岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历 5. 具备信息化教学能力，能熟练运用多媒体及教学平台

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好教学秩序与育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 3. 具备相应学科教学资格证，熟悉国家课程标准与教学要求 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历 5. 具备团队协作意识，能适应学校教育教学工作安排

神墨教育，始创于1998年，是中国领先的专注于青少年心智教育的知名教育品牌。 核心课程包括珠心算、少儿口才、艾莱克英语、6F全脑开发训练、少年立德课程等。 舞阳县神墨教育目前有新大新校区、中山路校区、保和校区三大校区。 现因校区发展需要，诚邀热爱教育事业、富有激情和责任感的有志之士加入我们的团队，共同为舞阳青少年的健康成长和心智启迪贡献力量！ 招聘岗位： 珠心算教师2名 英语教师2名 口才教师2名 具体要求： 1、负责所应聘岗位的教学工作，确保教学质量。 2、根据课程特色和学员特点，精心备课，生动授课，激发孩子学习兴趣，因材施教。 3、与学员及家长进行有效链接沟通，及时反馈学习情况，用心做好服务和教学。 4、积极参与校区教研、培训、及各类活动策划与执行。 5、年龄18-35周岁，大专及以上学历（师范类、教育类相关专业优先）。普通话标准，热爱教育事业，喜欢孩子，有爱心、责任心、亲和力强。具备良好的语言表达能力、沟通能力和学习能力。有教学经验者优先考虑（无经验者可提供专业系统的带薪培训），持有教师资格证者优先。 薪资待遇：3000-6000元/月，上不封顶。 相关福利： 1、具有竞争力的薪酬待遇：基本工资+课时费+绩效提成+奖金 (3000-6000，多劳多得，上不封顶) 2、完善的福利保障：带薪培训、带薪休假（法定节假日、年假、产假、婚假等）、五险、节假日福利、团队活动及外出游学等。 3、广阔的成长空间：清晰透明的晋升通道（教师→课程主管→校区负责人→执行校长/校区合伙人），完善的内部培训体系（专业技能、心智成长、管理能力），助您实现从教师到事业的发展，从工作到家庭、生活等全方位的智慧提升。 4、积极的工作氛围：年轻有活力的团队，互帮互助、积极向上、大爱付出的企业文化。 5、子女入学优惠：员工子女可享受神墨课程内部学习优惠。 工作地点：舞阳新大新神墨校区、舞阳中山路神墨校区、舞阳保和神墨校区 联系人：张老师 吕老师

【陪伴成长，十年本土教育品牌】 1. 综合薪酬高于行业50%，首年享年薪8万； 2. 全员六级合伙人机制。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年30%优秀教师成为合伙人，享受公司分红、收入上不封顶； 3. 3倍速个人成长。双通道、双导师，双地图，每年200万资金链接国内顶尖资源用于员工学习成长； 【岗位职责】 好老师，在上志 1. 负责学科备课、授课、课后检验等全流程教学环节； 2. 实施个性化辅导与学员关怀，提升学习效果； 3. 参与校区各项活动，招生、市场、品牌宣传等； 4. 参与集体教研，持续优化教学方法与课堂质量。 【任职资格】 1. 统招本科及以上学历，年龄28岁以下； 2. 有责任心、积极乐观、沟通能力强。 【福利待遇】 1. 节假日福利； 2. 丰富多彩的团建； 3. 带薪小寒暑假约7-10天； 4. 子女入学优惠。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

岗位福利 • 薪资构成：无责底薪+绩效+续班奖金，综合薪资8k-13k；实习生100-130元/天+绩效。 • 基础保障：六险一金、年度体检、带薪培训，全方位保障你的权益。 • 工作节奏：固定周二周三双休，13:00-22:00。 • 成长路径：一年两次晋升机会，带教师傅一对一带教，优秀者未来可向主讲、教研、管理岗发展。 • 额外福利：节日福利、团队活动、定期团建，和一群年轻有趣的同事一起成长。 岗位职责 1. 课堂与学习管理：跟进主讲老师直播课程，督促学员按时到课、完成作业，确保学习节奏不脱节；开设小班答疑、家长会，讲解学科知识点，录制配套学习视频，帮学生吃透考点、攻克薄弱项。 2. 家校沟通与服务：通过电话、微信等方式，定期和学员及家长同步学习情况、反馈课堂表现与进步；日常在班级群内答疑，及时响应学生与家长的问题，节假日保持服务在线，建立长期信任关系。 3. 学习效果跟进：关注学员的学习数据与成绩变化，针对性给出学习建议；整理错题、知识点，辅助学员做好复习规划，提升学习效率与成绩。 4. 课程运营与转化：配合课程学习进度，开展学习打卡、活动运营等，调动学员学习积极性；基于服务信任，完成课程续费与续报工作，达成团队目标。 任职要求 1. 学历与背景：本科及以上学历，语文，数学，英语，物理，化学。 英语学科需口语流利、可英文自我介绍，有专四/专八证书优先；其他学科对应专业优先。 2. 能力与特质：沟通表达能力强，普通话标准，服务意识佳，有责任心和耐心；抗压能力强，乐观开朗，做事有韧性，能接受有销售指标的工作节奏；过往在校有相关任职、成就经历优先，有电话销售/话务经验者加分。 3. 硬性条件：持有对应学科高中教师资格证优先；公司提供带薪培训，能稳定长期发展。优秀应届生、有教培行业课程销售实习经验者优先。 学习顾问 【福利待遇】 1、薪资：无责底薪4500起，月综合8-15k，年综合8-16W; 2、时间：14:00-23:00，转化期会加班，其中17:00后有1小时晚饭休息 3、成长：入职会有培训-帮带师傅带带你一上岗； 4、福利：入职缴纳六险一金；带薪年假、节假日礼物、生日会、年度体检、每月团建；入职大礼包全配齐（笔记本电脑/手机/价值千元耳机/手写板）；晚十一点打车报销哦； 5、环境：经开区办公区 高途大厦，是高途课堂第一栋自有、自有、自有楼宇，规划建筑面积65805m，设有健身房、图书馆、活动室等多功能区域，让小伙伴们开心工作，幸福生活。 【岗位职责】 1、根据公司提供的客户资源，按照标准与学员联系、沟通、打标签、建群、维护；配合主讲老师，并确保学员到课，完成直播课程； 2、负责学员班级群维护与答疑，学员问题解答等，增强客户粘度，建立客户信任，通过专业的课程服务和群内运营，有针对性地开展用户活动，挖掘用户需求，配合活动运营，增加用户积极性和参与度； 3、通过学员回访，推荐学员合适的课程，实现转化，并完成一定的转化金额； 4、与学员沟通的过程包含不限于电话、短信、微信、视频通话等，有销售性质。

我们拥有专业系统的书法教材与配套练习册，职业发展空间广阔， 每周固定双休，入职即办理五险，团队活动丰富，定期组织团建与外出旅游。 薪酬待遇优于同行业水平，基础薪资高于市场均值，试用期月薪4-6k，3个月内完成转正，表现优异者可2个月提前转正。转正后综合收入7-9k，业务旺季可达10k以上。 不提供住宿安排。 任职要求： 需担任软笔与硬笔书法全职教师（暂不接收兼职申请），具备两年及以上实际教学经验。 工作时间： 周三至周五 9:30-12:00，14:00-20:00， 周六 8:20-12:00，14:00-20:00， 周日 8:30-12:00，14:00-18:30， 周一、周二休息。 薪资结构不通过线上沟通说明，具体面议，入职即缴纳社保与医保，有意向者可直接预约线下面试时间。

一、岗位基本信息 岗位名称：物理学科负责人 所属部门：教务处/教学部 汇报对象：教学副校长 管理范围：全校初中物理教师团队、物理学科教研、分层教学、中考备考统筹 二、核心岗位职责 （一）教研体系搭建与日常管理 1.统筹初中物理全学段教研工作，制定学年、学期物理学科教学计划、教研方案，组织每周集体备课、公开课、评课磨课活动，规范备课、作业、课堂教学标准。 2.搭建分层教学体系，针对尖子生、中等生、学困生设计差异化习题、课堂任务、课后辅导方案，把控课堂教学质量，定期巡课、听课评课，出具教学整改意见。 3.整理物理学科优质教案、课件、实验教具、中考真题题库，建立校内物理学科资源库，实现校内资源共享。 （二）中考备考与成绩提升 1.研究河南郑州中考物理考纲、历年真题、命题趋势，制定初一夯实基础、初二强化实验、初三冲刺中考的阶段性备考规划。 2.统筹月考、期中、期末、模考命题、阅卷、质量分析，针对班级、年级薄弱知识点制定专项补弱方案，追踪年级物理平均分、优秀率、及格率提升数据。 3.组织物理专项培优补差、中考专题集训，牵头物理实验操作专项训练，保障理化实验考试通过率。 （三）教师团队管理与培养 1.管理全体物理任课教师，做好教师日常教学考核、师德监督、工作量统筹，协调代课、调课安排。 2.搭建青年物理教师成长体系，开展师徒结对、教学技能培训、试讲打磨，提升新教师授课、实验教学能力；组织教师参与市区级教研、公开课竞赛。 3.定期开展学科教师沟通会，收集教学难点、诉求，协调解决课堂、学生管理相关问题，降低物理教师离职流失率。 （四）学科活动与实验管理 1.策划物理特色学科活动：物理实验大赛、科技小制作、理化科普展、中考物理答题技巧竞赛等，打造学校理科特色。 2.管理物理实验室，规范实验器材采购、存放、维护、使用登记，保障日常实验课、实验加试正常开展，把控实验室安全。 （五）家校协同与数据复盘 1.针对年级物理整体学情，统一家长会学科宣讲内容，指导教师做好学困生家长沟通，缓解学生物理畏难情绪。 2.按月、学期输出物理学科教学数据分析报告，包含成绩变化、教师教学成效、学生流失/偏科问题，向教学副校长汇报改进方案。 （六）配合人事招聘工作 参与物理教师面试、试讲考核，制定物理教师岗位胜任标准，协助人事筛选适配师资，提出新人岗前教研培训方案。 三、任职要求 1.学历资质：本科及以上物理学、物理教育相关专业，持有初中物理教师资格证；中级及以上教师职称优先。 2.教学经验：3年及以上初中物理一线教学经验，至少2届完整初三中考带班经历；有学科组长/教研组长管理经验优先，熟悉郑州本地中考政策。 3.专业能力：精通初中物理全套教材、实验教学、中考重难点；具备命题、试卷分析、分层教学设计能力，能独立搭建完整教研体系。 4.管理能力：擅长团队统筹、教师培养，沟通协调能力强，可高效对接教务处、人事、后勤；具备数据思维，能通过成绩数据优化教学方案。 5.综合素养：热爱教育，责任心强，熟悉民办学校教学管理模式，抗压能力强，可配合完成晚自习、模考、课后辅导等工作。 四、岗位核心考核指标 1.教学质量：年级物理平均分、及格率、优秀率逐年提升，中考物理校平均成绩高于区域平均水平；理化实验考试满分率达标。 2.教研落地：日教研100%开展，公开课、评课活动按期完成，学科资源库持续更新。 3.团队稳定：物理教师年流失率控制在目标范围内，青年教师教学能力显著提升。 4.特色建设：每学期落地至少1场物理学科特色活动，形成校内理科教学特色。 5.安全管理：实验室零安全事故，实验课规范落地。

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漯河知名食品厂｜保洁年龄要求：18-55岁性别要求：员工工作内容：车间保洁，打扫卫生间，更衣室等薪资白班110夜班120需健康证持证上岗（健康证35满月报销）两班倒8-8点管3餐可提供住宿。

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我们是以AI赋能教育的科技型智能教育公司，完全符合法律法规，迎合国家的“双减”改革，公司规模大，家长认可度高。以学生实际的能力提升为目标，扎实提高词汇、阅读、语法、听力、口语、写作等各方面能力， 让学生脱离枯燥低效的应试题海， 而是随着自身能力与英语水平的提升，“顺便”取得好成绩。 工作内容： 1.负责学员英语问题解答 2.通过培训能够熟练使用智能英语训练系统 3.根据学员不同学习能力提供定制化的英语提升方案 4.监督学员远程学习情况，看管学员线下学习 5.定期和家长沟通学生学习情况，并制定学习计划 6.结合年级学习特点，激励学员学习，规划英语提升方案 7.通过教师后台，结合学员的学习数据，针对性布置学习任务 任职资格： 1.本科，英语六级以上； 2.有耐心、有亲和力； 3.有英语老师经验者优先； 4.有一定的数据分析能力。 【工作时间】： 为什么要早起?我想睡到自然醒!好吧，来来来，懒觉班： 大小休，遇到特殊情况服从调休； 周二教研日：09：00-18：00 周三至周五：13：30-21：00 周六周日：早班7：50-18：00 【工作地址】： 南昌市莱芬自习室（红谷滩校区） 南昌市莱芬自习室（朝阳校区） 南昌市莱芬自习室（象湖校区） 【面试地址】： 南昌市西湖区建设西路188号莱芬自习室洪城校区 【薪资福利】： 1、综合薪酬6000-10000大洋! 2、缴纳五险一金！有保障！ 3、全勤奖、目标奖、节日礼物、结婚礼金、各种花式福利，不仅你的Ta能给你惊喜，莱芬也可以！ 4、如果你有了孩子，那么孩子可以在莱芬享受超低折扣价！！！ 5、学校员工享受入股权利，学校真正属于每一个小伙伴！ 【职业发展】 1、专业路线： 初级老师——中级老师——高级老师——资深老师——教学主管——合伙人 2、综合路线 老师——储备校长——分校校长——区域经理——咨询部主管——合伙人 【培养方式】： 岗前培训一周，试用期3-6个月。理论讲授+实操训练为主，并安排指定的带教老师手把手辅导，让新人在最快的时间里成长，找到自己的工作成就感。 【企业文化】： 1、我们的愿景：打造中国最懂孩子心，家长情，员工梦的品质学校 2、我们的使命：帮助孩子成长，让孩子更自信 3、教学理念：精益求精，只为改变 4、服务理念：一切皆为爱和成长 5、我们的定位：一家致力于青少年学习力提升的专业公司 【环境氛围】: 舒适的办公环境，冬暖夏凉，配备冰箱、微波炉、茶水机、下午茶； 年轻活力的工作氛围，鼓励员工间多交流沟通，莱芬欢迎您的加入~

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 主城各区招小学 初中 高中 职业学院 招聘 语文数学英语物理化学政治历史等各科教师 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生综合素质评价工作 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

作业晚辅老师

岗位职责： 1.负责中小学语文、数学或英语学科的课程教学与课后辅导，提升学生学科素养与应试能力 2. 根据学生学情制定个性化教学方案，开展阅读写作、数学培优或英语同步强化授课 3.定期进行学习效果评估与反馈，及时调整教学策略，保障教学质量 4. 参与教研活动与集体备课，持续优化教学内容与方法 5.与家长保持良好沟通，定期汇报学生学习进展与成长情况 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备所授学科扎实的专业知识与教学能力 3.普通话标准（语文教师须达二级甲等及以上） 4. 具备较强的语言表达、课堂组织与学生沟通能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可应聘

家里教小孩子写作业

岗位职责： 1、负责学生初中或者高中理科数学的教学、教研等方面的工作； 2、承担数学课程的讲授任务，组织课堂讨论； 3、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作； 任职资格： 1、本科及以上学历 2、较强的授课、互动能力； 3、积极主动、责任心强。 福利待遇： 1、工作性质：工作稳定，办公环境舒适优雅； 2、培训机制：完整的岗前及定期的岗位培训； 3、弹性作息：加班可调休、法定节假日调休。 4、员工福利：交五险。 5、合同时长：服务年限不低于一年。 职位福利：全勤奖、弹性工作、五险、带薪假期、节日福利、团建活动、婚假、产假、免费培训等

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写综合能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动及教学资源开发，持续优化课程内容与教学方法 5.与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语语言能力及表达能力 2.普通话标准，持有教师资格证及英语专业相关证书者优先 3. 具备较强的责任心、亲和力与课堂组织能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具

岗位职责： 1.负责单招，对口升学，数学课程的教学设计、授课及课后辅导工作 2.根据学生学情因材施教，开展分层教学与个性化学习指导 3. 批改作业、组织测验与阶段性评估，及时反馈学习成效 4.参与教研活动，优化教学方法，提升课堂教学质量 5. 关注学生心理健康与学习习惯培养，协同家校共育 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的数学学科知识与教学能力 3. 普通话标准，表达清晰，富有亲和力与课堂感染力 4.有教学经验者优先，应届毕业生需持有教师资格证 5.具备团队协作意识，能适应学校教育教学管理要求

【岗位职责】 1. 负责所带班级200-300名学员的全周期线上运营，通过电话、微信等多渠道跟进学员日常学习进度，第一时间响应并解决学习过程中的各类问题，搭建高效顺畅的家校沟通链路，建立稳固的家长信任关系。 2. 配合主讲老师完成全流程课程服务落地，覆盖课后作业批改、学情动态追踪、日常学科答疑、阶段性学习效果反馈等全环节工作，保障课程交付质量，持续优化学员学习体验。 3. 精准把控续班转化关键节点，结合学员实际学习情况为家长提供定制化学习规划建议，有序推进续报、转介绍及扩科推荐工作，助力班级留存率提升与业务良性增长。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限。 2. 具备优秀的沟通表达能力与共情能力，做事耐心细致，高度认可教育服务价值，愿意长期深耕学生与家长服务领域。 3. 具备较强的抗压能力与明确的目标感，能够适应带有销售转化属性的工作内容，对交付结果负责。 4. 有教育行业从业经验、班主任/教师岗位经验，或销售、客户服务相关经验者优先。 【补充说明】 1. 排班信息：工作时间为13:00-22:00，每周二、周三双休。 2. 薪酬福利：综合月薪8K-11K，由无责底薪（4000-4500元）、带班课时费、续班奖金构成；寒暑假带班课时增加，收入对应上浮；缴纳六险一金。 3. 职位亮点：上市公司平台，内部晋升通道清晰透明。

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.针对中小学各年级课程开展一对一或小班教学，涵盖语数英等主科及升学重点科目 3.定期与家长沟通学习进展，反馈课堂表现并提出改进建议 4.布置、批改课后作业，及时查漏补缺，强化知识掌握 5.关注学生学习习惯与心理状态，激发学习兴趣与自主性 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和良好的沟通表达能力 2.具备扎实的学科基础知识，熟悉对应学段教材及考纲要求 3.有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.学历不限，师范类专业或相关学科背景更佳 5.遵守职业道德，无不良从业记录，能提供身份及资质证明

招聘语文英语物理化学老师，薪资为每月4000至8000元。要求应聘者具备大专及以上学历。工作内容包括：根据学生情况制定切实可行的个性化辅导方案；帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习习惯，掌握高效的学习方法；紧密结合学生教学进度，为学生查漏补缺，因材施教，提供专业帮助，以快速提高学生成绩；完成校方安排的其它工作任务。每天工作时间为8小时。

岗位职责： 1、负责学生初中或者高中理科数学的教学、教研等方面的工作； 2、承担数学课程的讲授任务，组织课堂讨论； 3、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作； 任职资格： 1、本科及以上学历 2、较强的授课、互动能力； 3、积极主动、责任心强。 福利待遇： 1、工作性质：工作稳定，办公环境舒适优雅； 2、培训机制：完整的岗前及定期的岗位培训； 3、弹性作息：加班可调休、法定节假日调休。 4、员工福利：交五险。 5、合同时长：服务年限不低于一年。 职位福利：全勤奖、弹性工作、五险、带薪假期、节日福利、团建活动、婚假、产假、免费培训等

1、从事中小学生英语； 2、要求大专以上英语过四级的应往届毕业生，有教育情怀、热情教育、喜欢孩子、有责任心； 3、全国连锁品牌漯河40+门店在线学生4000+我们是国内先进的智能化英语教学，采用线上＋线下的模式，能让老师教学中不断进步，使教学更轻松，能学生学习更高效； 4、如果你有从事教育的梦想，如果你对英语教育感兴趣，我们是你最理想的选择。 5、不招聘兼职，不招聘兼职，不招聘兼职！ 工作时间： 上午8-12：00 下午3-7：30 周二公休

1. 承担中小学语文、数学、英语等学科素养课程的日常授课任务，同时配合校区开展招生支持工作。 2. 工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，每周一固定休息（含寒暑假） 3. 薪酬结构：基本工资+绩效奖金（综合收入5000-8000元）

一、岗位说明 承担中专新能源汽车专业电工电子类课程的教学与实训工作，将电工电子基础理论（电路分析、模拟/数字电子、电机与电气控制、PLC 等）与新能源汽车三电系统（电池、电机、电控）、高压安全应用深度融合，培养具备扎实电工电子功底与新能源整车电气检修能力的中高级技术技能人才。 【岗位职责】 1. 承担《电工电子技术》《汽车电工电子》《新能源汽车电气技术》《高压系统安全与电工基础》等课程的理论与实训教学任务。 2. 运用虚拟仿真、AI 诊断工具开展理实一体化教学，确保教学内容与产业技术同步更新。 3. 负责电工电子实训室、新能源汽车电气实训区的设备维护、耗材管理及高压安全操作规范制定，确保实训教学零安全事故。 4. 指导学生电工电子实训、新能源汽车高低压电气系统拆装与检测实训，组织辅导学生参加电工电子、新能源汽车检测与维修等技能竞赛及 1+X 证书考核。 5. 参与校企合作项目、订单班培养及企业技术培训，参与专业

负责3-12岁学生的课程教学及备课等相关工作，具备相关经验者优先考虑。需持有大学英语六级或以上证书

岗位职责: 1.承担英语课程的授课及课前备课工作 2.跟踪学生学习情况，实施针对性辅导 3.参与各类教学活动，促进学生英语综合素养提升 任职要求： 1.持有高中英语教师资格证书 2.具备扎实的英语教学专业能力 3.善于调动学生积极性，营造互动性强的课堂氛围 4.具备良好的沟通能力，能与学生及家长顺畅沟通