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自动化
8千-1万/月
自动化工程师经验不限学历不限
驻马店自动化 可接受应届毕业生,接受小白,有人带,18-42 岁,接受两班倒 岗位1,技能工,接受小白,薪资:180元/天,两班倒,包吃包住,节日福利,恒温车间!2个月试用期后工资上调200-300/天,缴纳五险一金 岗位2:核心技能工,试用期1-3个月,210元/天。(维修+操作技能达标,可随时转正,转正之后250-300元/天,缴纳五险一金 餐补12元/天,宿舍6-8人间,有空调、热水器具
自动化工程师3-5年本科
岗位职责: 负责自动化仪表(如温度、压力、流量类仪表)的选型、安装、调试与日常维护; 承担DCS、SIS等控制系统的运行维护,确保生产过程数据实时采集与精准控制; 持续优化自动化控制策略,排查仪表系统故障,保障生产稳定高效运行。 任职要求: 大专及以上学历,测控技术、仪表自动化或相关专业; 3年以上化工领域仪表自动化实操经验,持有高级仪表维修工资格证书; 具备独立分析和解决复杂技术问题的能力。
质量管理保险社保包住包吃20人以上月结全职接受无质量管理经验
岗位职责: 1.制定并执行产品质量检验计划,确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析,及时反馈质量问题 3.编写测试用例、执行功能/性能测试,输出规范的测试报告 4. 参与质量异常分析与改进,推动问题闭环及流程优化 5. 协同研发、生产等部门开展质量评审与标准宣贯 任职要求: 1. 熟悉ISO9001等质量管理体系,掌握QC七大工具及基础统计方法 2.具备质量管理或软件/硬件测试相关经验,能独立开展测试工作 3. 细致严谨,具备较强的数据分析能力和问题定位能力 4.良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.持有内审员证、ISTQB认证或相关资格证书者优先
自动化工程师1-3年中专/中技安装/调试维修/保养自控系统电气设备
一、岗位职责 负责线上自动化系统的日常运行与操作执行。 根据标准流程完成自动化任务的配置、启动、监控及结果核查,保障系统稳定运转。 收集并统计自动化运行数据,编制基础报表,及时上报异常问题。 协同团队落实各项日常工作任务,积极学习并熟练掌握相关自动化操作技能。 确保作业过程规范、高效且符合安全要求。 二、任职要求 中专及以上学历,电气、机械类相关专业优先,接受零基础人员培养。 工作态度端正,细致负责,具备较强的学习能力,能迅速适应岗位需求。 具备良好的沟通能力,听从指挥,有团队协作精神,可长期稳定工作。 具有基本逻辑思维能力,能够严格按照流程操作,不推诿、不延误。 能接受固定班次安排,无不良从业史。
自动化工程师3-5年本科PLC控制系统上位机欧姆龙自动化设备非标设备
我们正在招聘一名PLC工程师,负责工业自动化控制系统的开发与落地实施。 工作内容: 1. 承担PLC程序的开发、编码、验证及调试工作; 2. 结合项目实际需求,参与自动化控制系统方案的制定与技术评审; 3. 实现PLC与上位机软件之间的数据通信及联合调试; 4. 负责现场控制系统的部署、运行调试及相关技术支持; 5. 撰写配套技术资料与操作指导文档。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业背景; 2. 具备3年以上PLC工程实践经验,精通工业自动化控制流程; 3. 熟练使用主流PLC编程工具,如西门子、欧姆龙、三菱等品牌; 4. 掌握工业以太网、现场总线等常用通讯协议; 5. 具备良好的表达能力和团队合作意识,能够接受出差安排。
自动化工程师5-10年本科
岗位职责: 1、负责产线自动化产线体或单工序环节的整体规划,协同生产、工艺等跨部门团队推进方案落地实施; 2、主导自动化装备及工艺流程的系统化设计,涵盖方案制定、机械结构开发、电气控制体系设计等内容; 3、对接自动化设备供应商开展技术沟通与设备选型,联合精益管理、设备管理等相关职能完成成本测算、设备采购及自动化产线布局规划等工作; 4、承担自动化设备日常运维、故障诊断、技术升级及相关管理工作; 5、完成上级交办的其他相关事务。 任职要求: 1、本科及以上学历,自动化、电气工程、机械工程等相关专业背景; 2、具备5年以上非标自动化设备研发、自动化工序设计等领域的开发与管理经验; 3、掌握扎实的自动化控制理论,熟悉PLC、DCS等控制系统的工作原理及实际应用,了解自动化生产线的运作与管理模式; 4、具有较强的责任意识和抗压能力,具备良好的沟通协作与组织协调能力。
河南濮阳明天需要力工两名。工作地点位于中原路与振兴路交叉口向东方向。薪资以现金结算。有意者
工地力工1-4天1-2人
明天需要力工两名。工作地点位于中原路与振兴路交叉口向东方向。薪资以现金结算。有意者可报名。
濮阳
10月6日 08:58拨打电话
小工1-2人
吾悦广场招聘小工一名,负责给架子工递送材料。年龄较大者不予录用。工作时间为每天八个半小时,薪资160元。有意者请电话联系。
濮阳
10月6日 08:58拨打电话
河南濮阳明天需要力工两名。工作地点位于中原路与振兴路交叉口向东。薪资以现金结算。有意者可报
工地力工1-4天1-2人
明天需要力工两名。工作地点位于中原路与振兴路交叉口向东。薪资以现金结算。有意者可报名。
濮阳
10月6日 08:58拨打电话
河南濮阳招聘两位外墙抹灰师傅,负责沙灰打底子工作,施工面积四百多平方米。
抹灰
招聘两位外墙抹灰师傅,负责沙灰打底子工作,施工面积四百多平方米。
濮阳
10月6日 08:58拨打电话
濮阳清丰县招腻子/大白/墙漆
200-300元/天
腻子工大白工1-2人
濮阳市清丰县招腻子/大白/墙漆
濮阳 清丰县
10月6日 08:57拨打电话
质量管理餐补高温补贴包住包吃20人以上月结
伦教电机厂 白班19元/时(满7天可借支300-500) [工作内容]打螺丝,测试,打包,贴标签 [招聘要求]18-48岁,男女不限(工期60天-长期) [吃住方面]包吃包住,4-6人间舍水电均摊 [薪资待遇]白班18/小时,夜班补贴30/晚 工作地点:伦教鸡洲
质量管理包住11-20人月结
做手机芯片(独立岗位/不是流水线)不体检 16-35岁 16-38岁(视力可以的,极个别,超几岁也可以安排) 测试长白班:可以安排长白班 仓库长白班 测试长夜班:男女不限 中餐和晚餐(包吃包住不扣钱) 车间可带手机进去(但是需要放固定位置,不能放身上)、有固定的吸烟区,普通工衣静电服,静电鞋,需要视力好一点的,醒目点的。 (上夜班,有夜班补助150元一个月)
质量管理保险餐补社保包住包吃20人以上月结全职接受无质量管理经验不需要出差
开发区工厂招聘中 上班时间:8点到20点,月休四天 工资:综合薪资5800-7500 岗位:插件,组装装配,测试,检验,包装,物料分拣, 年龄16-45岁,男女不限 车间可以带手机上班 包吃住,工作餐,免费住宿 4-6人间,独立卫生间,空调热水,水电平摊 打卡满七天可以预支生活费 每个月15号发上个月工资
质量管理社保包住包吃20人以上全职兼职假期工不需要出差
【招聘岗位】普工/操作工、质检、仓库管理 【工作内容】 车载显示屏组装、排线、测试,屏幕外观、通电功能检测,筛选不良品,填写报表 【上班时间】 8:30‑20:30,做六休一,月休4天,工时饱满 【任职要求】 18‑40周岁,男女不限;身体健康; 【薪资待遇】 白班19元/小时,夜班21元/小时,每月18号发上月工资 【食宿福利】 吃饭:纯包两餐,白班中餐+晚餐,刷厂牌直接吃,不用自己掏钱 住宿:免费6人间,空调热水器洗衣机,水电平摊;
品质工程师社保包吃1-2人月结全职接受无质量管理经验不需要出差
大学及以上学历(可接受应届生),能接受加班, 工作时间:08:00-20:00 每天工作10.5小时,月休2天-4天 任职品质部工程师岗位,负责品质内外部稽核,应对客户查厂等 具备良好的逻辑思维、沟通协调能力,工作严谨负责,执行力强,能熟练使用办公软件。 配合完成内部,外部稽核作业,有上品质管理相关工作经验,者优先。
电气工程师
8千-1.3万/月
电气工程师1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责高精度封装测试设备的电气系统整体方案设计、电路图绘制与优化,确保电气设计符合产品精度要求与行业标准; 2. 主导设备运动控制系统的选型、调试与技术攻关,解决运动控制过程中的精度控制、同步协调等核心技术问题; 3. 参与设备电气部件选型、采购技术对接、装配指导及现场调试工作,配合把控项目进度与技术质量; 4. 配合制定电气相关技术规范与工作流程,协助开展技术培训,提升团队协作效率。
电气工。
9千-1万/月
电气工程师5-10年学历不限
工作不复杂。董图纸按要求施工方可。短工工资面谈
实验室技术员1-3年大专
一、岗位职责: 1、负责砂、碎石、水泥、粉煤灰、减水剂等混凝土原材料进场时的检测工作,并向仓库提交检验结果报告; 2、开展混凝土强度、坍落度、扩展度、含气量等现场测试,配合完成配合比试验的验证工作; 3、准确填写原材料、半成品及成品的原始试验记录,编制并归档相关试验报告; 4、做好样品管理工作,组织第三方送检,并将检测资料及时移交资料员; 5、完成上级安排的其他临时性工作任务。 二、岗位要求: 1、大专及以上学历,建筑、材料、工程类相关专业; 2、具有不少于2年在大型混凝土搅拌站、水泥制品企业或建筑工程单位从事试验检验工作的经验; 3、持有实验员或工程师等相关资格证书者优先考虑; 4、能适应全国范围内的工作调动,可随项目进度变更工作地点; 5、免费提供住宿及三餐。
SQE工程师
1.5-2.2万/月
供应商质量工程师5-10年大专了解OEM/ODM毛绒玩具SQE工作经验毛绒
1. 供应商管理 1.1 负责毛绒玩具及配套物料(面料、PP棉、塑料件、电子件、包装等)供应商的质量管理与绩效评估 1.2 主导新供应商导入审核(系统、过程、产品三方面),输出审核报告与改善要求 1.3 定期对在册供应商进行年度审核与分级管理(A/B/C/D),推动末位淘汰与持续改善 2. 新产品/新项目导入(NPI)
仪表工程师
7千-1.2万/月
电气工程师1-3年学历不限
工作内容 1. 承担电气工程相关事务,涵盖设备保养、故障诊断与处理等; 2. 负责仪表工日常作业,包含设备校准、运行指导及人员培训等; 3. 与相关职能部门对接协作,推动工程技术问题的有效解决。 任职要求 1. 具备电气工程类专业背景,掌握电气设备的运行原理及维护方法; 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识; 3. 具备较强的分析与应对问题的能力。
高压电气工程师
7-8千/月
电气工程师3-5年学历不限
高压设备、变压器及配电柜的安装作业
体系工程师3-5年大专IATF16949ISO9001ISO14001SA8000内审员资格证
岗位职责: 1. 负责质量管理体系(ISO 9001等)的建立、实施、维护与持续改进 2. 组织内部审核、管理评审及不符合项整改跟踪,确保体系有效运行 3. 协助应对客户审核及第三方认证审核,编制相关文件与报告 4. 开展质量体系培训,提升全员质量意识与流程执行能力 5. 参与供应商质量管理及过程质量风险识别与管控 任职要求: 1. 熟悉质量管理体系标准及审核流程,具备体系搭建与优化经验 2. 具备良好的文档编写与跨部门沟通协调能力 3. 工作细致严谨,责任心强,具备问题分析与推动解决能力 4. 有制造业、化工行业或汽车零部件行业背景者优先 5. 持有内审员证书者优先
体系工程师1-3年大专ISO认证质量审核与整改推动质量工具应用
工作职责 1. 负责公司质量管理体系的搭建、运行维护及持续优化,保障体系运作的有效性与合规性。 2. 组织实施内部质量审核、管理评审,并统筹应对外部认证审核,跟进不符合项的整改闭环。 3. 编制质量管理相关的制度、流程与标准规范,监督生产环节的质量控制执行,及时识别风险并推动改进措施落地。 4. 汇总并分析各类质量数据,针对产品异常或流程缺陷,牵头组织跨部门团队进行根因分析,制定并落实纠正与预防方案。 5. 推进质量培训工作,强化员工质量意识,促进企业质量文化的建设与深化。 任职要求 1. 具备大专或以上学历。 2. 有质量体系管理工作背景,掌握ISO9001等体系标准,了解化工行业相关质量法规要求。 3. 能独立完成体系审核任务及体系文件编写,熟练运用FMEA、SPC、8D报告等质量分析工具。 4. 具备较强的逻辑分析能力、沟通协作能力以及跨部门项目推动力。
自动化工程师1-3年本科机械设计制造相关专业自动化开发经验
1.机械自动化专业,从事3年以上相关经验 2.自主研发设计柜门自动化开启 3.开发与设计机械零部件 4.熟练操作cad sw 等有钣金经验优先
电气技术员
8千-1.5万/月
电气工程师3-5年本科高压低压
岗位职责: 1、负责电气设备日常维护工作的质量监督、安全规范执行及工作效率优化; 2、参与新建工程与技术改造项目中电气设备的技术方案评审、安装调试及变更管控; 3、推动先进电气技术与设备的引入,实施老旧设施的技术更新与作业流程改进; 4、组织制定电气类应急处置预案,并定期开展电工团队应急演练,提升现场应对能力; 5、开展电气系统日常安全巡检,识别风险隐患,制定整改措施并跟进闭环管理;推进班组安全管理落地,确保隐患及时消除; 6、结合公司数智化发展规划,承担本部门相关数智化建设项目中的电气任务,保障建设成效,支持智能化生产有序推进; 7、依据企业内外部安全标准与管理制度,制定电工岗位培训方案,组织实施安全教育与技能提升培训,增强员工安全素养与专业水平。 任职要求: 高压电工证、低压电工证、同行业电气管理经验3年以上
实验室技术员3-5年大专化学相关专业
岗位职责: 1.有3年及以上中试放大或生产经验,两样都会更好 2.有1年及以上实验室小试经验 3.领导交办的其他工作。 岗位要求: 1.45岁以下,本科学历 2.有责任心。做事细心认真,服从领导安排
自动化工程师经验不限大专
1. 负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与维护 2. 大专学历 3. 工作地点在苏州
自动化工程师1-3年学历不限
工作职责 1. 负责自动化生产线设备的日常巡检、维护及故障处理,保障设备正常运转。 2. 根据设备运行情况分析相关数据,拟定预防性维护方案,减少停机时间。 3. 参与自动化设备的安装、调试及技术升级,提升生产流程效率。
PLC自动化讲师
8千-1万/月
自动化工程师学历不限
【岗位职责】 1. 负责PLC自动化技术课程的教学管理工作,包括课程内容优化、教学进度把控及学员学习效果跟踪。 2. 结合工业自动化实际场景,设计PLC编程、设备调试等实操教学环节,提升学员动手能力。 3. 参与教学方案迭代,根据行业技术更新及学员反馈调整教学内容,确保课程的实用性与前沿性。 4. 解答学员在PLC学习过程中的技术问题,提供针对性指导,保障教学质量。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,自动化、电气工...
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