岗位职责： 1.按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序 2.熟练操作平车、拷边机、打枣机等缝纫设备，确保缝制质量与效率 3.配合班组长完成产前样确认、首件检验及批量生产任务 4.保持工作台面整洁，及时反馈物料短缺或设备异常情况 5.严格遵守安全生产规范，落实车间6S管理要求 任职要求： 1.有缝纫工相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 2.手眼协调能力强，能适应流水线节奏，具备基本识图能力 3. 工作认真细致，责任心强，服从生产安排 4.身体健康，能适应站立作业，无传染性疾病 5.初中及以上学历，年龄18-45周岁

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岗位职责： 1.负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2.准确填写检验记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环情况 3.熟练使用常规检测工具，维护保养检验设备 4. 参与质量标准宣贯与作业指导书优化，协助提升一线员工质量意识 5.配合完成内外部质量审核及客户验货支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基础识字算数能力及简单文档操作能力 2. 有制造业质检、品检相关经验者优先，无经验可带薪培训 3.工作细致认真，责任心强，能适应流水线节奏与重复性检验任务 4. 身体健康，，能长期站立作业 5.遵守车间管理规定，服从工作安排，具备良好团队协作意识

常年招聘熟练缝纫工本厂订单常年稳定，活源充足，全年有活不停工！招聘多名熟练缝纫工，会平车、锁边优先，上手直接开工计件工资，多劳多得，每月准时发薪，绝不拖欠外地务工人员包吃包住，食宿全免车间干净明亮，工时合理，长期做工待遇优厚任职要求：熟练操作缝纫机、锁边机，做工细致，责任心强，能长期稳定上班工作地址：郑州市中原区西四环岔河村联系人：王老师

工厂订单暴增，新增一个车间急需200缝纫工 企业优势:长白班，交五险，免费包吃包住，疑难杂症通通接收 主要做汽车座椅面套，缝纫工作，要求有相关经验 年龄18-48岁，男女不限 薪资待遇:底薪4500左右+计件，月综合9000-13000 上班时间8.30-20.30，长白班 宿舍四人间，三餐免费，宿舍配备空调/热水器/独立卫生间/洗衣机一应俱全 朋友一块来的可以安排一个车间一个宿舍，感兴趣的话可以联系我先看视频！

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职位详情 适合待业者，学生，前台，客服，销售，工人，自由职业，等人员都可以工作介绍： 操作简单方便不需要学^_^经验时间要求： 3小时，时间自由选择人员要求：年龄*****薪资待遇： 个人提成当日结算 每天三小时200-400/日结注意： 本工作无任何报名费，，等，完全免费!薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月

【富士康集团】 一天350元返费8000元 年龄18-50岁 员工单价： 9月:35元/H，一天350元。 10月:33元/H，一天330元 11月:33元/H，一天330元 12月:33元/H，一天330元 稳岗奖金发放条件： 每月7号发同工同酬 每月25号在职享有，高价补助。 发放时间及细则 模式二：同工同酬+一次性稳岗奖金【返费】 员工：同工同酬+8000元 员工发放条件： a. 每月7日发同工同酬； b. 在职≥90天，发放时需在职 《郑州富士康A》正式工/派遣工小时工和返费工》 正式工入职补助5400元，小时工28一小时，返费工7000元。 男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，内部餐厅提供吃住，包，吃饭刷厂牌，[强]可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职 A:正式工：男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖3600元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等； 补助奖金：3600元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放120元，分3个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策； 1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约6000元左右） 2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 3.夜宵津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； ） 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 二、安排工作 1.生产部门： a.组装部门：焊锡，焊接线 b.生产线：生产手机产品 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料管理 三、提供吃住： 1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，，支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:派遣渠道 男女不限 模式一：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:7000元(含税) 老派遣工:6500元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:65000元(含税) 老派遣工:6000元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:6000元(含税) 老派遣工:5500元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 9～11月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:27元/H(含税) 老派遣工:28元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:26元/H(含税) 老派遣工:27元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/11/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/12/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）。

招两名A1驾驶员必须有客运资格证15号上车郭总

岗位职责： 1. 负责企业员工通勤班车的安全驾驶与准点运营，保障每日上下班时段顺利接送 2. 严格执行车辆日常检查（含灯光、制动、轮胎、油液等），做好出车前、行车中、收车后三检工作 3. 遵守交通法规及公司行车管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾、超速等违规行为 4. 妥善保管车辆钥匙、行驶证、保险单等随车资料，配合完成车辆保养与年审 5. 主动维护车厢整洁，礼貌对待乘客，及时反馈线路、路况及服务相关问题 任职要求： 1. 持有C1或C2类机动车驾驶证，且驾龄满3年，近3个记分周期无重大交通违法记录 2. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应早晚高峰通勤时段工作 3. 具备良好的服务意识与沟通能力，责任心强，无违法犯罪记录 4. 熟悉本地道路情况者优先，有大型客车或通勤班车驾驶经验者优先 5. 学历不限，需具备基本读写能力，能清晰理解调度指令及安全规范

辛安核电招聘A1司机，要求45周岁以内，驾驶技术娴熟，有开大巴车经验，有资格证，公司交五险，每月休息4天 原标题：《A1班车司机》

招聘由于公司扩编，现需要A1驾驶员多名，主要工作内容以厦门、厦门周边定制班线为主，综合薪资待遇在9000-10000左右，要求要有从业资格证，身体健康，无不良嗜好，对工作认真负责，具备良好的服务意识，熟练手机操作工作，服从公司安排有意联系王

校车驾驶员持A1驾证，3年以上驾车经验，能吃苦耐劳，责任心强，懂一般车辆维修常识薪资福利:面议招工人数:若干名每天工作2-3小时，可兼职；法定节假日休息，节日福利工作地址:达坂城中学、西沟小学、东沟小学

岗位职责： 1、参与公司管理体系的规划、搭建、维护与优化，保障体系文件的有效实施与持续提升。 2、承担体系文件的编写工作，制定质量标准、作业规范、监督核查标准等配套文件。 3、组织开展体系相关培训，确保员工理解并有效执行体系运行要求。 4、跟踪法律法规变化，落实合规性管理措施。 5、统筹内部审核及文件审查工作，推动纠正措施的协调、实施与闭环。 6、配合外部审核开展，负责审核材料准备、过程跟进，并及时回应第三方审核意见。 7、管理体系文件与记录，执行文件的更新、发布、回收及作废流程。 8、日常监督体系运行情况，确保体系稳定有效运转。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品或相关专业背景，具备3年及以上食品加工质量管理经验，熟悉体系建立、梳理、执行、监管与改进全流程。 2、熟练掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、ERP等食品安全管理体系及相关标准条款，具备较强的沟通协调能力。 3、了解认证审核流程及高端客户验厂程序，具有应对体系审核及陪同大型客户外审并完成对接工作的实际能力。 4、熟知食品生产企业管理与现场操作流程。 5、有大型客户审核应对经历者优先录用。 6、具备食品加工行业现场质量管理实践经验者优先考虑。

1. 需掌握ISO9000质量管理体系及HACCP食品安全控制体系 2. 具备1年以上内部审核相关工作经验 3. 对学历不作硬性要求 待遇：试用期月薪4000元，试用周期为1-3个月，转正后薪资另行协商 唐：***********

岗位职责 1、负责医疗器械来料检验、过程检验、成品出厂检验，严格执行检验标准； 2、熟练操作各类测量器具，完成日常检测、记录、数据整理； 3、严格遵守医疗器械质量管理体系要求，落实各项质量管控工作； 4、填写检验原始记录、检验报告，做好资料整理、归档留存； 5、跟进生产过程质量问题，及时反馈、配合整改； 6、执行质量相关规章制度，保障产品合规合格。 任职要求 1、大专及以上学历，医药、检验、医疗器械、生物等相关专业； 2、具备1年以上医疗器械/医药行业质量、检验相关工作经验； 3、熟悉医疗器械质量管理体系，了解检验作业流程与规范； 4、会熟练使用各类常规测量工具、检验仪器，细心严谨； 5、熟练操作办公软件，会做台账、记录、报表； 6、原则性强、责任心足，服从管理，稳定性强。 薪资福利 3500-4500，交五险，有伙食补助，加班补助和节假日福利 上班时间 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，做六休一。（周六下午16

新建工厂，招聘新员工入职奖金3000，应聘当天入职安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工 长期工 都可以!!!! 薪资待遇: 小时工:30一小时，300-天月薪7000-8000 多劳多得新员工入职入职满月奖励3000正式工:早8晚6，保底工资7500，有五险一金打卡15天可预支3000 薪资发放: 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金岗位职责: 1.负责蓝牙耳机功能测试工作，确保产品质量符合标准2.按照公司要求完成日常测试任务，保证测试结果的准确烨 3.与团队成员协作，确保测试流程的顺畅进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员交流2.能够按时完成 级交付的任务，保证工作效率3.具有团队合作精神，能够迅速适应团队环境，融入团队工作

【华仔长途代驾全职/兼职长途代驾司机】岗位要求：1.持C1及以上驾照，驾龄满3年以上，无重大交通事故、酒驾毒驾等违法记录2.熟悉全国高速路况，能适应长途驾驶（单次行程300-2000公里），能接受夜间行车3.服务意识强，沟通礼貌，爱护客户车辆，无不良驾驶习惯4.自带智能手机，能熟练使用导航、接单软件，有代驾经验者优先联系方式:（）

工作内容 1. 负责食品厂产品相关化验工作的具体实施； 2. 依据化验数据开展分析并撰写相应的报告； 3. 承担实验室仪器设备的日常维护与管理工作。 任职要求 1. 具备实验室技术相关的专业背景； 2. 掌握食品厂产品化验的常用方法及行业标准； 3. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品质量检验，按标准执行抽样与全检 2. 准确填写检验记录表，及时反馈不合格项并跟踪整改闭环 3. 参与质量异常分析，协助制定预防措施，提升过程质量稳定性 5.遵守GMP等质量管理体系要求，配合内外部质量审核 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力，能看懂工艺文件 2.有质检员/品检工相关经验者优先，无经验者可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和原则性 4. 能适应车间环境，服从工作安排，具备基础沟通协调能力 5. 身体健康，能长期稳定工作者优先

岗位职责 1、负责医疗器械注册、备案、变更、延续等全流程工作，编写注册申报资料； 2、熟悉医疗器械相关法律法规，跟踪政策更新，确保各项工作合规开展； 3、熟练掌握医疗器械质量管理体系运作，配合质量、生产部门完成体系维护与核查工作； 4、对接监管部门、第三方检测机构，跟进审评进度，及时处理发补意见； 5、负责注册相关证件、文件的整理归档，日常资料维护与管理； 6、完成领导交办的其他合规相关工作； 任职要求 1、大专及以上学历，医疗器械、生物、医药、检验等相关专业； 2、具备1年及以上医疗器械注册、法规、质量相关工作经验； 3、熟悉医疗器械质量管理体系，了解医疗器械生产、经营、质量相关法规规范； 4、精通医疗器械注册及各类资质证件办理流程，有实操经验； 5、工作严谨细心，责任心强，具备良好沟通协调能力； 6、熟练使用办公软件，能够独立完成资料编写与整理。 薪资福利 3500-4500，交五险，伙食补助，加班补助和节假日福利 上班时间 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，做六休一。（周六下午16点下班）

【岗位职责】 *公司配车，无押金无租金，当天入职当天提成。 【职位要求】 *21-63周岁 *C1/C2驾照 *无酒驾、醉驾及重大交通事故记录 【薪资福利】 *保底＋提成，工资周结，不压薪 *公司提供车辆、食宿，无需购车租车 *专人24小时协助处理问题，车辆保险、保养、证件由公司全权负责 *包吃包住，五险一金齐全 *有交通补助、加班补助、房补.. 原标题：《公司直招C1小车司机包住》

岗位内容： 1.负责执行产品的质量标准和检验规范； 2.认真核查产品的生产记录，包括原料使用情况、加工过程等信息； 3.使用各种检测设备，进行产品的物理性能、化学成分等方面的测试； 4.对发现的不合格品及时提出整改意见并跟踪处理。 任职要求： 1.具有相关行业质量管理经验，熟悉ISO9001体系优先； 2.熟练掌握中、英文计量单位和数值计算基础知识； 3.具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力及团队合作精神； 4.具备扎实的专业知识，如材料学、机械制造等相关领域。