【岗位职责】 1、在公司平台解答汽车用户关于车险的相关咨询，协助客户制定车险续保方案。 2、全程办公室办公，环境舒适，四季恒温，无需外出出差、跑市场或承担业绩任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程并上岗操作。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具有竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，能力优秀者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、带薪岗前培训：提供专业系统的培训支持，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、享有多种福利补贴，包括年终奖、节日礼品、住宿安排、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织旅游活动，享受法定节假日及带薪年休假等。 4、园区内配备员工宿舍、食堂以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，心态阳光，态度端正，能承受一定工作压力。 3、乐于与人沟通互动，富有亲和力，做事细致负责，品行良好（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），采用单双休轮班制度，不安排加班，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假等各类假期。 2、依法享有全部法定公众假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假期按规定正常休息。

1、负责日常文件整理，归档及电子文档管理，确保资料完整，分类清晰。有电脑应用经验！

政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户走访、项目投标、投标文件编制等业务拓展相关工作； 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动，协助开展客户及渠道资源的开拓与维护； 4. 协助办理非车险投保相关事务，开展非车险市场分析，参与拟定销售策略与实施方案； 5. 参与团队非车培训体系的搭建及人才培养相关工作； 6. 完成上级领导安排的其他工作任务。

一、岗位职责 1、协助主管完成理赔申请处理，保单信息录入，客户资料归档，以及生存金、红利领取等相关事务； 2、负责老客户信息的补充完善，办理保单续保手续，并邀约老客户参与公司组织的各类活动； 3、定期核查历史保单，确保保单资料完整有序、安全规范； 4、完成上级交办的其他辅助性工作。 二、任职要求 1、期望在行业中长期稳定发展的人选； 2、具备较强的学习能力，责任心强，服务意识良好； 3、大专及以上学历，表现优异者可适当放宽录用条件； 4、认同金融行业发展前景。 三、发展方向 储备主管、培训讲师、销售经理 四、薪资福利 1、工作时间8:30-11:00，15:00-18:00，每周单休，法定节假日正常休息； 2、定期开展团队建设活动、荣誉表彰大会及员工生日会； 3、综合薪资4K起，收入不设上限

岗位职责： - 通过电话、线上渠道与客户进行沟通，完成业务办理及售后支持 - 工作流程清晰，公司分配稳定客户资源，无需外出拓展 【职位要求】 - 具备基础的电脑操作能力 - 工作认真负责，具备良好的沟通意识和团队协作精神，期望长期稳定发展 【工作时间】 - 每日工作8小时，午休时间为12:00-14:00 - 周末双休，享受国家规定的带薪法定节假日 - 法定假日包括：春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，均按标准休假 【薪资福利】 - 薪酬结构：底薪+提成+各类奖金 - 入职初期综合收入4000-6000元/月，转正后可达6000-8000元/月，高级岗位月薪过万 - 具体构成：2700-6000 + 绩效工资 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴 - 提供系统化带薪培训，涵盖新人入职、岗位适应及晋升提升，助力员工全面掌握技能，增强职业竞争力

公司直聘，不收取任何费用。 无经验者，前期安排专人指导与带教。 有意向可直接提交简历，为确保沟通顺畅，请留意接听公司官方电话：95590。 工作职责： 1. 大地集团车险项目紧急招聘，负责车险类电话销售工作； 2. 借助先进的电话及网络系统，为有需求的车主客户办理车辆保险相关业务；（该岗位无需自行开发客户，公司提供精准车险需求客户资源，无需外出应酬，属办公室内勤性质） 工作要求： 1. 具备高中及以上学历（接受实习生），普通话表达清晰，掌握基础电脑操作，踏实肯学，具备一定抗压能力； 福利待遇： 1. 入职培训期间即按规定缴纳社保、公积金等相关保障； 2. 每季度组织激励旅游活动，每月开展团队聚餐，丰富员工业余生活； 3. 无责任底薪+职级补贴+节日津贴+奖金等综合收入，月均收入约5500-12000元； 4. 依法享有国家法定节假日休假权利；（包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等）

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500强旗下客服专员岗位招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制度，月休8天，享受国家法定带薪节假日，零基础带薪培训，岗位稳定无需加班。 1、日常为坐班制白班，所有法定节假日均按规定带薪休息； 2、入职次月即办理五险社保，非一般商业保险； 3、主要负责产品说明与资料录入，工作内容简单轻松，无业绩压力； 4、收入稳定，月薪约6000元； 5、企业管理体系健全，在职员工超600人； 任职要求： 1、性别不限； 2、普通话流利，掌握基础电脑操作； 3、具备责任心与诚信意识； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休假 工作内容： 1、通过官方热线平台，完成客户到期提醒及年度续期通知工作； 2、岗位为纯客服性质，无需外出作业，不涉及客户开拓； 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，综合月收入稳定在4000-8000元区间，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、享有五险社保、节日福利，定期组织团建活动如集体旅游、聚餐，公司每月、季度、年度均有奖金发放； 3、园区内配备员工住宿资源、餐厅及超2000平米健身房等休闲设施； 4、无轮班机制，杜绝夜班，入职即享带薪岗前培训； 工作环境： 1、每人配置独立办公工位与专用电脑，全程室内办公，无需外出奔波； 2、高端办公场所，全天候中央空调调节，冬暖夏凉，配备冰箱、微波炉等便利设备； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无内部竞争压力，无需迎合他人，专注完成本职即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展通道！环境优越，大型集团面向社会广纳人才，是您理想的发展平台，欢迎进入500强企业，实现自我价值！

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供车险续保方案建议。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出拓展、无业绩考核压力。 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月薪稳定在5000-8000元区间，能力突出者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、带薪岗前培训：提供专业、系统的培训支持，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、额外福利涵盖年终奖励、节日礼品、住宿支持、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织团建旅游，依法享有各类带薪假期。 4、园区内配备员工宿舍、食堂及超2000平方米的健身与休闲区域。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，心态阳光，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于人际互动，富有亲和力，做事细致负责，品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含午休约两小时），采用单双休轮班制，不安排加班，每月休息5至8天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假等福利。 2、依法享受全部法定假日休假权益，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦节，休假安排合规有序。

光伏行业有文员经验者优先！包吃住！ 职位描述： 1、配合上级完成各项相关工作的落实与推进； 2、负责公司档案的归档管理，以及各类文件、资料的整理、归类与统计工作； 3、统筹安排各类会议相关事务，做好会前准备及会后跟进； 4、协助行政经理开展日常行政事务的组织与执行； 5、处理领导交办的其他临时性、事务性工作。 任职要求： 1、学历不限； 2、工作经验不限，但需掌握常用办公软件操作； 3、了解基础行政管理相关知识； 4、工作耐心细致、积极主动、责任感强，具备良好的书面表达能力及沟通协调能力； 5、熟练操作Office办公软件及相关办公自动化设备，具备基本网络应用能力。

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要求：18-35岁，不要暑假工，短期工，需要长期稳定的 ，会讲普通话，要具有良好的沟通能力，有上进心 想挣钱的来，只看业绩

有没有会打单子？需要一个人，

年龄在30岁以下的，必须单身，工作随心所欲，主要是性格开朗。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

南乐县【乔氏石库台球俱乐部】 诚聘：前台收银员1名 ，形象干净大方，做事细心，有服务意识，有经验优先。 工作轻松，环境好，氛围简单。 地址：南乐县乔氏石库台球俱乐部 有意者直接私信/电话联系！

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助办理日常行政事务，如文件收发、快递收寄、办公用品管理等 4. 维护前台区域整洁美观，及时更新公告栏及企业宣传资料 5. 配合各部门完成基础支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力 2. 工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本电脑操作能力 4. 无明确经验要求者可接受应届毕业生，有前台或行政实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先

坐班，中午一点到晚上十点上班 主要负责前台接待 月休四天 无全勤

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3. 协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4. 整理和归档基础行政文件，配合完成会议筹备与会务支持 5. 及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致有条理 3. 亲和力强，责任心强，能适应快节奏工作环境 4. 普通话标准，具备基础英语听说能力者优先 5. 学历不限，有行政或前台相关经验者优先

工作职责： 1、通过电脑完成图像数据的标注任务，对图片中的目标物体进行框选处理，具备基础的电脑操作能力即可上岗； 无相关经验者提供带教，专人指导上手； 2、需具备积极主动的工作态度，细致耐心，能够适应重复性操作任务； 3、纯办公室白班工作，岗位无销售类工作内容，无需外呼或电话沟通； 4、每日工作8小时，每月休息4天，熟练员工月均收入3500-4500元，按劳分配，待遇公平，表现优异者有机会获得晋升

负责人事日常事务，包括员工入离职手续办理、劳动合同管理、考勤数据统计及薪酬核算支持工作。 统筹行政事务运营，涉及办公环境管理、固定资产盘点、会议组织安排及差旅后勤支持。 协助开展企业文化建设活动，推动内部沟通与团队协作氛围提升。 负责人事与行政类文件的分类归档，保障信息数据的准确性和保密性。 任职要求： 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。 具备1-3年人事行政相关工作经验，熟悉制造业办公运作流程者优先。 熟练操作Office办公软件，具有良好的文书表达与沟通协调能力。 工作认真细致，责任心强，具备独立处理多项并行任务的能力。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、 2.协助办理开工、竣工、验收等各阶段报审手续，对接建设单位、监理单位及主管部门 3.管理图纸、变更单、签证单等技术文件，做好收发登记与版本控制 4. 配合项目部完成资料迎检、验收工作 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有资料员岗位经验者优先 2. 熟悉建筑工程资料管理规范及地方城建档案要求 3.熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档表达能力 5. 资料公司不要联系

会电脑，在工地上班，会做简单资料就可以。

招聘[玫瑰][玫瑰]濮阳青山足道[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 岗位职责：收银 任职要求： 形象好，气质佳，具有良好的沟通能力和服务意识。有收银经验者优先。 前台要求20岁至30岁有责任心 工资4000 储备店长两名要求人品端正，有责任心上进心年龄25+ 工资4000 储备店长：3个月到6个月努力上进的基本都能提拔成店长年收入20w 电话️：微信同步