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岗位职责： 1. 承担计算机系统BIOS/UEFI固件的开发、调试及日常维护工作 2. 参与BIOS功能的设计、编码实现与测试验证，保障系统稳定性与兼容性 3. 攻克BIOS相关的技术难题，提升系统启动速度与电源管理效率 4. 与硬件研发团队紧密配合，确保BIOS与各类硬件部件协同运作 5. 撰写相关技术文档，参与代码评审并推动开发流程持续优化 岗位要求： 1. 计算机科学、电子工程或相近专业本科及以上学历 2. 深入掌握x86架构原理及BIOS/UEFI固件开发机制 3. 熟练使用C语言和汇编语言，具备扎实的程序设计能力 4. 具备1年以上BIOS开发经历，了解主板芯片组技术架构 5. 具有较强的技术分析与问题处理能力，可独立承担复杂开发任务 6. 有大型IT公司或知名硬件制造企业从业经验者优先考虑

1）熟练掌握C/C++编程语言，具备扎实的数据结构与基础算法功底 2）了解嵌入式系统开发流程，具备相关项目实践经验 3）熟悉Linux内核漏洞修复机制与处理流程，具有内核编译及问题定位能力 4）掌握Linux操作系统基础知识，了解常见驱动框架与协议 5）具备一定的BMC开发经验（含openBMC），熟悉北向接口技术如ipmi/redfish/SNMP/web后端/Kvm/cli 6）了解芯片验证流程，对ARM架构芯片有一定认知 7）了解lua/rust及相关脚本语言的基本应用

岗位职责 1、在总经理的直接领导下，承担产品研发经理的相关工作职责； 2、根据公司战略规划，制定年度技术工作计划，并推动落实执行； 3、负责技术文件的审核，确保其准确性、完整性及格式统一； 4、联合研发部与技术部明确项目负责人，签发设计任务书； 5、组织编制研发预算，有效管控研发过程中的各项成本支出； 6、主导技术开发方案的评审，指导标准化建设，攻克关键技术难题； 7、组织并监督研发部、技术部完成标准化技术文档的编制与输出； 8、统筹技术资料的收集、整理、归档、分析及信息交流反馈工作； 9、组织开展技术人员的业务培训、技能指导及职级评定相关工作； 10、牵头知识产权的申报及其成果转化落地； 11、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备高分子材料研发背景者优先考虑； 2、五年以上相关领域工作经验，持有国家认可的中级或以上专业技术职称，具备扎实的行业理论基础和实践积累，熟悉本领域技术标准与规范，掌握质量管理体系要求，拥有较丰富的技术管理经验； 3、具备出色的计划统筹、组织协调、沟通表达能力，熟练运用岗位所需的计算机应用技能和英语能力； 4、持有驾驶证，具备熟练驾驶能力。 职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、补充医疗保险、周末双休、公积金、定期团建

1、承担公司产品嵌入式软件的开发任务 2、主导所负责产品的软件架构规划，并输出对应的设计方案 3、依据需求完成各功能模块的编码实现与调试，及时排查并处理系统故障 4、开展集成测试及单元测试工作，制定测试方案，执行测试用例并形成测试报告 5、具备项目管理经历者优先考虑 任职资格 1、理工类专业本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验 2、熟练掌握C/C++编程语言，具备良好的编码规范 3、精通STM32开发环境及ARM7平台，熟悉ucos或FreeRTOS等实时操作系统，掌握IIC、UART、232、485、CAN等通信协议 4、有触摸屏应用开发经验者优先 5、具有医疗设备行业从业背景者优先 岗位职责： 1、作为项目开发的技术负责人，统筹项目推进； 2、根据产品软件功能需求，完成基于ARM板/Windows/Linux系统中一个或多个硬件平台的软件系统详细设计与代码实现； 3、依照研发计划和任务安排，完成系统内功能模块和算法的开发； 4、参与项目需求评审，深入分析技术细节，按需开展预研工作； 5、负责撰写软件概要设计、详细设计、通信协议等技术文档； 6、协同硬件工程师进行单板调试，配合上位机软件完成联调，实现整机测试目标； 7、根据实际需求对现有软件系统进行维护与版本升级。 任职资格： 1、熟练掌握C语言编程，熟悉IAR、KEIL或GCC中一种或多种开发工具； 2、熟悉32位ARM内核MCU，了解ST系列微控制器； 3、掌握ucOS-II、FreeRTOS、RT-Thread等至少一种实时操作系统； 4、拥有独立承担嵌入式软件项目开发的经验，曾独立编写功能模块代码并参与系统联调； 5、熟练运用嵌入式常用外设接口，如ADC、DAC、GPIO、LCD、USB等； 6、了解技术文档编写规范及相关标准要求； 7、熟悉医疗器械领域相关的法规与行业标准。

岗位职责： 1. 依据编程规范、研发计划及任务安排，完成系统功能模块与算法的开发工作； 2. 按照开发流程和设计要求，进行软件模块的详细设计、编码实现及单元测试； 3. 编写功能模块对应的测试程序，独立或配合测试人员完成软件测试任务； 4. 根据公司技术文档标准，撰写相关技术文档资料； 5. 对所负责软件的质量和开发进度承担相应责任。 任职要求： 1. 本科及以上学历，通信、电子、仪表等相关专业背景； 2. 具备3年以上嵌入式软件开发实际工作经验。 岗位专业技能： 1. 掌握嵌入式软件开发流程及相关工具的使用； 2. 熟悉STM32系列处理器的体系结构及其应用开发环境； 3. 了解硬件电路基本原理，掌握处理器外设接口及驱动程序开发； 4. 精通C语言编程，具备良好的编码习惯和文档编写能力，能独立完成详细设计文档； 5. 具备较强的责任心和团队协作精神，工作态度严谨细致，拥有良好的学习能力和沟通技巧。

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平顶山市新华区招工长/工程师

郑州市管城回族区招工长/工程师 【岗位职责】 - 负责精装项目现场施工管理 - 协调各工种作业，确保工程进度与质量 【职位要求】 - 大专学历 -5 到 10年以上精装施工经验 - 熟悉施工流程及工艺标准 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 具体面详谈。

【入职全程零费用】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 啤酒厂招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

濮阳市华龙区招光伏安装，会扣板打抱箍的小工，只扣板

前厅、后厨服务员 形象好，热情、细心、沟通能力强、有责任心，有火锅、餐饮工作经验者优先，小时工，有空闲时间的 薪资福利:包吃，2500--3000+绩效 招工人数:若干名 工作地址:范县新区大丰国际附近

经理 形象好，热情、细心、沟通能力强、有责任心，有火锅、餐饮工作经验者优先，小时工，有空闲时间的 薪资福利:包吃，月薪5000，月休两天 招工人数:一名 工作地址:范县新区大丰国际附近

洗碗工 形象好，热情、细心、沟通能力强、有责任心，有火锅、餐饮工作经验者优先，小时工，有空闲时间的 薪资福利:包吃，月薪2400 招工人数:一名 工作地址:范县新区大丰国际附近

【招聘】吐鲁番装修公司招聘工长1名，沟通能力强，有能力解决问题。了解装修流程及施工工艺有丰富工作经验 设计师2名，有装修公司工作经验，能长期干。 出纳一名，要求能长期干，有工作经验 以上岗位薪酬：工资底薪+提成+全勤奖+（补贴），具体薪资面议。有意向者请拨打电话：张女士

岗位职责： 1、负责工期监控，保证按时竣工率； 2、以用户服务为中心，全面落实公司用户服务标准，确保客户满意度，优化施工项目工艺质量标准； 3、负责现场现场文明施工、安全施工的落实；4、负责材料预约安装的监督跟进及落实。 任职要求： 1、年龄在23-40之间，已考取驾照； 2、最少3年独立带领团队完成现场施工管理经验； 3、有自己成熟的施工队伍，最低标准：瓦工5人以上，油工5人以上，水电工4人以上，木工2人以上；4、须有两套近期施工的样板房，供工程管理人员参 考； 5、熟悉施工工艺标准，验收规范，相关工具的使用； 6、有良好的沟通能力，身体素质好，无遗传病

招聘承包.工长，施工队（单项勿扰）

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项目地广西，需有较好的沟通交流能力，整理资料，代表公司对现场班组长进行管理 任职要求： 1. 大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、工程管理等相关专业。 2. 具备二级及以上注册建造师证书，3-5年及以上建筑工程项目管理经验者优先。 3. 熟悉建筑施工规范、工艺流程及验收标准，掌握项目成本核算、进度计划编制的方法。 4. 具备较强的沟通协调、问题解决能力，能应对多方对接与突发状况；具备良好的团队领导力与责任心，能承受较强工作压力。 5.接受出差，熟悉安全生产法规，持有安全员C证者优先。

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1，指导、协调并监督体系各责任人的工作，实时管控质量目标的实现情况 2，组织落实压力容器相关法律法规、安全技术规范及标准的执行，全面负责质量保证系统的实施 3，指导、协调并监督各质量控制系统的运行，确保质量保证体系有效运作 4，组织定期开展对质量控制体系责任人及相关人员的教育培训工作 5，审批焊接工艺评定报告（PQR）及焊接工艺规程 6，批准焊缝的超次返修处理 7，审核并签发产品质量证明书

岗位职责： -负责服装生产车间的日常运营，保障生产环节高效有序进行。 -指导并监督生产人员按计划执行服装制作任务，确保进度达标。 -管控生产投入成本，持续优化生产效率与产品品质。 -组织设备的日常保养及员工的操作技能培训。 -快速响应并处理生产中突发问题，保证订单准时出货。 岗位要求： -拥有5年以上服装生产现场管理实际经验。 -精通服装制造工艺流程。 -具备优秀的统筹协调能力与团队领导力。 -重视质量管控，能有效识别并解决制程中的品质异常。 -沟通表达能力强，适应高强度工作节奏。

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岗位核心目标：在上级主管的领导下，全面负责所辖生产小组的日常管理工作。确保小组按时、保质、保量地完成生产任务，有效控制生产成本，维护良好的生产秩序和团队氛围，达成各项生产指标。 岗位职责 1. 生产任务管理： 根据生产计划部下达的日/周生产计划，合理分配组内员工工作任务，确保生产流程顺畅。 跟踪生产进度，及时发现并解决影响生产进度的异常问题，确保订单按时交付。 主持每日班组晨会，传达生产任务、质量要求和注意事项。 2. 产品质量控制： 严格执行生产工艺标准和产品质量标准，对小组产出的首件产品进行确认。 巡回检查生产过程中的半成品和成品质量，及时发现并指导员工纠正质量问题，杜绝批量性质量事故的发生。 监督员工做好自检、互检工作，配合QC（质检员）进行抽检和终检。 3. 生产效率与成本控制： 优化流水线编排和作业手法，提高生产效率，努力达成或超越标准工时（工价）产量。 严格控制物料损耗，监督员工正确使用和保管物料、辅料，减少浪费。 负责小组的计件工时/产量统计与核对，确保数据准确无误。 4. 设备与现场管理： 监督并指导员工正确使用、保养和保管生产设备（如平车、特种机等），出现简单故障及时报修。 负责所辖区域的“6S”管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持工作环境整洁、有序、安全。 5. 人员与团队管理： 负责新员工的岗位技能培训和在职员工的技能提升工作。 记录组员的日常考勤、工作表现，协助上级进行员工绩效考核。 做好团队建设工作，调动员工积极性，处理组内简单的劳资纠纷和人际关系问题，保持团队稳定。 6. 安全生产与合规： 严格执行公司的安全生产规章制度，监督员工遵守安全操作规程，消除安全隐患，预防工伤事故的发生。 确保各项操作符合公司的政策和流程规定。 三、 任职资格 1. 学历与经验： 高中、中专或同等学历以上。 至少3年以上服装工厂一线车缝工作经验，拥有1年以上生产组长或类似基层管理岗位经验者优先。 熟悉您工厂主要生产的服装品类（如梭织、羽绒服等）的工艺流程和品质要求。 2. 知识与技能： 专业技能：精通服装生产工艺、质量标准及检验方法。能熟练操作至少一种主要缝纫设备，并能指导他人。 管理能力：具备良好的生产计划、组织、协调和控制能力，能有效带领团队完成目标。 问题解决能力：能够快速发现生产中的异常（如效率低下、质量偏差、设备故障等），并及时有效地解决。 沟通能力：具备良好的口头沟通和协调能力，能与上级、下属及其他部门（如质检、计划、仓库等）顺畅沟通。 数据分析能力：能基本看懂生产报表，进行简单的工时、产量、损耗数据分析。 3. 素质与态度： 责任心强：工作认真负责，敢于担当，对质量、效率和成本有高度的责任感。 原则性与公平性：能严格执行公司制度，处理事务公平、公正。 团队精神：有服务意识和团队合作精神，能积极带动团队士气。 抗压能力：能够适应服装行业快节奏、多订单的变化，承受一定的工作压力。 学习能力：愿意学习新的管理方法和工艺技术，持续改进。

钢结构车间主任，有在钢结构生产厂管理经验。1W+

1. 河南濮阳项目运行维护岗位招聘机组锅炉本体组长1名，脱硫转机组长1名，输煤班长1名。 2. 岗位具体工作内容及薪酬待遇详情请电话联系沟通。 3. 应聘人员需具备相关岗位三年以上工作经验。

一、岗位职责： 1、制定构件车间的生产计划与作业安排，实施生产调度，并进行全过程的管理与控制； 2、组织管理生产线劳务人员，合理配置设备资源，统筹安排工作进度； 3、优化生产流程与节拍设计，提升整体生产效率，减少资源浪费； 4、对构件车间的生产系统、物流体系、服务支持及辅助设施进行规划、改进与评估； 5、统筹协调生产过程中的各项活动与资源配置，确保达成公司下达的产量、质量与成本目标。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，管理学、土木工程或相关理工类专业优先； 2、具备5年以上在大型混凝土、预制构件、水泥制品或建筑类企业从事生产或施工管理的工作经验； 3、熟悉构件生产的工艺流程、工作原理及相关技术应用者优先考虑； 4、熟练使用办公软件，能适应高强度工作节奏，积极主动，具有较强的责任意识； 5、具备良好的口头表达与书面沟通能力，以及一定的商务沟通技巧； 6、能够接受全国范围内的工作调动，配合项目需求调整工作地点。 三、薪资待遇： 1、9K-12K，年终奖 2、五险一金 3、免费提供住宿和三餐

生产领班 男女不限，年龄：18—55周岁；吃苦耐劳，有责任心，认真负责，身体健康，有团队精神，服从公司安排，有经验者优先 薪资福利:3600—7000元/月 招工人数:2人 工作地址:濮阳县户部寨镇小濮州村

协助厂长完成订单，处理好老板交代的事情，不具备任何销售性质