工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：08:00-18:00、08:00-11:00 工作时段：灵活安排 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-29 负责带领成人或儿童团队开展真人CS等户外拓展活动

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：08:00-18:00、08:00-11:00 工作时段：灵活安排 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-29 负责带领成人或儿童团队开展真人CS等户外拓展活动

日结工，工作简单，坐岗环境优，早九晚五，下班秒结

任职要求： 1、具备团播主持相关经验者优先考虑 2、情商较高，表达流畅，反应迅速，具备良好的逻辑思维能力，服务意识强，能顾全整体局面 3、掌握直播节奏，应变能力突出，思维灵敏，可有效应对直播过程中的各类突发情况 岗位职责： 1、维护直播间秩序，营造活跃氛围，普通话标准，维护现有粉丝关系，吸引新粉丝加入，积极与粉丝互动，提升粉丝粘性，增强直播间的活跃度 2、负责直播前的准备工作，如场地布置、设备调试及音视频参数设置等

1.基础知识与能力培养：学员需明确主持人的职责定位及核心素养，掌握普通话发音规范、舞台仪态设计、气息控制与发声方法等内容。同时，系统学习婚礼主持所需的“声、台、形、表”，即语音表达、语言组织、外形气质与现场表现力。 2.情绪调控与综合能力进阶：学员应掌握缓解紧张情绪的方法，增强心理素质与临场自信，能够适应多元文化环境下的主持要求。同时，熟悉传统中式婚礼的文化内涵与标准流程，提升在不同婚典场景中的应对能力。 3.婚礼统筹与落地执行：学员需掌握婚礼环节的科学编排，保障活动有序开展。涵盖客户沟通策略、个人品牌推广、彩排组织与现场执行、主持词创作及音乐氛围搭配等技能。同时，全面了解婚礼策划从宏观架构到微观细节的管理要点。 4.实训与情景模拟：通过实际参与和模拟演练提升主持实战水平。包括参加实习项目积累经验，借助模拟婚礼场景进行全流程操作训练。同时，强化日常串词编写、文案撰写与实操应用的综合练习。 5.突发状况处理：学员须掌握主持过程中常见突发问题的应急处置方式，具备快速反应与协调能力，确保婚礼流程顺畅推进。 持续进修与知识迭代：保持主动学习意识，及时跟进行业动态，不断优化自身专业体系，以满足日益变化的婚庆市场发展需求。 通过上述模块的系统培训，学员可全方位提升主持实力与职业素养，成长为一名专业能力强、综合素质高的婚礼主持人。

双休+入职五险+无试岗 一、岗位职责 1.线上访谈主持（核心方向） 参与访谈栏目的全流程策划：配合团队调研受访企业背景、提炼业务亮点，共同优化访谈提纲，设计具有深度的对话问题； 把控访谈现场节奏：根据栏目调性（如行业洞察、企业故事）引导嘉宾深入交流，营造自然融洽的对话氛围，具备临场应变与追问能力，挖掘关键信息点； 支持内容传播：参与访谈视频的后期配音、出镜解说等环节，保障内容表达清晰、传递有效。 2.线下活动主持（核心方向） 承担中大型活动主持任务：包括公司招商会、签约入驻仪式、行业沙龙等，确保活动流程有序推进； 前期筹备工作：参与活动方案策划，撰写主持词、互动问题，设计话术脚本，并与嘉宾进行彩排演练，提前识别并规避执行风险； 现场控场执行：灵活调动气氛，妥善处理突发情况（如流程调整、设备故障），保障活动效果与目标达成。 3.跨部门协作与内部支持 联动新媒体团队：完成传播类视频的出镜讲解、音频录制等工作，提升内容呈现质量； 承接内部主持任务：负责公司重要会议、年会盛典、高层接待讲解等场合的主持工作，展现企业专业形象。 二、任职要求 1.专业基础与资质 学历背景：播音主持、传媒等相关专业，普通话标准（二级甲等及以上）； 资质加分：持有播音主持相关证书，或具备流利英文沟通能力（可胜任英文访谈或国际嘉宾场景）者优先考虑。 2.形象与表现力 身高165cm及以上，形象端正，气质出众，具备良好的镜头感与舞台气场，兼具亲和力与职业化表达。 3.工作经验与能力 经验门槛：3年以上采访、主持或中大型活动主持相关工作经验； 核心能力：具备优秀的逻辑思维、对话引导及现场掌控能力，能快速与不同背景嘉宾建立信任，推动深度交流； 经验优势：有新媒体访谈栏目出镜主持经验，或主导过招商会、签约仪式等线下大型活动者优先。 4.职业素养 热爱主持事业，善于沟通，富有创意，乐于在工作中展现个人价值； 具备良好团队协作意识，能高效配合跨部门协作，抗压能力强。 三、岗位亮点 全程参与项目策划，拥有较大创意发挥空间，不止于“流程化主持”； 频繁对接各行业领军企业代表及高端活动资源，助力个人视野拓展与职业发展； 公司提供系统化专业培训与明确晋升通道，支持主持人打造个人影响力。 四、我们为你准备了这些： 福利保障：五险、定期专业技能培训、节日福利、团建活动等； 1000㎡全明办公空间+人体工学座椅，环境舒适、氛围轻松 双休+法定节假日，做五休二，无单双轮休，不强制加班 工作时间：9:00-12:00，13:30-17:30 无责底薪，入职即缴社保，无需等待转正 每月15日准时发薪，从不拖欠

1.主持流程：婚礼司仪负责统筹并主持婚礼全程，包含宣告新人登场、推进仪式进程、宣读誓言、戒指交换环节及宣布仪式圆满礼成等关键节点。 2.情感串联：司仪与新人及其亲友展开互动，主持致辞环节，分享新人的爱情经历与成长背景，增进现场宾客的情感共鸣，提升婚礼的温情氛围。 3.现场管理：司仪需把控婚礼现场节奏，合理安排座位顺序、组织互动活动、引导宾客有序参与，确保各环节衔接顺畅、秩序井然。 4.团队协作：与婚礼相关服务人员如音响师、摄影师、造型师等密切配合，协调各方工作进度，保障婚礼各项流程无缝衔接、高效运转。 5.氛围营造：通过语言表达、情绪调动及适度幽默，打造轻松愉悦、浪漫温馨的现场气氛，让婚礼充满喜悦与感动。 协助主持人圆满完成整场婚礼的执行任务！

录制旅游课件

岗位职责： 1.负责成人口才与沟通表达类课程的授课工作； 2.执行教学计划，完成备课任务并持续优化教学内容； 3.为学员提供专业化的辅导训练，并跟进学习进度与效果； 4.协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等工作，达成既定业绩目标； 5.参与教研交流活动，落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.汉语言文学、心理学、教育学、播音与主持、表演、广播电视等相关专业本科及以上学历； 2.持有普通话等级证书，具备扎实的专业基础和实际教学经验； 3.具备较强的课堂掌控能力，能有效激发学员参与热情； 4.拥有良好的语言表达与沟通技巧，学习能力强，善于归纳并优化教学方式； 5.一年以上相关工作经验，具备丰富教学实践及演讲能力、现场表现力者优先； 6.有商业演出主持、演讲赛事经历或沟通类课程授课经验者优先考虑； 7.能适应出差安排，形象端正，气质良好

招郑州市区兼职， 工作时间任意可自选，白班夜班都有，时间超友好。 薪资待遇：日结100-200元，现场活动执行协助。 工作简单易上手，有无经验均可。 有意者联系。

有在台前的安装工吗 联系

要小工一名，

招6米8货运司机，只开车不装卸。 跑平原地区一天300-500公里。 月薪8000-12000(8000底薪+提成）驾驶技术好的司机优先录取。 公司直招，套路，费用司机待遇优厚。 任职资格: 年龄25-55岁，B2及以上驾照，需要货运从业资格证。

明天要个小工，赶上高的联系我

家装吊顶找个学徒一天十小时一百二十元管一顿饭。会点的话可以加点。

主持人，礼仪，朗诵

岗位职责： 1.负责制定教学计划和课程内容，确保教学质量达到标准要求 2.根据学生特点因材施教，开展个性化教学活动，提升学习效果 3.定期组织测验与评估，及时反馈学生学习进展，调整教学策略 4.积极参与教研活动，与团队协作优化教学方法和课程体系 5.维护良好的家校沟通，定期向家长汇报学生学习情况与成长表现 任职要求： 1.具备相应学科的教育教学能力，有教师资格证者优先考虑 2.热爱教育事业，具有较强的责任心和良好的职业道德素养 3.表达清晰，具备良好的沟通能力和课堂组织管理能力 4.欢迎优秀应届毕业生加入，有教学经验者优先录用 5.具备团队合作精神，愿意持续学习并提升专业教学水平

1、对儿童教育充满热情，具备与孩子们相处的耐心和爱心。 2、具备良好的表达能力和沟通能力，能够与孩子们和家长建立良好的关系。 3、具备才艺和主持经验，熟悉主持工作流程和技巧。 4、具备艺术背景和专业知识，对舞台表演、音乐或其他艺术形式有较深的理解和热爱。 5、具备团队合作精神，积极主动并愿意不断学习和成长。 6、具备组织和管理能力，能够有效地组织和安排各类活动。 7、参与机构直播及线上社群运营。 底薪5000，按课时费计，机构起步提成高，正常上课、招生月薪8k起

经验丰富

岗位职责： 1.依据教学大纲和学生年龄特点，制定详细、系统的小主持人教学计划和教案。准备丰富多样的教学资料，如音频、视频、图片等，以增强教学效果。 2.按照教学计划进行授课，传授发音技巧、语言表达、肢体语言、舞台礼仪等方面的知识。组织课堂活动，如朗诵、演讲、角色扮演、模拟主持等，让学生在实践中提高主持能力。 3.观察学生在课堂上的表现，及时给与个性化的指导和纠正，帮助学生改进不足之处，对学生的表现进行评价和反馈，鼓励学生积极参与，增强自信心。 4.注重培养学生的思维能力、应变能力、沟通能力和团队合作精神，引导学生积累词汇、丰富语言表达，提高文学素养。 5.为学生编排主持节目，指导学生进行排练，确保节目质量。 6.定期与家长沟通学生的学习情况，解答家长的疑问，提供关于学生发展的建议。 薪资待遇：底薪+提成 工作环境：舒适、富有艺术氛围的教学和办公环境 播音主持、表演、汉语言文学等相关专业本科及以上学历。 具备良好的普通话水平，发音标准，声音悦耳。 熟练掌握语言表达技巧，包括语速控制、语调变化、情感表达等。 拥有较强的舞台表演能力和肢体语言表达能力。 有一定的少儿主持教学经验，熟悉儿童心理和教学方法。 能够制定科学合理的教学计划和教案，有效组织课堂教学。 善于激发学生的学习兴趣，培养学生的自信心和表现力

招聘：短期工10天、20天、30天 薪资：面议 短期工10天20天30天要求：年龄18-40周岁，男女不限，员工22元/小时。电话：（是在上）

露脸开播，要求会普通话

招聘，招聘，招聘 招聘兼职人员：居家，上班族，待业人员均可。 工作内容简单易上手，详细电话咨询。 工作时间自己安排，月薪3000元到8000元不等。 工作要求，有上进心，有责任心，积极向上。 咨询电话：

招聘：短期工10天 薪资：面议 短期工10天20天30天要求：年龄18-40周岁，男女不限，员工22元/小时。电话：（是在上）

河南濮阳人民路和金堤路急需临时搬运工两名，工作一小时，报酬60元，有意者请立即联系。

长期兼职 年龄18-45岁，身体健康，态度端正，具备一定的沟通能力 薪资福利:10元/小时 招工人数:5名 开州 工作地址:华龙区胜利中路43号

万达五点要一个兼职能来私聊我。

招18-35，十天一结，配合艺人直播，有保底，有意者联系！

1.直播执行：按计划准时开播，确保直播内容质量； 全面负责直播过程中的内容输出（包括讲解、产品展示及互动环节）。 2.内容策划（视岗位级别而定）：参与或独立完成直播主题设计、脚本撰写与流程规划； 整理直播所需物料（如产品、道具及话术资料）。 3.互动控场：实时与观众交流，及时回应问题，营造积极评论氛围， 提升直播间热度与用户停留时长。 4.目标达成（侧重带货类主播）：掌握产品核心卖点，精准引导下单， 全力实现或突破既定的销售业绩（GMV）、观看量、互动数据等关键指标。 5.形象维护：保持得体形象与专业直播状态，传递正面直播观感。 6.学习反馈：持续学习直播技巧、平台规范及产品知识； 根据运营建议调整表现，推动个人直播能力不断提升。 7.（可选）短视频配合：可能需参与预热、引流或复盘类短视频的拍摄工作

找工作就像处对象，不聊怎么知道合不合拍 90后、00后为主，团队氛围超级轻松融洽 你想要的快乐主播岗，上班像聚会，心情美得很 每天工作节奏舒适，不忙不累，室内办公更省心 19岁及以上，经验不限，小白也能快速上手 全程有人指导，有人带教，学习无忧，成长迅速 正规运营平台，流程透明，安心有保障 定期团建、生日会、趣味活动不断，工作更有温度 准时下班，薪资待遇有竞争力，性价比超高 日结、周结多种结算方式可选，灵活又贴心 想改变现状？欢迎来聊聊，机会就在眼前 没兴趣也没关系，交个朋友聊点别的也行