拓展客户，整理日常客户资料等

中汾酒城濮阳县区域因业务需要急招:业务主管1人（工资福利面谈）另招有白酒业务经验的3–5人 要求：必须熟悉濮阳白酒市场执行力强有责任心 ，年龄22岁-45岁之间，底薪3000+提成+各种福利面议、电话刘

负责全国连锁加盟拓展工作负责区域内门店门店加盟工作负责招聘红娘负责培训红娘负责销售团队日常管理工作负责会员牵线工作负责婚礼婚庆各项流程工作

招聘业务员 ​1. 男女不限，年龄25-45岁，熟悉当地农村市场及人际关系者优先。 2.无经验者可提供专业培训，只要有赚钱欲望和执行力即可。 3. 具备良好的沟通表达能力、抗压能力，能吃苦耐劳，愿意主动开拓市场。 4. 自带交通工具者优先，能适应农村区域频繁出行。

百度旗下金融服务事业群—度小满，城市线下直营信贷部招聘信贷销售经理5名，满员即止。 一、职位详情： 1、通过面对面沟通或电话沟通方式，讲解度小满产品优势， 开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请及放款流程 2、业务覆盖全市所有区域 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户的法人或股东等，前期通过电话筛选潜在客户，添加微信后，待客户发送经营地址，预约上门时间，实地协助办理贷款手续 4、新人初期以职场内电话邀约为主，约定时间后上门服务；资深员工可根据个人情况灵活选择电销邀约或实地拜访获客。提供免费系统培训，配备经验丰富的导师带教 二、岗位要求： 1、年龄25～40岁，大专及以上学历，无犯罪记录 2、具备信用卡地推、外卖/充电宝/售货机推广、快消品销售、电销分期、催收、房产销售等相关行业经验，拥有电销+面销复合经验者优先考虑 3、作风正派，责任心强，积极主动，无不良嗜好 三、薪资待遇：底薪＋提成＋奖金 1、无责任底薪最高5200元 2、提成由两部分构成：首笔放款提成1.2% + 贷款余额提成万分之八 3、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖励、业绩排名奖等 入职即缴纳五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收 晋升通道：销售经理→团队经理→城市经理→大区经理 在职人员月均收入达15000元以上，互联网头部企业平台，发展空间广阔！ 业内率先实行贷款余额提成机制，诚邀加入！

我们的工作： 1. 销售策略与规划：拟定销售战略及年度销售方案； 2. 团队管理与培训：搭建并带领高效的在线教育销售团队，清晰划分岗位职责与分工； 3. 销售业绩达成：跟踪团队业绩执行情况，设定销售目标并落实到个人，保障整体任务顺利完成； 4. 沟通与协作：整合内外资源，推动销售流程高效运转。 我们希望你具备： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上电话销售工作经验，其中至少1年团队管理经历。 3、拥有出色的沟通协调、谈判技巧及销售实战能力，能熟练操作各类在线销售系统与工具。 我们提供： 15000-30000元/月、五险、销售提成、绩效奖金、带薪年假、丰富团建活动等。

公司因业务拓展及设立分公司需求，现面向社会诚聘销售人员；具备销售经验者优先考虑，相关产品知识由公司统一组织培训； 本公司为生产制造兼销售型企业，主营减速机/FA类产品，产品复购率高，可持续产生长期提成收益。 薪资待遇：无责任底薪4000元，提成按团队利润的20%-30%分配 工作时间： 春夏：8:30-12:00 14:00-18:30 秋冬：9:00-12:00 13:30-18:30 每周工作六天，固定周日休息 岗位职责： 1、负责跟进并维护公司现有客户的长期订单； 2、通过电话沟通、网络竞价信息等方式开发新市场，拓展新客户，扩大产品销售覆盖范围； 3、运用微信等工具维护客户关系，推动客户间的长期战略合作。 任职要求： 1、具有2年以上销售行业工作经验，业绩优异者优先，有带领十人以上团队经验者更佳； 2、思维敏捷、语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具备一定的市场分析与判断能力，注重客户服务质量； 4、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 5、具备团队合作意识，乐于接受挑战。

1;电话筛选意向客户进行邀约2;整理意向客户资料3;回访意向客户4:无明显纹身可以接受打电话长期稳定5:4000+提成+奖金综合6000+6:8:30-11:5014:00-18:00周日休法定休不定期团建旅游

诚招冷藏运输合作司机 运输线路：从郑州总仓拉白条猪肉到濮阳中转仓 薪资：月收入16000～22000，不装不卸，运费周结，每月26天活，入合同

公司提供客户资源，跟踪回访客户，平均工资5000-20000，双休！！

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急招′菜茶叶工上车给100元，每斤30元。今年茶叶比那年都好。每天能菜8斤到10斤，工期20天。。不限年龄，身体健康就行。隐瞒病情，后果自负。明天下午上车。也就是阳历的25号出发。联系电话

代别人找人，干民房。价格高，钱快，活好干

销售主管/经理JD 1、依据公司年度、季度、月度GMV目标，合理拆解部门任务，确保业绩指标达成； 2、指导团队成员开展客户触达、回访跟进及关单转化等全流程工作； 3、制定并优化各类销售标准流程（SOP），组织实施团队业务培训； 4、推进团队搭建与管理，持续提升团队销售转化能力； 5、完成各项绩效考核任务。 要求： 1、统招本科及以上学历； 2、具备5年以上教育行业经验，熟悉职业教育或升学类教育领域； 3、有3年以上销售团队管理经验； 4、深刻理解客户需求，能够独立设计并制定标准化流程与操作规范； 5、目标导向明确，抗压能力强，诚实守信； 6、具备良好的沟通能力、多任务处理能力及高效执行能力； 7、需先通过个人业绩考核，达标后方可接手团队管理职责。 薪资：8-12k（底薪+绩效）+个人提成2%-6%+团队提成1%，综合收入2-4万/月 作息时间：10:00-12:00、13:00-17:00、19:00-21:00，单双休

岗位职责: 1、通过电销、面销等方式，销售公司SaaS端电商平台产品及其他增值服务； 2、与客户保持全周期高效沟通（涵盖电销跟进、面销洽谈、售后反馈等环节），制定个性化客户跟进计划，确保个人销售目标的顺利实现； 3、参与市场调研工作，结合电销、面销过程中的客户反馈，为公司销售策略优化提供数据支撑与可行性建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，有B端客户销售经验者优先； 2、具备出色的电话沟通表达能力与面对面谈判技巧，能快速响应客户诉求，有效解决合作过程中的各类问题； 3、对销售工作（含电销、面销）充满热情，能够适应快节奏的工作环境，承受销售业绩压力，以积极心态应对客户开发与维护过程中的挑战。

关于我们 我们隶属于国内领先的免押金设备租赁平台——小租（重庆运营中心），与蚂蚁集团、英特尔、钉钉等头部企业深度合作，服务超10万家企业客户。 重庆公司正处于快速发展期，业务覆盖全国，现诚邀有经验、有担当的销售管理者加入，共同带领团队开疆拓土。 岗位职责 带领电销团队完成公司下达的销售目标，对团队业绩负责； 制定并执行电销策略，优化销售流程，提升团队转化效率； 负责团队日常管理、培训带教、激励与考核，打造高执行力团队； 监控销售数据，分析问题并提出改进方案，持续提升团队战斗力； 与公司各部门协同，确保客户服务与售后高效运转； 优秀者有机会参与区域决策，成为重庆公司合伙人。 任职要求 具备电销团队管理经验，有To B企业服务、设备租赁、IT服务或金融保险行业背景者优先； 熟悉电销流程与团队激励方法，能带领新人快速成长； 具备较强的目标感、抗压能力和统筹协调能力； 有数据思维，能通过分析驱动团队提效； 有创业心态，愿意与公司共同成长，追求长期发展。 薪酬与发展 薪资构成：底薪8000-10000元/月起 + 团队提成 + 绩效奖金，综合收入视团队业绩上不封顶； 晋升路径：主管 → 区域经理 → 重庆公司合伙人（参与分红与决策）； 资源支持：公司提供客户资源池、工作设备、培训体系及运营支持； 福利保障：五险一金 + 带薪年假 + 团队建设 + 节日福利。 为什么选择我们 平台优势：行业头部企业，信用租赁模式成熟，市场认可度高； 发展空间：重庆公司处于上升期，管理层有极大发挥空间； 团队氛围：年轻活力，扁平化管理，注重能力培养与实战； 行业前景：企业轻资产化趋势明确，租赁服务需求持续增长。 如果你 有带团队的经验，渴望更高的收入与更大的舞台； 希望从管理者成长为合伙人，参与区域业务决策； 愿意在一个快速发展的平台中实现自我价值； 欢迎投递简历或直接沟通，我们一起聊未来！

工作职责： 1、负责鱼泡直聘产品在指定区域内的代理商开发、日常管理和平台产品及销售培训； 2、落地公司渠道政策、指定区域内代理商的具体策略落地； 3、对代理商进行培训及管理，完成区域内代理商的销售指标； 4、对区域内代理商一线销售人员进行培训。 任职资格： 1、三年以上的互联网工作经验，互联网招聘平台渠道工作经验尤佳； 2、有成功的互联网代理市场开拓案例，有团队管理经验更佳； 3、有较强的沟通能力、组织协调能力、语言表达能力，以及较强的适应能力； 4、需要有代理商管理经验。 薪资范围： 8000元-15000元 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1. 负责所辖区域危废智能设备、信息管理系统等产品的销售目标制定与落地，完成公司下达的业绩指标； 2. 开拓区域内工矿企业、4S店、实验室、政府相关单位等目标客户，搭建销售渠道并维护长期合作关系； 3. 收集区域市场信息、行业政策及竞品动态，及时反馈并提出针对性销售策略建议； 4. 负责区域内销售团队的组建、培训、考核与日常管理，打造高效销售团队； 5. 主导区域内项目谈判、合同签订及回款跟进，处理客户售后相关问题； 6. 配合公司品牌推广及市场活动，提升产品在区域内的市场占有率和品牌影响力。 上班时间： 8:00-18:00（午休两小时） 周末双休、法定节假日休息、买五险

1、公司提供客户资源、客户主动添加好友。 2、不需要很好的销售技巧，会说话、敢说话。 3、日常维护、及时回复客户咨询，客户有购买需求会主动联系。 4、维护已购买客户，会主动复购。

1.负责接听系统电话，并根据客户需求讲解流程。 2.要求有相关电话销售经验 3.工作时间早九晚6点半 4.年龄45岁以下 5工资每月十号发放 6.工作内容简单，有培训

负责濮阳县区域光伏安装项目

招电话销售 薪资范围:3000-15000元/月 提成方式:按利润提成; 奖金补贴:周末双休，话补、绩效奖金、全勤奖、年终奖 薪资结构：底薪+提成+全勤奖+年终奖+销冠奖 男女不限，年龄18-35岁 上班时间：8:30-11:30 13:30-17:30 岗位职责: 通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。 完成上级交办的其他销售相关任务。 任职要求: 具备良好的沟通能力和说服技巧，能够准确理解客户需求。 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力; 联系电话：

中汾酒城濮阳县区域因业务需要急招:业务主管1人（工资福利面谈）另招有白酒业务经验的3–5人 要求：必须熟悉濮阳白酒市场执行力强有责任心 ，年龄22岁-45岁之间，底薪3000+提成+各种福利面议、电话刘

接待进店客户，带领客户看完工工地，中期跟进客户，协助签单

1.负责接听系统电话，并根据客户需求讲解流程。2.要求有相关电话销售经验3.工作时间早九晚6点半4.年龄45岁以下5工资每月十号发放6.工作内容简单，有培训

本公司厂家批发波纹管、PVC排水管、PPR给水管、PE供水管、MPP电力管、PVC线管等全系列管材，主要负责市场推广和销售，对接客户，闲时帮忙送货，要求有C1架照，开过4.2米货车，工资面议，有经验者优先。

岗位职责： 1.负责24H游泳健身房的会员卡、游泳课程、私教课程销售，达成个人月度/季度销售目标 2. 主动接待到店客户，提供专业健身咨询与体验引导，挖掘潜在需求并促成转化 3.维护老会员关系，通过定期回访、活动邀约等方式提升续费率与转介绍率 4.协同教练、前台及运营团队，参与门店营销活动执行与现场氛围营造 5. 准确录入客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与客户需求至主管 任职要求： 1. 学历不限，热爱健身行业，认同24小时健康生活方式理念 2.具备良好沟通表达能力与服务意识，有销售经验者优先 3. 积极主动、抗压性强，能适应轮班制（含夜间时段）工作安排 4.形象健康阳光，具备基础游泳或运动知识者更受青睐 5.无不良从业记录，遵守职业操守，注重客户隐私保护

岗位职责： （1）负责干细胞储存服务的推广，在医院渠道普及干细胞相关知识，并提供专业储存方案； （2）策划并组织面向医护人员及孕产妇的专业培训与宣讲活动； （3）落实公司市场推广策略，积极参与各类业务拓展活动； （4）维护客户关系，建立长期合作，持续为客户提供优质服务。 任职要求： （1）不限年龄与专业背景，具备护理、母婴、奶粉或房地产等行业销售经验者优先考虑； （2）具备良好的学习能力、沟通表达能力以及较强的抗压素质； 福利待遇：缴纳五险一金、单休、法定节假日休息、年度旅游、年度体检等

泰康旗下泰康之家养老社区，全国布局36城47家，已开业运营22城27家。 泰康之家为高品质医养连锁标杆品牌，采用CCRC持续照护模式，社区规模与品质位居全球第三、亚洲第一。 濮阳泰康项目组正式组建，现面向社会诚聘“养老地产销售”人才，录用人员可参与全国高端养老社区的推广与服务工作。 一、职位要求： 1、年龄24至47周岁，具备大专学历； 2、性格开朗，积极主动，富有同理心与责任心，学习意愿强烈； 3、具备良好的心理抗压能力及人际沟通技巧； 4、提供行业内领先的专业化培训体系，助力新人快速上手成长； 5、过往年度收入达20万元以上者，有机会直接晋升为管理岗。 工作内容： 1、宣传推广泰康之家养老社区理念与服务； 2、组织有入住意向客户参访全国任一泰康之家实地体验； 3、在团队协作下，为客户制定个性化入住方案，协助其完成权益获取流程。 福利待遇：弹性办公、每周单休、无需加班 薪资水平：年收入20万起（上不封顶） 诚邀关注养老地产发展的有志之士前来交流、探访、深度了解。 我们不寻找普通职员，只携手事业合伙人——平台之上，共生共长

岗位职责: 1.负责医院污水处理洽谈，推广公司技术和解决方案 2.维护和拓展客户关系，确保销售目标的实现 3.分析市场动态，为产品销售策略提供支持 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和商务谈判技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3.团队合作意识强，能够与团队成员共同努力达成目标