职位：伴学师 部门： 三陶自习室·校区运营部 汇报对象： 校区校长 工作地点： 漯河市·一高校区 / 三中校区 关于我们 “三陶自习室”是专注于初高中个性化提分的旗舰品牌。我们摒弃了传统的“人海战术”，采用“AI智能学习系统 + 线上名师课程 + 线下专业督学”的三位一体模式，为学生提供高效、精准、可追踪的学业提升解决方案。 职位概要 “伴学师”是三陶服务体系的“灵魂”与“交付核心”。您不仅仅是“答疑解惑”的老师，您更是学生学业成长的“项目经理”、学习动机的“激活教练”以及家长信任的“专属顾问”。 您将通过驾驭AI系统的数据，诊断学生的核心痛点（如“习惯差”、“动力不足”）；通过专业的学业规划与严格的过程督导，重塑学生的学习习惯；并通过高频、有效的沟通，管理家长焦虑、传递服务价值，最终实现学生提分、家长满意、校区续费与转介绍的“三赢”闭环。 核心职责 1.【数据诊断与规划】学业成长的“导航员” ○AI数据分析： 熟练运用“三陶AI学习系统”，分析学生的“学情画像”（知识点薄弱、能力缺失等），生成个性化诊断报告。 ○学业路径规划： 基于AI诊断和学生（公立校）进度，为每位学生制定“千人千面”的《学业提升SOP》（包括周/月学习目标、AI任务包、线下督导重点）。 ○动态方案调整： 追踪学生近期考试成绩，及时复盘AI学习效果，敏捷调整学习策略。 2.【督导执行与答疑】学习过程的“加速器” ○过程督导： 严格监督学生的学习计划执行，确保“AI任务”保质保量完成，解决“需要有人看着学”的核心诉求。 ○精准答疑： 快速、准确地解答学生在AI学习、公校作业中遇到的学科难题（以数学、物理、化学、英语为主）。 ○错题本管理： 指导学生使用AI错题本功能，建立“诊断-练习-反馈-消灭”的错题闭环。 3.【动机激活与疏导】学习心态的“陪伴者” ○行为干预： 主动识别并干预学生的“不良学习习惯”、“贪玩”、“动力不足”等非智力因素。 ○心理疏导： 关注学生“近期心态波动”，提供积极的情感支持，建立高粘性的师生信任关系。 ○正向激励： 善用激励手段，帮助学生（特别是“基础弱”的学生）建立学习“小胜利”，重塑学习信心。 4.【客户经营与沟通】家长焦虑的“缓冲垫” ○高频有效沟通： 建立与家长的定期（建议每周）沟通机制，主动反馈学生的“AI学习报告”、“督学情况”和“阶段性进步”，管理家长预期。 ○价值传递： 确保家长（特别是“爸/妈”）清晰感知“AI+督学”的价值，使其成为我们服务的“粉丝”。 ○危机处理： 专业处理家长的“焦虑”和“投诉”，将“中风险”客户转化为“低风险”客户。 5.【续费与转介绍】校区增长的“发动机” ○客户健康度管理： 全权负责所辖学生的“续费风险等级”，背负“续费率”和“绿灯率”指标。 ○续费谈判： 在“到期时间”前1个月，主动发起“续费谈判”，制定下阶段规划，完成续费。 ○转介绍激活： 通过“超预期”的服务，将“低风险”客户转化为“高转介绍潜力”客户，主动索要“转介绍”。 任职资格 1.学历背景： 本科及以上学历，高考单科成绩80%得分率以上，教育学、心理学或理工科（数学、物理、化学、生物、英语等）相关专业优先。 2.经验要求： 1年及以上K12教培行业经验。学管师（班主任）、“一对一学科教师”或“私立/公立学校”背景者优先。 3.能力要求： ○学科功底： 具备扎实的初/高中（至少一门）理科或英语学科功底，能“秒杀”学生问题。 ○数据敏感： 热爱并拥抱“AI+教育”，能快速学习并使用数据系统。 ○沟通“翻译”能力： 善于将“专业的”AI数据报告，“翻译”成家长能听懂的“大白话”。 ○同理心与严谨并存： 既能与“青春期”学生共情，又能严格执行“督学”纪律。 4.特质要求： ○极度主动 ： 绝不“等、靠、要”，主动发现问题、主动沟通、主动解决。 ○结果导向 ： 对“续费率”、“提分率”等结果指标负责，而不仅是对“上课时长”负责。 ○高抗压性 ： 能承受“中风险”客户的压力和“高三/初三”学生的学业压力。 【加分项】 ●持有《教师资格证》或《心理咨询师》证书。 ●有成功的“差生逆袭”或“高分学员”辅导案例。 ●过往服务的学生“续费率”或“转介绍率”远高于行业平均水平。 您将获得 ●在“AI+教育”黄金赛道的专业历练与快速成长。 ●具备行业竞争力的薪酬体系（底薪 + 高额绩效 + 续费提成）。 ●清晰的职业发展路径（学业规划师 -> 资深规划师 -> 教务主管/校区校长）。 ●一个“数据驱动”、“简单高效”的团队氛围。 ●充分的授权与专业的业务指导。 ●基础社保+带薪休假

职位：伴学师 部门： 三陶自习室·校区运营部 汇报对象： 校区校长 工作地点： 漯河市·一高校区 / 三中校区 关于我们 “三陶自习室”是专注于初高中个性化提分的旗舰品牌。我们摒弃了传统的“人海战术”，采用“AI智能学习系统 + 线上名师课程 + 线下专业督学”的三位一体模式，为学生提供高效、精准、可追踪的学业提升解决方案。 职位概要 “伴学师”是三陶服务体系的“灵魂”与“交付核心”。您不仅仅是“答疑解惑”的老师，您更是学生学业成长的“项目经理”、学习动机的“激活教练”以及家长信任的“专属顾问”。 您将通过驾驭AI系统的数据，诊断学生的核心痛点（如“习惯差”、“动力不足”）；通过专业的学业规划与严格的过程督导，重塑学生的学习习惯；并通过高频、有效的沟通，管理家长焦虑、传递服务价值，最终实现学生提分、家长满意、校区续费与转介绍的“三赢”闭环。 核心职责 1.【数据诊断与规划】学业成长的“导航员” ○AI数据分析： 熟练运用“三陶AI学习系统”，分析学生的“学情画像”（知识点薄弱、能力缺失等），生成个性化诊断报告。 ○学业路径规划： 基于AI诊断和学生（公立校）进度，为每位学生制定“千人千面”的《学业提升SOP》（包括周/月学习目标、AI任务包、线下督导重点）。 ○动态方案调整： 追踪学生近期考试成绩，及时复盘AI学习效果，敏捷调整学习策略。 2.【督导执行与答疑】学习过程的“加速器” ○过程督导： 严格监督学生的学习计划执行，确保“AI任务”保质保量完成，解决“需要有人看着学”的核心诉求。 ○精准答疑： 快速、准确地解答学生在AI学习、公校作业中遇到的学科难题（以数学、物理、化学、英语为主）。 ○错题本管理： 指导学生使用AI错题本功能，建立“诊断-练习-反馈-消灭”的错题闭环。 3.【动机激活与疏导】学习心态的“陪伴者” ○行为干预： 主动识别并干预学生的“不良学习习惯”、“贪玩”、“动力不足”等非智力因素。 ○心理疏导： 关注学生“近期心态波动”，提供积极的情感支持，建立高粘性的师生信任关系。 ○正向激励： 善用激励手段，帮助学生（特别是“基础弱”的学生）建立学习“小胜利”，重塑学习信心。 4.【客户经营与沟通】家长焦虑的“缓冲垫” ○高频有效沟通： 建立与家长的定期（建议每周）沟通机制，主动反馈学生的“AI学习报告”、“督学情况”和“阶段性进步”，管理家长预期。 ○价值传递： 确保家长（特别是“爸/妈”）清晰感知“AI+督学”的价值，使其成为我们服务的“粉丝”。 ○危机处理： 专业处理家长的“焦虑”和“投诉”，将“中风险”客户转化为“低风险”客户。 5.【续费与转介绍】校区增长的“发动机” ○客户健康度管理： 全权负责所辖学生的“续费风险等级”，背负“续费率”和“绿灯率”指标。 ○续费谈判： 在“到期时间”前1个月，主动发起“续费谈判”，制定下阶段规划，完成续费。 ○转介绍激活： 通过“超预期”的服务，将“低风险”客户转化为“高转介绍潜力”客户，主动索要“转介绍”。 任职资格 1.学历背景： 本科及以上学历，高考单科成绩80%得分率以上，教育学、心理学或理工科（数学、物理、化学、生物、英语等）相关专业优先。 2.经验要求： 1年及以上K12教培行业经验。学管师（班主任）、“一对一学科教师”或“私立/公立学校”背景者优先。 3.能力要求： ○学科功底： 具备扎实的初/高中（至少一门）理科或英语学科功底，能“秒杀”学生问题。 ○数据敏感： 热爱并拥抱“AI+教育”，能快速学习并使用数据系统。 ○沟通“翻译”能力： 善于将“专业的”AI数据报告，“翻译”成家长能听懂的“大白话”。 ○同理心与严谨并存： 既能与“青春期”学生共情，又能严格执行“督学”纪律。 4.特质要求： ○极度主动 ： 绝不“等、靠、要”，主动发现问题、主动沟通、主动解决。 ○结果导向 ： 对“续费率”、“提分率”等结果指标负责，而不仅是对“上课时长”负责。 ○高抗压性 ： 能承受“中风险”客户的压力和“高三/初三”学生的学业压力。 【加分项】 ●持有《教师资格证》或《心理咨询师》证书。 ●有成功的“差生逆袭”或“高分学员”辅导案例。 ●过往服务的学生“续费率”或“转介绍率”远高于行业平均水平。 您将获得 ●在“AI+教育”黄金赛道的专业历练与快速成长。 ●具备行业竞争力的薪酬体系（底薪 + 高额绩效 + 续费提成）。 ●清晰的职业发展路径（学业规划师 -> 资深规划师 -> 教务主管/校区校长）。 ●一个“数据驱动”、“简单高效”的团队氛围。 ●充分的授权与专业的业务指导。 ●基础社保+带薪休假

职位：伴学师 部门： 三陶自习室·校区运营部 汇报对象： 校区校长 工作地点： 漯河市·一高校区 / 三中校区 关于我们 “三陶自习室”是专注于初高中个性化提分的旗舰品牌。我们摒弃了传统的“人海战术”，采用“AI智能学习系统 + 线上名师课程 + 线下专业督学”的三位一体模式，为学生提供高效、精准、可追踪的学业提升解决方案。 职位概要 “伴学师”是三陶服务体系的“灵魂”与“交付核心”。您不仅仅是“答疑解惑”的老师，您更是学生学业成长的“项目经理”、学习动机的“激活教练”以及家长信任的“专属顾问”。 您将通过驾驭AI系统的数据，诊断学生的核心痛点（如“习惯差”、“动力不足”）；通过专业的学业规划与严格的过程督导，重塑学生的学习习惯；并通过高频、有效的沟通，管理家长焦虑、传递服务价值，最终实现学生提分、家长满意、校区续费与转介绍的“三赢”闭环。 核心职责 1.【数据诊断与规划】学业成长的“导航员” ○AI数据分析： 熟练运用“三陶AI学习系统”，分析学生的“学情画像”（知识点薄弱、能力缺失等），生成个性化诊断报告。 ○学业路径规划： 基于AI诊断和学生（公立校）进度，为每位学生制定“千人千面”的《学业提升SOP》（包括周/月学习目标、AI任务包、线下督导重点）。 ○动态方案调整： 追踪学生近期考试成绩，及时复盘AI学习效果，敏捷调整学习策略。 2.【督导执行与答疑】学习过程的“加速器” ○过程督导： 严格监督学生的学习计划执行，确保“AI任务”保质保量完成，解决“需要有人看着学”的核心诉求。 ○精准答疑： 快速、准确地解答学生在AI学习、公校作业中遇到的学科难题（以数学、物理、化学、英语为主）。 ○错题本管理： 指导学生使用AI错题本功能，建立“诊断-练习-反馈-消灭”的错题闭环。 3.【动机激活与疏导】学习心态的“陪伴者” ○行为干预： 主动识别并干预学生的“不良学习习惯”、“贪玩”、“动力不足”等非智力因素。 ○心理疏导： 关注学生“近期心态波动”，提供积极的情感支持，建立高粘性的师生信任关系。 ○正向激励： 善用激励手段，帮助学生（特别是“基础弱”的学生）建立学习“小胜利”，重塑学习信心。 4.【客户经营与沟通】家长焦虑的“缓冲垫” ○高频有效沟通： 建立与家长的定期（建议每周）沟通机制，主动反馈学生的“AI学习报告”、“督学情况”和“阶段性进步”，管理家长预期。 ○价值传递： 确保家长（特别是“爸/妈”）清晰感知“AI+督学”的价值，使其成为我们服务的“粉丝”。 ○危机处理： 专业处理家长的“焦虑”和“投诉”，将“中风险”客户转化为“低风险”客户。 5.【续费与转介绍】校区增长的“发动机” ○客户健康度管理： 全权负责所辖学生的“续费风险等级”，背负“续费率”和“绿灯率”指标。 ○续费谈判： 在“到期时间”前1个月，主动发起“续费谈判”，制定下阶段规划，完成续费。 ○转介绍激活： 通过“超预期”的服务，将“低风险”客户转化为“高转介绍潜力”客户，主动索要“转介绍”。 任职资格 1.学历背景： 本科及以上学历，高考单科成绩80%得分率以上，教育学、心理学或理工科（数学、物理、化学、生物、英语等）相关专业优先。 2.经验要求： 1年及以上K12教培行业经验。学管师（班主任）、“一对一学科教师”或“私立/公立学校”背景者优先。 3.能力要求： ○学科功底： 具备扎实的初/高中（至少一门）理科或英语学科功底，能“秒杀”学生问题。 ○数据敏感： 热爱并拥抱“AI+教育”，能快速学习并使用数据系统。 ○沟通“翻译”能力： 善于将“专业的”AI数据报告，“翻译”成家长能听懂的“大白话”。 ○同理心与严谨并存： 既能与“青春期”学生共情，又能严格执行“督学”纪律。 4.特质要求： ○极度主动 ： 绝不“等、靠、要”，主动发现问题、主动沟通、主动解决。 ○结果导向 ： 对“续费率”、“提分率”等结果指标负责，而不仅是对“上课时长”负责。 ○高抗压性 ： 能承受“中风险”客户的压力和“高三/初三”学生的学业压力。 【加分项】 ●持有《教师资格证》或《心理咨询师》证书。 ●有成功的“差生逆袭”或“高分学员”辅导案例。 ●过往服务的学生“续费率”或“转介绍率”远高于行业平均水平。 您将获得 ●在“AI+教育”黄金赛道的专业历练与快速成长。 ●具备行业竞争力的薪酬体系（底薪 + 高额绩效 + 续费提成）。 ●清晰的职业发展路径（学业规划师 -> 资深规划师 -> 教务主管/校区校长）。 ●一个“数据驱动”、“简单高效”的团队氛围。 ●充分的授权与专业的业务指导。 ●基础社保+带薪休假

小白勿扰！无经验勿扰！！！ 要求： 声音浑厚，普通话标准，口齿清晰无口音 中控薪资待遇： 试用期4k+提成；转正后4.5k+500绩效+整个直播间总gmv的千1提成。 早班9:00-17:00，晚班17:00-1:00（需连续跟播八小时）月休四天 岗位职责： 1、负责直播间中控台操作，包含商品链接设置、库存跟进及价格变动管理； 2、紧跟主播节奏，及时同步更新商品信息，保障直播流程无缝衔接； 3、统计并分析直播数据，依据数据反馈优化执行策略，提升直播表现； 4、配合营造直播间活跃气氛，增强观众互动与购买转化； 5、直播完成后进行数据总结，输出改进建议。 任职要求： 1、了解抖音等主流直播平台后台操作，有中控实操经验者优先； 2、具备基础数据分析能力，能根据实时数据做出快速反应； 3、沟通协调能力强，可与团队高效配合，确保直播各环节顺畅推进； 4、工作认真负责，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。

岗位职责： 1. 负责抖音直播中控的日常运作，涵盖直播前筹备、直播中操作及直播后总结复盘。 2. 实时检查直播期间设备运行状态，保障直播画面与音效的稳定输出。 3. 配合直播团队完成内容创意与方案策划，包括商品筛选、话术脚本整理等相关工作。 4. 动态跟踪直播数据表现，依据实时反馈优化直播节奏与运营策略。 5. 与直播团队保持高效协同，确保各环节衔接顺畅，提升用户互动率与转化效果。 任职要求： 1. 熟悉抖音平台运营机制，掌握直播中控系统的操作流程。 2. 具备较强的数据分析意识，能通过数据调整内容方向与执行策略。 3. 拥有良好的沟通协调能力，能在高压环境下与团队成员有效配合。 4. 热爱直播行业，具备较强的专注力与执行力，适应直播时段的工作节奏。 薪资福利： 1. 薪资范围：4000-7000元，无责底薪。 2. 福利待遇：节假日福利、带薪休假、全勤奖、奖金等。

岗位职责： 1、负责直播中后台管理，包括商品信息编辑、上下架链接处理、库存与价格调整等操作，直播期间协助主播活跃气氛，配合进行互动喊话； 3、实时跟进直播过程中的粉丝互动，保障每场直播顺利开展，及时推送商品链接、活动预告及优惠信息，并与主播保持高效沟通； 4、完成直播前的各项筹备工作，确保直播流程顺畅无误； 5、协助运营团队对直播效果进行复盘，优化直播执行方案，持续提升直播表现力与转化效果； 6、负责直播数据的整理、分析与汇报，直播结束后协同团队完成数据复盘并提出改进措施； 【薪资待遇】 1、薪酬根据个人能力面议； 2、假期政策：享受婚假、产假、陪产假、丧假及优于法定标准的春节休假安排； 3、定期组织聚餐活动，提供节日福利与年度集体旅游机会； 4、公司配备微波炉，茶水间供应零食、茶饮、咖啡等，全天自由取用； 5、五险一金齐全：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金； 6、团队成员均为90后，同事关系融洽，工作环境轻松自在，氛围开放活泼；

【岗位职责】 1、负责直播间的后台操作，调动现场氛围，把控弹幕互动节奏，及时应对直播过程中的突发状况； 2、协助主播进行产品讲解，快速响应粉丝提问，引导用户完成下单；负责后台数据记录，补充解答主播未能及时回应的问题； 3、持续提升直播运营技巧，推动销售转化，增强观众参与感，提升直播间人气及店铺粉丝数量； 4、了解店铺运营情况，熟练使用直播伴侣、巨量百应等工具，掌握直播商品信息及讲解话术，直播期间完成商品链接的上下架操作； 5、配合主播完成直播过程中的各项后台支持工作，实时处理主播未覆盖的粉丝咨询； 6、跟进主播排班安排，提醒开播时间，并对直播数据进行收集、整理与分析； 7、直播结束后，整理复盘数据并提交至运营主管； 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备良好的学习能力、执行能力和沟通能力，反应敏捷，有一年以上相关岗位经验者优先； 2、熟悉抖音平台直播规则与流量机制，掌握直播间后台操作流程； 3、表达清晰，工作主动积极，具备一定的抗压能力； 4、擅长营造直播间互动氛围，对各类直播话术反应迅速，具备较强的临场应变能力； 【福利待遇】 薪资标准：底薪+全勤+绩效，综合薪资6-9K，缴纳五险 早晚班（早6：00-16:00,16:00-2:00） 发展方向： 1.纵向发展：中控-主管-经理 2.横向发展：中控-运营或者投手，走专业路线

职位详情 副播抖音（抖音火山） 工作职责： 咱这边是抖音直播的（主副咖连线的模式） 需要来兼职的人员 登录抖音开直播（戴上快乐小狗特效） 不露脸 就是对着手机 不要离开特效 然后我这边视频连线这边有呈现画面内容 你把我这 边设为主咖就行 工作内容比较简单 可以长期做

该岗位不涉及运营工作，不负责投放，不参与带货，主要承担直播间设备调试、画面质量检查及产品陈列等任务，需具备较强责任心和细致认真的工作态度。 晋升路径：直播助理→高级直播助理→直播助理主管。 试用期无责底薪5000元； 工作时间采用排班制（由主管提前一天安排），每日工作时长6-9小时，平均8小时。 直播助理/场控无责5k-7k 岗位职责： 1、协助主播开播前准备，完成OBS与直播伴侣的参数设置，调节灯光效果、绿幕色彩匹配度、画质清晰度及声卡音频输出； 2、核对直播间的商品陈列情况，确认样品完整无损； 3、监控直播期间后台数据，进行录屏记录并分析主播每小时表现、互动氛围及转化率，为后续出单提供初步判断依据； 4、参与新直播间的技术设备部署，负责直播环境的整体搭建。 任职资格： 1、熟悉直播后台操作流程，有相关直播实操经验，能熟练使用索尼a7m4相机、天创恒达摄像头，掌握直播伴侣与OBS参数设置者优先； 2、热爱直播行业，性格积极外向； 3、思维敏捷，执行力高，有耐心，具备良好的服务意识与团队协作能力。

工作内容： 1、负责数据整理与汇报，管理直播间千川投放账户并进行投放优化，实时监控账户表现并调整投放策略 2、参与直播间跟播，及时提醒主播合规事项，组织主播复盘，安排主播排班，协助完成主播日常管理 3、统筹直播间所需物料，包括直播前准备工作、落地页配置上线、直播期间弹幕维护、手卡内容准备等 岗位要求： 1、具备较强的责任意识，时间灵活，非工作时段需保持在线，能够及时响应并处理直播突发状况 2、掌握直播间主播话术节奏的把控技巧，具备一定的现场协调能力 3、有抖音、快手等主流平台直播间运营相关工作经验 4、具有强烈的业绩导向和收入提升意愿

【电梯维保工程师】正式工 ✅招聘要求 1、年龄:18--35 周岁 2、学历要求:中专及以上学历。 3、专业要求:机械类、机电类、电气工程类、能源动力类、自动化类、电梯工程技术等相关专业优先; ✅岗位职责 负责对所管辖区域内电梯的应急修理、日常保养和月度保养计划的确认，自检自查工作，配合政府部门对所管辖区域内用户电梯和限速 器的年检工作等。 ✅福利待遇 试用期3-6个月3000元左右/月，转正后4500元左右/月+绩效；基本工资+绩效奖+午餐补助、通信补贴、五险一金、补充医疗保险、带薪年休假、国家法定假日和双休日、过节福利、健康体检、防寒降暑费、年终奖。 ✅工作地点 全国各地级市（按户籍地就近分配）。

【机场地勤服务岗位招聘】 1⃣要求全日制大专及以上学历，男女不限，24岁以内，女性身高162㎝以上，男性身高172㎝以上。 2⃣政审合格，体检合格，视力合格，普通话标准 3⃣直签正式工， 培训2-3个月，实习期6-13个月。工资待遇：5000—8000元，缴纳五险一金 4⃣全国省会城市就业。可以就近分配或者入职后，申请原籍机场调动。

带班来一个 15台 300 要3到4天 鱼谭路 要细心的

2小时保洁，现在过去。

漯河市郾城区招光伏安装招一个带班的

招聘【.餐厅接待、厨房阿姨、劳务工（缴纳社保+提供工作餐）】 招聘（地点：啤酒小镇卡丁车） 1.餐厅接待 负责前厅接待，卫生管理 薪资：3000-3500/月，月休4天，缴纳统筹，包吃 2.厨房阿姨（会烧农家菜） 薪资4000元/月，月休2天，提供工作餐 3.赛道教练 指导客户按步骤安全驾驶，向客户说明卡丁车场秩序和旗语，传授卡丁车驾车技 负责卡丁车的发车、计时、收车工 薪资待遇：3500-4500元/月，五险一金（入职缴纳社保）、单休，包吃，高温补贴、节假日加班补贴、年度团建 4.劳务工（工作时间可协调，薪资3000元/月，提供工作餐，月休4天） 有意者联系：

招助教前台

重庆巴南区望山新城

服务员、助教 ，18~30岁，能接受夜班，月休4天，有无经验均可 薪资福利:3000~5000元 招工人数:数名

我们希望遇见热爱舞蹈、喜欢小朋友的你～ 岗位职责： 1.协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作 2.记录学员学习情况并及时反馈教学问题 3.维护学员舞房秩序，帮助老师协助教学 任职要求： 1.个人性格开朗，150以上穿搭整洁干净 2.对于舞蹈有兴趣 3.应届毕业生亦 兼职短期 都可以 4.态度端正，服从工作安排 上班时间： 12点～22点 中间2小时自行调休 到点下班 月休6天正常周末休息 可连休 可调休

一，岗位要求 1. 本科学历（985/211院校背景更具优势）。 2. 熟悉学生在学科方面的学习特点，能够针对性设计教学方案与个性化学习规划。 3. 负责课前准备、课堂讲授、解答学生及家长疑问，引导学生优化学习方法，夯实学科基础。 4. 具备一对一或一对多授课经验，有1-3年高中教学经历者优先考虑。 二，福利待遇 1. 提供具有竞争力的薪酬与福利保障。 2. 建立系统化的岗前、在职及晋升培训机制，助力职业能力持续提升。 3. 每年享有公司组织的旅游活动、团队建设以及带薪年休假等福利。 4. 拥有舒适的办公条件与公正的晋升通道，部分校区可安排住宿支持。 三，工作时间 非寒暑假期间每周一休息，寒暑假期间每周日休息，教师以白班为主，设有两个班次。

岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播，展示产品/内容，提升用户互动与停留时长 2.策划直播脚本，配合运营完成主题场次、促销活动等直播任务 3.维护直播间氛围，及时回应粉丝提问，增强用户信任与粘性 4. 配合团队完成短视频拍摄、素材准备及账号基础运营工作 5.定期复盘直播数据，优化话术、节奏与转化策略 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 热爱直播行业，有较强的学习能力与抗压能力 3.具备基础控场能力，能灵活应对直播突发状况 4. 有直播、短视频或新媒体相关经验者优先 5.学历不限，热爱表达、乐于沟通者均可投递

任职要求： 1.需拥有团队直播主持经历，具备抖音平台团播实操经验者优先考虑； 2.熟知娱乐主播常见PK机制，具备逻辑分析能力与团队协作管理能力，结果导向，追求高收入； 3.性格乐观自信、外向健谈，情商较高，沟通能力强，身心健康且心态积极，对职业发展有清晰规划； 4.零基础者公司提供免费系统培训。 薪资待遇：月流水8%-10%提成。

岗位职责： 1、黄金甲别墅门生产厂家。负责通过直播渠道推广产品，借助直播平台完成销售转化及品牌宣传； 2、积极与在线观众交流互动，提高直播间人气，增强用户粘性与下单意愿； 3、深入挖掘产品优势，提炼核心卖点，撰写并持续优化直播话术与流程脚本； 4、参与品牌推广内容的创意策划与出镜呈现，助力品牌形象提升。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和镜头前表现力，能有效吸引并留住观众注意力； 2、对直播销售工作充满热情，熟悉时尚、家居类目或有相关经验者优先考虑； 3、具备较强的学习主动性，能快速掌握产品专业知识并灵活运用； 4、具有良好的协作意识，能与团队协同完成直播筹备及执行任务。 底薪加提成。月薪万元

岗位职责： 1、负责学生初中或者高中理科数学的教学、教研等方面的工作； 2、承担数学课程的讲授任务，组织课堂讨论； 3、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作； 任职资格： 1、本科及以上学历 2、较强的授课、互动能力； 3、积极主动、责任心强。 福利待遇： 1、工作性质：工作稳定，办公环境舒适优雅； 2、培训机制：完整的岗前及定期的岗位培训； 3、弹性作息：加班可调休、法定节假日调休。 4、员工福利：交五险。 5、合同时长：服务年限不低于一年。 职位福利：全勤奖、弹性工作、五险、带薪假期、节日福利、团建活动、婚假、产假、免费培训等

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-07-08 招募语音类不露脸主播（纯音频形式，无需开视频，居家线上办公，无需面试，零基础可入门，支持日结/周结薪资） 1.可选兼职或全职模式，兼职每日投入2至4小时，全职每日工作6至8小时，时间灵活自主安排 2.合法合规运营，企业资质完备，平台正规可靠 3.操作便捷，仅需手机即可上手，无需额外设备，不要求学历与从业经验 4.在家在线操作，提供一对一指导教学，轻松入门 5.年龄范围限定为18至30周岁 兼职每日工作3至4小时，收入区间为100至300元/天，下播后可即时提现，月累计收入约6000元左右 全职每日工作6至8小时（可分段完成），日收入100至500元，下播即可提现已赚收益，月综合收入可达1.2万元以上 支持短期、长期、假期工及灵活兼职，公司郑重承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、押金等费用，全程零成本参与。公司将给予流量扶持与推广资源，助力快速起步。欢迎有意者加入，来者皆迎！全程无任何隐性收费！ ps：凡涉及收费的均为虚假信息，请勿轻信

岗位薪资：8-12k 1. 居家结算工资，支持日结或周结，设有保底收入，每月不低于3000-8000元 2. 工作内容：在语音厅内通过麦进行聊天互动，日常开麦交流或欢迎用户，收到礼物需及时回应并互动 3. 可在家办公，接受兼职人员 4. 仅需一部手机，无需学历要求，无经验门槛 5. 时间灵活，可自主安排工作时段 6. 依托正规App，提供底薪保障并享有分成机制 7. 招聘对象不限性别，年龄范围为18至30周岁 8. 多个合规平台资源，语音主播或文字聊天主播均可参与，轻松实现月入过万，提供免费培训指导

1、从事中小学生英语； 2、要求大专以上英语过四级的应往届毕业生，有教育情怀、热情教育、喜欢孩子、有责任心； 3、全国连锁品牌漯河40+门店在线学生4000+我们是国内先进的智能化英语教学，采用线上＋线下的模式，能让老师教学中不断进步，使教学更轻松，能学生学习更高效； 4、如果你有从事教育的梦想，如果你对英语教育感兴趣，我们是你最理想的选择。 5、不招聘兼职，不招聘兼职，不招聘兼职！ 工作时间： 上午8-12：00 下午3-7：30 周二公休

工作时长每天差不多8个小时，工资待遇不错

岗位职责： 1、负责学生初中或者高中理科数学的教学、教研等方面的工作； 2、承担数学课程的讲授任务，组织课堂讨论； 3、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作； 任职资格： 1、本科及以上学历 2、较强的授课、互动能力； 3、积极主动、责任心强。 福利待遇： 1、工作性质：工作稳定，办公环境舒适优雅； 2、培训机制：完整的岗前及定期的岗位培训； 3、弹性作息：加班可调休、法定节假日调休。 4、员工福利：交五险。 5、合同时长：服务年限不低于一年。 职位福利：全勤奖、弹性工作、五险、带薪假期、节日福利、团建活动、婚假、产假、免费培训等