
财务主管
1.2-2万元/月
CFO1-3年大专及以上财务分析CPA高级会计师成本管理中级会计师税务管理
岗位职责:
1、全面负责公司财务运作,涵盖成本管控、预算编制、会计核算、财务监督、资产管理和账务处理等核心工作。
2、完善财务管理制度体系,统筹财务部门的日常运营与团队管理;
3、主导各类财务报表及合同相关报表的编制与审核工作;
4、审核公司日常费用报销单据,确保财务合规性;
5、及时组织往来款项清理,协同各部门开展定期资产盘点与核对,保障账实一致;
6、对公司整体财务运行情况进行系统性分析,并形成专业的财务分析报告;
7、参与企业重大经营事项的评估与决策,为业务拓展和管理优化提供有力的财务支持与建议;
8、对接税务、工商、银行及相关政府部门,维护良好外部关系,确保财税政策有效执行。
任职要求:
1、大专及以上学历,财务、会计、税务或财务管理类专业背景,具备中级会计师或以上职称;
2、5年以上大中型企业财务岗位从业经历,其中至少3年担任财务经理职务,有制造业行业经验者优先;
3、精通财务各模块专业知识,熟悉内部控制流程,具备扎实的财务管理实战经验;
4、品行端正、工作认真负责、作风踏实,具备高度的职业操守和团队协作意识;
5、具备优秀的沟通协调能力及良好的团队管理能力。
无责底薪4k+五险+会计
4000-6000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上总账核算财务综合管理
工作内容:
1、负责财务报表的编制与审核,确保各项财务数据真实准确;
2、处理日常现金及银行相关事务,包括发票开具与保管、记账凭证制作等;
3、参与优化财务流程,提升财务工作的效率与质量。
岗位要求:
1、掌握扎实的财务管理专业知识与实操技能;
2、能独立应对并解决各类财务问题;
3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
财务负责人
6000-9000元/月
财务经理3-5年大专及以上钢铁,铝板带箔,铜行业优先成本管理预算管理资金管理财务分析风险控制中级会计师制造业
制造业工作经验,45岁以下,本科、同行业经验者优先。
1、主持制定集团的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计等工作的规章制度及工作程序,经批准后组织实施并监督检查落实情况;
2、组织领导公司的财务管理,成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计、存货控制等方面工作,努力降低成本、增收节支、提高效益;
3.参与集团公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策;
4、筹集公司运营所需资金,保证公司战略发展的资金需求,审批公司重大资金流向;
5、制定和管理税收政策方案及程序,协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益;
中级会计师、注册会计师,有铝行业经验优先
财务bp
7000-10000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上
岗位职责:
1.全面负责主管业务线的财务管理工作,涵盖预算编制与执行监控、业务财务分析、商业模式评估、合同审查、项目投入产出分析、定价策略支持,以及项目相关的税务与资金安排等;
2.协同业务团队设计商业模型,厘清业务价值路径,支持业务流程打通,识别端到端财务风险,推动项目落地实施,组织业务内部流程优化、风险排查,并制定相应管控方案;
3.搭建业务与财务体系间的沟通桥梁,持续促进业务模式改进与价值提升,协助业务设定并达成关键绩效指标,同时反馈业务动态,推动财务核算精准化及流程迭代升级;
4.配合财务BP主管向管理层提供业务线月度财务预测,定期汇报业务财务表现、运营成果及潜在风险事项;
5.在所对接业务线内宣导财务制度规范,定期开展财务知识及流程操作培训,提升业务团队财务意识。
任职要求:
1.财务管理、会计、金融等相关专业背景,具备1-3年财务BP或财务分析工作经验,有经营分析、电商或互联网数据分析经验者优先;
2.具备商业洞察力:能通过数据发现业务问题,预判市场变化并提出可行性建议;
3.具备良好沟通与协调能力:可在财务与业务间有效衔接,促进跨部门协作推进;
4.具备战略思维与业务理解能力:能深入理解产品发展阶段,参与新业务线规划与优化工作;
5.熟练运用Excel、PPT进行数据可视化呈现及分析模型搭建,掌握SQL、BI工具者更具优势;
6.具备较强学习能力与抗压能力:持续关注行业趋势,适应快节奏业务变化,能在复杂任务中保持高效输出。
财务主管/经理
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析团队搭建经验酒水饮料制造业总账核算成本管理食品药品财务综合管理电商
岗位职责:
1.负责公司财务工作的日常运营与监督执行。
2.参与财务制度的优化与完善,推动流程规范化。
3.组织财务报表的编制工作,为管理层决策提供数据支持。
4.开展经营数据分析,向各业务单元输出财务管理建议。
5.推进全面预算体系建设,保障年度经营目标顺利实现。
任职要求:
1.具备生产企业财务相关工作经验者优先考虑。
2.具有较强的责任意识和职业操守,熟练使用财务软件及常用办公工具。
3.具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。
4.能够自主开展工作,独立应对并解决实际问题。
5.熟悉财务管理全流程,具备扎实的专业理解能力。
收入:
主管会计:6K~8K(固定收入)+绩效收入+奖金,,
财务经理:8K~12K(固定收入)+绩效收入+奖金,,
财务总监:10K~15K(固定收入)+绩效收入+奖金,,
财务会计主管
4000-7000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析财务综合管理
岗位职责:
1、全面负责酒店用品企业的财务管理工作,涵盖预算制定、成本管控及财务数据分析;
2、监管日常财务运行,保障财务报表的准确性与及时性,为管理决策提供有力支持;
3、持续优化财务操作流程,提高财务管理效能,有效防范财务风险;
4、统筹内外部审计工作,落实税务申报与处理,确保企业依法合规经营。
任职要求:
1、掌握系统的财务管理理论并拥有丰富的实践经验,熟知国家财经、税收相关政策法规;
2、具备出色的财务分析水平和成本控制意识,能开展精准的财务预判与风险识别;
3、具有良好的沟通协调能力,可带领团队高效运作,并与各职能部门协同配合;
4、精通财务类及办公类软件操作,具备优良的职业操守与专业素养。
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务综合管理房地产/建筑
岗位职责:
1.主导企业财务管理流程,保障财务运作的规范性与数据精准。
2.负责日常财务事务的监督与执行,涵盖账务核对、票据管理等工作。
3.编制并报送各类财务报表,如利润表、资产负债表等。
4.参与月度及年度结账流程,确保财务信息的真实、完整与按时完成。
任职要求:
1.熟悉财务系统及办公自动化软件,具备高效处理业务的能力。
2.掌握系统的税务知识,能独立完成税务申报及相关操作。
3.具备较强的组织协调与团队管理能力,可推动团队达成财务任务。
4.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够与内部团队及跨部门顺畅配合。
招聘总监代表一名,
3000-4000元/月
总监理工程师3-5年学历不限监理工程师培训证土木建筑工程
本项目需要总监代表一名,要求有工作经验,懂图纸,有良好的工作能力和沟通能力,懂监理程序,有专监证,年龄在55岁以下
财务主管
5000-10000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上
工作内容:全面负责财务部门的统筹管理及监督工作
上班时间:8:10-12:0014:00-18:00
职位要求:具备中级会计职称,2-3年财务管理经验,熟悉成本会计工作
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上制造业中级会计师
岗位职责:
1、负责财务部日常账务的审核与指导,保障财务数据的准确性与合规性;
2、编制各类财务报表,办理出口退税及各项税务申报事宜;
3、审核财务团队提交的各项管理报表,进行汇总分析并及时向管理层汇报;
4、配合财务经理制定、优化并落实公司财务管理制度、流程与标准,提升财务运作的规范性与效率;
5、协助财务经理开展工作,指导成本会计、往来会计、费用会计等岗位的日常操作;
6、保持与税务机关、审计单位等外部机构的良好沟通与协作;
7、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,财务类相关专业;
2、具备3年以上总账会计或财务主管岗位工作经验;
3、持有中级会计师或以上职称;
4、熟练使用财务软件,有ERP系统全流程操作经验;
5、具备良好的沟通技巧和自主学习能力;
6、熟悉国家会计准则及税收法规,具备较强的成本控制与风险防范能力。
福利待遇:单双轮休,社保,节日福利、团建
家政1-2人月结
小娟家政:市里枫林水岸四口人找住家做饭的,做饭好吃,干净利落,60岁以下只要身体健康都可以,住家单休,每个月工资3000单休,不休加工资,联系电话
店员1-2人
永政汽配招聘:
店员2人
要求:年龄在25-35岁,女士,有良好的沟通能力,反应敏捷,诚实靠谱会拼音,有一定的电脑操作能力,有汽配经验或销售经验者优先。
市场业务经理3名
要求:男女不限,工作内容:拓客、维护客户、分析市场、带团队完成目标,有2年以上市场销售经验,沟通能力强、抗压强,能带团队优先录用。
薪资福利:底薪+高提成+奖金,晋升快,带薪培训。
定期团建,公费培训,完善晋升,节日福利。
地址: 黄河路开州路交叉口东100米永政汽配(总店)
电话:(
服务员配菜面点凉菜
招聘
张记咱家味道开始,招人啦,由于业务需要诚聘以下岗位 !
炒锅:2名:工资5000——至7000
凉菜:2名,工资4000——6000
面点:2名:工资3000——4000
帮厨大姐:2名工资2800——3500
学徒:2名:工资面议
服务员:数名:工资2800——3500
钟点工数名:工资面议
联系电话:
财务负责人
1.2-1.8万元/月
CFO3-5年本科及以上财务分析资金管理税务管理财务综合管理风险控制
一、岗位名称
财务总监
二、你的工作地点
哈尔滨市南岗区
三、你要做的工作
1、统筹财务部日常核算事务,指导并协调部门各项具体工作。
2、全面负责企业财务管理、资金调度、资本运作、税务筹划、采购监督、费用审核,以及收入与支出的预算编制与执行管理。
3、构建并完善财务管理制度与体系,对年度、季度、月度计划的制定、落实、总结与考核,实施资金预算和运行的全过程管控。
4、牵头编制公司经营分析报告,定期向管理层汇报运营财务状况。
5、主导公司整体税收筹划与管理工作,确保按时完成纳税申报及年度审计任务。
6、对接税务、审计、银行及会计师事务所等外部机构,开展业务沟通与协作。
7、组织拟定公司财务战略、收支预算及成本费用标准,监督财务制度的执行情况并开展纪律检查。
8、联合经营管理部门进行经济活动分析,主持编制财务与成本计划,持续推动降本增效。
9、参与投资项目的可行性研究与决策过程,开展尽职调查,为股东提供精准的财务评估与支持,实现资本效益最大化,保障集团信誉。
10、完成上级交办的其他工作任务。
四、我们希望你拥有
1、会计、财务管理、金融等相关专业本科及以上学历,具备中级或以上职称;
2、具有5-10年财务管理工作经历,精通会计、审计、税务及相关法规,熟悉企业财务制度与流程;
3、具备优秀的财务分析与资金运作能力,熟练掌握内部核算与控制机制,能够高效管理整体财务体系;
4、年龄在35-45岁之间,身体健康,形象良好,性格稳重,责任心强,恪守职业操守。
五、加入我们你将拥有
1、多元化的薪酬结构;
2、完善的福利体系;
3、清晰的晋升通道;
4、专业化、年轻化、团结协作的团队氛围;
5、个性化定制的培训与发展机会;
6、内部创业发展平台;
7、丰富的团队建设活动;
8、多样的节日福利待遇;
9、舒适的办公环境与优质的员工食堂。
财务负责人
3-5万元/月
CFO5-10年本科及以上
岗位职责:
1、建立健全财务管理制度、会计制度及相关财务管理流程,并监督执行情况,定期检查落实效果;
2、参与企业经营决策过程,协调相关部门开展经济运行分析,统筹编制财务规划与成本控制方案,提升盈利能力,向上级汇报财务运营数据,辅助管理层科学决策;
3、主导公司财务风险管控与内控体系建设,参与重大投资项目及经营活动的风险评估、过程指导与财务监控,保障资金安全;
4、强化对营运资金、应收账款及应付账款的统筹管理,优化资金使用效率;
5、统筹规划企业整体税务安排,有效防范税务风险,确保依法合规纳税,实现合理节税;
6、定期开展阶段性财务分析与预测工作,输出分析报告并提出可行性改善建议;
7、牵头组织会计核算及日常财务运作管理;
8、设定会计明细科目,审核记账凭证、面辅料采购、加工厂供应商结算、应收应付账款、各类收入报表及资金费用单据,并编制相应月度分析报表;
9、负责营业部门经营计划的编制,完成下一年度财务预算编制任务;
10、组织实施本部门人员的绩效考核,履行团队管理与业务指导职责;
11、全面梳理公司各项业务流程,推动流程标准化与执行管控。
任职要求:
1、具备500人以上规模服装企业财务经理岗位工作经验,累计任职年限不少于3年;
2、性别不限,年龄在30至45周岁之间;
3、熟悉国家会计准则以及相关财务、税务、审计法律法规和政策规定;
4、熟练操作金蝶等各类财务软件系统;
5、具备出色的领导能力、判断能力和计划落地执行能力;
6、品行端正、具备成本管控意识,工作认真细致、作风严谨,富有责任心与职业操守。
湖北宜昌我们正在寻找一位经验丰富、专业扎实的财务总监,全面负责宜都公司的财务战略规划及日常
5000-6000元/月
财务总监
我们正在寻找一位经验丰富、专业扎实的财务总监,全面负责宜都公司的财务战略规划及日常管理工作。该岗位需深度融入建筑行业特点,通过精细化财务管控支持业务决策,并具备适应阶段性出差的工作能力。
财务总监【灵活用工-渠道代理】
2.5-5万元/月
财务总监10年以上本科及以上税务筹划灵活用工集团公司国内上市公司线下零售物流医药
我司是一家国企背景上市公司控股的灵活用工财税结算平台。
我司以科技赋能共享经济,用诚信服务亿万自由职业者,是国家税务机关授权的技术代征单位。我司深耕共享经济行业,专注于灵活用工领域。依托自主研发的AI智能综合服务系统,为企业和自由职业者提供业务分包、收入结算、智能报税等综合解决方案,致力于成为行业内一流的平台。
目前我司为全国1000万+自由职业者提供安全优质、方便快捷的服务!截止目前,我司服务行业覆盖即时配送、教育平台、互联网平台、MCN机构、生活服务平台、呼叫中心等众多行业,与饿了么、美团、小红书、抖音等知名企业或平台及新业态企业,建立了稳定的合作关系。目前平台月综合交易量超过10亿元人民币。
现我司面向在职的CFO、财务总监、人力资源总监等人群对接渠道,渠道模式特点:
1.安全性、永久性、唯一性;
2.副业创收,时间自由,利润可观;
3.保姆式服务(省事省时省心)
岗位要求:
1.有相关的人脉资源,企业资源或项目资源;
2.在职的财务负责人、人力资源负责人等可建立长期合作关系,互惠互利;
3.渠道合作人只负责引荐,公司负责产品和落地,也可以协助洽谈业务;
平台优势:
1.国资上市公司背景,业务安全合规,持有多地委托代征资质,税源地;
2.每月定期返佣;
有意向请联系,欢迎随时来公司洽谈!
财务总监
1.8-2.5万元/月
CFO10年以上大专及以上财务综合管理
主要职责:
1.制定并推动公司财务战略的落地执行,确保与整体业务发展方向保持一致。
2.深度参与企业重大经营决策的研讨与制定,为管理层提供财务视角的专业建议,支持战略规划与业务布局。
3.统筹日常财务管理工作,涵盖预算编制、财务分析、成本管控、资金调度及税务筹划等方面。
4.按期向管理层及董事会提交财务报告,保障数据真实准确、报送及时,并结合行业动态开展深度数据分析与趋势研判。
5.识别并跟踪公司财务风险点,建立防控机制并落实应对措施,提升财务体系稳健性。
6.组建和带领财务团队,给予专业指导与资源支持,营造积极协作氛围,持续提升团队专业水平与执行力。
7.密切关注财务领域最新发展趋势及相关政策法规更新,确保公司财务管理合规高效。
职位要求:
1.大专及以上学历,财务、会计或相关专业背景优先,具备快消饮品、零售批发、商贸行业同岗从业经历者优先考虑。
2.具备15年以上财务相关工作经验,有长期在西藏生活或工作经历者优先。
3.精通财务报表编制、税务筹划、成本管理等相关专业知识。
4.拥有卓越的领导力、判断力与组织协调能力,能带领团队适应快速变化的市场环境。
5.对财务战略规划与实际运营具有深入理解与丰富实践经验。
6.具备优秀的沟通表达与跨部门协作能力,能够高效联动内外部团队达成共同目标。
7.思维开放,勇于面对挑战,适应变革环境,具备创新意识者更佳。
备注:该岗位需长期驻扎拉萨办公(半年以上),并根据工作需要前往那曲、日喀则、阿里等地区出差!
会计
3000-5000元/月
会计1-3年本科及以上应收应付结算总账成本税务财务分析制造业金蝶EAS
1.每月核对财务系统与ERP进销存中的材料出入库单据、产品出入库记录、采购入库明细等相关单据
2.核对供应商往来账目,处理发票入账事宜
3.计算原材料、半成品及产成品的成本金额
4.编制与成本相关的会计凭证
5.结转当月主营业务收入科目
6.每月开展成本数据分析,编制成本分析报表
7.摊销无形资产、递延收益及长期待摊费用项目
8.结转制造费用、研发支出等成本类科目
9.按月完成统计局相关报表的申报工作
会计
3000-5000元/月
会计经验不限学历不限
1、针对系统内营业额及实际营业额进行核对,确保双方账目一致:
2、公司的日常财务报表编制,以及每月员工出勤情
况统计,工资、奖金的发放工作;
3、公司的税务申报、员工的社保办理变更及申报工作;
4、银行、现金日记账及库存现金盘点工作;
5、财务报表编制,税务申报,以及会计凭证的录入、整理、装订、归档:
6、发票的开具、整理、装订、归档。
7、日常费用收支账目的登记与核对核算成本,分析利润。
8、其他领导交办的业务
票据管理
财务
3000-4000元/月
会计经验不限高中及以上应收应付总账审计资金管理税务收入账房地产/建筑不可兼职
岗位福利:
1.双休,五险
岗位职责:
1.负责建立健全会计核算、财务管控、资金运作、预算管理及内控体系等相关制度,落实国家各项财经法律法规的执行。
2.协助管理层开展经营分析,为公司决策提供财务支持与建议。
3.审核公司会计核算工作,确保其准确性和时效性。
4.对公司大额费用支出及资本性支出事项进行审核把关。
5.审定各类涉及财务的合同文件。
6.审核资金使用计划,统筹融资安排并监督资金合理运用。
7.审核公司年度计划与预算编制方案。
8.对接外部监管机构或审计单位,协调处理财务相关检查与沟通事务。
9.负责财务团队日常管理、绩效考核及人员任免建议,保障团队高效运作与激励机制落实。
10.完成公司交办的其他工作任务。
会计
3000-4000元/月
会计经验不限高中及以上应收应付总账审计资金管理税务收入账房地产/建筑不可兼职
岗位福利:
1.双休,五险
岗位职责:
1.组织制定并优化会计核算、财务管控、资金运作、预算管理及内控体系相关制度,落实国家各项财经法规。
2.协助管理层开展经营分析,为公司重大经营决策提供财务支持。
3.审核公司会计核算的准确性与及时性,确保财务数据真实完整。
4.对公司大额费用支出及资本性投资项目进行财务审核把关。
5.审定各类涉及财务事项的合同文件。
6.审核资金使用计划,统筹融资安排,监督资金调度与运用。
7.审核公司整体经营计划与预算编制方案。
8.对接外部审计、税务等机构,协调处理财务相关检查与沟通事务。
9.负责财务团队日常管理、绩效考核,并提出人员任免建议,保障团队高效运行与合理激励。
10.完成公司交办的其他工作任务
栏目概述
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