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方通铝扣板吊顶吊顶3-6个月1-2人月结
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装修承包月结
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9000-10000元/月
装修木工5-14天1-2人
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月入12000-20000招木工,水电班组
1.2-1.8万元/月
装修木工水电工5-14天20人以上完工结算
包工。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,幸运咖,等多品牌!)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,赵先生
濮阳濮阳县招装修木工集成吊顶师傅一人,两个卫生间集成吊顶,找专业的师傅包工,完工结账该不拖
1.1-1.2万元/月
集成吊顶装修木工综合承包1-2人
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月入1.2w-2w招水电木工俩人班组!!!完工结算!!
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工广告安装5-14天11-20人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,广告安装,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。
濮阳新厂320元一天/拒绝中介/包吃包住/人走帐清/可预支
8000-9000元/月
长白班车间有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
本地新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费住宿,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都以!!!!
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【小时工】:
小时工:30/小时,320一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000+。
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【过年留任补贴3000元,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月15号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-50周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件或照片,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
工作地址江苏无锡,长期在厂,直接打电话咨询。
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每小时30/元,每天320元,月保底8500元
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【入职要求】
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、 工作简单轻松一学就会,过来100%入职
【工作内容】
饮料厂:招聘生产普工、贴标签、质检、物料员,仓管,搬运等可选择
【工作时间】
早8-晚8 每天工作时间10个小时 吃饭休息时间共2个小时
【吃饭住宿】
公寓住宿,4-6人间,宿舍有空调独立卫生间热水器
提供工作餐:南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位
工作地址:涉及工作城市苏州
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
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快修快保师傅
3000-7000元/月
汽车维修包住包吃1-2人月结全职快修快保
岗位职责:1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按照技术标准完成车辆定期保养、大修及事故车修复工作3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,出具维修方案
4.配合质检人员完成维修质量验收,确保出厂车辆符合安全与性能标准
5.妥善保管维修工具及配件,维护工位整洁,遵守安全生产规范
任职要求:
1.热爱汽车行业,责任心强,具备良好的服务意识和团队协作精神2.持有汽车维修工职业资格证书(中级及以上)或机动车驾驶证者优先3. 能适应车间作业环境,身体健康,无恐高、色盲等影响维修作业的生理限制
4.学历不限,接受应届毕业生及学徒制培养,有汽修实习或工作经验者优先5. 具备基础计算机操作能力,能熟练使用维修管理软件及电子维修手册
三门峡义马市找个木工包工区电梯套木基层,一层两个,共18层,共36个,一个60元,现钱,干完就结账。
装修木工电梯套完工结算
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招木工、水电工,公司是做连锁店装修的跟着公司干常年有活,干一个店结一个店
1-1.1万元/月
水电工装修木工5-14天20人以上完工结算
招木工、水电工,公司是做连锁店装修的跟着公司干常年有活,干一个店结一个店,点工一天180-340元包工一个月10000-15000,要求:45岁以下能接受出差有经验,出差管住宿(住宾馆双人间),有意向的联系我
昆明西山区室内装修水电开槽,30户,包工计件都可以,单价不高,钱好拿
180-220元/天
开槽1-2人
室内装修水电开槽,30户,包工计件都可以,单价不高,钱好拿
填缝
金昌市河西堡镇工业园区围墙瓷砖沟缝,200x400的瓷砖。包工5元一平方,不管吃,住的可以提供。工资公司打卡。生活费可以借支。有三千个平方
空调安装长期6-10人月结
青岛市胶州市招空调安装/维修,招聘空调安装维修人员数名,家用空调专业售后,家用机,家用机,别再问工装还是家装了,总之活多量大,厂家派单和网单,维修可整体外包,详情电联或面议
濮阳六中附近招聘一年级兼职家教
2000-4000元/月
家教1-3年大专及以上
一年级小朋友,家里有老大,照看不过来,需要,兼职大学生或者老师都可以。幼师也行。
高中数学教师
4000-9000元/月
数学教师3-5年本科及以上教师教务教育工作经验小班教学(3-25人)重点学校一线教师培训机构线下教育讲义/教纲编写能力学习顾问班主任教育学专业背景坐班教研不坐班一对一教学大班教学(25人以上)
工作内容
1、承担高中数学课程的授课及备课任务,保障教学效果与课堂质量
2、积极参与校内数学相关教研活动,助力提升学生的数学素养与学习热情
3、定期与家长交流学生学习情况,提供专业化的学习建议与教育支持
任职要求:
1、具备深厚的数学专业基础和较强的教学实施能力
2、善于调动学生积极性,拥有有效的课堂组织与管理能力
3、具备良好的沟通协作能力,能与学生及家长建立顺畅的互动关系
高中化学老师
5000-6000元/月
化学教师5-10年本科及以上教师教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学大班教学(25人以上)
岗位职责:
1.承担高中化学课程的授课任务,保障教学质量,促进学生知识掌握与理解;
2.积极参与校内教学研讨活动,持续优化教学策略与课程内容;
3.结合学生学习表现及反馈信息,动态调整教学方案,提升学习积极性与成效;
4.负责作业的布置与批阅,定期组织学习评估并及时反馈学习进展;
5.遵守学校各项管理规定,营造和谐、积极的师生互动氛围。
任职要求:
1.具备系统的化学专业基础,熟悉高中化学课程体系与教学要求;
2.拥有较强的课堂教学能力与表达技巧,善于调动学生学习热情;
3.工作态度严谨,关心学生成长,能够准确把握学生学习状态;
4.具备良好的协作意识,能与教师团队及学校管理层有效配合;
5.主动学习前沿教育理念与学科知识,持续提升专业素养。
高中物理老师
5000-6000元/月
物理教师3-5年大专及以上
工作内容
1、承担高中物理课程的授课及备课任务,保障教学效果与课堂质量
2、参与校内物理学科竞赛的培训指导,助力学生提升物理综合能力
3、积极与学生及家长沟通交流,关注学生学习情况与成长发展
任职要求:
1、拥有扎实的物理专业知识基础和较强的教学实施能力
2、善于调动学生对物理的学习热情,引导其建立持久的学习兴趣
3、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,能与教师团队共同促进教学水平提升
教师
2000-3000元/月
教师1-3年大专及以上公立学校线下教育舞蹈类小学教育教师资格证美术类教育学专业背景坐班口才/播音主持类学前儿童/小学生特长兴趣类大班教学(25人以上)
工作要求1、有教师资格证2、一年以上教学经验3、普通话标准,有责任心4、学习能力强,能适应新课程主要工作内容1、完成学校日常劳动课程授课要求。2、课后工作总结及沟通3、课程的创新及相关研发工作
3000以上词汇量,具备4级英语证书,能熟练的应用系统软件,善于与学生沟通。
100-200元/天
英语教师经验不限大专及以上国内院校优先学科应试(小初高)
依据软件系统提示引导孩子学习。
教师
2000-3000元/月
教师1-3年大专及以上公立学校线下教育舞蹈类小学教育教师资格证美术类教育学专业背景坐班口才/播音主持类学前儿童/小学生特长兴趣类大班教学(25人以上)
工作要求
1、有教师资格证
2、一年以上教学经验
3、普通话标准,有责任心
4、学习能力强,能适应新课程
主要工作内容
1、完成学校日常劳动课程授课要求。
2、课后工作总结及沟通
3、课程的创新及相关研发工作
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