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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，提供专业购物建议 3. 执行商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业环境整洁有序 4.协助完成收银操作，确保账款清晰、单据规范 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长优化服务与销售策略 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 5.遵守职业规范，认同企业服务理念

德国专业户外LOWA店员：斯普瑞斯奥莱（一人）任职要求如下：1.户外行业1-2年以上工作经验；（优秀销售可放宽）2.身高158cm以上，年龄20-38岁之间；3.身材匀称、五官端正、笑容甜美、口齿清晰；4.自觉工作能力强、勤学积极向上、吃苦耐劳、抗压能力强；稳定性（没有太多事）薪资标准：3700+提成+档位奖福利：五险一金，节假日三薪，年假，免费工服两季两整套！：同步电话（）电话：

店员需健康证薪资福利:店助：5200+300满勤；店员：4700+300满勤；小时工13-15元/小时月休四个半天，早晚倒班，生日福利，晋升空间大电话工作地址:黑河学院

店员有经验优先。店员薪资福利:底薪+满勤+提成，两班倒，节假日大班工作地址:绥化万达广场

食品理货员食品理货员：数名，购买社保，享受节假日生日福利。食品理货员薪资福利:工资面谈。招工人数:数名工作地址:享买乐舞阳店

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，确保店面整洁有序 2.热情接待顾客，准确介绍商品信息，提供优质的购物咨询与服务体验 3.熟练操作收银系统，完成商品结算、退换货等业务流程，保证账款准确 4.定期盘点库存，及时上报损耗情况，协助维护商品安全与数据准确性 5.积极参与门店促销活动，配合完成销售目标，提升客户满意度 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备基本的电脑操作能力，学习能力强，能快速掌握工作流程 3.工作认真负责，有团队合作精神，能适应轮班工作安排 4.有零售行业工作经验者优先，条件优秀者可适当放宽要求 5.学历不限，持有健康证者可优先录用

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收银 整理货物 补充货物

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 主动接待顾客，提供产品咨询、推荐与销售服务，达成销售目标 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作 4.协助库存盘点与出入库登记，确保账实相符 5. 及时反馈顾客意见及商品信息，配合店长优化运营 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，能适应轮班制及节假日上班安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

主要负责收银和打包

工作轻松，很好适应

一、岗位职责 1. 门店销售服务：负责3515强人品牌皮鞋、军靴、休闲鞋等全品类产品的销售，主动接待到店顾客，精准挖掘客户需求，提供专业的产品介绍、试穿服务与搭配建议，高效促成成交，完成个人销售业绩目标。 2. 门店日常运营：负责专柜商品的陈列整理、补货理货、卫生清洁，维护专柜整洁有序的购物环境；严格执行门店货品管理要求，做好商品盘点、出入库登记，保障货品账实相符。 3. 客户维护与拓展：维护老客户关系，做好售后跟进服务，提升客户复购率；主动拓展客源，配合门店开展促销活动，提升专柜整体销售额。 4. 其他辅助工作：完成店长交办的其他门店相关工作，严格遵守商场及品牌的各项规章制度，维护品牌形象。 二、任职要求 1. 年龄与形象：年龄20-45岁，形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通表达能力。 2. 经验要求：有零售、鞋服行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训，品牌手把手带教。 3. 性格与素养：性格踏实耐心、责任心强，工作积极主动，能吃苦耐劳，有良好的团队协作意识，可长期稳定发展。 4. 其他要求：熟悉本地市场、有丹尼斯等商场销售经验者优先；认同3515强人品牌文化，愿意长期深耕零售行业。 三、薪资福利 1. 薪资结构：底薪 + 全勤奖 + 餐补 + 高额提成（多劳多得，上不封顶），综合月薪3500-6000+，业绩优秀者薪资更高 2. 工作时间：半天班制（早班/晚班轮班） 3. 品牌保障：老品牌，客源稳定，无需外出拓客，商场舒适环境，不用风吹日晒

店铺位置在源汇区五台山漯湾古镇，静吧小酒吧，主要岗位职责收银和推销

家装顾问岗位要求 1. 专业：室内设计、市场营销、装饰装修等相关专业优先， 2. 经验要求： ◦ 家装行业销售、顾问或相关经验者优先，熟悉家装流程（设计、报价、施工等）者加分； ◦ 应届生或无经验者，若具备良好沟通能力和学习意愿，也可考虑培养。 3. 核心能力： ◦ 具备优秀的沟通表达和谈判能力，能清晰理解客户需求并给出专业建议； ◦ 有较强的客户服务意识，能耐心解答客户疑问，维护客户关系； ◦ 具备一定的市场分析和销售技巧，能主动挖掘潜在 ◦ 工作积极主动，有责任心，能承受一定的工作压力，可接受外出拜访客户； ◦ 具备团队合作精神，服从团队工作安排。