行政专员

1、招聘支持：发布基础岗位招聘信息，筛选简历，协调面试安排 2、员工关系：办理员工入离职、转正、调动等相关手续；维护纸质与电子版人事档案 3、考勤与薪酬：汇总月度考勤及请假数据；参与绩效工资核算工作 4、社保与福利：负责员工社会保险的增减员操作及年度缴费基数调整 5、日常运营：管理办公用品、工服、车辆钥匙及相关档案；保障办公区域环境、安保与消防设施正常运行 6、资产管理：协助财务部门完成固定资产（如维修设备、试驾车）的盘点及标签登记 7、资金管理：处理日常现金与银行收付款业务，做好保管与记录，确保日清月结；每日编制《资金日报表》 8、银行业务：办理银行账户相关事务，包括开户、变更、对账及网银操作；每月按时获取银行回单与对账单 9、报销与支付：依据公司制度审核报销单据的合规性与准确性，及时完成员工报销及供应商付款 10、印章与票据管理：保管现金支票、银行票据、法人印章及部分发票；建立票据台账并定期核对，保证账实一致 任职资格：需具备汽车行业从业经验

此岗位为办公室坐班制，行政类工作，入职即办理五险社保，享受周末双休，法定节假日带薪休假 【工作职责】 - 通过电话、网络等渠道与客户交流，完成线上业务办理及售后支持 - 工作内容简洁明了，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展业务 【职位要求】 - 年龄19-40周岁，具备基础电脑操作能力 - 具备较强责任心，沟通顺畅，富有团队协作意识，期望长期稳定发展 【工作时间】 - 每日工作8小时，午间休息时间为12:00-14:00 - 周六周日固定休息，国家法定节假日统一安排带薪休假 - （法定假日包括：春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，均按规放假） 【薪资福利】 - 薪酬结构：底薪+提成+奖金 - 入职初期综合收入4000-6000元/月，转正后6000-8000元/月，高级岗位月薪可达万元以上 - 薪资组成：2700-6000 + 绩效工资 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴 - 提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、晋升培训等，助力员工全面掌握工作技能，提升综合素质

工作内容：主要负责淘宝店铺的日常运营，包括商品筛选、产品信息编辑及上架，策划爆款产品以提高店铺流量，及时回复客户咨询并解决相关问题，处理售后事宜。 上班时间：冬季 8:30-12:00，13:30-18:00；夏季 8:30-12:00，14:00-18:30 月休四天，可灵活调休（支持接送孩子、允许带孩子上班） 薪资待遇：底薪2600-3600元，根据所运营店铺的销售表现而定，底薪与提成同步浮动，综合收入3000-8000元，享有带薪年假、节日福利及带薪培训

【岗位职责】 - 通过电话、线上渠道与车主客户对接，协助完成车险续保及相关售后支持服务 - 工作内容清晰，公司提供稳定客户资源，无需外勤拓展业务 【职位要求】 - 年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力 - 工作认真负责，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识 【工作时间】 - 每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-7:00 - 周末双休，法定节假日享受带薪休假 【薪资福利】 - 初期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，高级岗位月薪可达万元以上 - 薪资结构：2300-6400+绩效+月度奖金+节日福利+工龄补贴

熟练使用电脑办公软件，整理资料，做报表，上班自由，工作轻松

养老院运营发展需要，现招聘院长助理一名（精通电脑者优先）负责协助院长开展养老院日常运营管理，养老社工服务及信息化管理工作，共同为院内老人提供优质服务！

职位描述： 1. 发布招聘需求，进行简历筛选及面试邀约； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3. 负责办公物资采购，办公区域电脑及设备的日常维护与管理； 4. 统计员工考勤数据，负责人事行政类档案的归档与管理； 5. 协助处理公司运营中涉及的人事、行政及采购事务； 6. 关注并掌握与企业相关的最新政策，及时了解人事行政领域的相关规定； 7. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 有1年以上人事行政相关工作经验者优先； 3. 具备良好的沟通能力与组织协调能力，态度积极，学习能力强； 4. 具有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5. 接受应届毕业生，提供带教支持，有学生干部经历或实习经验者优先； 8. 责任心强，具备独立开展工作的能力。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

全国范围内招聘！ 区域：东北，西北，西南，华东，华中，华南就近安排！！ 主要负责中东项目部的项目。 岗位职责： 1. 文档管理： 负责技术资料、图纸、报告等文件的汇总、分类、存档及动态维护。 2. 现场支持： 配合资深工程师赴项目现场，参与设备装配、线路检测、故障初判等辅助性工作。 3. 内外部沟通： 协助对接客户日常事务，并推动公司内部各团队之间的协作与信息传递。 4. 物料管理： 协助统筹项目所需设备、工具及材料的调度，落实出入库记录与台账管理。 任职资格： 1、能适应长期驻外工作，主要服务于中东项目部，具备英语能力者优先； 2、大专及以上学历，理工类专业优先，有通信相关项目经验（如网络优化、基站施工、光缆敷设等）者优先； 3、踏实细致，责任感强，具备良好的沟通与协调能力。

漯河市舞阳县招电焊、工地小工/杂工、光伏安装

漯河市舞阳县招电焊、光伏安装、工地小工/杂工

双源汇饭店招聘长期工[太阳]1、厨师一名：要求：炒菜技术精湛，干活麻利，干净利落；菜品多样，勇于创新，善于创新，有责任心；能管理好自己的情绪，月薪8000—9000；月休2天。2、服务员1—2名，洗碗工1名，年龄50岁左右，会客房优先考虑，月薪3600—4000；月休2天有意者面谈。联系电话：想了解的电话咨询

漯河市召陵区招电梯安装

漯河市招电梯安装

帮着拍拍照，剪剪视频，拿一拿东西，直播，平时接待顾客，偶尔出差。

深耕多年安防公司，现招聘材料设备库管、兼客服、兼行政助理岗位 职位要求:年龄30–50岁，性格稳重、细致认真负责，执行力强；熟练Office办公软件，会简单文档、表格制作； 工作时间(半天班）： 上午早8:30--12:00. 每月有6个整天班(客服工作）:工作时间:8:30--晚上7点 薪资 (月）: 2300元+全勤150+工龄100/年。

岗位职责： 1、负责公司印章的登记、保管及使用流程的监督； 2、制定和完善印章管理制度，确保印章使用安全合规； 3、学会印章，审核相关文档，确保流程规范；对客户的资料保密； 4、定期对印章进行盘点，记录使用情况，及时更新台账； 任职要求： 1、熟悉印章管理相关法律法规，具备相关专业知识； 2、具备良好的组织协调能力，能够高效处理日常事务； 3、细心严谨，有较强的责任心和保密意识； 4、熟练使用办公软件，能够独立完成文档处理工作。

中国平安集团办公室售后部招聘简介: 招聘要求：25-45周岁，大专或以上学历，接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴大专1000本科2000+奖励，月收入7000+ 工作时间：09:00-12:00，14:00-17:00，售后部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：写字楼办公，主要负责保单信息整理，资料变更，理赔申请协助，积分礼品兑换，续保手续办理等后续服务工作，工作内容稳定，流程清晰，适合无经验新人快速上手。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险...

岗位职责： 1. 协助制定并执行出差计划，包括行程安排、交通住宿预订及 2. 负责差旅报销单据审核、整理与提交，确保流程合规、及时准确 3. 统筹管理行政日常事务，如办公用品采购、文件归档、会议支持等 4. 协助处理来访接待、电话接听及内外部沟通协调工作 5. 完成领导交办的其他行政支持类任务，保障运营高效有序 任职要求： 1. 学历不限，行政、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 3. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调与应变能力 4. 有出差助理或行政助理经验者优先 5. 形象端正，责任心强，具备较强的服务意识

【岗位职责】 1、在家即可开展工作，通过电话、网络等形式为车主客户办理车辆保险续费相关事宜。 2、全程办公室坐班，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或跑市场，无业绩压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零基础也能快速上手，轻松适应岗位要求。 【任职要求】 1、掌握基础电脑操作，能够使用普通话沟通交流。学历及专业不限，具备客服经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和协调能力，性格外向，积极向上，踏实肯干，有责任心。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午2:00-7:00，每日八小时工作制。周末实行单双轮休，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪（2296-6478）+绩效+津贴+奖金，月综合收入稳定在5000-9000元，高级岗位月薪过万，收入上不封顶。 2、职位福利：享有年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设补贴、定期团建旅游、法定假期、带薪年假等福利。

一、岗位概述 前台是公司的门面及后勤服务核心岗位，主要负责公司来访接待、客户与家长服务、教务收银、行政辅助、招聘协助、办公环境维护等综合性工作，高效落实领导交办的各项临时事务，保障公司日常运营有序、服务规范、环境整洁。 二、主要工作职责 （一）来访接待与客户服务 1. 负责公司日常来访客户、合作人员的接待工作，主动礼貌问候、引导落座、茶水接待，耐心解答基础咨询，树立公司良好对外形象。 2. 对接到访客户需求，协助沟通衔接相关业务部门，做好客户来访登记、信息记录与跟进，妥善处理基础客户问题，维护良好的客户关系。 （二）家长服务对接 1. 专门负责接待到访、来电咨询的学员家长，耐心解答家长关于课程、、上课安排、教务制度等相关问题。 2. 主动做好家长沟通、情绪安抚、信息登记工作，及时反馈家长诉求至教务及相关部门，搭建公司与家长的良好沟通桥梁，提升家长满意度。 （三）教务收银与票据管理 1. 承担教务部收银工作，严格按照公司，精准办理学员报名、续费、退费等收银结算业务，做到账目清晰、无误。 2. 负责信息登记、资料填报，规范填写、开具收据，妥善保管票据存根，做好票据台账记录，定期核对收银账目，保证账据相符、账实相符。 （四）招聘辅助工作 1. 协助公司开展招聘基础工作，负责招聘信息发布、应聘人员信息收集、简历初步筛选整理。 2. 对接面试人员，做好面试预约、来访接待、签到登记工作，配合人事完成面试流程衔接、资料归档等辅助性工作。 （五）办公环境卫生维护 1. 每日负责领导办公室的清洁打扫工作，包括地面清扫、桌面整理、垃圾清理、绿植养护等，保持领导办公环境干净整洁、整洁有序。 2. 配合维护前台及公共办公区域环境卫生，维持公司整体整洁规范的办公环境。 （六）综合行政及临时事务 1. 做好日常各类表格填写、资料登记、档案整理归档等基础行政工作，保证各类台账资料完整、可查。 2. 积极高效完成领导交办的各项临时性、突发性工作任务，主动配合各部门开展工作，协助处理公司日常综合事务，保障公司运营高效顺畅。 三、岗位工作要求 1. 仪容仪表整洁得体，言行举止礼貌专业，具备良好的服务意识、沟通能力和应变能力。 2. 工作认真细致、严谨负责，收银、票据、登记等工作零失误，严格遵守公司财务及行政管理制度。 3. 具备较强的执行力，积极配合各部门工作，主动高效完成各项本职及临时工作。 4. 坚守岗位，尽职尽责，维护公司形象及公司各项信息、财务数据安全。

1. 前台接待与引导： 负责门店顾客的接待工作，协助顾客快速进入包厢； 2. 设备与环境巡查： 定时巡查包厢内设备是否正常运行，及时发现并处理设备故障报修； 3. 卫生维护： 负责顾客离场后包厢的简单巡查与复位 4. 客诉处理： 及时响应顾客在消费过程中的需求，妥善处理一般性客诉；

【工作内容】 1、通过线上及电话形式与车主联系，协助完成车辆保险续费及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容轻松，收入有保障，办公环境优雅舒适。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定可观。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业培训，零经验也可快速适应上岗。 3、享有额外补贴，包含年终奖、节日礼品、五险一金、团队激励金、法定假期、带薪年休假等多重福利。 【工作时间】 1、日常班制为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作8小时。 周末实行单双休轮替，每月休息5-8天，国家法定节假日正常休假，享受带薪年假。 【职位要求】 1、年龄20-40岁之间，掌握基础电脑操作技能。 2、做事细致负责，具备较强的责任心；拥有良好的沟通表达能力及团队协作意识。 3、背景单位，注重长期稳定发展者优先；平台资源丰富，工作氛围融洽，新员工有人带，晋升机制公开透明。

岗位职责： 1、负责公司业务订单的处理、跟进及售后服务相关事宜； 2、负责业务电话的对接及相关事务的协调工作； 5、按时保质完成上级领导安排的各项任务。 任职资格： 1、中专及以上学历，具备1-3年业务内勤或涉及价格核算类岗位工作经验； 2、具有较强的责任意识与职业操守，具备良好的组织协调能力和沟通技巧，善于分析并解决实际问题； 3、熟练操作常用办公软件。 工作时间：早八晚六 月薪4500-5500

1．全日制统招大专及以上学历，土木工程类相关专业。 2．具备门窗安装管理经验者优先考虑。 3．三年以上团队管理经历。 4．熟悉国家及地方现行各类规范与法规，了解建筑预结算工作。 5．年龄不超过40岁，薪资待遇面议。

岗位职责: 1.项目技术全面管理 2.施工方案编制与报审 3.图纸会审与技术交底 4.现场技术难题解决 5.质量体系与验收管理 6.资料、试验及 BIM 管理 7.工艺优化与降本增效 8.其他工作 参与项目招投标、施工预算技术支持;组织项目部技术培训;完成公司及项目经理安排的其他技术管理工作。 任职要求 1.学历专业:大专及以上学历，土木工程、建筑工程等土建相关专业; 2.工作经验:5年及以上房建总包项目技术管理经验，至少2个完整住宅/公建项目总工任职经历，精通危大工程方案编制及专家论证全流程; 3.技能要求:精通全套施工规范、图集及验收标准;熟练编制各类施工方案、图纸会审纪要、技术交底文件;熟练使用 CAD、Office、BIM相关软件;熟悉工程资料、试验检测全流程 5.综合能力:具备独立统筹项目技术工作能力，擅长对接监理、甲方、质监站等各方单位;具备极强的问题解决能力、书面文案能力及沟通汇报能力;能适应工地驻场及加班; 6.职业素养:严谨细致，原则性强，具备较强风险预判能力，熟悉施工现场生产流程，能联动生产、安全、成本部门协同工作。

岗位内容： 1. 梳理并优化企业内部管理规范与运作流程，提升整体运营效率。 2. 承担公司日常行政事务，涵盖企业文化推进、办公环境维护等方面。 3. 策划并实施各类员工活动与培训项目，助力人才发展与团队凝聚力提升。 4. 识别并应对管理中的各类问题，提出有效对策，增强企业管理效能。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与管理能力，拥有良好的团队带领经验。 2. 能准确理解公司战略方向，关注执行细节与服务品质。 3. 具备一定创新思维和市场敏感度，能及时捕捉行业动态与发展趋势。 4. 本科及以上学历，具备2年以上行政管理工作经历或相关领域经验者优先。

办公室文员负责接单 车间跟单工作跟进

岗位职责： 1. 协助项目经理制定项目计划、进度跟踪及执行情况汇总 2. 负责项目文档整理、归档与信息同步，确保资料完整规范 3. 协调内外部沟通，组织会议并撰写会议纪要，跟进任务落实 4. 管理项目物资、预算台账及报销初审，保障流程合规高效 5. 支持项目验收、结项及后续复盘工作，持续优化协作流程 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与逻辑思维能力 2. 有项目助理、行政助理或相关岗位经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的多任务处理能力 5. 具备良好沟通协调能力及团队服务意识