性别：不限 会熟练使用excel及world等办公软件 附加：有丰富经验者可放宽学历。 上六休一7：50-18:00

月薪3000+奖金，一周休息一次。资料整理。要求熟悉办公软件，责任心强

待遇3000+，责任心强，熟悉办公软件。具有良好单位职业素养。

一、工作职责： 1、负责日常内勤事务：包括客户资料的收集、整理、系统录入及归档等； 2、跟进并协调客户项目的日常执行与相关事宜； 3、完成上级安排的其他工作任务； 4、有光伏行业工作经验者优先考虑； 5、须持有有效驾驶证。 二、任职资格： 1、具备大专及以上学历，熟练操作电脑及常用办公软件； 2、工作认真负责，踏实肯干，具备较强的主动性和执行力。

岗位职责： 1. 人才培养计划 - 参与公司系统性培养体系，通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式掌握企业战略方向、业务流程与管理方法 - 完成轮岗实践（核心部门），全面理解公司业务全流程运作机制 2. 业务支持与创新 - 协助部门主管推动重点项目实施，负责数据分析、流程改进、跨团队协作等具体任务 - 定期输出业务分析报告，围绕效率提升、成本控制等方面提出可落地的优化建议 3. 管理能力储备 - 参与部门工作规划制定，学习团队建设、绩效管理、预算执行等实际管理技能 - 每季度向管理层汇报成长情况，接受专项能力评估与发展辅导 任职要求： 1. 硬性条件 - 硕士及以上学历，机械、电子、算法、软件、硬件，临床医学、康复医学相关专业硕士或博士。（特别优秀者可适当放宽） - 具备1年以上学生干部或社团领导经历，或有知名企业实习背景者优先考虑 2. 核心素质 - 具备结构化思维：能高效分解复杂问题，输出可操作的解决路径 - 高成长潜力：学习敏锐度测评结果位于前30%，拥有跨领域知识整合能力 - 抗压韧性：能在高压工作环境中持续稳定输出，接受阶段性出差安排 3. 价值观匹配 - 认同“奋斗者文化”，具有强烈的成就导向与职业发展追求 - 具备管理者视野，能从公司战略层面思考业务问题

一、工作职责： 1、负责日常内勤事务：包括客户资料的收集、整理、系统录入及归档管理； 2、跟进并协调客户项目的日常执行与沟通事宜； 3、完成上级安排的其他相关工作任务； 4、具备光伏行业工作经验者优先考虑； 5、须持有有效驾驶证。 二、任职资格： 1、具有大专及以上学历，熟练操作计算机及常用办公软件； 2、工作认真负责，作风踏实，具备较强的主动性和执行力。

人员考勤，数据统计与分析

招聘文员 2名 本公司现招聘文员2名 ，40岁以下，高中及以上学历，熟练使用办公软件。 薪资待遇：底薪2500元+提成，综合月薪2500—6000元以上。工作地点，濮阳市飞龙车站对面旭龙大厦 有意者欢迎联系应聘！

公司文员，在移动公司办公，懂电脑，会表格制作。

岗位职责： 1、参与跨部门轮岗，深入接触市场营销、财务、人力、运营等核心职能，全面掌握各部门运作流程，提升综合管理素养； 2、调研并分析行业市场动态，挖掘数据内在关联，为管理决策提供有力的数据支撑； 3、协同多部门团队协作，参与公司业务会议及客户接待工作，锻炼沟通表达与组织协调能力； 4、协助完成轮岗部门的工作报告编写，整理并向管理层提交相关汇报材料； 5、跟进轮岗部门工作进展，参与阶段性成果的汇总与总结。 任职要求： 2024-2025 年毕业或 2026 年毕业的统招硕士及以上学历，康复、市场营销、护理、临床医学、体育、机电一体化、自动化、人力资源管理、工商管理、财务管理、企业管理、市场营销、法律专业。

叉车工 8.30-20.30，计时11小时，两班倒，半个月一到班，月休2-4天 28元/小时基础工价26+2元/小时在职奖励，合计28每小时，约合252-308元/天，最少工作3个月，， 汽车配件的分拣、整理，配送等工作 18-48岁以内

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招聘信息 招聘白班服务员，时间下午1点晚6点，收拾卫生，屋子200平，做一顿晚饭，5-6个人吃饭，家在华龙金城，工资2000元，月休两天，法定节假日.要求年龄在58岁以下，健康证，干净利落，做饭好吃，有意者与我联系 宋姐

5000底薪+国企双休+行政助理文员 年龄要求:25岁~45岁。 工作氛围好，工作强度不大。 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游，月薪平均不低于8000。 上班时间:（周一至周五）9:00-18:00，其余跟国家法定节假日一致。 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游，月薪平均不低于8000。

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办公室文员，若干 工作地址:南京市江宁区利源南路79号 9:00-12:00；13:30-18:00，午休1.5小时，月休6-8天（不固定周末单双休） 无责任底薪+高额提成+绩效奖金+年终奖，综合薪资5300+高额提成 1. 通过线上渠道、线下地推、渠道合作、转介绍等方式维护精准客户。2. 专业解答学员咨询：报考条件、培训周期、课程内容、证书资质、就业方向等。3. 跟进维护意向客户，完成报名转化，达成个人及团队招生目标。4. 维护合作渠道，拓展企业、中介、院校等优质资源。，有招生、培训、销售、人力资源经验优先。（应届毕业生/实习生可放宽条件） 22-35岁大专及以上学历，专业不限

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