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岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守设备操作规程及安全生产规范 3. 配合质检人员完成产品自检与过程巡检 4. 保持工位整洁，做好物料领用与余料归还登记 5. 及时反馈生产异常情况并协助问题初步排查 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应8小时轮班制 2. 学历不限，有制造业普工/操作工经验者优先 3. 工作认真负责，具备基本识图与计量能力 4. 无不良记录，服从管理，团队协作意识强 5. 能接受岗前基础培训并通过上岗考核

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【招聘岗位】献县本地小时工3名，时薪：50–80，干完立结想干的：

临时工9000-12000元/月

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岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4.协助处理顾客投诉与特殊需求，提升服务满意度 5.保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1.形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4. 有餐饮行业收银或前台经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展 6.沟通能力强 岗位职责： 1.负责顾客点餐引导、收银结算及账款核对，确保资金准确、系统操作规范 2.热情接待到店顾客，提供清晰咨询与基础服务支持，维护良好第一印象 3. 日常管理收银设备、票据凭证及营业款项，完成班次交接与日结报表 4.妥善响应顾客反馈与合理诉求，协同处理突发情况，提升服务体验 5. 保持前台区域整洁有序，协助完成门店基础运营事务 任职要求： 1.形象端正，普通话流利，具备亲和力与主动服务意识 2. 工作细致耐心，责任心强，能适应早晚轮班及节假日排班 3.具备基本计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4. 无餐饮收银/前台经验亦可，公司提供带薪岗前培训 5.学历不限，热爱服务行业，认同长期稳定发展路径

东兴物流园附近招聘卸车工人4名。年龄要求在25至55岁之间，需有卸车经验。时薪为18元每小时。工作时间为8小时。工作内容包括卸重货物，有叉车协助。有意者请投递履历资料或致电咨询。工作地点在河南漯河地区。

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.管理并维护收银系统、POS设备及日常单据归档 4. 协助处理顾客投诉与售后需求，提升客户满意度 5.配合门店完成日常盘点、报表填写及交接班工作 任职要求： 1.形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制 3.具备基础计算机操作能力，会使用收银软件者优先 4. 有餐饮行业收银或前台经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，无不良记录

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一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 漯河海底捞全勤综合工资4200—8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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