电气技术员技能要求：1、电气自动化或机电一体化、电子电气、计算机网络、通信工程大专学历；电气设备安装调试或熟练电工工作经验，1~3年项目工程经验；2、熟悉数据机房供配电安装调试、通信机房动力环境监控系统安装调试及通信机房电气设备综合布线；3、熟练数据机房、通信机房后期售后建设维护；4、施工方案的编制；5、动手能力、协调能力强；6、熟练掌握绘图软件；7、可以出差8、有机电、电气、通信建造师证书优先录用；

【工作内容】 -1、设备的安装、调试、运行、日常维护，检修，预警排查，技改等；负责分析、整理现场运行记录并准确反馈跟踪，提出技术处理和改进建议，优化电厂的运行性能。 电力应用系统数据统计、汇总、分析、异常处理；电力设备安装的调试、故障排查、维修检修。负责智能电表的终端维护与电表数据采集。 【任职要求】 -1、18-32周岁，大专及以上学历，无大面积疤痕。 -必须持有国家规定的高低压证，无相关证件可以参加单位内部考核考取 -具备良好的沟通能力和团队协作精神； -对电力设备结构、运行原理有基本了解，能适应现场工作； -有责任心，能够承受一定工作压力，具备较强的学习能力 -实习地点：安徽、江苏、北京

电气调试工程师招聘 岗位要求： 1.电气工程及其自动化、自动化、计算机等相关专业大专及以上学历，具备电力、计算机、电子领域的基础理论知识。 2.持有高低压电工操作证，能识读高低压电气图纸，具备良好的沟通协调能力，较强的学习能力和实践操作能力。 3.熟悉电气一次、二次系统及配电自动化相关工程项目。 4.可接受全国范围内出差，月均出差24天，其余时间可安排调休，需具备一定的工作持续性。 工作内容： 1.负责新能源电站、传统电厂及变电站的二次继电保护装置、电力综合自动化监控系统、调度通信系统、智能用电与能源管理系统的技术服务，包括部署、调试、维护、培训及技术支持。 2.独立或协同团队成员完成项目现场实施，保障项目顺利交付。 3.参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化改进，助力产品性能提升。 4.根据团队安排，在条件允许的前提下，结合个人实际情况申请工作地点调整。 5.完成其他日常交办任务。 待遇： 提供3-6个月带薪试用期（视个人能力表现可缩短），综合项目奖金后实际收入5000—9000元。差旅期间车费、住宿费用据实报销，年度根据绩效考核结果调薪。 职业发展路径： 技术骨干→项目组长→片区主管 公司福利： 双休，六险，年终奖，免费员工宿舍，交通补贴，弹性调休，节假日福利，生日津贴，年度体检，部门团建活动等。 公司地址： 河南省郑州市管城回族区东明路南41号许继集团5号楼1单元105室 有意向者请咨询王工：************* 简历投递邮箱：***************** 初审通过后将通知面试安排。

岗位内容 1. 工业视觉软硬件的安装、调试与维护，确保设备稳定运行，保障生产流程顺畅。 2. 及时处理客户反馈问题，保持高效沟通，迅速解决各类技术难题。 3. 对异常数据进行分析、统计与汇报，为生产优化提供数据支持。 4. 协助完成新项目测试和验证，助力团队拓展业务。

岗位职责： 1、负责公司仪表及设备的现场安装、调试与维护工作； 2、开展设备故障诊断与处理，执行现场检修及零部件更换任务；（涉及设备如滤油机、回收装置、空气发生器、空压机、发电机、液压系统等） 3、承担公司产品售后技术支持相关工作； 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄32周岁以下，持有C1驾照并能驾驶手动挡车辆，可接受出差； 2、具备较强的实操能力，能灵活应对和解决现场突发问题； 3、经培训后能快速掌握操作流程，独立开展现场作业； 4、机电、自动化、电力等相关专业者优先考虑。 公司福利： 1、公司拥有独立办公楼宇，团队协作氛围良好，实行标准8小时工作制； 2、福利待遇优厚，提供五险一金，组织带薪培训； 3、出差期间享有差旅补贴，享受带薪年假、节日福利等各项待遇。

岗位职责： 1、根据公司生产计划，组织团队高效开展生产管理工作，确保饲料产品安全、稳定、按时供应； 2、把控生产流程：对原材料采购、设备运行维护、工艺改进等各环节进行全程监管，保障生产作业有序运转； 3、落实质量管控：建立并执行完善的质量管理体系，跟踪产品质量表现，及时识别并处理生产中的品质异常，确保产品达标并满足客户需求； 4、控制生产成本：结合财务数据分析，持续优化加工流程，多维度推进降本增效，建设高水平的管理与技术队伍，提升企业盈利水平，引领行业发展； 5、保障安全生产：健全安全管理制度，督促员工严格执行安全规范，排查整改潜在风险，保护人员安全与设备正常运行。 任职要求： 1、学历：本科及以上； 2、专业：粮食工程、电气工程及其自动化、自动化、机械设计制造及其自动化、工业工程、动物科学、动物营养与饲料科学等相关专业； 3、具备较强的学习能力和执行力，能迅速掌握新技术新工艺并推动落地应用； 4、具有一定的经营意识，有意愿带领团队实现业绩增长； 5、目标感强，勇于挑战，自我要求高。

岗位职责 1. 运用微生物学、藻类学、细胞生物学等专业理论，开展生物反应器相关的实验研究与技术攻关，推进项目实施进程。 2. 参与或牵头完成生物反应器及相关新产品的研发、结构设计、系统搭建与运行管理，持续优化工艺流程，提升系统运行效率与稳定性。 3. 综合运用生物工程技术手段，进行实验数据整理、结果分析及报告编写，为团队科研创新提供技术支持。 4. 负责公司项目的现场实施、设备调试及客户操作培训工作。 5. 按计划对公司样机开展日常维护与功能升级。 6. 协助生产线建设，并提供客户生产过程中的现场支持。 7. 按时保质完成公司安排的各项工作任务。 任职要求 1．微生物学、藻类学、细胞生物学、分子生物学、生物化学、生物工程等相关专业本科及以上学历。 2．了解机械设计基础知识，具备细菌与细胞培养、发酵类产品开发经验者优先，有生物反应器研发、设计、搭建及运行经验者优先考虑。 3．熟悉GMP相关规范要求。 4．能熟练操作AUTOCAD及CADWORX软件。 5．工作态度严谨踏实，责任心强，具备良好的团队合作精神。

岗位职责: 1.负责石头扫地机产品的研发及技术保障工作 2.参与产品生产流程，把控产品质量关键环节 3.协同团队攻克技术瓶颈，优化产品功能表现 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识 2.能够自主分析并解决技术问题，学习能力强 3.对石头扫地机行业有较高热情，具备相关经验者优先 加分项 具备以下领域经验者优先：人工智能·机电工程·电气机械/器材

招聘岗位:机加工程师 工作内容:负责机加工工艺设计，现场技术指导，根据图纸材制定计划 任职要求:有机加工工作经验和相关技术管理经验

岗位职责： 1. 负责220kV及以下电压等级电气设备试验工作，包括断路器、互感器、气室微水、避雷器、避雷器放电计数器、局部放电、耐压试验、主回路电阻等项目； 2. 承担项目电气二次专业的技术文件编制及相关阶段设计任务，涵盖可行性研究、初步设计、施工图设计以及校核、审核等工作； 3. 参与工程现场踏勘、图纸审查、设计交底和竣工验收环节，确保设计方案与现场实际相符； 4. 负责对工程电气二次设备运行情况进行监督、检查与技术指导； 5. 分析电气二次设备的运行状态，开展设备全生命周期的技术评估与规划工作； 6. 承担电气二次设备相关技术管理职责。 任职要求： 1. 具备一年以上输配电工程中电气二次施工相关工作经验。 2. 能够独立完成图纸识读与审核，具备扎实的专业知识和较强的实操能力。 3. 大专及以上学历，电气自动化等相关专业优先考虑。 4. 熟悉继电保护原理，有相关产品调试经验者优先。

漯河市源汇区招家具安装

漯河源汇招腻子/大白/墙漆，内墙地坪刮腻子，240米一天，周结，要师傅，学徒和二把刀忽扰，

招聘拉粮食倒短运输的驾驶员，要求经验丰富的老司机。薪资为9000-9000元每月。工作地址位于河南省漯河市郾城区淞江路附近。工作性质为长期。岗位为主驾。运输货品为农用物资和农产品。车型为高栏车。经验要求包括能开会倒、熟悉路况、熟悉车辆日常保养、会盖雨布以及熟练使用手机导航。有兴趣的人员请留下联系电话。

漯河工地招聘会做PPR给水管的工人4名。有空的师傅请联系魏总。

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

岗位职责： 1.负责工业控制系统PLC程序的设计、编写、调试及优化，确保系统稳定高效运行 2.主导或参与客户现场的系统安装、联调与故障排查，提供专业技术支持 3. 协助完成电气元器件、传感器及自动化设备的选型评估，并参与电气控制柜的布局设计与安装指导 4.编制并维护PLC编程手册、系统操作说明及调试文档，保障技术资料完整规范 5.配合项目团队完成方案汇报、技术交底及跨部门协作任务 任职要求： 1.电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2.具备PLC编程经验，熟悉主流品牌（如西门子、三菱、欧姆龙等）硬件及编程环境 3.了解电气原理图识读与设计规范，具备基础电气成套知识 4.能适应短期出差，具备良好的现场沟通与问题解决能力 5.工作认真负责，具备较强的学习能力与团队协作意识

岗位职责： 主要工作是负责新能源锂电池 点胶机 机械臂等自动化（含电气）设备内部零部件进行组装配盘、看2D3D图纸接线、变频器接线，伺服驱动器接线、IO对点、走工位、PLC这些技术操作！ 岗位介绍： 新能源电气自动化工程师是指专门负责对自动化机器设备进行组装 配盘 接线等工作的技术型人才。 薪资模式： 一、像没有经验的话 入职前期是需要跟着工程师熟悉设备操作20天左右 包吃包住额外有2000生活补贴。（招应届生实习生） 二、20天后能独立作业安排正式上岗，包吃住，综合薪资是保底8500/月以上，积累3个月经验后随着技术越来越成熟了薪资综合是在12K-14K。 岗位要求： 1、18-28周岁，身体健康 3、对自动化行业有兴趣 动手能力强

岗位职责： 主要工作是负责新能源锂电池 点胶机 机械臂等自动化（含电气）设备内部零部件进行组装配盘、看2D3D图纸接线、变频器接线，伺服驱动器接线、IO对点、走工位、PLC这些技术操作！ 岗位介绍： 新能源电气自动化工程师是指专门负责对自动化机器设备进行组装 配盘 接线等工作的技术型人才。 薪资模式： 一、像没有经验的话 入职前期是需要跟着工程师熟悉设备操作20天左右 包吃包住额外有2000生活补贴。（没基础没经验可安排） 二、20天后能独立作业安排正式上岗，包吃住，综合薪资是保底8500/月以上，积累3个月经验后随着技术越来越成熟了薪资综合是在12K-14K。 岗位要求： 1、18-28周岁，身体健康 2、 3、对自动化行业有兴趣 动手能力强

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供持续优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编制电气操作规程、维护手册等技术文档 任职要求： 1.电气工程及相关专业背景，学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3.熟悉国家电气设计规范及行业标准 4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 6.19-38周岁，无犯罪记录，无纹身

岗位职责】 · 负责电气设备的安装、调试与维护工作； · 参与电气系统故障排查与解决； · 配合完成项目现场的技术支持任务。 【职位要求】 · 不限学历，不限经验，有相关基础即可， · 能吃苦耐劳，责任心强，服从管理。 · 工作认真负责，能适应现场作业环境。 【工作时间】 白班 【薪资福利】 · 综合薪资：8000-10000元/月； · 五险保障； · 包住、包吃； · 年底双薪。

岗位职责: ①生产管理与执行：统筹本班组的生产活动，指挥并带领团队按质按量完成车间下达的生产任务；依据生产计划合理调配资源，把控生产节奏，确保产品按时交付。 ②质量与工艺控制：全程监督生产过程中的产品质量，保障制成率符合公司规定标准；督促班组人员严格遵守岗位操作规范，落实工艺规程及设备安全操作要求；组织班组内部开展生产技能、工艺流程和质量管控方面的培训工作。 ③团队与人员管理：负责生产现场人员的劳动纪律管理、日常事务处理，实施绩效考核与考勤管理；主导班组员工的上岗安排、技能培训与工作评估；落实班前会、班中巡查、班后总结等日常管理工作。 ④沟通协调：及时接收上级工作指令，准确传达并执行；统筹安排本班组各项任务并跟进落实；与相关职能单位保持有效协作，保障生产顺畅运行。 任职要求: 掌握生产管理流程、工艺文件及相关操作规程，具备良好的团队管理与培训能力，能够高效沟通、组织并激励班组成员；熟悉产线流程与生产设备，具备处理现场异常问题的能力；责任心强，具有敬业精神，能适应生产车间的工作环境及倒班安排。 岗位福利: 社会保险（五险）、节日福利、免费工作餐等。

岗位职责: ①生产管理与执行：统筹安排本班组的生产活动，指挥并带领团队按质按量完成车间下达的各项任务；依据生产计划合理调配资源，把控生产节奏，确保产品按时交付。 ②质量与工艺控制：全程监控生产过程中的产品质量，确保制成率符合公司规定标准；监督班组人员严格执行岗位操作规范，落实工艺要求及设备安全操作规程；组织对班组成员开展生产工艺、质量管控等方面的实操培训。 ③团队与人员管理：负责生产现场人员的劳动纪律管理、日常事务处理、绩效考核及考勤管理；主导生产人员的任用、培训与工作评估；落实班前会、班中巡查、班后总结等日常管理工作。 ④沟通协调：及时接收上级工作指令并有效传达执行；全面负责本班组工作任务的部署与推进；与相关职能部门保持良好协作，确保信息畅通、工作衔接顺畅。 任职要求: 熟悉生产管理流程、工艺文件及相关操作规程，具备良好的团队管理与员工培训能力，能够高效沟通并带领团队完成目标。了解生产流程与常用设备，具备现场问题分析与解决能力。责任心强，具有敬业精神，能适应生产车间的工作环境和倒班安排。 岗位福利: 社会保险（五险）、节日福利、免费工作餐等。

岗位职责： 1. 负责客户全生命周期管理，包括上线实施、使用培训、问题响应与持续价值交付 2. 主动识别客户业务需求与潜在风险，提供定制化解决方案并推动落地 3. 定期开展客户健康度评估，输出分析报告，协同销售与产品团队提升续约与增购率 4. 搭建并优化客户成功运营体系，沉淀SOP、案例库及最佳实践文档 5. 组织客户交流活动（如线上沙龙、行业分享会），增强客户粘性与品牌认同 任职要求： 1. 具备客户成功、SaaS运营或相关岗位经验，熟悉B2B服务逻辑 2. 优秀的沟通协调与跨部门协作能力，能高效对接客户、销售、产品及技术团队 3. 具备数据分析意识，熟练使用CRM、BI等工具进行客户行为与效果追踪 4. 结果导向，责任心强，具备独立推动项目落地与问题闭环的能力 5. 学历不限，有互联网、企业服务、云计算等行业背景者优先

岗位职责: 1. 跟进生产计划实施，确保各环节按期交付； 2. 优化生产组织流程，提高车间整体运行效率； 3. 带领团队规范作业，落实安全生产管理要求； 4. 对接相关部门，保障物料与资源及时供应。 任职要求: 1. 年龄30-38岁，具备3年以上机械加工企业车间管理经历，掌握生产运作流程，熟悉剪板机、折弯机等设备性能者优先； 2. 具备较强沟通协调能力，能够有效应对现场突发问题； 3. 工作踏实负责，拥有良好的团队合作精神。

煤粉炉和流化床锅炉专工和锅炉主任

岗位职责 1.控制生产过程中的成本支出 2.管理工厂日常运作及人员调度 3.编排并执行生产计划 4.落实现场作业规范与安全防护措施 5.推动生产团队发展，确保生产目标完成，协同处理产线现场质量异常并落实改善方案 任职要求 1.有食品/饮料行业生产跟单及成本管控相关工作经验； 2.熟知生产排程与物料流转管理流程； 3.身体健康，具备踏实肯干的职业素养

工作内容 1. 负责公司产品在生产与组装环节的具体操作； 2. 承担产品检验及质量管控相关工作； 3. 在生产过程中发现问题需及时识别并上报。

1，听从车间主任的工作安排。 2，能吃苦耐劳，工作认真负责。 3，招聘不限性别。

1）组织落实公司下达的生产任务，严格执行技术规范、工艺要求及质量管理体系文件，对车间生产质量及日常管理承担相应责任。 2）参与不合格品管控工作，落实公司制定的纠正与预防措施及相关生产管理制度；对因管理不到位导致的产品质量问题负责。定期组织召开质量分析会，深入剖析问题成因，并制定切实可行的改进方案与实施办法。 3）推行质量三检制度（自检、互检、专检），积极配合并支持质量检验人员开展工作，保障作业指导书和操作规程的有效执行，严控车间产品质量环节。 4）协同相关部门加强生产现场管理，规范产品标识与检验状态标识，做好不合格品的隔离处置，健全产品加工过程中的质量记录体系。 5）负责车间生产装配过程中产量、质量、材料消耗及劳动生产率等数据的统计、汇总与上报，确保统计数据真实、准确、完整。

岗位职责 1.控制生产成本 2.管理工厂日常运作及人员调配 3.编制并执行生产计划 4.落实现场管理与安全规范 5.推进生产团队建设，确保任务完成，协同处理产线现场质量异常并实施改进