主要聚焦办公智能化、数字化转型、AI知识库建设、多维表格应用及数据仪表盘搭建等领域 仅限具备飞书/企微/钉钉/泛微/永中/微软等数字化办公平台相关经验者，具体细节可面议 岗位职责： 1. 梳理潜在商业机会，输出产品解决方案，并协同内部相关部门推进落地 2. 客户资源由公司统一提供，无需自主拓客 3. 无需添加客户微信，工作时间专注高效，下班后自由支配个人时间 4. 客户实行双休制度，团队同步享受双休 5. 提成按月核算发放，无需等待项目全部完结 任职要求： 1. 具备良好沟通技巧，能从容应对大客户并展现专业沟通素养 2. 拥有快速学习能力，可结合客户需求精准匹配合适的产品方案 3. 对软件及数字化工具领域具有浓厚兴趣 4. 目标意识强，上班专注结果交付，下班尽情享受生活

售前助理，处理客户需求

1、为客户开展新能源电站、传统电厂及变电站二次继电保护设备、电力综合自动化监控系统、电力调度通信系统、智能用电与能源管理系统的安装部署、调试运维、技术支持、技术培训及相关咨询服务。 2、独立或协同项目团队在公司指定项目现场完成工程实施与项目交付任务。 3、参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化改进工作，助力提升产品技术性能与服务质量。 4、根据服务团队实际需求，在满足可行性前提下，支持结合个人意愿进行工作地点灵活调配的人性化管理模式。 岗位要求： 1、电气工程及其自动化、自动化或相近专业大专及以上学历，掌握电力系统、计算机及电子技术相关基础知识。 2、具有一年以上高低压电气设备调试工作经验者优先考虑。 3、能识读高低压电气工程图纸，实践操作能力较强。 4、熟悉电气一次、二次系统及配电自动化相关工程内容。 个人要求： 1、能够适应所辖区域内的出差安排。 2、具备良好的沟通协调能力与环境适应能力，可接受中长期外派任务。 3、具有团队协作意识，能够自主管理以推动团队目标实现。 4、拥有较强的学习能力与进取心，积极参加公司组织的各项技术培训。 5、持有电力特种作业操作证者优先录用。

岗位职责：1.挖掘项目商机，进行有效项目储备，完成目标任务；2.用户有效拜访，进行产品知识技术交流；3.项目跟踪，进行产品技术标准植入；4.负责区域的产品技术指导；5.负责区域的代理商的洽谈合作、维护；？？6.市场线工具包的更新、完善；7.渠道建设与维护等的重点工作下达及验收。8.进行市场分析，编制市场分析报告,任职要求：1.30岁以下，专科及以上学历，电气相关专业；2.有电气试验或无损检测相关经验，或市场营销类工作经验优先；3.有良好的组织协调和沟通能力，有上进心，学习能力强；4.工作积极主动，具备团队意识和吃苦精神，有良好的沟通能力；5.文字功底扎实，计算机办公软件操作熟练；6.能适应经常性出差。

岗位职责: 1. 负责吉利汽车售后服务体系的运营与管理，保障服务品质达标 2. 策划并落实售后服务实施方案，持续优化客户体验 3. 统筹售后团队工作，确保服务流程高效有序运行 任职要求： 1. 具备良好的组织管理能力及团队合作意识 2. 能够妥善应对售后环节中的各类突发状况 3. 工作积极主动，具备高度的责任感和敬业精神

要有上进心，服从公司安排 任职要求：年龄20-35岁，有c1驾证 岗位职责：销售专员 售后服务专员，公司负责培训

岗位职责： 1.开展项目机会挖掘，做好项目资源储备，达成既定工作目标； 2.有效开展客户拜访，组织产品技术交流与知识传递； 3.跟进项目进展，推动产品技术标准的导入与落地； 4.承担所辖区域内的产品技术支撑工作； 5.持续优化并维护市场支持工具包； 6.开展市场调研与分析，撰写市场分析报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，电气类相关专业； 2.具备电力系统、电网领域或无损检测技术背景，有意向从事市场或销售类工作者优先； 3.有面向国家电网、南方电网销售经验者优先考虑； 4.优秀应届毕业生，电气专业背景，愿意接受3-6个月一线交付现场轮岗实习者优先； 5.具备较强的组织协调能力和沟通表达能力，积极进取，学习能力强； 6.工作主动性强，具备团队协作意识和吃苦耐劳精神，沟通能力良好； 7.文字表达能力较强，熟练使用计算机办公软件； 8.能适应长期频繁出差（每月15天以上）。 薪酬待遇： 综合收入15K-25K=基本工资6-10K+入职即缴五险+订单提成上不封顶

职位描述： 销售任务：推广水处理耗材、水处理设备及装备制造类产品，达成公司制定的销售指标。 客户开发：利用电话资源、电商平台、新媒体等多种途径挖掘潜在客户，建立并维护良好的客户关系。 产品宣传：策划并落实线上推广活动，提升产品知名度与市场销量。 客户咨询：针对客户在产品性能、使用方式等方面的问题提供专业解答与建议。 订单处理：跟踪订单执行情况，确保按时发货，并协调解决售后相关事宜。 市场调研：搜集行业信息与竞品动态，研判市场需求，助力销售策略优化。 数据分析：定期复盘销售数据，进行分析总结，提出可行性改进方案。 团队协作：与技术、工程、运营等团队紧密配合，共同提升销售效率与客户满意度。 任职要求： 学历要求：25-35岁，大专及以上学历，环境工程、给排水、生物化学、市场营销、新媒体等相关专业优先考虑。 工作经验：具备1年以上线上销售经验，有水处理领域从业经历者优先。 销售技能：掌握扎实的销售方法，具备独立开发客户和完成销售目标的能力。 沟通能力：具备优秀的沟通表达与谈判技巧，具有一定的商务素养和客户接待经验，能实现高效互动。 市场敏感度：关注市场变化，能够及时响应并调整销售应对策略。 工具使用：熟练操作办公软件，熟悉电商平台操作，具备短视频拍摄与基础剪辑能力。 团队合作：具备团队意识，能与各部门协同推进工作。 学习与抗压能力：主动学习新知识，具备较强的心理承受能力，适应高强度工作节奏。 加分项： 了解水处理材料与设备基本知识。 具备一定销售实战经验。 掌握CAD图纸识读能力。 持有效驾照，可接受短期出差安排。 本岗位需兼具销售能力、行业认知与协作意识，适合具备环境工程类专业背景、水处理行业经验或线上销售经验的求职者。 此岗位在郑州市中原区与巩义市区同步招聘，欢迎踊跃报名。

1、负责接收销售询盘，深入了解客户需求，统筹客户拜访及来访接待工作； 2、具备发掘潜在客户的能力，并推动达成合作意向； 3、主导谈判前的资料筹备、资源整合与协调，参与业务洽谈过程； 4、承担订单跟踪及核对执行等跟单相关工作。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，机械类、工科类相关专业优先； 2、普通话流利，具备良好的语言表达能力； 3、心理素质稳定，具有较强的沟通与协调能力； 4、持有驾照并能熟练驾驶者优先考虑； 5、有同行业工作经验者优先录用。

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高福利】包吃包住，外地过来 开工红包5000 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

一、职位职责 - 对接指定区域大专院校科研客户，了解其细胞培养相关产品需求，提供专业咨询与解决方案。 - 推广公司产品，完成销售目标，拓展客户群体，提升产品院校覆盖率。 - 定期拜访客户，维护客情，反馈客户建议及竞品信息，跟进订单全流程与回款。 - 参与产品培训、市场推广及院校技术答疑，做好客户档案管理。 二、任职条件 - 大专及以上学历，生物、医学、药学等相关专业优先，有科研或院校销售经验者可放宽专业。 - 有1-3年销售经验，具备细胞培养相关产品销售、院校客户对接经验者优先，优秀应届生可投。 - 能快速掌握产品知识，具备良好沟通、谈判能力，精准捕捉科研客户需求。 - 工作积极负责，有抗压性和团队意识，能适应区域内院校拜访出差，会基本办公软件。

【工作内容】 - 负责公司产品的市场推广与销售，协助客户了解产品性能及应用场景； - 与技术团队协作，为客户提供售前技术支持和解决方案咨询； - 维护客户关系，收集市场反馈，提升客户满意度与复购率； - 参与项目洽谈、方案制定及合同签订等相关工作。 【任职要求】 - 本科学历，电子、机电、自动化、计算机、电气等相关专业优先； - 具备良好的沟通能力和客户服务意识； - 对技术产品有较强的学习能力与兴趣； - 工作积极主动，具备一定的抗压能力和团队合作精神。

岗位职责： 1、开拓新客户，维系老客户，完成客户拜访工作，并做好拜访记录； 2、掌握客户需求，主动开拓，并能够与客户进行商务谈判； 3、收集/反馈所在区域市场信息及产品应用案例，全面负责产品的推广与销售； 4、完成个人业务目标； 5、对大工业单个或多个领域熟悉者优先（如汽车、医疗、锂电、照明、SMT、新能源） 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，本科优先； 2、有较强的逻辑能力及语言沟通能力； 3、理工科背景优先，能适应经常出差； 4、诚实可靠品行端正，敢于挑战高薪突破自我，能够积极主动开拓市场与客户； 5、具有良好的职业操守，很强的团队意识，能够承受较大工作压力； 6、一年及以上工作经验优先考虑，有销售经验或者技术支持经验者可优先考虑； 7、对自动化设备行业熟悉者可优先考虑。 福利待遇： 1、全面公平的富有竞争力的薪酬体系及奖励体系； 2、无责底薪+高提成+各种奖励； 3、员工聚餐、节日福利、带薪年假、工作餐、电话补贴、出差补贴、年度体检、另购 意外险，旅游等！ 4、公司定期组织培训学习； 5、薪资构成：基本工资+业绩提成。

招聘高级销售工程师 五险一金，灵活办公，绩效提成，弹性工作，周末双休，团队聚餐，通讯津贴，5天带薪年假及销售人员各项补贴。需要熟悉煤化工及化工新材料行业候选人，理工科背景优先考虑 职位描述 1. 核心职责 - 客户开发与维护：深耕新疆（内蒙、陕西）区域，重点覆盖负责煤化工及化工新材料行业。挖掘高低压变频器、DCS、PLC等工业自动化产品和解决方案需求，建立长期合作关系。 - 项目型销售：主导大中型自动化项目，从技术方案设计到商务谈判、合同签订全流程跟进。 - 资源整合：利用现成客户资源快速切入市场，协同公司技术团队提供定制化解决方案，提升客户粘性。 - 区域拓展：定期拜访目标客户，分析行业趋势，制定区域销售策略，完成年度业绩目标。 2. 协作支持 - 与公司技术专家、商务团队紧密配合，提供售前技术培训、售后技术支持及客户成功案例推广。 - 参与行业展会、技术研讨会等品牌活动，提升公司在相关领域的市场影响力。 资格 Qualifications - External 任职要求 1. 硬性条件 - 本科学历 - 行业经验：化工行业8年以上销售经验，熟悉高低压变频器、DCS、PLC等产品在半导体行业的应用 - 区域资源：深耕新疆（内蒙、陕西）市场，熟悉当地煤化工企业决策链，具备独立开发大型项目的能力。 - 技术背景：具备自动化、电气工程等相关专业本科及以上学历，熟悉行业标准。 2. 能力要求 - 商务能力：精通项目型销售全流程，擅长复杂项目谈判、合同条款协商及风险管控。 - 技术理解力：能快速理解客户需求，协同技术团队输出高竞争力方案（如节能改造、智能化升级）。 - 资源整合力：善于整合客户资源、渠道资源及内部资源，推动跨部门协作。 3. 加分项 - 曾在进口品牌厂家（如西门子、ABB、施耐德）有过履职者优先。 - 有煤化工及化工新材料心头部客户合作经验者优先。

猎头岗位 汽车行业销售工程师 任职要求： 1、本科及以上学历，1年以上相关销售工作经验; 2、日语口语流利 3、学习意愿强烈，主观能动性强; 4、适应能力强，能接受出差 6、擅长解决问题，积极主动

【职位招募：销售精英 共创辉煌】 一、岗位职责： 1. 落实销售策略，达成既定销售任务； 2. 实时收集市场动态，优化执行方案，确保工作高效推进； 3. 协助客户开展产品推广与服务支持，巩固客户关系； 4. 负责产品定价执行与市场秩序维护，及时上报市场反馈； 5. 持续提升业务水平与专业素养； 6. 完成公司交办的其他相关事务。 二、工作内容： 1. 店面协助销售+会议营销+示范田推广（通过助销模式实现区域业绩） 2. 产品铺市、销售执行、回款跟进及市场规范管理 3. 拓展新客户资源，发掘潜在合作机会 三、基本标准： 1. 积极向上、踏实肯干、注重实效 2. 年龄******、身体健康、能适应出差安排 3. 高中或同等学历以上 4. 无行业经验者亦可，经公司系统培训后即可胜任 薪资待遇： 个人收入由月度薪酬+绩效奖金+年度奖金+工作补贴组成 签订正式劳动合同，首次签约3年，续签10年，后续转为长期合同。 1. 薪资：依据岗位差异，月薪4500-7000元+年度业绩提奖：最高达6-9%+燃油补贴+差旅补贴：1200-2000元，普遍情况下综合年收入可达15万元以上 2. 奖项激励：设宣传奖、团队竞赛奖、火车头奖、测产奖励、高效执行奖等，单项奖励从数百至数千元不等 3. 六险保障（含社保及意外险）、高温津贴、带薪年休假、车辆损耗补贴、住宿补贴、交通补贴、全勤奖励、通讯补贴、弹性办公机制、优秀员工专项奖金、多通道晋升机会 4. 休假制度：每月休息6天，并享有产假、婚假、丧假等法定假期 职位亮点：缴纳社保，无需坐班，工作时间自主，收入可观 晋升通道广阔，与业内骨干共同成长，携手开创未来。 加入我们，不仅是一份职业选择，更是一段突破自我、追逐梦想的征程！ 诚邀您的加入，共启辉煌新篇章！

负责食品机械的网上销售与推广

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客户成功 行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

工作内容 1、负责与客户进行面对面交流及后续跟进； 2、解答客户疑问，促成订单成交； 任职要求： 1、年龄22-45岁，性别不限，具备房产销售、建材或其他相关销售经验者优先； 2、具备良好的沟通与协调能力； 3、能快速适应环境变化，具有较强的应变能力； 4、工作认真踏实，积极进取，富有责任心 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00 岗位福利：节日福利、定期团队建设活动、工龄奖励、依法享受法定节假日 团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽，每月18日准时发放薪资，诚邀您的加入！

岗位职责： 1、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，提供专业的家装咨询服务； 2、介绍公司产品和服务，促成销售成交，完成销售目标； 3、维护客户关系，定期回访，确保客户满意度，提高复购率； 4、收集市场反馈，参与团队讨论，为产品优化提供支持； 5、协助团队完成其他相关销售支持工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够准确理解客户需求； 2、有家装行业背景或电话销售经验者优先； 3、热爱销售工作，积极主动，具有较强的目标感和责任心； 4、熟悉基本的办公软件操作，能够高效处理客户信息； 5、具有较强的团队合作精神，能够在压力下保持积极态度。

招销售专员 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 时间，8.30-12.001.30-6.00 6-8天休息

岗位职责: 1.负责产品的销售执行与市场推广工作 2.巩固维护现有客户关系，积极开发新客户资源 3.达成既定销售指标，持续提升市场份额 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与客户导向服务意识 2.可独立开展工作，拥有较强的市场判断与分析能力 3.具备良好团队协作能力，能在压力环境中保持高效与积极状态 4.英语口语熟练，具备与客户面对面交流的实际能力

1.负责淘宝、1688等电商平台的销售工作，或自主开发客户进行产品推广与销售。 2.配合上级开展客户联络与沟通，落实客户需求并推进相关事务处理。 3.制作各类业务单据，确保各环节流程规范、资料齐全。 4.深入生产现场跟进生产进度，及时督促并反馈执行情况。 工作时间：07:30-12:00，13:00-18:30

岗位职责： 1.负责公司产品在市场的销售及推广工作； 2.策划并落实市场营销方案，确保达成既定业绩目标； 3.拓展新市场区域，开发潜在客户资源； 4.维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5.参与市场调研与行业分析，为公司运营提供可行性建议。 任职要求： 1.具备2年以上销售领域相关工作经验； 2.具备良好的抗压素质； 3.擅长人际沟通，能准确把握客户需求，具备较强的共情能力； 4.热爱销售岗位，能适应高强度工作节奏。 薪资福利： 1.提供团队活动支持与定期专业培训； 2.执行销售业绩提成机制； 3.享有法定节假日及五险一金保障。

******能接受全国工作地点分配****** 【岗位职责】 1、制定个人工作计划：结合办事处及业务团队的销售目标与策略，拟定并执行个人工作推进方案； 2、客户拓展与关系维护：通过实地拜访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道，挖掘工程项目机会，掌握项目现场进展，收集客户资料与工程信息，开展客户开发、接洽、沟通及长期关系维护； 3、项目过程跟进：根据客户需求提供材料选型或施工建议方案，协助解决技术或应用难题，推动项目达成合作； 4、销售执行落地：负责业务合同的签订、履约及日常管理，协同完成产品发运、对账开票及应收账款催收工作； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职资格】： 1、大专及以上学历，年龄20-26周岁，持有驾照者优先考虑； 2、具备建筑领域相关经验或销售实战经历者优先，退伍军人亦欢迎加入； 3、踏实肯干，作风务实，具备较强的自我激励能力； 4、抗压能力强，积极主动，善于沟通学习，认同团队协作价值。 【薪酬待遇】： 1、薪资结构：无责任底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油补（有车）+月度绩效+项目提成+年终奖 2、基础福利：提供住宿，提供晚餐或餐补（30元/天），缴纳五险一金 3、带薪假期：享受年假、婚假、产假、护理假，法定节假日正常休假 4、探亲假：每年可享2次，每次2天，往返交通费用公司报销 5、文化经费：年度800元/人文化活动经费，用于组织旅游、团建等集体活动 6、健康护航：每年安排员工免费体检，家属享受优惠体检政策 7、感恩礼遇：春节向员工家属发放红包3000-5000元 8、其他福利：高温与低温补贴、贺仪金（800元）、奠仪金（800元）、节日大礼包等 【晋升机制】 唯业绩论，内部晋升：业务员-业务经理-拓展经理-办事处主任-大区主任-事业部总经理