一、工作职责： 1、负责日常内勤事务：包括客户资料的收集、整理、系统录入及归档等； 2、跟进并协调客户项目的日常执行与相关事宜； 3、完成上级安排的其他工作任务； 4、有光伏行业工作经验者优先考虑； 5、须持有有效驾驶证。 二、任职资格： 1、具备大专及以上学历，熟练操作电脑及常用办公软件； 2、工作认真负责，踏实肯干，具备较强的主动性和执行力。

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濮阳市华龙区招文员

一、工作职责： 1、负责日常内勤事务：包括客户资料的收集、整理、系统录入及归档管理； 2、跟进并协调客户项目的日常执行与沟通事宜； 3、完成上级安排的其他相关工作任务； 4、具备光伏行业工作经验者优先考虑； 5、须持有有效驾驶证。 二、任职资格： 1、具有大专及以上学历，熟练操作计算机及常用办公软件； 2、工作认真负责，作风踏实，具备较强的主动性和执行力。

公司文员，在移动公司办公，懂电脑，会表格制作。

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内勤人员无需外联或拨打电话，熟练操作WPS办公软件，协助业务员制作报价单，完成上级交办的各项事务。 纯文职工作！纯文职岗位！工作性质稳定！ 底薪2500元+200元餐补+300元全勤奖，综合收入3000元以上，每周上六休一，享受法定节假日。 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:30-18:30

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岗位名称：普工；焊工；机修钳工。 岗位要求：1.性别要求：；2.年龄要求：1845岁；3.健康状况：身体健康，无重大疾病。 薪资待遇：1.保底工资：4100元/月；2.另有出差补助；3.技能补贴：根据技能等级，每月增加500元起。

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办公室文员，有人带，小白也可以 工资可以200-240，下班结算 男女不限，年龄18-50

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每天看守门店，按照单子点数，工资面议

无销售性质!无销售性质!无销售性质! 重要的事情说三遍!!!!! 岗位职责: 岗位主要是咨询解答工作。纯售后客服岗，产品有像手机，平板这些电子产品，不带销售性质的一个岗位。入职也有带薪培训。(招聘不收任何费用) 福利待遇: 1)【薪资福利】4500-6000,基本薪资+各类津贴+绩效奖金(年终奖)收入稳定，无销售性质每月8号发放上月薪资。 2)【公司】外企正式编制，500强公司直招!3)【公司平台】日资上市公司，行业翘楚客户500强外资公司。 4)【五险一金】入职即全额缴纳五险 5)【节日福利】各种法定节假日福利+丰厚节日礼包。 6)【假期福利】远超国家标准的年假，带薪病假假叴屯效，生日假等。 7)【培训体系】完善的专业技能培训，伴你与公司一起成长。 8)【职业发展】一年2次晋升/每年七月调薪机会，多通道晋升机制(90%内部晋升!!)。 9)【员工活动】丰富多彩的各类员工活动:团队建设，生日会，公司年会，户外拓展等。 10)【工作环境】天健湖网产业园，正规办公大楼，干净舒适，健身房，餐厅，娱乐设施齐全。团队年轻，氛围融洽，管理扁平化 11)【生活保障】提供附近房源，直接去跟房东谈。一室一厅650-800,两室一厅800-1000工作时间 周休两天，月休八天。 1.带薪培训，入职享有带薪年假5-15天，婚假带薪病假，产假/陪产假等等。(哇好多假期)2.按国家政策缴纳五险一金，每年公司组织大型体检，不定期活动礼品等等， 3.职业前景:公司提供全方位的技能培训如职前培训、在职培训、晋升培训，为员工提供通畅的晋升通道。 工作要求: 1)大专及以上学历; 2)较熟练打字。40-50/分(可以让面试者进行练习); 3)具有责任心和客户服务意识，亲和力 transcosmos，外商独资企业，财富500强企业在整个中国区有17家运营中心，中国区总部在上海，郑州主要做客户服务中心业务，目前包括电子产品的售后咨询与服务，国内在职员工已达到8000+人员。

工作要求：*******；学历大专；工作内容简单易学，欢迎无经验者加入～ 薪资待遇：底薪+提成+补贴+绩效奖金+五险，月收入4-6k，表现优异者上不封顶，纯办公室岗位，无需外出。 公司福利：提供住宿，缴纳五险，生日惊喜，定期团建聚餐、节日福利等。

招聘：短期工10天、20天、30天 薪资：面议 短期工10天20天30天要求：年龄18-40周岁，男女不限，员工22元/小时。电话：（是在上）

【职位名称】三角洲寻宝 【薪资范围】4000-6000 【工作年限】经验不限 【学历要求】学历不限 【职位描述】三角洲寻宝 情商高，有服务意识 可以独立跑刀 熟悉地图，寻宝鼠的单子为主，寻宝鼠不上老板号，提供设备高稳定辅助，只要线下 15-25/h 多劳多得

活在双庙乡仓上。

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华龙五楼极速翼电玩城假期工一名，一月初干到二月末，工资两千，联系电话，电话同步

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岗位职责： 1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、社保、福利、绩效考核等人力资源相关制度的搭建与优化； 2、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的签订、续签、变更及归档管理； 3、落实人力资源各项操作流程和规章制度的执行，支持各部门日常人力事务的协同工作； 4、及时收集并更新国家及地方劳动用工相关的法律法规和政策信息； 5、按照招聘流程开展人员招募工作，协调处理员工入职、离职、调动、晋升等相关手续； 6、配合组织新员工入职培训及业务技能培训，推进培训计划实施，对接外部培训资源并跟进培训成效； 7、负责员工薪资核算及年度工资总额申报，办理社会保险等相关事宜； 8、协助构建和谐劳动关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工活动。 任职资格： 1、人力资源或相关专业大专及以上学历； 2、具备两年以上人力资源岗位工作经验； 3、精通人力资源各模块实务操作流程，掌握国家劳动人事法规政策，并具备实际应用能力； 4、具备良好的职业操守，作风严谨，工作认真细致，责任心强，拥有较强的沟通协调能力和团队合作意识； 5、熟练操作常用办公软件（excle，word，ppt），具备一定的网络应用基础。 工作时间：09:00-12:00 14:30-18:30 薪资待遇：2200+招聘提成+绩效

岗位名称：文案编辑；小红书编辑；网感写作岗。 岗位要求：1.有网感，对热点话题有一定的敏感度；2.小红书编辑写作相关经验优先考虑；3.年龄不限。 薪资待遇：底薪2300+提成；综合薪资范围元；工作时间固定，每周六日固定休息一天，每月休息四天。招工人数6人。