从事Micro-LED微显示屏的研发工作

【岗位职责】 1. 负责锅炉产品的工艺方案设计与优化，包括焊接、装配、热处理等关键工序的工艺制定。 2. 参与新产品研发的工艺可行性分析，输出工艺评审报告，确保产品可制造性。 3. 编制工艺文件（作业指导书、工艺卡等），指导生产现场的工艺执行，解决生产过程中的工艺问题。 4. 跟踪生产过程中的工艺参数，持续优化工艺路线，提升生产效率与产品质量稳定性。 5. 参与工艺设备的选型与验证，推动生产工艺的自动化、标准化。

岗位职责: 1. 负责新建项目中工艺环节的组织实施，对接设计院并审核相关技术资料与图纸文件； 2. 对项目建设过程中的安全、质量及进度进行全过程管控，确保按计划推进，发现问题及时处理并上报； 3. 结合化工原料性质、工艺流程及能耗状况，协助拟定生产方案，为生产运行提供技术支持； 4. 主导生产过程中工艺参数的调整与优化，监督技改实施及能耗降低措施的落实； 5. 持续提出可行性改进建议，优化生产工艺流程，在保障产品质量稳定的基础上提升产品效益。 任职要求: 1. 具备储运、质检、焦化等工艺领域的实际生产管理经验，熟练使用AutoCAD、Office等办公软件； 2. 本科及以上学历，化工类、安全工程类相关专业背景，特别优秀者可适度放宽学历要求； 3. 具有较强的责任意识，能吃苦耐劳，适应项目现场工作条件，具备良好的组织协调与沟通能力； 4. 持有相关专业职称证书，熟悉国家及行业设计标准、安全法规和操作规程者优先录用。

1. 全流程工艺规划与整合 负责MicroLED芯片整体工艺路径的规划与设计，制定从研发验证至试产导入的晶圆流片方案及核心工艺控制标准 衔接产品设计与制造执行环节，确保产品技术规格在工艺实现上的可操作性与稳定性 2. 跨模块协作与问题闭环管理 统筹光刻、刻蚀、薄膜、湿法、金属化、键合、测试等工艺单元，主导异常产品的根本原因分析与对策实施 识别关键工艺接口中的潜在风险，建立并优化接口管控机制与标准化流程 3. 良率优化与数据驱动改进 系统收集电性参数、光学性能、缺陷分布及良率趋势数据，定位影响器件性能波动的核心制程环节 主导实验计划（DOE）设计、工艺窗口收严及过程能力指数（Cpk）提升工作 4. 新产品导入与研发协同推进 深度参与新产品从设计到制造的全流程流片，推动新型工艺方案的验证与落地 配合研发团队完成新结构器件的工艺整合与可行性评估 任职要求 1、教育背景：本科及以上学历，微电子、光电、材料、物理、电子工程等相关专业 2、工作经验：本科5年以上／硕士3年以上LED、MicroLED或半导体领域工艺整合相关经验 3、专业技能 熟悉MicroLED前道与后道工艺流程（包括光刻、刻蚀、薄膜、金属化、钝化、键合、测试等），至少精通其中两个及以上单项工艺模块，具备NPI导入、DOE实施、良率提升或失效分析实战经验； 掌握半导体物理与材料科学基础知识，了解III-V族化合物半导体材料体系（如GaN、GaAs等）

【岗位职责】 1. 审核零件图、装配图、钣金图、焊接图、气路图；核查视图表达、尺寸标注、尺寸链、公差配合、形位公差、粗糙度、技术要求、标题栏、明细表、材料、表面处理、热处理。 2. 核对图纸与3D模型一致性。 3. 评估结构可加工性、装配干涉、拆装维修性。 4. 识别难加工特征、不合理公差、工艺盲区，输出优化意见。 5. 编制、修订《二维制图规范》《零件工艺标注标准》等标准化和工艺资料。 6. 建立审图问题台账，跟踪整改闭环。 【岗位要求】 1. 学历大专以上，机械相关专业。 2. 至少2年图纸审核/工艺/拆图经验。 3. 有机加工工艺、非标设备设计、钣金焊接工艺背景优先。

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工厂直招普工，无中介费！ 岗位：车间操作工，活简单，新手可培训，无需经验 薪资：综合底薪4000‑6800元 福利：每月准时发薪 包吃，宿舍配空调、热水器，生活方便 工时：一天8小时，26天制 要求：18‑55岁，身体健康，服从车间管理

对激光切割下好的材料进行整齐的码放服从调剂安排

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扬州二保焊薪资：420 元 / 天 要求：熟练焊工即可，不需要焊工证，会烧焊，焊缝成型达标，身体健康，能吃苦耐劳 食宿：包吃包住宿舍条件齐全 人数：只招 3 人，招满即停 报名方式：点击右下角【免费聊】咨询报名

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岗位职责： 1.负责直播内容策划与执行，完成日常直播任务，提升直播间人气与互动率 2. 熟悉产品卖点，准确传达品牌信息，引导用户下单转化 3.维护粉丝关系，及时回应评论与私信，营造积极活跃的直播氛围 4. 配合运营团队优化直播话术、脚本及活动节奏，提升整体直播效果 5.定期复盘直播数据，提出改进建议并落实优化措施 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备良好的镜头表现力和临场应变能力 2. 热爱直播行业，有较强网感和用户洞察力 3. 具备基础控场能力与互动技巧，能独立完成整场直播 4.学习能力强，责任心强，能适应弹性工作时间 5.有直播经验者优先，不限学历与经验年限

大量招临时工下班结工资，10月1-7号保底工资

岗位职责 1、依据连接器图纸，编制注塑、冲压、组装工艺及SOP，指导产线作业。 2、现场处理装配、尺寸、压接等制程不良，及时解决生产工艺问题。 3、监督产线工艺执行，统计不良数据，分析问题并推动改善。 4、优化工艺流程，提升良率与效率，降低生产成本。 5、跟进新产品试产、工艺验证，开展工艺技改与质量改进。 6、推广新工艺，持续提升连接器制程稳定性。 岗位要求 1、统招本科及以上，机械、机电一体化等理工类专业； 2、2-3年工艺相关经验；3年以上经验线上面试，薪资面议； 3、熟练CAD、UG、Solidworks及办公软件。 （该岗位为派遣模式！！！介意勿投~） 岗位福利 薪资9-12k，五险一金，福利齐全，岗位线上面试！！！

会CAD和CREO或SW，有钣金厂1年以上拆图经验！

岗位职责: 负责工商业储能柜的设计与开发、装配、测试 全工序工作

岗位要求： 1、负责对设计图纸的加工工艺的确认及审核； 2、负责编制生产工艺、工艺方案、工艺路线、工艺措施满足设计要求； 3、严格控制工艺纪律，跟踪指导工艺文件在加工过程中的实施； 4、根据工艺要求及操作工人的技能状况，实施工艺培训； 5、负责车间工、夹、量具的工艺设计，并协助完善生产流程中的工艺装备； 6、完成领导交付的其它临时性工作。 任职要求： 1、机械工艺技术或机械制造专业专科及以上； 2、工作经验：从事机械工艺5年以上且满足精通车、加工中心、铣、钳、焊等生产手段的加工工艺； 3、熟悉焊接、热处理和表面处理相关工艺，做过API相关产品工艺评定的优先； 4、熟练使用SolidWorks、AutoCAD等软件的相关经验； 5、责任心强、团队协作好、沟通能力强。

岗位职责 1、生产异常处理：处理产线异常，给生产提供技术支持、不良品的及时分析和评估、数据分析和对策制定、实施、标准化； 2、生产效率提升：指导、监督生产达到标准产量，提升人均产能，降本增效 3、产品前期的评估：产品前期结构及工艺可行性评估，打样，试产跟进和量产准备工作、量产后工艺优化，持续改善； 4、工艺标准化：建立新产品工艺，维护和优化产品的生产工艺，降低产品在制程中物料损耗、工艺标准明确，SOP的制作。工装夹具的设计和优化；工艺标准化审核。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，机械，模具类相关专业 ; 2、熟练APQP流程，PPAP和IATF16949体系文件要求，能够独立完成过程控制文件的制作； 3、熟练NPI流程，掌握异常处理流程，掌握编写FMEA/DOE。 4、熟练使用CAD，Pro/e等绘图软件，能制作SOP,较强的数据分析能力&沟通协调能力； 5、3年以上塑胶五金制品行业，或自动化生产线工艺设计和改善经验，熟练冲压模具、塑胶具、机加工，组装工艺等设备。

食品加工

0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高6000！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

岗位职责： 1. 负责新材料的研发、性能测试及工艺优化，推动技术成果落地应用 2. 开展材料成分、结构与性能关系研究，撰写技术报告与专利文档 3. 参与产品开发全流程，协同设计、生产及质量部门解决材料相关问题 4. 跟踪国内外材料领域前沿技术动态，评估新技术可行性并推动引进转化 5. 配合完成项目申报、标准制定及客户技术支持工作 任职要求： 1. 材料科学与工程、高分子、精细化工、应用化工等相关专业 2. 具备材料研发或应用相关工作经验，熟悉常用表征与测试方法 3. 具备良好的实验设计能力、数据分析能力及技术文档撰写能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识和创新思维

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本厂现因业务发展需要，面向社会公开招聘员工若干名，具体要求如下：一、招聘岗位装箱工/分拣工/装卸工二、任职要求1. 年龄18—45岁，身体健康，能吃苦耐劳。2. 工作认真负责，服从管理，有团队意识。3. 有无经验均可，新手可带薪培训。三、工作内容主要负责日常装卸/分拣/包装等相关工作，工作简单易上手。四、薪资待遇1. 月薪3000—3500元。2. 离家远的包吃包住3.全勤奖，不定期团建4. 工资按时发放，不拖欠。5、工作时间每天工作10小时，加班另算。六、工作地点濮阳市范县杨集乡东辛店村七、联系方式联系人：刘传奥联系电话：

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需要一名分拣鞋子的人 把放在一堆的鞋子分拣成不同材质的 现场有师傅带 需要眼快手快记忆力好 能吃苦耐劳 干活快

岗位职责: 1.负责新型显示器件的生产和操作工作 2.确保生产过程符合质量标准和工艺要求 3.配合团队完成生产任务，保证生产效率 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境 2.注重细节，有责任心，能够按照工艺要求进行操作 3.具备较强的学习能力，能够快速掌握新的生产技术和操作规程