岗位职责： 1、参与各类会议（如需求评审会、部门例会、公司级会议等） 2、依据需求文档及相关参考资料，制定测试计划与测试方案，并编写测试用例 3、负责测试环境的搭建与维护，开展测试执行工作 4、提交测试结果（包含完整记录测试过程，撰写规范的测试报告） 5、对测试过程中发现的问题进行分析与精准定位，并与开发团队沟通解决策略 6、针对产品提出优化建议，并对改进措施的可行性进行评估 7、完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机类相关专业 2、具备1年以上测试工作经验（不含实习期） 3、掌握软件测试流程及常用测试技术 4、熟练使用Postman、Jmeter、Fiddler等常见测试工具 5、熟悉Jira、禅道等缺陷管理工具 6、了解Linux操作系统、数据库基础操作，具备接口测试或自动化测试基础知识 福利待遇： 朝九晚六双休缴纳五险下午茶领导nice

【岗位职责】： 1.参与需求评审，能够独立编写测试计划、测试用列、测试报告等测试文档等撰写； 2.负责申报、跟踪BUG，并能复现，和产品经理就缺陷及提出改进确认，给出产品设计建议，提升产品体验； 3.负责公司PC站点，小程序APP及桌面客户端相关项目的测试； 4.负责线上环境的排错，为运维和开发人员提供支持； 5.负责产品的性能压力测试，出具测试报告。 6.跟踪线上和线下客户，及时回复及监控群内提出的系统异常问题。 【岗位要求】： 1.本科及以上学历，计算机相关专业； 2.3年以上开发或测试相关工作经验，有自动化性能测试经验优先； 3、熟悉IOS/Android类型APP相关的功能、性能及适配性相关的测试。 4.熟悉常用测试及抓包工具（Charles/Flddier/Selenium,apipost,postman,jmeter）等； 5.熟悉Liunx基础命令，熟悉SQL语句及Redis、MySQL数据库操作；熟练使用jmeter/LoadRunner进行压力测试； 6.熟悉tpad相关缺陷管理工具等使用，有大数据测试经验者优先； 7、熟悉电商项目、CPS、商品分佣、CRM等项目测试经验者优先 8、熟悉app自动化测试流程及相关经营者优先 【薪酬福利】 「高效工作，自由生活」 单双休结合+法定假日全休，每日工作9:00-12:00、13:30-18:30，让你workhard,playharder！ 「钱途到位，回报拉满」 开放薪酬+扁平架构，能力直接兑现金，你的收入没有天花板！ 「成长加速，晋升超车道」 双通道晋升+带薪培训，半年迈出一年步，快人一步站稳C位！ 「日常小确幸，周周有惊喜」 咖啡奶茶无限畅饮，下午茶周周不重样，轻松氛围拉满格～ 「奖金拿到手软，快乐持续在线」 项目奖、季度奖、年度奖、优秀员工奖、优秀月报奖、卓越贡献奖…多重奖励拿到心动，努力从来不白费！ 「安心保障，玩得有底气」 五险+带薪年假+节日福利+全球团建，贴心又好玩，靠谱公司在身边！ ——叁川带给你的不只一份工作，更是一种向往的生活！

1）测试经验：具备坚实的理论基础（如：Agile/DevOps），熟练掌握主流测试工具与框架；在项目执行过程中，能结合不同系统特点制定科学合理的测试方案；具有一项及以上DevOps项目中的测试实践经历。 2）技术能力：拥有扎实的技术功底和开阔的技术视野，深入理解云原生技术体系的实现机制；能够应对云原生环境下复杂技术难题，例如分布式架构测试、多集群环境一致性验证等，并提出创新性解决思路。熟悉DevOps相关产品（包括Jenkins管理、代码库维护、CI/CD流程、质量评估、代码分析），运维监控类工具（日志系统、监控平台、发布运维工具等），以及中间件组件（如网关、注册中心、配置管理、分布式事务、消息队列、缓存、文件传输、批量处理、任务调度、监控、日志等）。

工作内容: 1.负责新能源车型智能交互系统的日常校验与功能记录 2.操作中控屏幕、语音识别等交互功能，确保响应符合标准 3.协助收集用户交互体验数据，整理反馈建议 4.配合研发团队优化系统流畅度与响应速度 5.维护检测设备，保持工作区域整洁规范。 任职要求: 6.1.学历不限，大专及以上即可，应届生或转行人士均可7.对智能汽车或电子产品感兴趣，愿意学习新技术 8.会使用智能手机和基础办公软件(如微信、Excel) 9.耐心细心，能按流程完成重复性工作，有责任心。 福利待遇: 1.综合薪资:6000-9000元/月(底薪+绩效+奖金) 2.五险一金、带薪年假、节假日福利、年度体检 3.免费工作餐、通勤班车、员工宿舍(可选) 4.晋升空间:能力突出者可转为管理岗

岗位职责： 1.参与需求及技术方案评审，撰写测试用例，开展测试执行工作，并对测试结果承担责任； 2.汇总线上反馈问题，进行问题归因、归纳与深度分析； 任职要求： 1、计算机类相关专业，具备大专及以上学历； 2、拥有APP与Web端测试实践经验，能熟练操作抓包工具； 3、掌握ADB命令及Linux系统常用指令； 4、了解测试流程规范，掌握基础测试理论知识，熟悉主流测试方法，具备较强的质量把控意识； 5、逻辑思维清晰，沟通表达良好，善于识别和定位问题；

工作内容： 1.协助完成智能驾驶系统功能模块的开发支持工作，参与系统集成过程中的问题记录和跟踪 2.负责相关技术文档的整理和维护，协助进行系统性能数据的采集和分析 3.参与新技术的研究和应用支持，配合团队完成系统优化和改进工作 任职要求： 1.计算机、自动化、电子信息等相关专业及以上学历 2.了解智能驾驶系统基本原理 3.具有良好的学习能力和分析能力，真细致，有责任心 4.具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作 工作时间：朝九晚六，双休，法定节假日带薪休假 薪资待遇：入职缴纳五险一金，提供4人间精装公寓（独立卫浴+wifi），年度调薪，完美的晋升制度

一、岗位概述 作为新能源汽车软件质量的核心保障者，您将负责对智能网联汽车的整车OTA（空中下载技术）功能进行全流程、多维度的测试验证。您的工作直接关系到车辆升级的安全性、可靠性及用户体验，是推动产品持续进化和用户满意度提升的关键角色。 二、岗位职责 1.测试策略与环境搭建 ·基于汽车行业标准（如ISO26262功能安全、ASPICE流程、UNECER156/R157法规）及公司产品需求，制定整车OTA的测试策略、计划与详细用例。 ·主导搭建和维护整车级OTA测试环境，包括：车载网络仿真（CAN/CANFD,Ethernet）、诊断测试（UDS协议）、模拟T-Box/4G/5G网络环境的通信暗室、模拟云端服务器及升级包管理系统。 2.全栈测试执行与分析 ·功能与集成测试： ·验证从云端下发、车端下载、安装包校验、预安装、刷写（ECUFlashing）到激活回滚的全流程。 ·测试差分升级与整车全量升级的不同策略。 ·验证升级与车辆状态（如车速、挡位、电池电量）的强关联逻辑。 ·性能与可靠性测试： ·测试升级包在弱网、断网、网络切换（4G/5G/Wi-Fi）场景下的稳定性与断点续传能力。 ·评估升级过程对整车功耗、各域控制器（如动力域、车身域、座舱域）资源占用的影响。 ·进行异常注入测试：模拟升级中断、断电、ECU通信失败、校验失败等异常情况下的恢复机制。 ·兼容性与合规测试： ·测试与不同运营商、不同地区基站的兼容性。 ·根据法规要求，进行升级前后车辆安全关键功能（如制动、转向、灯光）的符合性验证。 ·执行安全测试：升级包签名验证、传输加密、防篡改、防重放攻击等。 ·实车与场测（V&V）： ·规划并执行在真实道路、复杂电磁环境、地下车库等场景下的OTA外场测试。 ·协同完成法规认证相关的测试项目。 3.能力建设 ·研究智能汽车OTA领域的最新技术与法规动态。 ·开发和维护自动化测试脚本与框架，提升测试效率与覆盖率。 三、任职要求 1.硬性要求 ·学历与经验：大专及以上学历，汽车电子、车辆工程、计算机等相关专业优先。 ·核心知识： ·深刻理解汽车电子电气架构及AUTOSAR基础，熟悉CAN/LIN/Ethernet（DoIP,SOME/IP）等车载网络协议及诊断协议（UDS）。 ·精通OTA在车端的完整工作流程，熟悉SOA（面向服务架构）下的升级特点。 ·掌握主流测试工具，如CANoe/CANalyzer、诊断测试工具、车载刷新工具等。 ·核心技能： ·熟练掌握至少一种脚本语言（Python为首选），能独立开发或维护自动化测试脚本。 ·具备优秀的逻辑分析和复杂问题排查能力，能读懂相关日志（如CAN日志、系统日志）并定位问题模块。 四.薪资待遇： 双休，五险一金，早九晚六国家法定节假日管食宿

【接受无经验小白】 岗位内容： 1.负责Ai的规划、设计、执行、跟踪和总结工作。 2.协助研发人员进行问题定位和解决，确保品质。 3.掌握各类技术，通过持续集成、自动化测试等方式不断提高测试效率和质量。 4.参与产品评审，积极提供改进建议，推动产品质量的提高 任职要求： 1.具有大专及以上学历； 2.具备有爱学习的态度 5.年龄18-29以内 待遇：双休、五险一金、产假、带薪休假、包吃住、

主要内容：对于车内软件硬件进行检测，比如蓝牙，自动驾驶，自动泊车，定速巡航等 要求：全日制大专及以上18-29周岁 五险一金，双休，提供住宿，13薪14薪

岗位职责: 1.参与软件测试各环节工作，保障产品交付质量达到既定标准。 2.协同团队完成测试用例的编写与测试执行任务。 3.配合跟进测试中发现的缺陷，推动问题及时闭环处理。 任职要求： 1.对软件测试领域有浓厚兴趣，具备主动学习的意愿。 2.具备较强的协作意识，能够与团队成员顺畅交流。 3.工作踏实负责，注重细节并能严谨对待各项任务。

龙辉全屋定制工厂招聘启事 本厂专业从事高端全屋定制家具生产，拥有现代化生产线及稳定订单源，工作环境整洁，薪资待遇优厚，期待您的加入！ **招聘岗位及要求** 1.六面钻打孔工人（2名） 月薪：3000-4000 - 职责：操作六面钻设备完成板材精准打孔，按图纸核对尺寸。 - 要求：有家具厂钻孔经验者优先，能看懂CAD图纸者加分。 2. 包装工（4名） 月薪：2400-3000 - 职责：成品家具清洁、包装、搬运及仓库整理。 - 要求：吃苦耐劳，体力良好，有经验均可（带薪培训）。 3. 封边工（2名） 月薪:3000-4000 - 职责：操作封边机完成板材封边，质检及设备维护。 - 要求：工作细心 体力良好，有经验均可 工作时间 联系人：吴森 电话/： 地址：范县新区黄河路西段 龙辉木业有限公司 工作时间:面议

光伏安装，户用光伏测量，

招聘配菜一名工资4000/4500每月两天休假，不休加工资，有全勤奖电话

需要吊顶班组，医院，活在德州，清包工，大概有2000多米，边吊宽度450以内，双层石膏板，一米30，想干的联系，明天去看现场，技术过硬的，工具自带，随时都可以干，别在问价位了，上面有价位，没有技术含量的勿扰，谢谢

濮阳梁库川菜招聘； 炒锅一名，5500-6000 凉菜一名，5500-6000 打荷2名，1800-2500 以上人员已经录用 享有每个月三天工休 满勤奖二百 .公休不休补工资 李师傅

质量管理/测试工程师 1、协助完善全公司质量体系，按步骤推行愤量体系和作业标隹层序2、和桐关部门积极沟通及异常情况的汇报、处理，使产品质量处于受控状态3、对生产现场各质量环节进行抽检，使产品愤量处于受控状态，对异常情况及时预警、汇报、处理4、负责客户投诉涉及的产品调查，协助销售部重大质量投诉的跟踪及处理工作5... 薪资福利:6-7K 工作地址:安徽糕乐会食品有限公司

品质主管 有电竞椅，办公椅3年以上工作经验 薪资福利:薪资面议 招工人数:1名 ； 工作地址:递铺工业区

品质主管 工作地址:鹤山市共和镇玉堂路9号 8000-12000元/月 5年以上五金制造业质量管理经验，精通冲压、焊接、喷涂、装配等五金工艺及常见缺陷分析；熟练使用测量工具、能看懂复杂图纸，熟悉ISO质量认证体系 大专以上学历

质量管理经理 本科 招工人数:1人 工作地址:山东省烟台市开发区五指山路27号

打卡10天返3⃣0⃣0⃣元！ 周四：张江【飞利浦医疗】五险一金！坐班，新产线！ 男女不限工18-40周岁，本外地不限。 接受零经验者，有在岗全薪培训。 会操作电脑，或有医疗器械相关专业器械。 ✅工作内容：B超探头加工、装配及测试。 ✅薪资待遇: 综合工资5000-6000元。 基本工资3100元，交通补贴400元，绩效450元，全勤200元，餐补17元/班次（加班餐补另算），翻班补贴 （中班10元，晚班20元）加班1.5倍 。入职缴纳五险一金！ ✅工作时间： 白班：08:30-17:00（为主）； 中班：（为主）； （偶尔）； 做5休2，周6周日加班另行协商。 坐班为主。 12点龙东大道集合 罗刚 工作时间:面议

质检员干几个小时。

质检员 男女不限，年龄22 - 55岁 薪资福利:食免费，工资按时发放，白班夜班均有（上班时间早7点—晚7点），工资3600元—4000元 招工人数:6名 每天下午2点以后面试；和了解更多消息请加下方官方；尽量下午打电话 工作地址:濮阳市清丰县晓月路与创业路交叉口向南50米路北南门，英德行健型材厂

工作地址:恒温车间，80%坐班岗 每天11个小时左右，两班倒岗位随机分配 员工统一25元/小时（含所有津贴，每月15号发薪，长期支付。员工满10天可以预支生活费），高工时300 电子液压器零部件组装制造、检验等工作，面试入职一定要讲自己有电子厂工作经验 18-43周岁

岗位名称：家电组装工（短期）；家电包装工（短期）；家电贴膜工（短期）；家电质检员（短期）。 岗位要求：1.年龄：1750岁，男女不限。2.学历：简单识字。3.工作内容：家电组装、包装、贴膜、质检等，能接受长白班和夜班工作制度。 薪资待遇：1.工资标准：长白班工资为每日人民币180元；夜班有补贴人民币30元/晚；记薪标准约为人民币每月工时结算工资结算。夜班可根据个人意愿选择是否参与。具体的工时计算方法和薪资待遇细节需要咨询雇主进一步确认。提供免免费三餐，包住46人间，水电均摊。离职后工时出来全部结清工时，右。剩余工资在工时出来后发放。工期大约在2026年左右。入职资料需要提供身份证原件及复印件五张，一寸照片五张。

岗位名称：高端鞋子电商仓拣料员、复核员、上架员、扫描员； 岗位要求：1.年龄在17至43岁之间；2.要求识字，认识字母，具备基本的文化知识；3.需要具备使用智能手机的能力。 薪资待遇：员工时薪为人民币20元，包含餐补。上班时间从10点至22点30分，点对点考勤记时为值班则出勤满足工厂对于工作时间的要求。期间提供免费食宿住宿为四人间，水电费平摊，宿舍到厂区走路仅需十分钟。工资发放按照企业规定周期进行支付，如需要借款，企业也提供相应服务。

岗位名称：寒假工；纯小时工；电子产品组装、制造检验岗位。 岗位要求：1.年龄在18岁以上；2.负责电子产品的组装、制造和检验工作；3.工作轻松，订单稳定。 薪资待遇：员工薪资为每小时20.5元，每月15号发薪。水电费自行预充，员工工资中含税为工资的百分之六左右（含税部分标注不准确）。其他未尽事项遵循企业规定。

濮阳老城本地企业开招！ 独家操作可安排 长白班 坐班岗位，也可安排不体检 厂吃厂住当天安排豪华宿舍 ⚠明天12点我亲自门口接人进厂面试！想去的朋友抓紧报名！ 【濮阳立讯】 年龄16-45岁，个别大龄单独沟通，男女不限，！ 主做电子产品及汽车线束连接器制造、组装检验等工作 吃住在厂，住宿免费，水电平摊，不查纹身，不要文化，长白班多，站班为主！ 员工1⃣4⃣元每小时，支付到3月底，后期留任待定！ ❤每天工时10-13个小时，14元/时x计时10-13个＝约1⃣4⃣0⃣-2⃣0⃣0⃣元左右每天！ ⚠，，薪资含所有补贴 ⚠进厂面试需携带身份证原件 ——————————————电话 /电话☎

岗位名称：赫比短期工（240天）、赫比短期纯小时工（12\~40天）。 岗位要求：1.年龄在18\~45周岁，男女不限。2.主要从事电动牙刷及手机等电子产品组装、制造检验工作。3.工作轻松，提供住宿和餐食。不接受坐班车上下来的订单，订单稳定。需要工作之余不断学习新知识提升能力素质以适应工作需要。具有较长时间的适应能力准备在指派时间内达到生产指标或特定工作任务，保持良好的沟通和团队合作能力。 薪资待遇：每小时薪资为人民币二十二元（¥22/小时）。高价留任政策待定。

在河南濮阳，质检员的工作时长为若干小时。

岗位名称：组装；包装；检验；贴标贴；挂件等岗位； 岗位要求：1.年龄在1840周岁之间；2.能够适应两班倒的工作制度，工作时间稳定；3.工作地点步行10分钟内可提供住宿，有独立卫浴设施； 薪资待遇：员工打包价19元/小时，月综合工资60007600左右。工作餐白班两餐夜班一餐免费吃。工期结束年前结清80%的工资，剩余工资在发工资日期发放。