负责行政人事，有工作经验优先，本科毕业，工资面议

1、根据公司各部门办公用品需求，实施采购工作，管控非必要性物资申领，对不合理采购申请具备退回权限；统筹办公用品的库存管理与调配。 2、负责公司资产类物品（如电脑、手机等）的登记管理，建立资产台账，落实物品发放与回收流程，确保资产管理清晰可查。 3、负责每月行政相关费用的申报、支付及台账记录工作，确保费用明细准确、账目清晰。 4、依据公司考勤制度执行日常考勤监督，维护钉钉系统中的员工考勤分组与班次设置；每月末完成个人考勤数据统计，并组织员工核对签字确认。 5、负责公司纸质档案的归档管理，同步完成电子化扫描与建档；办理营业执照信息变更手续；对接银行处理公司信息更新、账户注销等事项；妥善保管各类证照，并协调境外公司年检代理机构完成年审工作。 6、保障公司日常行政事务高效运行，包括饮用水、加班餐、零食角补给、月度下午茶、快递收发、名片制作、印章刻制等事务的统筹安排。 7、维护办公区域环境整洁，推行5S管理规范；负责公司内部通知的发布及微信群组的日常管理。 8、负责人事招聘及绩效考核相关事务的组织与跟进。 9、完成上级交办的其他行政支持工作。

1、文件管理与流转：负责各类文件的签收、登记、传递，精准完成内部、外部及快递邮寄工作； 2、行政事务支持：统筹办公环境所需物品（如办公用品、文化墙装饰、绿植等）的采购与日常管理，保障办公运转顺畅；协助公司证照的申办及归档工作； 3、对外事务执行：代表企业赴工商局、银行、税务局、交通局等政府单位及外部机构办理相关业务；承担公司各类资质（如营业执照、行业许可等）的年检、变更、续期等相关手续及材料提交； 4、综合协调工作：及时高效完成上级领导交办的各项临时性、应急性任务。 任职要求： 一、学历与专业 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相近专业优先考虑。 二、经验与技能 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT）。 三、能力与素质 1、工作细致耐心，思维有条理，能并行处理多项事务并保证文件准确无误。 2、具备优良的沟通协调能力，能够与内外部部门有效衔接。 3、抗压性强，能适应阶段性高负荷工作节奏（如资质申报期间）。 加分项 具有独立前往工商、税务等政府部门办理业务经验者优先。

岗位职责： 1.负责日常办公文档的撰写、打印、复印及相关资料的整理归档； 2.处理日常邮件、信函及电话接待，确保信息传递及时准确； 3.协助安排公司内部会议，完成会议记录并跟进相关事项落实； 4.保持办公区域整洁有序，维护良好的工作环境与日常运转。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等； 2.具备良好的沟通技巧和认真细致的工作作风； 3.拥有较强的组织协调能力与时间规划能力； 4.具备一定写作能力，可独立完成常规文案撰写任务。

岗位职责 通过本公司提供平台向合作的企业招聘工作 任职要求​ 具备良好的沟通表达能力、细心严谨的工作态度，有较强的责任心和执行力；​ 遵守公司规章制度，严格保守员工个人信息及公司商业秘密。​ 五、福利待遇​ 法定福利：五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险+住房公积金）；​ 带薪假期：法定节假日、带薪年假、婚假、产假等；​ 额外福利：节日礼品、生日福利、定期团建、年度体检、员工培训；​ 工作环境：舒适办公环境、和谐团队氛围、明确职业发展路径；​

岗位职责： 1.负责日常办公文档的撰写、打印、复印及资料归档管理； 2.处理各类邮件、信函及电话接待，确保信息传递准确及时； 3.协助安排公司内部会议，完成会议记录并跟进相关事项落实； 4.保持办公区域整洁有序，维护良好的工作环境。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 2.具备良好的沟通技巧和严谨的工作作风； 3.拥有较强的组织协调能力与时间规划能力； 4.具备一定写作能力，可独立完成日常文书编写任务。

1、根据公司各部门办公用品需求情况，组织实施采购工作，合理控制内部非必要物资采购，有权对不合规采购申请进行退单处理，并负责办公用品的库存管理； 2、对公司资产类物品（如电脑、手机等）进行统一管理，建立资产管理台账，落实物品的发放与回收流程； 3、负责每月各类行政费用的申报、支付及台账登记工作，确保费用记录清晰可查； 4、依据公司考勤制度执行日常考勤管理工作，包括在钉钉系统中设置员工考勤组别与班次安排；每月末完成员工考勤数据统计，并组织员工核对签字确认； 5、负责公司纸质档案的归档管理，以及电子化扫描存档工作；办理营业执照信息变更手续；对接银行完成公司相关信息变更或注销事项；管理公司各类证照文件，并协调境外公司年度检验代理机构相关事宜； 6、保障公司各项行政事务有序运行，包括饮用水、加班餐、零食角补货、月度大型下午茶的采购安排，快递收发协调，名片制作及印章刻制等日常事务处理； 7、维护办公区域环境卫生，落实5S管理要求；负责公司内部发布及微信群日常管理； 8、参与人事招聘工作，并协助开展绩效考核相关事务； 9、完成上级交办的其他行政支持类工作任务。

1、全面负责企业人员招聘及员工入司、转正、离职等环节的统筹管理； 2、统筹管理员工日常考勤与绩效评估等相关事务； 3、负责薪资相关证照资料的归档与保管工作； 4、完成领导交办的其他临时性行政事务。

负责公司人员招聘、入职培训及离职手续的统筹管理； 员工考勤管理与绩效考核工作的组织实施； 各类档案及证件资料的归档与维护； 其他与行政事务相关的综合工作。

招聘行政文员，本科毕业，负责行政人事，工资面议！

河南省漯河市西成区人民医院工地，招聘：水电室内安装师傅数名，能吃苦耐劳，听从安排，尽职尽责，手脚利索。工资月结！

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岗位职责： 1.客户信息归集与档案管理 2.企业微信日常维护 3.定期进行客户电话跟进与回访 任职要求： 1.熟悉使用Office等常用办公软件 2.语言表达清楚，具备基本沟通技巧 3.具备耐心及责任感 岗位福利： 1.工作时间可灵活调整，欢迎宝妈加入 2.定期组织团队建设活动

我们是苏州月老宝宝 专注打造苏州首家无套路婚恋服务品牌 一位在苏州深耕十年的程序员选择转身创业 我们的使命是重塑婚恋行业风气，让婚介回归纯粹与美好！ 我们极其极其极其反对高额婚介费用 我们不设培训流程，没有固定话术，唯一要求就是发自内心的真诚 强调一遍：是骨子里的真诚，不是形式上的敷衍！ 岗位职责：主导公司企业文化建设工作 任职要求：具备真诚的品格 岗位福利：只要你全心为客户付出，福利内容你可自主提出 期待你真正认同我们所坚持的价值理念

行政助理 岗位职责： 1.负责统计员工出勤情况，并在每月首个工作日完成考勤报表的整理与归档； 2.管理员工人事档案，包含原始资料的收集、分类、归档及电子化建档工作； 3.承担日常公文起草任务，以及行政与人事类文件的整理与维护； 4.根据人力资源规划，开展各类招聘活动，汇总招聘信息并配合执行招聘流程； 5.办理人事相关日常事务，包括请假审批、入职离职、社保参保、劳动合同签订等手续； 6.按时完成各类证照的申报、更新、变更及年度审核工作，协助推进人力管理、培训与指导事务； 7.策划并组织实施公司内部各项集体活动； 8.制定办公用品采购方案，并负责物品申领与发放管理。 任职要求： 1.大专及以上学历，熟练操作Excel报表、PowerPoint等办公软件； 2.具备较强的文书撰写能力，良好的沟通与组织协调能力； 3.思维清晰，表达准确，具备优秀的逻辑分析与语言表达能力，富有团队合作意识； 4.工作积极主动，具有较强的责任心和协作精神； 5.居住常青片区者优先，欢迎宝妈应聘，有相关经验者优先考虑。

招聘文员一名 基本要求如下： 1、需熟练操作办公软件，掌握基础CAD绘图技能，工作态度端正，责任心强 2、年龄40岁以下，学历不限 3、工作内容：绘制简易图纸、整理日常票据、协助销售部门处理订单、完成业务数据归集与统计 4、待遇：月薪3000-4500，具体面议，每月休息四天 联系电话：陈小姐***********

行政助理核心工作内容 1.我们公司属于服务行业，涵盖教育与家政两大业务板块。作为一家家政服务企业，办公场所的清洁卫生必须保持高标准、整洁有序。 2.每月负责打印物业缴费明细，核对费用数据，填写付款凭证，并跟进发票回收；同时处理电信通讯费的月度扣款及对应发票的归集。 -日常行政事务：承担文件的收发与归档管理，组织会议全流程（包括通知发布、会场准备、会议记录整理），以及办公耗材的采购和库存管控。 -沟通协调：衔接公司内部各部门与外部单位的信息传递，协调跨部门事项，确保工作流程顺畅对接。 -后勤保障：维护办公区域环境整洁，办理员工差旅预订（含机票、住宿）、初步审核报销单据，执行固定资产登记与盘点。 -辅助管理：配合上级完成日程规划，起草基础性文书材料（如通知、函件），开展日常数据汇总及报表编制工作。 行政助理岗位职责 1.落实公司各项日常行政工作的具体执行，保障行政体系高效有序运行。 2.组织并推进会议及相关活动的实施，跟踪会议决策事项的后续落实情况。 3.管理办公物资库存水平，合理控制行政支出，持续优化后勤服务质量。 4.执行文件资料、合同文本等重要文档的分类归档与规范管理，确保信息资料安全可控。 5.协助上级处理各类日常事务，提供及时、专业的行政辅助支持。 6.整合内外部协作资源，应对突发性行政问题，提升整体协同效率。 7.遵守公司管理制度，积极响应工作安排，高质量完成领导交办的各项任务及本职工作内容，恪尽职守，认真履职。

内账会计。门业数据统计。行政管理

岗位职责: 1.负责台球厅前台接待，为顾客提供高效、热情的服务； 2.接听来电并准确记录、传递相关信息； 3.办理访客登记手续，保障服务流程顺畅有序； 4.保持前台区域干净整洁，营造舒适的到访环境。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力和服务意识，能妥善回应客户疑问； 2.熟悉常用办公软件操作，具备基础的文字处理技能； 3.有团队协作态度，能适应动态变化及快节奏工作氛围； 4.形象端正，有相关工作经验者优先考虑。

1、搜集行业热销产品信息并进行分析优化，推进商品上架流程 2、根据反馈效果开展跟踪与评估，及时制定优化方案，落实各项推广指标跟进 3、每日整理运营数据，按时完成数据表格的记录与更新 4、协助处理店铺日常基础事务

岗位职责： 1.负责网店商品的上架与下架操作，确保各类信息准确无误。 2.解答客户咨询，完成订单处理及后续跟进服务。 3.保障订单各环节顺畅运行，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.年龄要求为******。 2.具备基本电脑操作能力，打字熟练。 3.不限经验，入职后公司将安排系统化培训。 4.工作时间： 夏季：每日8:30-12:00，14:00-18:30； 冬季：每日8:30-12:00，13:30-18:00。 薪资福利： 1.底薪2600-3600元，依据个人经验和能力分级核定。 2.设有业绩提成与奖励机制，月综合收入5000~10000元。 3.享受法定节假日带薪休息，每月可灵活调休4天。 4.新员工由专人指导培训，无需担忧缺乏工作经验。 面试地点：金色龙湾公司

1、岗位职责：负责产品筛选与商品信息编辑 2、岗位要求：年龄23岁****，熟练使用电脑，具备较强的责任心，踏实稳重，工作细致认真，不接受短期工作！ 3、薪资待遇：底薪2600元-3800元，另享高额提成，综合收入3000-10000元！ 4、工作时间：每日八小时工作制，无需夜班，无加班安排！

岗位职责: 1.负责台球厅前台接待，为顾客提供专业、热情的服务； 2.及时接听来电，并准确记录与传递相关信息； 3.办理访客登记手续，保障接待流程高效有序； 4.保持前台区域干净整洁，营造舒适的到访环境。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和服务意识，能妥善回应客户疑问； 2.熟悉常用办公软件操作，具备基础的文字处理能力； 3.富有团队协作精神，适应快节奏及动态调整的工作模式； 4.形象端正，有相关岗位从业经验者优先考虑。

1、岗位待遇： 工作时间：上午8:30-12:00下午13:00-18:00（秋季） 上午8:30-12:00下午14:00-18:30（夏季） 月休4天，可灵活调休，法定节假日带薪休假。 标准8小时坐班，无需加班，无夜间轮值。 2、薪资待遇： 底薪2600-3600+提成+奖金=综合收入3000~10000 3、岗位职责： (1)负责店铺日常运营，优化商品展示与搜索排名，提升进店流量、点击率、浏览量及转化率。 (2)完成商品选品、上下架操作，及时处理售前咨询与售后客户反馈。 4、任职要求： ******熟练操作电脑，具备较强责任心，性格稳重，工作态度端正、细致认真！ 5、工作地点： 公司设有会展中心、金色龙湾两个办公点，员工可根据住址就近选择！（面试统一安排在金色龙湾公司） 6、接受零基础人员，欢迎宝妈加入，时间灵活，不影响接送孩子。

岗位职责： 1.负责网店日常商品信息维护与管理 2.处理客户咨询及订单相关事务（无需销售，无需电话沟通） 3.工作时间： 夏令时8:30-12:00，下午2:00-6:30（根据季度略有调整） 冬令时8:30-12:00，下午1:30-6:00 任职要求： 1.学历不限，能熟练使用电脑打字，掌握基础办公软件操作，有无经验均可 2.工作时间： 夏令时8:30-12:00，下午2:00-6:30（根据季度略有调整） 冬令时8:30-12:00，下午1:30-6:00 薪资待遇： 1.无业绩考核压力 2.底薪2600-3600（阶梯式）+提成+奖金=综合收入5000~10000 3.每日8小时标准工时，无夜班，无强制加班 4.享受法定节假日带薪休息 5.每月可自由申请4天调休，灵活安排个人时间 6.公司在会展中心与金色龙湾均设有办公点，可根据住址就近分配 7.面试地点为金色龙湾办公区

岗位职责： 1.负责店铺商品的上架、下架、售前咨询、售后服务及订单相关处理工作。 任职要求： 1.年龄要求为******，条件优异者可适当放宽年龄限制。 2.熟练操作电脑并具备基本打字能力，无工作经验亦可入职。 3.工作时间按季节分为夏令时与冬令时，夏季为8:30-12:00，14:00-18:30；冬季为8:30-12:00，13:30-18:00。 薪资福利： 1.无业绩考核压力，无责任底薪2600-3600元+提成+奖金，综合月收入5000~10000元。 2.享受法定节假日带薪休假，每月可灵活调休4天，支持半日休息。 3.工作地点位于会展中心及金色龙湾公司，面试地址设在金色龙湾。

岗位职责： 1.负责店铺商品的上架、下架、售前咨询、售后服务及订单相关事务处理。 任职要求： 1.年龄要求为******，条件优异者年龄可适度放宽。 2.熟练掌握电脑打字操作，零经验者亦可胜任上岗。 3.工作时间按季节划分，夏季为上午8:30-12:00，下午2:00-6:30；冬季为上午8:30-12:00，下午1:30-6:00。 薪资福利： 1.无业绩考核压力，有责底薪2600-3600+提成+奖金，综合月收入5000~10000元。 2.享受法定节假日带薪休息，每月可灵活调休4天，支持半日调休。 3.工作地点位于会展中心与金色龙湾公司，面试地址设在金色龙湾。