岗位职责: 1.负责医院污水处理洽谈，推广公司技术和解决方案 2.维护和拓展客户关系，确保销售目标的实现 3.分析市场动态，为产品销售策略提供支持 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和商务谈判技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3.团队合作意识强，能够与团队成员共同努力达成目标

城市线下直营信贷部招聘信贷销售经理5名，满员即止。 一、职位详情： 1、采用面谈或电话沟通方式，向客户讲解度小满产品优势，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请及放款流程 2、业务覆盖全市行政区域 3、主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人及股东等群体，前期通过电话沟通筛选意向客户，后续添加微信，在客户发送经营地址后，约定时间上门实地服务，协助办理贷款手续 4、新员工初期以职场内电销邀约为主，预约成功后上门办理；资深员工可根据个人情况选择电销邀约或实地拜访获客。提供免费系统培训，配备经验丰富的导师带教 二、岗位要求： 1、年龄25～40岁，大专及以上学历，无犯罪记录 2、具备信用卡地推、外卖/充电宝/售货机推广、快消品销售、电销分期、催收、房产销售等相关从业经历，拥有电销+面销复合经验者优先考虑 3、作风正派，责任心强，积极向上，无不良嗜好 三、薪资待遇：底薪＋提成＋奖励 提成由两部分构成：首笔放款提成1.2%+贷款余额提成万8 月度激励多样，包含测额奖励、放款奖金、业绩排名奖等 入职即办理五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收 晋升通道：销售经理-团队经理-城市经理-大区经理。互联网头部企业，发展空间广阔！行业首家推出贷款余额提成机制，诚邀加入！ 任职要求：需自有车辆并持有有效驾驶证

1.通过电话与意向客户沟通，完成初步筛选并安排邀约 2.无明显纹身，具备良好的沟通意愿，能长期稳定工作 3.薪资4000元+提成+奖金，综合收入可达8000元以上 4.工作时间：8:30-11:50，14:00-18:00，每周日休息，享受法定节假日，定期组织团建及旅游活动

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、16-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 福利待遇：6000-10000五险包住饭补 有意者欢迎直接电话联系

啤酒销售旺季到了，在濮阳区县招合作伙伴，

城市线下直营信贷部招聘信贷销售经理5名，满员即止。 一、职位详情： 1、采用面访或电话沟通方式，推介度小满产品优势， 开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请及放款流程 2、业务覆盖全市行政区域 3、主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人及股东等群体，前期通过电话筛选潜在客户，建立微信联系，在客户发送经营地址后，预约上门时间，前往客户经营场所协助办理贷款手续 4、新人初期以职场内电销邀约为主，约定时间后上门服务；资深员工可根据个人情况灵活选择电销或实地拜访等方式拓展客户。提供免费系统培训，配备经验丰富的导师带教指导 二、岗位要求： 1、年龄25～40岁，大专及以上学历，无犯罪记录 2、具备信用卡地推、外卖/充电宝/售货机推广、快消品销售、电销分期、催收、房产销售等相关行业经验，拥有电销结合面销实操经历者优先考虑 3、作风正派，工作主动，无不良嗜好 三、薪资待遇：底薪＋提成＋奖金激励 提成由两部分构成：首笔放款提成1.2%+贷款余额提成万分之八 月度激励多样，包含测额奖励、放款奖励、业绩排名奖等多项奖金 入职即办理五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收 晋升通道：销售经理—团队经理—城市经理—大区经理。互联网头部企业，发展空间广阔！业内率先实行贷款余额提成机制，诚邀加入！ 任职要求：需持有车辆及驾驶证

打电话，有资源

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、16-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 福利待遇：6000-10000五险饭补 有意者欢迎直接电话联系

全国储能品牌地区负责人，公司负责提供产品，解决方案，金融配套等支持。欢迎有资源的朋友来电咨询！

1、大专及以上学历； 2、具备3年以上工程项目营销相关工作经验（有钢结构行业背景者优先）； 6、具备较强的沟通协调能力、公关拓展能力、资源整合能力及抗压能力； 7、品行端正，诚实守信，工作踏实认真； 8、曾获营销类个人或团队荣誉表彰者优先。

濮阳市南乐县招架子工、建筑木工

大修队招井口工2人，活在十一厂，工资6000+1400，诚心干的电话联系

长白班日结工一天260元男女不限，年龄18-49岁身体健康管吃管住工作在苏州找工作直接打电话给我

明天要两个力工活不大，有点钢管，有个水箱刷刷刷，20一的活干不完，下午该干一80块钱，又赶到给我打电话。不要年龄大的45以下的，

焊工 长白班：7:00-18:00左右，会有加班；中班：18:00-次日2:00左右，目前只有一条线 320-400元/天，订单波动大，忙时可能连续两周不休息，每月仅休息1-2天 加班餐以补贴形式发放 负责车架焊接，需精准识别零件型号，避免出错导致整批返工，车架焊接需通过操作面试+ 18-50周岁

职位详情： 招聘零售行业区域主管 上班时间：9:00-17:30 福利：节日礼品、年度旅游、月度团建、年度免费体检，法定节假日 公司简介： 三六一度(中国)有限公司(2009年6月在香港上市，股票代码为01361·HK)是一家集品牌、研发、设计、生产和经销为一体的全价值链企业，以“提供高价值的大众专业运动商品，并激励每个人去运动”为使命。作为中国领先的体育用品公司之一，361°集团旗下拥有运动、儿童、海外事业中心及电子商务中心四大板块。 工作内容： 1.依据公司整体业绩要求，将销售任务分解至各门店及品类，跟踪关键经营指标，定期回顾执行成效并优化应对策略； 2.策划商品展示布局与门店氛围营造，管理库存周转（包括补货调拨、滞销处理），组织团队开展商品知识培训； 3.科学安排人力排班与人员招募，实施分层级销售技能培养，建立绩效激励与评估体系，推动目标业绩实现； 4.维护门店形象及设施运行正常，核对财务账目，排查安全隐患与合规风险； 5.持续收集周边竞争品牌信息，洞察市场变化与消费者偏好，及时反馈并提出运营改进建议。 任职要求： 1.具备鞋服零售领域销售背景，掌握门店日常运作流程，有团队管理或带领团队达成业绩者优先； 2.能够分解销售任务、解读经营数据，熟悉商品陈列逻辑与库存管理，擅长销售技巧指导及客户交流； 3.责任心强，目标导向明确，具备良好抗压能力，服务意识突出，善于促进团队协同配合。

岗位职责： 1、积极拓展新客户资源，运用多元化渠道开发并积累潜在客户群体。 2、持续深化现有客户关系管理，定期开展客户回访与财务状况评估，增强客户依赖度与长期合作意愿。 3、系统化建立客户信息档案，全面掌握客户的资产情况、投资需求、风险承受能力及所处人生阶段特征。 4、达成设定的个人及团队业绩任务目标。 5、严格遵守监管机构及相关公司的合规与风控规范，确保销售流程的专业性与合规性。 任职资格要求： 1.学历：本科及以上学历，金融、经济、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2.经验：具备3年以上金融领域产品推广经验（如证券、保险、第三方财富管理等行业），拥有成熟销售案例及稳定客户资源者优先录用。 3.知识：掌握系统的金融理论知识，熟悉各类金融工具的基本属性及相关法律法规。 4.优秀的营销技巧与沟通能力：能够与不同层次客户顺畅交流，快速建立信赖关系，具备强烈的成果导向意识和良好的抗压素质。

技能要求： 工业客户，新能源，变频器，变压器，工矿，电气成套，冶金 岗位职责： 1、负责公司工业电气类产品的市场推广与销售工作，持续关注国家相关政策、市场动态、客户需求及竞争格局，制定切实可行的销售策略； 2、在所辖区域内开展客户走访，收集并分析客户信息，挖掘潜在合作机会； 3、跟进客户订单的产品安装、调试、试运行及操作培训等全流程售后支持工作； 4、密切跟踪客户经营情况，合理管控信用额度，有效防范回款风险； 5、执行上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有3年以上电气领域销售工作经验； 2、具备较强的市场开拓意识，态度积极，能独立推进项目落地； 3、熟悉市政、热力、水利或新能源等行业，了解高压变频器相关业务，拥有区域内工业或新能源行业客户资源者优先； 4、有市政热力泵阀电机类产品或高压电气行业背景者更佳。

沟通能力强。类似工作销售经验优先，工资提成高

带客户体验长寿社区生活

1.工作内容： 通过官方渠道邀请商家入驻高德APP； 2.工作待遇： 无责底薪3000+上不封顶绩效+高额TOP奖金激励，人均薪资5k-1w+，缴纳五险一金，各种节假日福利； 3.工作时间： 9:00-12:30，14:00-18:30，周末大小休 4.岗位职责： 性格开朗，有较强的学习能力和适应能力，年龄18-38岁，中专以上，接受实习生，公司氛围好，扁平化管理，快速晋升通道。 地址：华龙区长庆路与黄河路交叉口万嘉360广场6楼金慧科技

聘业务经理，欢迎咨询这是一条诚恳的招聘文案1.公司不卷，不画饼，事少，老板年轻2.上班做好自己的工作，工作氛围好3.早九晚六，周六日固定休4.再不赚钱就要过年了试一试总比闲着强5.工作岗位电话销售（食品行业）6.只要你认真做工资随便说（月入过万不是梦）联系电话：

有专业的销售酒经验的，有自己模式的最好有意向的联系。

负责濮阳县区域光伏安装项目

泰康旗下泰康之家养老社区，全国布局36城46家，已开业运营22城27家。 泰康之家为高品质医养连锁标杆品牌，采用CCRC持续照护模式，社区品质与规模位居全球第三、亚洲第一。 濮阳泰康设立专项项目组，现面向社会诚聘“养老地产销售”人才，录用人员可参与全国高端养老社区的推广与服务 一、任职要求： 1、年龄24至47周岁，具备大专学历； 2、性格开朗积极，富有同理心，责任心强，具备较强的学习能力； 3、具备良好的心理承受力及人际沟通技巧； 4、提供行业内领先的专业化培训体系，助力新人快速提升； 5、过往年度收入达20万元以上者，有机会直接聘任为管理岗 工作职责： 1、负责泰康之家养老社区的品牌推广与客户拓展； 2、带领有入住意愿的客户，前往全国任意已运营的泰康之家社区进行实地考察与深度体验； 3、在团队协作下，为客户制定个性化的入住规划与权益方案，协助完成入住流程 备注：客户参访期间所产生的交通、食宿等差旅费用，均由泰康集团全额承担。 职位福利：工作时间灵活、周末双休、无加班文化 职位优势：标准双休，法定节假日照常休息 薪资待遇：年收入起步20万元（上不封顶） 诚邀关注养老地产发展、志在长期发展的伙伴前来实地交流、探访与学习。 我们不招聘普通职员，只寻找事业合伙人——平台之上，共谋成长

招聘专职兼职婚恋合伙人婚恋红娘婚恋品牌合伙人婚恋事业合伙人五县一区销售经理

招聘：今麦郎饮品厂家业务3名 ①按照线路拜访辖区终端客户 ②开发新网点、开发新渠道 ③完成公司下达的每月销售任务目标 ④工作地点:濮阳县城 任职要求： ①40周岁以下 ②1年以上快消品销售经验 薪资待遇：基本工资+销售提成 联系电话：

售楼处专业顾问，负责客户接待工作

岗位职责: 1、依据公司销售战略，整合协调内外资源，推动区域销售目标的顺利实现； 2、落实所辖区域店铺的零售标准执行，传递品牌理念及运营策略，确保门店规范运作； 3、提升零售团队专业能力，优化并监督店铺运营流程的实施，提供及时反馈与指导，助力完成业绩考核指标； 4、维护所辖区域内与商场等外部客户的良好合作关系，协助区域负责人调配商务资源，助力销售增长； 5、实时掌握商圈动态、竞争品牌及市场需求变化，汇总分析门店运营数据，协同渠道负责人推进选址工作，保障开店计划落地。 任职要求： 1、具备2年以上鞋服行业销售管理相关工作经验； 2、熟悉店铺零售管理、品牌运作及相关企业管理知识； 3、拥有出色的销售推动力，目标导向明确，富有挑战意识和团队协作精神； 4、具备较强的培训授课能力，可独立开展产品知识、陈列规范、促销策略、销售技巧、商品管理及VIP运营等培训； 5、沟通表达清晰，执行力强，具备良好团队意识，能接受长期出差安排。

我们是一家鲜羊奶公司，从饲养-生产-销售-一条龙服务的羊奶公司! 【目前招聘岗位职责] 1、负责片区家庭鲜羊销售，过程维护好老客户+开发新客户，也可在附近小区/学校做推广销售活动，促成签单。 2、加入有师傅教，晋升空间大 3、作业时间:早上7-10点下午4点-9点中间休息6个小时，包住+提供做饭工具.周日休息![任职要求] 1、18-45周岁，男女不限2、学历不限，对服务行业充满热情 2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能。 3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 [收入待遇] 1、收入组成:高提成+奖金。综合收入6000-20000元，上不封顶，公司80%的员工月收入在8000元以上。公司包住，提供柴米油盐等 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。(工作地点-就近安排)