有一定的培训工作经验，形象，口才好好饿，年龄30岁以上。

岗位职责： 1、负责企业内部培训工作，能结合公司发展需要规划培训模块，并独立完成课程设计与开发； 2、主导及协同推进培训体系的建设，优化相关制度并保障其有效落地执行； 3、定期进行培训效果总结与评估，依据实际需求持续优化和调整培训方案； 4、制定月度及年度培训计划，提升员工销售能力、职业素养、团队协作意识和企业品牌形象，助力部门核心竞争力不断提升； 5、协同相关部门落实公司安排的各项任务。 任职资格： 1、年龄24-30岁，形象良好，气质出众； 2、本科及以上学历，普通话流利标准； 3、具备两年以上企业内训或培训相关工作经验； 4、思维灵活，具备优秀的语言表达能力、个人影响力及沟通协调能力，善于分析判断问题

我们是一家快速成长的日化快消品企业，现诚邀一位具备强大现场转化能力、能带动成交的实战型讲师加入！ 您的核心职责： ·主导公司各类招商会、沙龙活动的讲授与内容设计。 ·凭借专业素养与个人影响力，现场点燃客户合作热情，达成招商成果。 ·协同销售团队，输出可复制的实战方法与经验。 我们期待这样的您： ·有资历：具备3年以上快消行业招商会议主讲实战经历。 ·重结果：是“业绩型”人才，专注成交，对最终转化负责。 ·有能量：拥有出色的控场能力与现场感染力。 ·可外派。 我们为您带来： ·多维激励：“高底薪+绩效奖金+成交奖励”，收入与实力直接挂钩，上不封顶。 ·发展平台：提供全国巡回机会，助力打造个人影响力。 ·成长路径：明确晋升方向（讲师→总监→合伙人）。 若您渴望突破，欢迎携带简历与过往成功案例，立即与我们联系！

任务要求:年龄23-55之间 岗位职责:根据公司要求完成后台任务录入 岗位福利:只用第一次到公司，有专人带都能学到会，后期不用来公司，3分钟都能在家搞定！

化妆课程代课教师，美甲美睫课程代课教师

有主持、培训、宣讲经验者优先！！！！！！ 岗位职责： 1、在联络员统筹安排的培训计划下，组织实施公益性培训课程； 2、熟悉并掌握相关理论知识课件内容，确保授课质量。 任职要求： 1、普通话标准，具备基础办公软件操作能力； 2、形象端正，气质良好，积极向上，具备较强的沟通表达能力； 3、具备较高的情商与抗压能力，反应敏捷，应对灵活； 4、有演讲或公众表达经验者优先录用。 （表现优异的新人亦可考虑，提供系统化岗前培训） 福利待遇： 1、无责底薪+生活津贴+绩效+奖金+高低温补贴 2、双休+五险+自由工作制+法定节假日 3、带薪培训+拓展训练+完善的晋升机制 4、团队聚餐+生日会+节日福利+国内外旅游 上班时间： 8:30-12:00；13:30-17:30； 做五休二，固定双休 单位地址： 郑州市金水区健康路同乐路交叉口联创商务2楼综合办 全民应急安全宣教部将在政府应急管理部门的指导下，持续扩大团队规模，诚邀有志之士加入，服务社会，成就自我，共同为推进我国应急事业发展贡献力量！

匠人教育集团成立于????????????????年，实缴资本????亿，具备省级办学资质，拥有????????年技能岗位岗前培训及就业安置经验，自成立以来始终未变更办公地址。 【匠人工坊实训就业基地】为集团直属重点运营项目，教学团队由????????位博士专家、高校教授及知名企业工程师联合组成，现设有三个实训中心及多个生产线见习合作基地，全面助力学员实现高技能、高质量、高薪就业目标。 岗位职责与要求 1.承担AI人工智能与全媒体运营类课程的研发与讲授任务，独立设计实训项目，配套开发教学课件、微课视频等内容 2.讲师需具备1-3年以上教学或培训工作经验者优先，有相关课程授课经历并具备实际操作经验者更佳 3.能够生动讲授运营、拍摄、剪辑、文案、AI技术（含dp、豆包、km）、数字人、直播等人工智能领域专业知识，具备完整授课能力，可在75至90天内完成全部课程讲授，能自主制定课程大纲，熟练运用各类编程工具进行实操演示 4.具备良好的业务素养，有对接院校或企业客户的经验，可独立制定培训实施方案，适应以实操与实训相结合的教学模式 福利待遇 1、五险 2、节日福利 3、定期团建 4、享受国家法定节假日正常休假

岗位职责： 1.负责美体类产品的专业培训及对加盟店提供技术指导，保障服务标准与品牌调性统一； 2.在新市场开拓前期开展系统培训，内容涵盖产品知识、销售方法及客户交流策略等； 3.持续维护并加强与现有加盟店的协作关系，通过定期走访与培训提升客户满意度与合作紧密度； 4.汇总一线市场信息，研判客户需求，配合推动产品升级与优化，增强市场竞争力。 任职要求： 1.拥有大健康或中医领域从业背景，了解美体产品特性及行业运营模式； 2.具备良好的语言表达与培训呈现能力，能清晰传递专业知识并调动学员参与积极性； 3.学习领悟力强，适应变化快，可迅速吸收并应用新内容与技能； 4.工作态度积极，责任感强，能在高强度环境下稳定输出，接受出差安排。

岗位职责： 1、承担各类培训项目（如新员工入职、专项岗位、在岗提升、能力进阶等）的实施与验收工作，能以通俗清晰的方式准确传达知识内容，熟练运用专业授课方法，并快速掌握新业务内容，完成课程转化，确保学员有效吸收。 2、基于培训数据开展分析，形成培训总结与效果评估报告，对整体培训质量负责，结合反馈与评估结果发现潜在问题，并推动问题整改直至闭环，持续提升员工胜任力。 3、负责员工岗位认证相关管理工作，熟练执行认证流程中的各项操作，保障认证高效推进。 4、深入理解业务实际，能够根据具体业务需求，独立完成面向一线服务人员的课程设计、课件开发与优化，并组织实施培训交付。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，理工类或综合业务背景优先考虑； 2、具备1年以上培训相关工作经验，有呼叫中心从业经历、电子产品领域培训经验者优先； 3、具备良好的学习能力与逻辑思维，表达流畅，擅长问题分析与归纳； 4、具备优秀的沟通能力和团队协作意识，可推动跨部门协作，适应多变工作环境； 5、熟悉通信、服务或快消品行业者优先，具备手机维修及培训实操经验者优先，有电子消费品行业培训背景者优先。

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漯河统一大巴车发车：广东魔芋加工厂 现招聘年前短期工 220元/天 工期到农历结束 招聘年龄18-50岁，以工人为主要。 工资待遇： 点对点早八点～八点(20:00)工资220元/天。 。 另招叉车工(需要证书）工资240元/天。 工作内容：包装封箱，质检等。 工厂提供吃住，水电均摊， 。 节后4号开始招聘。

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主要负责公司的招聘和三嫂业务的培训运营管理

有演讲功底和讲课经验优先

有演讲功底和讲课经验优先

好的，家政培训讲师是一个专业性、实践性和沟通能力要求都非常高的角色。他们不仅是知识的传授者，更是行业标准、服务精神和职业素养的塑造者。 以下是家政培训讲师的核心职责分解： 一、核心职责：课程开发与教学实施 1.课程体系设计： ·根据国家职业标准、市场需求和学员特点，研发、设计和优化培训课程体系（如母婴护理、养老护理、家务助理、早教启蒙、营养烹饪等）。 ·编写、更新和审核培训教材、讲义、PPT、实操手册等教学资料，确保内容的科学性、实用性和前沿性。 2.理论与实践教学： ·理论授课：清晰讲解家政服务的专业知识，包括职业道德、法律法规、安全知识、营养学、心理学、沟通技巧等。 ·实操演示与指导：这是家政培训的核心。讲师需亲自示范标准化、规范化的服务技能（如婴儿抚触、老年翻身拍背、家常菜制作、家居收纳、家电使用与清洁等），并指导学员反复练习，及时纠正错误。 3.教学评估与考核： ·设计课堂练习、阶段性测试和结业考核方案（理论试卷+实操考评）。 ·客观、公正地对学员的学习成果进行评价，确保学员达到上岗或职业资格认证的标准。 二、核心职责：学员管理与职业塑造 1.学员学习管理： ·维持课堂纪律，营造积极、专注的学习氛围。 ·跟踪学员学习进度，提供个性化的辅导和答疑，确保不同基础的学员都能跟上。 2.职业素养与心态培育： ·这是超越技能的更高职责。讲师是学员职业观的“第一影响人”。 ·重点灌输和培养学员的：职业道德（责任心、诚信、保密）、服务意识（主动性、细致性）、职业心态（尊重、爱心、耐心、抗压能力）、沟通技巧与雇主关系处理能力。 三、核心职责：专业发展与质量把控 1.自身专业提升： ·持续学习最新的家政理论、技术、设备和行业政策。 ·定期深入一线实践或进行企业调研，保持技能的“鲜活性”，避免教学脱离实际。 2.培训质量监控与改进： ·收集学员反馈、雇主反馈和就业市场信息，用于持续改进教学内容和方法。 ·参与或主导教学研讨，提升整体师资队伍的教学水平。 四、核心职责：机构协作与品牌建设 1.与培训机构的协作： ·配合机构完成招生宣传、课程介绍、公开课演示等工作。 ·协助进行学员的就业指导与推荐。 ·管理教学用具、实操物料，确保教学资源完备。 2.行业形象与品牌代表： ·讲师的专业水平和服务精神，直接代表培训机构的品牌形象。 ·通过培养出高素质的学员，间接提升整个家政服务行业的专业声誉。 家政培训讲师的关键能力与特质 ·“双师型”素质：既是精通理论的“教师”，又是技能娴熟的“技师”。 ·卓越的表达与演示能力：能将复杂的操作流程讲解得清晰易懂。 ·极强的责任心与耐心：面对背景各异的学员，需要有“匠心”和“仁心”。 ·丰富的一线经验：有实际的家政服务或管理经验，案例信手拈来。 ·正面积极的价值观：自身具备优秀的职业素养，能以身作则。 总结 家政培训讲师是连接“行业标准”与“市场实践”的桥梁，是“技能传授者”与“职业引路人”的结合体。他们的工作直接决定着家政服务人员的专业起点和质量底线，对提升家庭服务质量、推动行业规范化发展起着至关重要的作用。一个优秀的讲师，不仅教会学员“如何做”，更要引导他们理解“为何做”，并最终内化为“我要做好”的职业信仰。

职位描述：理论结合临床实践手把手教授学员专业技能，配合教学研发，不断进修提升，更新知识储备，配合职培部门，派单部门做好学员的培训考核系统录入以及对接工作. 讲师要求：专业过硬，母婴行业从业经验，有医护背景或者有幼教早教经验优先，学历大专以上 薪资：8000~25000

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