
paas功能测试
1-1.1万元/月
测试工程师1-3年本科及以上测试工作经验DevOps功能测试计算机相关专业集群测试Python
1)测试经验:具备坚实的理论基础(如:Agile/DevOps),熟练掌握主流测试工具与框架;在项目执行过程中,能结合不同系统特点制定科学合理的测试方案;具有一项及以上DevOps项目中的测试实践经历。
2)技术能力:拥有扎实的技术功底和开阔的技术视野,深入理解云原生技术体系的实现机制;能够应对云原生环境下复杂技术难题,例如分布式架构测试、多集群环境一致性验证等,并提出创新性解决思路。熟悉DevOps相关产品(包括Jenkins管理、代码库维护、CI/CD流程、质量评估、代码分析),运维监控类工具(日志系统、监控平台、发布运维工具等),以及中间件组件(如网关、注册中心、配置管理、分布式事务、消息队列、缓存、文件传输、批量处理、任务调度、监控、日志等)。
测试工程师
4000-6000元/月
测试工程师1-3年本科及以上测试工作经验自动化测试性能测试MySQL功能测试计算机相关专业软件开发经验
岗位职责:
1.根据业务要求,拟定模块测试方案,开展需求测试分析评审及用例设计工作;
2.执行测试任务,精准提交缺陷并及时完成回归验证;
3.跟踪测试进度,参与测试结果评估与软件质量审查;
4.参与系统需求与架构设计的评审,确保系统具备良好的可测性;
5.通过优化测试流程、策略、方法及工具,持续提升测试质量与效率;
6.配合支持业务相关的测试工作;
任职资格:
1.工科、计算机或相关专业背景,思维条理清晰,具备耐心与坚持力;
2.具备三年以上软件系统测试、接口自动化测试实际经验;
3.熟悉软件开发与测试全流程;
4.具备较强的学习能力、分析判断及问题解决能力;
5.可接受加班,积极主动,有意愿通过自学提升技术能力;
其他说明:具备良好的团队协作意识与沟通协调能力
测试工程师
7000-12000元/月
测试工程师1-3年大专及以上测试工作经验功能测试
能力优秀者薪资面议!!!!
软件测试工程师(汽车零部件方向,具备功能安全知识)
工作职责(Responsibilities)
负责BMS(电池管理系统)、蓝牙钥匙系统、VCU(车辆控制单元)等汽车电子部件的软件测试实施;
制定并执行测试计划,涵盖功能测试、接口测试、自动化测试及HIL(硬件在环)测试等多种测试类型;
开展接口/API测试:绕过图形界面,直接验证模块逻辑与行为准确性;
实施自动化测试:完成基于图形界面或接口的自动化脚本开发与维护工作;
运用HIL、LabCar、dSPACE、CANoe、CANape、INCA等工具搭建仿真环境,模拟真实工况以验证控制器功能与稳定性;
编写测试用例,执行测试任务,记录测试数据,并负责缺陷跟踪与问题复现;
依据功能安全规范(如ISO26262),参与失效模式分析(FMEA)或其他安全评估活动,将分析结论转化为可执行的测试项;
协同开发、硬件及安全工程团队,明确技术需求,提升产品可靠性和测试可实施性;
整理并提交测试报告及相关文档,反馈测试结果并推进问题闭环;
积极参与测试流程优化,推动测试工作的自动化与标准化建设,提升测试效率与覆盖范围。
岗位要求(Qualifications)
教育背景
本科及以上学历,计算机、电子、通信、软件工程、自动化或相关专业毕业。
专业技能
了解汽车电子系统架构及常用通信协议(如CAN、LIN、Ethernet等);
熟练操作HIL或仿真测试平台(如dSPACE、CANoe、LabCar、INCA等)进行软件验证;
掌握多种测试方法,包括功能测试、接口/API测试和自动化测试;
能够使用测试工具及脚本语言(如Python)实现测试自动化;
熟悉功能安全相关标准与流程(如ISO26262),了解FMEA、FTA方法,或具有STPA等安全分析经验;
具备BMS或VCU模块测试经历者优先考虑。
经验要求
具有嵌入式系统或汽车电子类软件测试实践经验;
有功能安全项目背景,如安全需求转化、安全测试设计与执行、安全覆盖率分析等优先;
具备HIL测试或汽车零部件测试实际经验者更受青睐。
软技能
具备良好的沟通协调能力,能高效配合跨职能团队协作;
注重细节,拥有较强的问题分析与定位能力;
责任心强,能够独立承担工作任务,并持续追求工作质量改进。
高薪新能源中控座舱测评师(技术岗/不进厂区)
7000-12000元/月
测试工程师大专及以上双休五险一金晋升空间大提供住宿可小白
工作内容:
1.负责新能源车型中控系统的功能核验与体验优化
2.操作智能座舱交互界面,记录系统响应表现
3.整理用户体验数据,协助技术团队改进功能
4.参与新功能上线前的效果确认
5.维护工作设备,确保操作环境规范
岗位要求:
1.20-27岁,大专及以上,专业不限(应届生/转行均可)
2.对智能科技感兴趣,学习能力强
3.熟练使用智能手机及基础办公软件
4.有责任心,注重细节(无经验可带教)
薪资福利:
1.底薪7K+绩效奖金(综合8-12K/月)
2.五险一金+带薪年假+节日福利
3.提供住宿(2-4人间)
4.高端写字楼办公
5.年度体检+团队旅游+技术晋升通道
测试(牧原)
9000-10000元/月
测试工程师5-10年本科及以上自动化测试经验Java测试工作经验性能测试功能测试计算机相关专业物联网Python
岗位职责:
1、搭建适配公司业务发展的测试技术架构与质量保障机制,持续推动体系的迭代升级
2、对软件研发过程中的质量问题进行追踪、分析与汇报,协调并推进问题的有效闭环
3、具备中大型项目参与经历,曾独立主导或牵头项目质量管理工作,拥有团队组建及管理实践经验
4、承担公司财务系统、物联网平台、信息化系统及移动端、PC端等多终端产品的测试任务
任职要求:
1、本科及以上学历,3年以上相关工作经验,熟练掌握测试流程与用例设计方法,具备自主技术探索能力
2、熟悉Web、小程序、App及各类终端产品的测试特性与实施方式
3、具备质量保障体系搭建经验,可独立负责项目全流程测试工作
4、熟练运用JMeter、Postman、Fiddler等主流测试工具,掌握MySQL等常见数据库操作
5、掌握Linux系统常用命令操作
6、具备良好的协作意识,能快速理解需求、适应变化,以目标达成和执行落地为导向
加分项:
1、具备较强的抗压能力,能在复杂环境下确保交付成果
2、对业务逻辑有深入理解,能快速把握核心需求
Ai测试工程师
8000-12000元/月
测试工程师经验不限大专及以上
【接受无经验小白】
岗位内容:
1.负责Ai的规划、设计、执行、跟踪和总结工作。
2.协助研发人员进行问题定位和解决,确保品质。
3.掌握各类技术,通过持续集成、自动化测试等方式不断提高测试效率和质量。
4.参与产品评审,积极提供改进建议,推动产品质量的提高
任职要求:
1.具有大专及以上学历;
2.具备有爱学习的态度
5.年龄18-29以内
待遇:双休、五险一金、产假、带薪休假、包吃住、
性能测试
6000-8000元/月
测试工程师1-3年学历不限性能测试功能测试无人机
无人机测试
1.具备飞控PID调试经验,熟练掌握博鹰、维克、PX4系统的调参与优化
2.拥有航空工程、电子工程、计算机科学或相近领域的专业背景
3.理解无人机飞控系统工作原理,具备基础的软硬件技术知识
4.有实际参与无人机飞控测试的经历,了解标准化测试流程与实施方法
5.能够熟练操作飞行仿真软件及相关测试设备工具
6.掌握C/C++、Python等常用编程语言,具备一定的代码开发能力
7.可独立完成测试方案设计、测试用例编写及测试结果分析报告撰写
8.具备良好的表达能力,善于与团队成员协同配合
9.适应一定强度的工作节奏,工作认真负责,积极主动
10.参与过无人机类项目实践或技术竞赛者优先考虑
11.持有行业相关资格认证者优先录用
软件测试工程师
7000-12000元/月
测试工程师1-3年大专及以上测试工作经验功能测试
能力优秀者薪资面议!!!!
软件测试工程师(汽车零部件方向,具备功能安全知识)
工作职责(Responsibilities)
负责BMS(电池管理系统)、蓝牙钥匙系统、VCU(车辆控制单元)等汽车电子部件的软件测试任务;
制定并实施测试方案,涵盖功能测试、接口测试、自动化测试及HIL(硬件在环)测试等多种测试类型;
开展接口/API测试,绕过图形界面直接验证模块逻辑与行为准确性;
进行自动化测试工作,完成基于GUI或接口的测试脚本开发与日常维护;
运用HIL、LabCar、dSPACE、CANoe、CANape、INCA等工具搭建仿真环境,模拟真实工况以验证控制器功能与稳定性;
编写测试用例,执行测试流程,记录测试数据,并承担缺陷跟踪与问题复现工作;
依据功能安全规范(如ISO26262),参与失效模式分析(FMEA)或其他安全评估活动,将分析成果转化为测试输入;
协同开发、硬件和安全工程团队,明确技术需求,提升产品可靠性和测试可实施性;
编制测试报告及相关文档,反馈测试结论并推动缺陷闭环处理;
积极参与测试流程优化,推进测试工作的自动化与标准化建设,提升整体测试效率与覆盖范围。
岗位要求(Qualifications)
教育背景
本科及以上学历,计算机、电子、通信、软件、自动化或相关专业。
专业技能
了解汽车电子系统架构及常用通信协议(CAN、LIN、Ethernet等);
熟练操作HIL或仿真测试平台(如dSPACE、CANoe、LabCar、INCA等)开展软件验证工作;
掌握多种测试方法,包括功能测试、接口/API测试和自动化测试;
能够使用测试工具及脚本语言(如Python)实现自动化测试任务;
熟悉功能安全体系与标准(如ISO26262),了解FMEA、FTA方法,或具有STPA等安全分析经验;
具备BMS或VCU模块测试经历者优先考虑。
经验要求
具有嵌入式系统或汽车电子类软件测试实践经验;
有功能安全项目背景,如安全需求分解、测试覆盖设计、安全测试执行等更佳;
拥有HIL测试或汽车零部件测试实际经验者优先录用。
软技能
具备良好的沟通能力与跨团队协作意识;
注重细节,善于分析和定位复杂问题;
责任心强,能独立承担工作任务,持续追求工作质量提升。
智能座舱检测助理
8000-13000元/月
测试工程师大专及以上
【工作内容】
1.参与智能座舱系统功能核验,包括语音识别、触控响应等交互体验验证
2.记录系统运行数据并整理分析报告,协助优化用户体验
3.配合技术团队复现典型使用场景,标注异常情况
4.维护核验设备及工作环境,确保流程规范
【岗位要求】
1.大专及以上学历,应届毕业生或转行人士均可
2.对智能科技产品感兴趣,具备良好学习能力
3.会基础电脑操作,工作认真细致
4.无经验可接受系统化带教培养
【薪资待遇】
1.基本薪资8000-1300元/月+绩效奖金
2.五险一金+带薪年假+节日福利
3.双休工作制+弹性工作时间
4.免费工作餐+交通补贴+年度体检
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不
等的
(6生日:生日福利:生日当天可领取
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。
2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容,
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
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质量管理餐补包住包吃
年底结清城南智慧产业园,坐班,坐班,坐班
20 元/小时(包含 2 元绩效)
夜班补贴每晚 60 元,含餐补
女 18-40岁、有电子厂经验的(做过焊锡、测试、插件等岗位的优先),
上班时间:08:30-20:30,有效工时10.5小时
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质量管理1-2人月结
联科阀门有限公司
1.品质检验经理 1名
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工作地点:温州市龙湾区滨海3道15路海棠路222号联科阀门有限公司
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维修电工质量管理
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【霸州牛岗村高薪招聘】:1、钢管下料工 工8名,20-45岁,5500-8000元。2、车间普工6名,性别不限,20-50岁,5000-7000元。3、管机调试工3名,会内刮,生产过拉拔坯料,汽车管,12000-20000元。4、品质主管一名,性别年龄不限,从事汽车管行业5年以上工作经验,熟悉IATF 16949质量管理体系,工资面议。5、应届毕业生4名,金属材料学专业和机械设计专业优先,公司的产品的化学和力学实验。6、电工1名,懂管机高频和有电工证的优先。工资6000-8000元/月,25岁--45岁。每月公休两天,工作满勤奖励300 元。联系电话:
品检工
东莞茂昌电子招聘啦
1、品质IPQC(1名)薪资6500元-7000元
2、阻焊对位/普工(各1名新手)按劳动法计薪
3、锣板2名工资6500-7500元/月具体要求当面谈。
4、钻孔值机员(1名)薪资6500元-7000元
5、CAM/审核工程 (3名)薪资10000元-16000元(三年以上样板厂经验)
6、测试员/领班各1名:领班7000-7500
7、电镀员工(1名)6500-7500
8、压合员工(1名)
薪资面议新手经验要求,熟手要求同行业1年工作经验以上。CAM工程有样板厂工作经验优先。
联系人电话:
工厂木工铣型打白磨质检员
河南清丰实木家具厂因扩大生产诚聘:
✅铣型木工2名
✅直线铣工2名
✅:木工小工数名
✅白磨质检2名
要求:吃苦耐劳,服从管理,短期过度勿扰.
✅工资准时
✅联系人:
欢迎朋友们咨询转介绍
品检工包住包吃20人以上
"独家烟台苹果干 (缺口50人)
不要文化 不面试 不穿水鞋
长白班 不穿工服 年底结清80%工资
15元每小时
工作时间10个左右
食宿: 包吃包住,免三餐 免水电费 劳保需要自己准备 手套围围裙 大概20~30元 驻场可以 给大家买
1⃣主要工作: 苹果削皮 检验 包装等 车间恒温
3⃣ 必须工作到年底 月 过年提前5天左右放假
"
生产安全管理月结
招聘:安全总监(濮阳)
薪资:15-20k
职位详情:
工作要求
1、严格执行国家安全生产方针、政策和各项规章制度和标准,代表企业履行施工安全生产监督检查职责,具体指导施工管理人员下属及其他人员的安全工作;
2、熟悉安全技术操作规程,掌握安全防护标准,负责制定安全生产制度、安全生产责任制度、安全检查制度和安全教育并监督项目的实施,主持编制项目说明书环境和职业健康安全计划并审查安全经理制定的安全防护计划;
3、组织项目安全领导小组开展十次例行(每周)安全生产检查,督促完成安全检查记录,督促整改,落实安全处罚;
4、督促安全员每天进行工程安全检查,制止违章指挥、违规作业,遇有严重危险时有权通知停产,并立即向上级妥善管理,并保存安全生产日记;
5、督促分包单位建立健全安全生产管理制度,包括安全责任制度、安全检查制度、安全教育制度,并定期或不定期进行检查;
6、协助有关部门对人员进行三级保安培训,取得并审核三级人员保安资格,监督检查特种作业人员持有效作业证进行作业;
7、参与项目严重伤亡事件的调查和处理,发表意见和看法,并监督纠正措施的落实;
8、建立健全员工工伤记录档案和安全奖惩记录,审核并及时报送各类工程安全统计报表和各类报告材料,根据上级有关要求收集和管理各类安全管理信息。
9、完成领导交办的其他任务。
工作要求
1、35-45岁,身体健康,能够适应公司各场所、部门、岗位的生产环境、作业条件和工作量;
2、本科及以上学历;取得高级注册安全工程师资格或者取得中级注册安全工程师资格并从事本行业安全管理活动3年以上的;具有高级、中级工程师专业技术职务并在本行业工作过的人员。从事本领域安全管理工作分别3年、5年以上。
3、熟悉安全规章制度、工艺流程、操作规程等。熟悉本单位的高风险流程、设备、物品、场所和地点,了解本单位的安全风险点和重点危险源;
4、熟悉安全管理体系,具有高级管理水平和较强的组织领导、协调能力。善于沟通、协调,能够主动、有效地解决各种安全生产问题。果断果断,能够应对和有效管理各类安全生产事件;
忠诚安全生产事业,热爱安全生产工作,坚持原则,品德优良,工作勤勉,吃苦耐劳,有强烈的安全意识和工作责任感。
品检工包住包吃
岗位名称:电子厂组装工人、品检员;
岗位要求:1.年龄在1845至48周岁之间;2.工作内容主要为组装笔记本电脑、手机、手表配件,需进行贴标签和品检;3.90%以上的时间需要坐班,工作轻松,且车间恒温。
薪资待遇:1.员工时薪为23.5元,总价打包为每小时24元,包含免费工作餐;2.支付周期为3个月;3.吃住在厂,住宿水电费均摊。
品检工
工作地址:濮阳大型企业LX
70%长白班,每天工作10-12个小时不等
员工统一14元/小时+支援学习津贴500元/月(‼每月15号发薪,工期至。年前可正常离职或者过年会放假年后可继续做),年前可正常离职或者过年会放假年后可继续做
支援学习津贴500元/月(不满月按天折算)
做电子产品及蓝牙耳机线束、汽车连接器制造、组装检验等工作,做电子产品及蓝牙耳机线束、汽车连接器制造、组装检验等工作
16-46周岁(80全年),面试持身份证原件,必须会使用智能手机,不要文化
品检工餐补包住包吃月结
濮阳电子厂+高工时
工作轻松+厂吃厂住
请员工携带行李/当天面试安排入职+当天安排住宿
【濮阳立讯精密】
【濮阳大型企业LX】
年龄16-48周岁/男女不限。主做电子产品及汽车线束连接器制造、组装检验等工作
不穿不看+吃住在厂
不查纹身+不要文化
工作轻松+50%长白班
免费住宿+食宿超级好
订单稳定+高工时300
恒温车间+管理人性化
+
全新厂区+升职空间大/现在过去以后都是领导
薪资:
员工统一暂定1⃣3⃣元/小时
(‼每月15号发薪,工期待定)
⚠,水电均摊,。满月报销,员工薪资含餐补及所有奖津补贴,离职按企业要求提前申请,所有疑难杂症均需提前报备确认
员工卡点卡天,面试持身份证原件,必须会使用智能手机。其他未尽事项遵循企业及合同规定
—————————
驻厂闫老师:
公司承诺:全程24小时跟踪服务好每一位员工,集团希望在人力资源事业上与您携手同行!
装配工品检工
岗位名称:流水线装配工、品检、打包岗位(短期工);
岗位要求:1.年龄1655周岁,男女不限;2.不需要识字,不查纹身烟疤,接收案底黑户,接收疑难杂症患者;3.保证长白班,需夜班,每天工作点对点12小时,需要配合企业加班。
薪资待遇:1.长白班员工薪资为204元/天或17元/小时;2.月薪约为60006500元;3.食宿条件良好,住宿免费,水电费均摊,提供标准餐食。
河南濮阳神达集团---《汉扬精密》部门:品保,成型♻男女18-38提供吃住♻统一发22元/
7500-8500元/月
品检工餐补包住包吃月结
神达集团---《汉扬精密 》
部门:品保,成型
♻男女18-38提供吃住
♻统一发22元/时(含餐补)
点对点242-264/天
点对点242-264/天
✅工资一次性直发无套路
✅
✅每个月10号发工资
✅住宿当天安排宿
✅优势:工厂每月工时稳定300保底 工资7500-8500
✅公司主要生产电脑配件等,空调车间,坐着上班,公司环境好,恒温车间,公司常年稳定。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供濮阳最新招聘测试工程师在线招聘信息,主要招聘濮阳测试工程师相关人才。作为测试工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解测试工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。