岗位职责： 1，配合项目总开展公司所属物业项目中空置商铺的招商及日常管理工作； 2，独立完成市场调研、品牌客户接洽及入驻流程办理等相关事务； 3，直接向项目总汇报工作进展。 任职资格： 1，具有一年以上在商超综合体或商业街区等项目担任招商经理或运营经理的工作经历； 2，熟悉餐饮、儿童娱乐、休闲及社区商业等领域，并具备一定的品牌资源积累； 3，具备良好的沟通协调能力。 综合薪资：5000-8000

!!!我们不要玻璃心!!! 公司现在招聘郑州的商业地产！ 天津、北京、上海、郑州、武汉、成都最大的商业地产公司 一、岗位职责： 1. 负责线上平台商铺信息的更新与管理 2. 为客户提供专业周到的服务支持 3. 推动交易顺利完成，协助双方完成合同签署 二、任职资格： 1. 年龄22-30岁，欢迎应届毕业生加入，零经验安排专人带教 2. 性格开朗乐观，表达流畅，具备良好的沟通应变能力 3. 大专及以上学历，能力突出者可适当放宽要求 三、薪资待遇： 1. 试用期月薪8000元，转正后享永久底薪，缴纳五险一金 2. 单笔提成5万至40万现金+开单奖励+住宿补贴！！ 3. 专注商业地产业务，拥有全郑州最大商业团队，人均月收入3~6万，底薪保障无忧 4. 入职即配导师指导，团队协作氛围佳，资源共享，合作共赢 5. 晋升机制透明，不看资历看实力，最快6个月获得晋升机会，可带领团队，终极目标成为公司股东！！！ 6. 定期组织团建、境内外旅游、年度表彰大会！办公环境高端，位于甲级写字楼 还在犹豫什么？！ 立即加入我们！诚邀有梦想的人一起拼搏挑战！

岗位职责： 1、销售计划制定：依据办事处的销售目标，协助业务经理拟定小组内产品的销售策略及工作执行方案； 2、客户开发与维护：通过拜访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道挖掘工程类项目机会，掌握项目现场进展，收集客户资料与项目信息，开展客户开拓、实地拜访、商务洽谈及关系维护； 3、项目跟进：针对客户需求提供材料选型或施工建议，解决客户实际问题，推动项目达成合作并签约落地； 4、销售实施：负责业务合同的签订、履约及相关管理事务，协同完成发货安排、对账开票及应收账款催收工作； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄18-28岁，持有驾照，有私家车者优先考虑； 2、工作经验不限，具备建筑行业背景或销售从业经历者优先； 3、踏实肯干、态度积极，具备强烈的收入提升意愿； 4、能主动应对工作挑战与压力，责任心强、沟通顺畅，具备良好的团队协作意识。 薪酬福利： 1、薪资结构：无责任底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油费补贴+月度绩效奖金+项目提成+年终奖励 2、基础福利：提供住宿，提供晚餐或餐补（30元/天），缴纳五险一金 3、带薪假期：享受年休假、婚假、产假、护理假，法定节假日正常休息 4、探亲假：每年可享2次，每次2天，公司报销往返交通费用 5、文化经费：每人每年800元文化活动经费，用于组织旅游或团队建设活动 6、健康护航：每年提供员工免费健康体检，家属享受优惠价体检服务 7、感恩礼遇：春节向员工家属发放红包，金额3000-5000元 8、其他福利：高温与低温补贴、贺仪金（800元）、奠仪金（800元）、节日大礼包等 晋升机制 以业绩为导向，内部晋升为主：业务员-业务经理-拓展经理-办事处主任-大区主任-事业部总经理

欢迎应届生的宝子 一对一教也不怕学会不会 工作时间:8:00-18:00，说不加班就不加班，00后就是任性!! 工资待遇: 打打酱油5000~8000元, 跺跺小脚8000~10000元, 忘我工作不要命的，直接让位给你。 免费公寓住宿，社保齐全公司缴纳 享法定节假日，节假日礼品，生日派对，下午茶样样俱全!

岗位职责 • 联系商家并介绍抖音相关业务，帮助商家成为我们的客户； • 通过电话或在线沟通，解答客户疑问，提供服务； • 管理和维护客户关系，保证客户满意度； • 完成团队和个人销售目标，获得相应提成。 任职要求 • 普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力； • 声音温柔，亲和力强，耐心细致； • 无需经验，大学生和宝妈优先，提供带薪培训； • 有一定的销售意识和责任心，能够承受一定的工作压力。 薪资福利 • 无责底薪+提成（按业绩提成5%/8%/20%/30%）； • 工作时间：一天不超过8小时，法定节假日休息； • 灵活的工作安排，适合宝妈和刚毕业的大学生； • 丰富的团建活动，轻松愉快的团队氛围； • 高档办公环境，免费零食饮品供应； • 不加班，工作与生活平衡，适合家庭照顾。

做事积极干劲，对待工作能够做到用心，尽力。 具有较好的沟通能力，适应能力。 具备一定的销售经验和较好的学习意识。 喜欢销售，入职稳定缴纳五险，出差模式26天，月底集中休息。3月一晋升。能接受的可以沟通。

公司全是00后，工作氛围轻松，大学生快来可实习备案!!!有职校家园!!!可开实习证明!!!欢迎大学生宝子们加入我们的大家庭! 【薪资待遇】：1、试用期：底薪6600(5100无责+1500绩效)+高薪提成+年终奖金+团队管理奖金，平均薪资6000-10000；你的能力决定了你的工资。2、转正后：平均工资8000以上（优秀员工月薪10000-30000元)收入稳定；3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理类培训等【不收取任何培训费用】。4、员工寝室：为员工提供免费住宿（设施齐全），离办公地点只需5分钟路程。5、员工生日福利，节假日礼品，生日红包福利，团建旅游，公司年会。 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品销售策略 4.参与公司组织的销售培训和业务会议，持续提升专业能力与销售技巧 5.协助团队完成客户签约、售后服务对接等全流程支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本沟通能力和学习意愿 2.经验不限，有销售工作经验者优先考虑 3.具备良好的服务意识和团队协作精神 4.积极主动，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 5.熟悉本地市场，有较强的责任心和执行力

1.工艺品销售专员 2.热爱软陶文创手办 3.热情大方 4.数量掌握产品销售话术 5.具备良好的沟通能力

老家杨村乡张胡庄，用木工8人，电话

马虎屯烟火地摊烧烤 招聘：服务员数名 工资：3000+全勤奖 电话：

毛坯房改水电，电局部改，要求熟手，二把手勿扰

招水电工两人，一天三百，要去敦煌

濮阳市华龙区汽车，车厢修理厂招长年工，学徒工，二保焊，气割，等离子切割，每月保底工资7000元直10000元，对焊接熟练的，和维修有技述的，可以先录用，年龄20一40以下，以后每月工资一结，常年有活不廷，电话

负责招商、维护商家、商业街日常活动策划

1、现场招商执行：负责产业园厂房现场招商工作，包括客户接待、项目讲解、谈判签约等全流程跟进； 2、客户资源管理：拓展客户资源（如企业客户、中介渠道等），维护客户关系，确保招商目标达成； 3、招商方案协助：协助策划并执行招商方案，优化招商流程，提升招商效率； 4、市场信息收集：收集市场信息，分析行业动态（如竞品项目、客户需求变化等），为招商策略优化提供参考。 任职要求： 1、能力素养：具备良好的沟通协调能力与谈判技巧，能独立推进客户成交； 2、经验要求：有商业地产或工业厂房招商相关经验者优先； 3、工作态度：能适应高强度工作节奏，具备较强的责任心和执行力； 4、思维特质：具备散发性思维能力，沟通敏捷、有主见、主动性强；

任职资格： 1.具备商业地产、写字楼、产业园区招商经验，熟悉租赁流程与市场行情。 2.专业能力扎实，熟悉租金测算、业态规划、合同基础条款、政策对接常识。 3.具备优秀的商务谈判能力，能独立对接企业负责人、高管，处理客户异议。 4.沟通公关能力强，擅长项目包装与价值传递，做事靠谱、执行力强。 5.拥有文体领域、培训领域、商户资源、商会协会或政府相关资源者优先。 岗位职责: 1.负责项目招商推广，挖掘企业、品牌商户、渠道资源，促成客户入驻签约。 2.对接意向客户，完成项目介绍、实地带看、商务洽谈与跟进促单。 3.配合项目方完成签约流程，协助客户落地入驻相关对接工作。 4.维护渠道资源与客户关系，，共同完成招商目标。 用工方式：全职，兼职均可

1、客户开发与维护： 通过线上线下多种渠道开发工业地产的潜在客户，如利用网络平台，或进行线下陌拜等。同时，负责客户关系的维护，与客户建立良好的业务协作关系，及时了解客户需求，为客户提供优质的服务，以促进客户的重复购买和口碑传播。 2、项目推广与销售： 负责工业地产项目的介绍、产品推荐等工作，向客户详细讲解项目的优势、特点、配套设施等信息。带领客户实地考察项目，解答客户的疑问，促成客户的购买或租赁决策，并负责合同签订等相关手续。 3、市场调研与分析： 定期进行市场调研，了解工业地产市场的动态、竞争对手的情况以及客户需求的变化等信息。将收集到的市场信息及时反馈给公司，为公司的项目规划、营销策略制定等提供参考依据。 4、销售后续工作： 负责催收成交客户的后期房款，协助客户办理银行按揭等相关手续，确保交易的顺利完成。同时，负责客户资料的收集、整理和归档，建立客户档案，以便后续的客户跟踪和服务。 二、任职要求 1、学历与专业：一般要求中专及以上学历，市场营销、房地产等相关专业优先。 2、工作经验：通常需要 1 年以上招商、销售类工作经验，有工业地产销售经验或丰富招商渠道者优先。 3、能力与素质：需要具备出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力，能够与不同类型的客户进行有效的沟通和谈判。同时，要具备良好的团队合作意识和承压能力，能够在压力下完成销售任务。 薪资结构：底薪+提成，底薪6K-8K，提成看销售渠道及客户质量。

任职要求： 1、有办公室招商经验 2、有店面运营管理经验优先 岗位职责： 1、负责店面的办公室招商工作，去化空置房源 2、协助销售部长完成商务中心的已租的办公室管理工作； 3、做好商务中心每月客户交纳的租金台账； 4、负责商务中心日常行政管理工作； 5、亲和力强，有较强的沟通能力； 6、热爱服务行业，具有较好的服务意识及协调管理能力。 【福利待遇】 薪资待遇：底薪+福利+提成+奖金 福利保障：五险一金、通讯补贴、高温补贴、年度旅游、年终绩效、节日补贴（元旦、春节、妇女节、中秋节、生日等） 假期组合：带薪年假、带薪旅游假、三八节带薪假、国家法定假期； 工作时间：早上8：45—18：15 （中午12：00-14：00休息2个小时）

公司特点：因业务拓展及新设分公司需求，现诚聘销售人员；具备销售经验者优先，相关产品知识将由公司统一组织培训； 公司性质：专注于工业五金配件领域，产品复购率高，可持续产生稳定提成收益。 岗位职责： 1、负责跟进并维护公司现有客户的长期订单； 2、持续沟通客户，推动达成稳定合作目标。 任职资格： 1、有销售岗位从业经历者优先考虑； 2、语言表达清晰，具备良好沟通能力，富有亲和力； 3、具有一定的客户服务意识； 上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00，每周固定周日休息，法定节假日按规休假 福利待遇： 1、按规定缴纳五险，提供完善的福利保障； 2、依据个人业绩发放相应奖金； 3、根据公司整体运营情况，设有季度奖励、节日礼金等多项福利； 4、年终结合绩效考核结果发放年终奖励； 5、入职后提供系统的产品知识与销售技能培训，初期由资深员工带教协助开展工作，欢迎有志于从事销售工作的人员加入！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限

工作内容 1、配合完成销售订单相关事宜，保障业务流程高效运转 2、定期与客户进行对接沟通，持续维护客户关系稳定 任职要求： 1、具有良好的语言表达能力和学习意识 2、能快速适应环境变化，具备较强的灵活应对能力 3、工作态度端正，责任心强，积极进取 岗位福利： 公司提供专项引流支持，匹配精准客户资源 工作时间8:40-12:10，14:00-19:00 每月四天休息可自由调配 无责任底薪3200+全勤奖300+满勤奖600+提成

岗位职责： 1.通过微信和电话联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4.参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2.抗压能力强，有责任心和团队协作意识，热爱销售工作 4.学历不限，有网络销售、电话销售、客服或电销实习经验者优先 5.无经验者可提供带教培训，欢迎踏实肯学的新人加入

售楼部专业顾问，负责客户接待工作

主要对接外墙施工队，农村自建房别墅。外墙仿石漆行业。 负责开发新客户以及维护老客户！

找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合不合适!00后团队。 办公室氛围好到爆!!你想要的轻松无压力岗位，快乐的很!无经验小白都可来!免费培训! 【年龄17~25岁岗位职责：公司提供资源及获客方法，你负责客户的答疑解惑，解决问题，匹配产品，微信私域，入职有人带有人教，有话术，音乐陶醉下的轻松氛围!!岗位福利： 1、薪资待遇：底薪3000+阶梯式提成(透明可观)+月度奖金+年终奖，卖多少赚多少，自己算得清，办公室零食，不定期团建，发薪日15号 2、晋升透明：实习员工一正式员工一组长一主管一团队合作人(只看业绩) 3、工作时间：早9:00晚19:00，周日统一休息， 独立电商平台公司，节假日正常休息!滚雪球效应：时间越久，客户越多，收入越高!想赚钱想拿高薪的工作可以直接约面试，boss上聊再多不如亲眼所见立即沟通。 只招长期公司坐班，拒绝兼职、临时工、居家办公、日结!

辅助接待客户

1、公司提供客户资源、客户主动添加好友。 2、不需要很好的销售技巧，会说话、敢说话。 3、日常维护、及时回复客户咨询，客户有购买需求会主动联系。 4、维护已购买客户，会主动复购。

最后招聘一位精英！！！ 薪资待遇： 试用期：纯无责底薪5000＋奖金＋高提成＋季度奖金，综合收入2w-3w以上 工作时间： 早9：00晚18：30，中午12：00--14：00休息，单双轮休，节假日正常放假！！到点下班，不加班！！！ 无需外出跑业务，办公室固定岗位，综合薪资1w+！！！！想多挣钱的直接联系我哦！ 人事内心(ps)：用过来人经验告诉你们，这家公司可以放心加入，真的没压力，团队氛围特别好，基本都是90后、00后。而且我们公司信息真实透明，快来和我成为同事吧。 划重点：不加班，标准8小时作息，不搞AB面套路，正规运营，合规经营！ 岗位职责： 1：不盲目拨打电话，仅负责前期电话邀约，客户由经理接待并面谈产品细节。 2：客户来源于自媒体渠道主动申请借款，主要工作是邀约客户上门办理业务，公司提供精准意向客户资源，无需陌生拜访，不用自主拓客，只需向客户讲解现有金融产品，将有意向咨询的客户顺利邀约到店即可。

公司简介： 公司主营企业管理培训，以线下落地服务为核心，为各行业企业主提供系统化解决方案，涵盖人才招聘、团队建设、人员管理、提升企业效益与员工积极性、增加营收等关键环节，助力老板摆脱忙碌与疲惫，实现企业或门店的高效运转与自动化管理。目前全国拥有400+直营公司，7000余人的专业团队，持续扩张发展。 一、薪资待遇： 无责任底薪4000元+绩效2000元+提成+优秀员工奖励+成单奖金+个人冠军奖+团队业绩分红等多项激励，收入上不封顶，多劳多得。业绩突出者月入十几万甚至二十万以上，收入完全由个人能力决定。 二、职位要求： 年龄20—40周岁，性别不限，性格开朗，沟通表达流畅，热爱销售工作，接受零基础入职，经验不限。 三、工作内容： 1.负责企业培训课程的推广与销售工作 2.拓展新客户资源，维护现有客户关系 3.通过电话方式与客户交流，介绍培训课程内容 四、工作时间： 8:30-12:00，14:00-18:00，每天工作7.5小时，弹性安排，无需加班，每月固定休息4天，支持自由调休，可申请连续休假 五、清晰晋升通道： 管理层路径：高级顾问-部门主管-部门经理-总经理-集团董事 讲师发展路径：初级顾问-高级顾问-内训讲师-落地讲师-推广讲师-大课讲师

招聘酒店用品员工，日常工作打电话联系客户加微信，给客户介绍产品，不用下去跑市场，不当误接送孩子上学，每个星期天休息，