享有500元补贴。
【任职资格】
- 年龄16-55周岁,性别不限,学历经验不限,新手亦可,由老员工带教。
- 无不良嗜好,服从厂区安排。
- 需持本人有效身份证件(含临时身份证)。
工作地点:江苏无锡
濮阳华龙区招氩弧焊、气割、铆工/钣金工
8000-9000元/月
氩弧焊工气割工铆工钣金工长期1-2人月结技术好吃苦耐劳专业师傅
濮阳市华龙区招氩弧焊、气割、铆工/钣金工
销售主管(500强)
2.5-3.5万元/月
销售经理区域销售1-2人3-5年大专及以上
——带团队打硬仗,用实力赢高薪!以专业赋能团队,用策略撬动市场,成为综合金融领域的“王牌指挥官”!
岗位职责:做团队的“领头狼”与市场的“破局者”
我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者,负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺,通过精准策略与团队赋能,带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”!具体包括:
市场策略制定者:精准出击,高效获客
• 挖需求、找渠道:深入分析目标客户群体(如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭),制定针对性销售策略(如客户分层运营、场景化营销话术),提升单客户价值;
• 拓资源、造声量:联动市场部策划线上线下推广活动(如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流),拓展优质客户资源(如企业客户名单、异业合作渠道),让团队“有可钓、有好工具钓”。
团队赋能与成长:带人带心,打造王牌战队
• 传帮带、练精兵:定期组织销售技巧培训(如需求挖掘、异议处理、促成话术)、产品知识通关,帮助新人快速上手,让老人突破瓶颈(如从月销10万到30万的进阶方法论);
• 盯过程、给支持:每日复盘销售数据(如客户跟进率、转化率、客单价),针对性辅导成员短板(如不会聊高端客户、不敢逼单),做团队最靠谱的“后盾”;
• 树标杆、造氛围:通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式,营造“比学赶超”的热血氛围,让团队每天都充满战斗力!
职位要求:我们要找这样的“王牌指挥官”!
基础门槛
• 学历:大专及以上学历(有销售管理经验者可放宽);
• 经验:3-5年金融业相关经验(如保险销售、银行理财、基金销售等),有团队管理经验(带过3人以上销售团队)优先;
核心能力
• 销售王者:个人曾有过销冠经历(如月销TOP1、年度业绩前三),熟悉金融产品销售全流程(从客户开发到签单服务),有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力;
• 管理基因:有带团队经验(哪怕是小团队),懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑,能带人、会用人、敢扛事;
• 创业/市场思维:有创业经历(哪怕摆过地摊、做过小生意)或市场推广经验(如策划过活动、做过用户增长),懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”;
• 抗压与目标感:适应销售行业快节奏,以结果为导向,能在压力下保持冷静,主动寻找突破点(比如团队业绩落后时,能快速调整策略逆袭)。
加分项
• 有金融行业大客户销售经验;
• 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法(如通过抖音/小红书引流客户);
工作时间:稳稳的平衡感,拒绝无效加班!
•日常作息:9:00~17:00。
• 周末双休:完整的休息日,法定节假日正常放,带薪年假+弹性调休(忙完大项目就给自己放个假!)。
• 薪资区间:25,000-35,000元/月
• 成长支持:定期邀请行业大咖分享(如保险趋势、高客经营)、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教(总监手把手教你带团队);
• 团队氛围:年轻有活力的“战斗型团队”,拒绝勾心斗角,只拼实力和结果!
• 长期发展:晋升通道透明(销售主管 区域经理 大区总监),优秀者可带团队独立开拓新市场,成为“一方诸侯”!
销售经理
5000-10000元/月
销售经理区域销售生日福利20人以上经验不限本科及以上门店销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先互联网/科技批发/零售电子商务其他产品/服务快消品招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验无经验要求网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.负责团队管理与业务指导,组织销售培训、过程管控及绩效辅导
3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化
4.分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略
5. 定期提交销售数据报告,提出流程优化与资源配置建议
任职要求:
1.具备销售管理经验,经验要求:3-5年(含团队管理经验)
2.最低学历:大专及以上,市场营销、工商管理等相关专业优先
3.熟悉所在行业业务逻辑,具备较强的市场洞察力与客户谈判能力
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识
5.工作地点:以实际招聘城市为准,能适应短期出差w
6.会英语,法语,日语,韩语等
业务经理
5000-10000元/月
业务经理生日福利年终奖20人以上经验不限高中及以上酒类销售,保险销售优先代理商销售招商加盟团购销售区域销售地推销售门店销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先医疗/大健康其他产品/服务快消品快消品销售经验无经验要求面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪,包括地推点位选择、物料布置、现场引流及用户转化。
2. 面向目标人群茶叶店、酒庄、会所、开展产品介绍、政策宣讲及扫码注册等一线推广动作,提升品牌曝光与用户增长
3.收集竞品动态及用户反馈,定期整理分析地推数据(如触达量、留资率、转化率),优化推广策略
4.协同区域主管完成阶段性推广目标,按时提交日报、周报及活动复盘报告
5.维护合作商户/场地关系,保障地推活动合规、有序、高效落地
任职要求:
1.对市场推广工作充满热情,具备良好的沟通表达能力与亲和力,能适应户外作业与灵活排班
2. 有地推、快消品推广、O2O运营或相关经验者优先,无经验但学习能力强、踏实肯干亦可培养
3.具备基础的数据记录与分析意识,熟练使用手机办公软件及简单Excel操作
4.学历不限,高中及以上学历优先,年龄18-45周岁,身体健康,责任心强
5. 遵守职业规范,无不良从业记录,能接受工作地点就近分配
业务经理
1-1.1万元/月
业务经理社保生日福利五险一金年终奖3-5人3-5年大专及以上活动组织能力面销/陌拜团购销售地推销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先互联网金融企业服务其他产品/服务金融产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
中国太平 · 网络招募与金融产品销售专员
一、岗位名称
网络招募与金融产品销售专员
二、平台优势
世界500强金融保险集团——中国太平,品牌实力雄厚
正规持牌机构,业务合规,发展稳定有保障
三、岗位亮点
双赛道发展:人力招募 + 金融产品销售,收入空间大
全品类产品:保险信托、财险、车险、寿险、医疗险全覆盖
工作模式灵活:线上线下结合,自主安排工作节奏
高激励薪酬:多渠道收入,上不封顶
四、岗位职责
1. 网络人力招募
通过线上渠道招募金融销售人才,搭建并管理销售团队,完成招募目标。
2. 金融产品销售
负责中国太平旗下保险信托、财险、车险、寿险、医疗险等产品推广与销售,为客户提供专业咨询与方案配置。
3. 客户开发与维护
挖掘潜在客户,建立客户档案,持续跟进服务,提升客户转化率与忠诚度。
4. 活动组织执行
策划并开展客户沙龙、产品宣讲、团队培训等活动,提升品牌影响力与团队凝聚力。
五、任职要求
大专以上学历,金融、保险、营销相关经验优先
善于线上沟通与人脉拓展,有团队意识
目标感强,愿意学习金融保险专业知识
有客户资源、团队管理经验者优先录用
六、我们提供
完善薪酬:底薪 + 高提成 + 招募奖励 + 团队管理奖金
系统培训:产品知识、销售技巧、团队管理全方位支持
清晰晋升:专员—主管—经理—总监,透明晋升通道
正规平台:中国太平背书,职业发展稳定长久
七、应聘方式
有意者请将简历发送至:
微信:人生迷茫时找天宇()
联系主题:应聘网络招募与金融产品销售专员-姓名
联系电话:[]
钉钉线下推广经理
1-1.5万元/月
销售经理交通补助五险一金1-2人1-3年大专及以上面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤销售额提成TOB混合办公互联网/科技企业服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1. 钉钉AI区域客户拉新:负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道,通过线下服务引入钉钉新客户。
2. 客户覆盖与需求挖掘:负责指定区域的客户拜访、需求分析,推动钉钉AI与行业场景的落地应用
3. 轻量化解决方案交付:围绕客户需求设计解决方案(如钉钉+AI助理、AI表格等)并完成交付,解决客户实际业务痛点,确保客户满意。
4. 市场洞察及策略反哺:定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息,促进产品及服务策略优化
5. 培训与赋能:为企业客户开展定制化培训,提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用,总结成功案例与方法论。
任职要求:
1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验(SaaS、AI、数字化领域服务经验优先)。
熟悉钉钉生态合作模式(如ISV、区域服务商)或具备相关合作经验者优先
薪资构成:
底薪加交通补贴+提成,底薪3000,交通补助500,缴纳五险一金,入职第一周需要培训五到七天,考取钉钉AI布道师证书,综合收入8000-15000
工作地点:去当地有阿里中心可安排办公场地,如没有则外勤打卡,早九晚六上五休二
团队经理(销售)
1.5-3万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上电话销售网络销售
公司因业务拓展及设立分公司需求,现面向社会诚聘销售人员;具备销售经验者优先考虑,相关产品知识由公司统一组织培训;
本公司为生产制造兼销售型企业,主营减速机/FA类产品,产品复购率高,可持续产生长期提成收益。
薪资待遇:无责任底薪4000元,提成按团队利润的20%-30%分配
工作时间:
春夏:8:30-12:00 14:00-18:30
秋冬:9:00-12:00 13:30-18:30
每周工作六天,固定周日休息
岗位职责:
1、负责跟进并维护公司现有客户的长期订单;
2、通过电话沟通、网络竞价信息等方式开发新市场,拓展新客户,扩大产品销售覆盖范围;
3、运用微信等工具维护客户关系,推动客户间的长期战略合作。
任职要求:
1、具有2年以上销售行业工作经验,业绩优异者优先,有带领十人以上团队经验者更佳;
2、思维敏捷、语言表达清晰,具备良好的沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力;
3、具备一定的市场分析与判断能力,注重客户服务质量;
4、责任心强,能够适应较高强度的工作节奏;
5、具备团队合作意识,乐于接受挑战。
业务管理
3000-8000元/月
销售经理交通补助生日福利年终奖餐补3-5人1-3年学历不限团购销售地推销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公
中汾酒城濮阳县区域因业务需要急招:业务主管1人(工资福利面谈)另招有白酒业务经验的3–5人
要求:必须熟悉濮阳白酒市场有执行力协调力
年龄22岁-45岁之间,底薪3000-8000+提成+各种福利面议、电话刘
濮阳濮阳县梨园乡招自建房业务经理!
2000-15000元/月
业务经理年终奖1-2人1-3年高中及以上电话销售面销/陌拜地推销售按单提成混合办公
梨园乡招自建房业务经理!
电销+管理 月入8000+ 法定
1.5-3万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验房地产电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品互联网金融企业服务课程/培训类产品企业(To B)金融产品
我们的工作:
1. 销售策略与规划:拟定销售战略及年度销售方案;
2. 团队管理与培训:搭建并带领高效的在线教育销售团队,清晰划分岗位职责与分工;
3. 销售业绩达成:跟踪团队业绩执行情况,设定销售目标并落实到个人,保障整体任务顺利完成;
4. 沟通与协作:整合内外资源,推动销售流程高效运转。
我们希望你具备:
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业优先考虑。
2、具备3年以上电话销售工作经验,其中至少1年团队管理经历。
3、拥有出色的沟通协调、谈判技巧及销售实战能力,能熟练操作各类在线销售系统与工具。
我们提供:
15000-30000元/月、五险、销售提成、绩效奖金、带薪年假、丰富团建活动等。
厂家直聘医疗器械销售经理(可接受全国调配)
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年本科及以上
一、任职要求:
1、学历及专业:统招本科及以上学历,市场营销、临床医学、药学、体育、康复等相关专业(具备康复设备销售经验或退伍军人背景者可酌情放宽条件)
2、年龄不超过32岁,培训后根据个人能力进行岗位分配;
3、行业背景:具备2年以上医疗设备领域销售管理相关工作经验;
4、技能及素质要求:具备良好的沟通协调与人际交往能力;具备一定的市场洞察与决策判断能力;具备较强的亲和力与客户服务意识;工作责任心强,能适应高强度工作节奏;具备团队合作精神,乐于接受挑战。
二、岗位概要:
1、负责公司产品的市场推广与销售工作;
2、开展代理商客户的开发及日常管理工作;
3、参与终端客户招投标事务;
4、按照部门市场营销规划,达成既定销售目标;
5、积极拓展新市场区域,开发新客户资源,扩大产品覆盖范围;
6、维护客户关系,推动客户间长期战略合作的建立与持续发展。
职位福利:绩效奖金、包住、定期体检、节日福利、五险一金
职位亮点:企业品牌影响力强,A股科创板上市企业;技术实力雄厚,拥有国家企业技术中心、国家级工业设计中心、国家中医诊疗设备生产示范基地、国家技术创新示范企业、国家知识产权优势企业等多项资质。
区域经理(南乐)
8000-13000元/月
区域总监1-3年大专及以上0-30人销售管理有管辖多个分公司的经验从0-1搭建团队金融
岗位职责:在自我提升的同时协助主管开展公司管理工作
储备期1-2个月后晋升为分公司负责人,负责人底薪8000+团队提成,综合收入10000至20000元
要求:具备销售团队管理经验或曾获销售冠军者优先考虑
优秀应届毕业生,思维敏捷、悟性高者亦可报名
责任心强,富有想法,勇于挑战
需持有驾照并能适应全国范围出差
同行业表现突出者可直接任命为负责人
销售经理(入职即缴五险一金)
1.2-1.8万元/月
销售经理/主管经验不限大专及以上
职位描述
一、职位详情:
1、通过面谈或电话沟通方式,推广度小满金融产品,开发新客户资源,协助有意向客户完成贷款申请及放款流程;
2、业务覆盖全市行政区域;
3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户的法人及股东等,前期通过电话沟通筛选潜在客户,后续添加微信,待客户发送经营地址后,预约上门时间,实地协助办理贷款手续;
4、新人初期以职场内电销邀约为主,约定时间后上门服务;资深员工可根据实际情况选择电销跟进或实地拜访拓展客户。提供免费系统培训,配备经验丰富的导师带教指导。
二、岗位要求:
1、年龄25~40岁,大专及以上学历,无犯罪记录;
2、具备信用卡地推、外卖设备/充电宝/售货机推广、快消品销售、电销分期、催收、房产销售等相关行业经验者优先,尤其熟悉电销+面销双模式者更受青睐;
3、作风正派,积极主动,无不良嗜好。
三、薪资待遇:底薪+提成+奖励
1、无责任底薪最高达5200元;
2、提成由两部分构成:首笔放款提成1.2%+贷款余额万8提成;
3、月度激励多样,包含测额奖金、放款奖金、业绩排名奖等多项奖励;
4、入职即缴纳五险一金;团队氛围融洽,倡导轻松工作、高效创收。
晋升空间:销售经理-团队经理-城市经理-大区经理,互联网头部企业,发展空间广阔!业内率先实行贷款余额持续提成机制,诚邀加入!
区域经理(濮阳县)
8000-13000元/月
区域总监1-3年大专及以上0-30人从0-1搭建团队金融
岗位职责:在实现个人成长的同时,协助主管开展公司管理工作
储备期1-2个月,期满后晋升为分公司负责人,负责人底薪8000+团队提成,综合收入10000至20000元
要求:
具备***** ***以上销售团队管理经验或曾获销售冠军者优先考虑
优秀应届毕业生,思维敏捷、悟性高者亦可
具备责任感,富有进取心和拼搏精神
需持有驾照,能适应全国范围出差
同行业表现突出者可直接任命为负责人
售电区域经理(濮阳)
5000-10000元/月
区域总监五险一金餐补3-5年大专及以上业务推动国家电网电力0-30人市级有区域客户资源有当地政府资源
一、岗位职责
1.负责濮阳地区客户整体运营管理,拓展大工业用户、产业园区及用电量较高的工商业客户,独立推进客户拜访、需求调研、合同签署等全流程工作;
2.深入挖掘客户用电需求,设计定制化电力销售方案,并完成签约落地及后续服务支持;
3.持续构建与政府相关单位、电网企业等关键机构的稳定合作关系;
4.实时跟踪行业政策变化与市场动态,确保业务开展符合规范并高效推进。
二、任职要求
1.大专及以上学历,年龄在25岁****之间,市场营销等相关专业优先考虑;
2.了解本地工商业用电市场格局,拥有企业客户资源或政府渠道者优先;
3.具备出色的市场拓展能力与商务沟通谈判技巧;
4.工作积极主动,责任心强,能适应短期出差,具有良好的团队协作精神;
5.需自行配备车辆且驾驶熟练(公司提供0.9元/公里油费补贴及差旅补助)。
三、薪资福利
1.薪酬结构:4K底薪+油费补贴(0.9元/公里)+差旅补贴+业绩提成+其他奖励;
2.福利保障:五险一金、带薪年休假、节日慰问福利;
3.工作时间:上午九点至下午六点,周末双休,享受法定节假日及较长春节假期。
栏目概述
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