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岗位职责： 1.主持各类线上线下活动、晚会、发布会及商业路演等，确保流程顺畅、氛围活跃 2.根据活动主题撰写主持稿，配合策划团队完成内容创意与现场把控 3. 与客户、嘉宾及执行团队高效沟通，灵活应对突发状况，保障活动效果 4. 参与前期彩排、流程梳理及后期复盘，持续优化主持表现与专业能力 5. 配合品牌宣传需求，参与短视频、直播等新媒体内容录制 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准流利，具备良好的语言表达与临场应变能力 2. 热爱主持工作，有舞台表现力和镜头感，具备基本形体与发声基础 3.具备活动主持相关经验，能独立完成全流程主持任务 4.具备基础文案撰写能力，熟悉主流活动类型与行业话术 5.学习能力强，责任心强，适应弹性工作时间与多场景切换

岗位职责： 1.主持各类线上线下活动、晚会、发布会及商业路演等，确保流程顺畅、氛围活跃 2.根据活动主题撰写主持稿，配合策划团队完成内容创意与现场把控 3. 与客户、嘉宾及执行团队高效沟通，灵活应对突发状况，保障活动效果 4. 参与前期彩排、设备调试及流程确认，提升整体专业呈现水准 5.维护良好职业形象，代表企业传递品牌价值与文化内涵 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准流利，具备较强的语言表达与临场应变能力 2. 热爱主持工作，有舞台表现力和感染力，熟悉不同风格主持场景 3.具备基础文案撰写能力，能独立完成主持稿构思与优化 4. 有相关主持经验者优先，应届毕业生亦可考虑，需提供作品视频或案例 5.责任心强，时间观念好，能适应弹性工作制及短期出差

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招聘娱乐主播，性别不限 主播保底待遇： 第一、保底薪资+直播分佣 第二、保底范围6K-12K（根据面试综合表现确定） 第三、直播间收益分佣比例20% 第四、入职3-6个月普遍月收入3W-5W 第五、提供房补或交通补贴500元 说明： 1、具备舞蹈功底、英语能力突出、有直播从业经验者优先考虑 2、无才艺基础可参与岗前系统培训 3、享受无责任保底6k~12k 4、每月享有4天调休 5、不签约公会 6、主要面向北美市场运营 7、采用多人团播模式（与国内直播形式略有差异） 8、内容仅限海外展示，国内平台无法查看 备注： 1、直播内容涵盖互动游戏、才艺展示、舞蹈表演等 2、无硬性任务指标，日均直播时长约6小时 3、负责活跃直播间气氛，提升粉丝互动与粘性 4、专注运营海外版抖音（Tik Tok）平台 5、工作氛围轻松，采用1+N协作模式【1位主持人+4-6位出镜主播，主持人不出镜】 6、坚持三个月以上者，80%月收入稳定在1.5W以上（个人表现差异存在，新人曾有第三个月达8W+记录） 7、团队运作成熟，执行流程清晰，只需按节奏配合推进即可，配合度与执行力直接影响收入水平 改变是一种能力 选择是一种眼光 选对赛道，成功事半功倍

薪资待遇: 1、每月8000-15000元无责任底薪+个人礼物提成上不封顶； 2、提供住房补贴、全勤奖励，连续稳定直播满三个月后，月收入2-5万较为常见。 工作内容: 1、公司采用一对一运营扶持模式，配备专业运营团队，零基础培训全程指导，确保掌握技能，全职兼职均可参与，每月可休4天（支持调休），工作时间灵活，每日直播3-6小时，支持分时段播出，主播可自主安排开播时间； 2、以个人视频直播形式开展，表现稳定后可转为线上直播，公司免费提供全部直播设备及场地支持； 3、公司配套提供短视频拍摄支持、化妆服务、舞蹈课程，并安排专人跟播协助及直播复盘分析。 特此声明: 1：承诺全程无任何收费项目，面试与培训均不收取费用，不限制个人发展空间（如不便到公司可选择在家直播，培训人员全天在线，实时指导问题并及时调整：支持线上或线下两种模式）； 2：坚决抵制低俗内容传播，倡导积极健康直播风格，杜绝一切违反网络管理规定的行为。

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岗位职责: 1. 担任娱乐类网络主播，负责直播内容的构思与落地实施 2. 积极与在线观众交流，建立并维护良好的粉丝互动关系 3. 确保直播过程流畅，内容符合健康、正面的传播导向 任职要求： 1. 具备不断学习和自我提升的意愿与能力

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