
阿里客如云餐饮收银设备安装与售后维护
3000-6000元/月
售后技术支持经验不限高中软件技术支持经验软件实施经验安装实施售后维护收银系统
岗位职责:
1.负责南阳市区及下辖县区收银系统的部署与日常维护
2.提供现场及远程售后支持,保障系统正常运转
3.及时响应并解决客户在操作中出现的技术故障
任职要求:
1.具备较强的沟通能力与服务意识
2.能够独立分析并处理常见技术问题
3.熟悉基础办公软件操作
4.持有有效驾照,具备实际驾驶经验
5.可适应定期前往县城出差
加分项:
具备互联网、计算机服务、计算机硬件等相关行业经验
销售工程师大专
一、岗位职责:
1、销售过程中售前售后技术服务与支持。
2、客户需求的调试,安装。
3、对电脑,服务器,网络安全设备维护;对网络有一定的了解;具备故障诊断和处理能力。熟练DIY电脑组装,装机,拆卸,调试;
4、熟练安装操作系统及常用软件和功能配置。
5、良好的沟通,协调能力,有强烈的责任感和事业心,工作认真,细致,富有团队精神。
6、负责公司项目的施工,维护,集成,综合布线等。7、办公OA耗材及打印机熟练安装调试。
二、任职要求:
1、年龄要求20岁-28岁,条件优秀者可以放宽。
2、学习能力强,可塑性强,热爱技术,熟练掌握操作系统。
3、工作作风踏实,能吃苦耐劳,学习精神强,良好的团队协作精神。
4、计算机相关专业
5、网络系统与IT系统维护工作经验优先。6,学历:大专及本科以上
三、薪资待遇:
1、带薪年假
2、每周休息1天4,试用期3个月
四、面试要求:
1、面试条件自带系统U盘
2、身份证复印件
3、学历证书
软件售后专员/朝九晚六/单双休
3000-6000元/月
售后技术支持1-3年大专软件技术支持经验计算机/通信相关专业
岗位职责:
1、负责公司产品的搭建、培训、售后支持及日常维护工作;
2、通过远程方式协助用户解决产品使用及售后相关问题;
3、准确记录并核实客户反馈的问题情况,及时提供解决方案;
4、持续优化图文教程及视频教学资料,提升用户学习体验。
任职要求:
1. 大专及以上学历,计算机软硬件、网络工程等相关专业优先(接受应届毕业生);
2. 具备1-2年售后服务或电脑行业相关工作经验者优先;
3. 具备良好的沟通技巧和灵活应对问题的能力;
4. 工作认真负责,品行端正,具备良好的职业素养。
单双轮休,节假日正常休息,享受节日福利,六一、三八等节日均发放福利
电气设备技术支持及售后服务
5000-6000元/月
售后技术支持1-3年本科
岗位职责:
1. 负责电气类项目售前与售后的技术支持,为客户解答技术问题并提供专业解决方案;
2. 配合销售部门完成技术方案的制定与讲解,助力业务推进;
3. 开展客户现场的设备调试、运行维护、技术指导及培训等相关技术服务工作;
4. 协助技术总监完成其他临时性技术事务。
任职要求:
1. 电气工程及其自动化、工业自动化等相关专业优先,能力突出者专业可适当放宽;
2. 有2年以上高低压电气设备安装调试工作经验者优先考虑;
3. 能熟练识读高低压电气图纸,具备较强的实操能力;
4. 熟悉电气一次、二次系统及配电自动化相关技术内容;
5. 持有高压或低压电工操作证;
6. 能够适应出差工作安排。
汽车销售经理
5000-10000元/月
销售经理社保包吃生日福利高温补贴1-2人1-3年大专门店销售基本坐班
岗位职责
团队管理:负责销售团队招募、培训、日常管理,搭建合理团队架构,明确岗位职责与工作目标,提升团队专业素养。
业绩统筹:制定月度/季度/年度销售计划,分解任务至每位销售顾问,跟踪销售进度、分析数据,调整策略确保业绩达成;统筹车展、门店活动及渠道拓展。
客户与渠道:统筹客户关系管理,监督客户档案建立、售后回访及老客转介绍;对接核心大客户,拓展线上线下渠道,优化线索获取与转化。
任职要求
年龄25-45岁,持有C1驾照,熟练驾驶,有实际驾驶经验。
3年以上汽车销售管理经验,有新能源汽车销售团队管理经验者优先。
沟通能力强,具备优秀的团队管理、统筹规划及抗压能力,有服务意识和责任心。
熟悉汽车行业(尤其新能源领域),了解销售流程、金融政策及竞品情况,学习能力强。
工作踏实稳定,服从安排,有团队精神,能带领团队达成销售目标。
薪资福利(行业内极具竞争力)
薪资:底薪+绩效+奖金+社保+餐补,综合月薪5000-10000+,上不封顶!
人文福利:团建、生日福利、节日礼品,氛围轻松。
销售经理5000到10000元。
5000-10000元/月
区域销售销售经理11-20人经验不限学历不限招商加盟
招聘销售经理,区域经理,有意公司面谈。电话:
初级售后技术支持
6000-9000元/月
售后技术支持经验不限大专
工作地点:成都富士康
岗位:自动化设备技术员
岗位职责:
负责3C自动化设备及测试设备的日常运维、故障排查与制程优化等相关工作
人员要求:
年龄18-38岁,大专及以上学历,机电一体化、自动化类相关专业优先;具备3C行业设备维护经验者优先考虑
薪资待遇:
24元/小时,上6休1,综合月薪约5.5-6K
过年期间留守成都可享额外奖金
吃住情况:
住宿为6人间,电费均摊;餐饮自理,厂区设有餐厅食堂
入职流程:
报名→初试→面试通过后前往郑州参加为期2-3周的免费岗前集训(集训期间食宿自理,住宿费约20元/天)→客户面试→分配入职
开训时间:
11月19日开班,预计12月5日前后面试并安排入职
备注说明:
入职满一个月可报销300元交通费;
过年需配合留守成都,享有专项留守奖励;
富士康黑名单人员无法办理入职,离职未满1个月者不予录用
农村自建房外墙装修业务经理
3000-10000元/月
业务经理包住交通补助包吃保险生日福利年终奖高温补贴餐补6-10人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤回款提成弹性工作制房地产批发/零售建材其他行业其他产品/服务面销/陌拜经验
招外墙漆业务经理,
漯河郾城区招全屋定制安装工地学徒工,要求年龄在35岁以下,踏实肯干,上进心强。
100-300元/天
全屋定制工地学徒工长期1-2人月结定制家具
漯河市郾城区招全屋定制安装工地学徒工,要求年龄在35岁以下,踏实肯干,上进心强。
漯河临颍县招光伏安装,只装板,走电,落水管,板子己放到檩条上,
1-1.1万元/月
光伏安装1-2人
漯河市临颍县招光伏安装,只装板,走电,落水管,板子己放到檩条上,
售后技术支持
6000-8000元/月
售后技术支持售后支持3-5年中专/中技
厂区驻点售后维保劳务人员招聘
一、岗位介绍
岗位为厂区驻点劳务外包岗位,驻大型合作企业厂区办公,跟随甲方作息正常在岗值守,主要负责人机工学椅的现场售后保障、使用教学及基础维保工作。
二、工作内容
1. 使用教学:对接甲方工作人员,讲解人机工学椅操作方法、使用规范及注意事项,解答日常使用疑问。
2. 现场运维:在岗及时处理设备使用问题、记录故障情况,同步对接后台跟进处理,保障设备正常使用。
3. 驻点值守:全程在岗驻点,配合甲方日常使用需求,做好现场售后保障闭环工作。
三、任职要求
1. 身体健康,能适应厂区驻点工作。
2. 初中及以上学历,无需经验,上手简单、零基础可做。
3. 无犯罪记录,征信良好,工作踏实、服从安排、责任心强。
四、薪资待遇
1. 劳务薪资:270元/天,,薪资准时不拖欠。
2. 长期发展:驻点满1个月、工作表现优异者,可优先参与公司新项目外派劳务,长期稳定接单增收。
五、合作须知(合规说明)
1. 本岗位为纯劳务合作模式,不属于劳动关系,不签订劳动合同,,。
2. 工作期间食宿自理,无食宿补贴、无正式员工相关福利。
3. 双方为平等劳务合作关系,仅负责现场维保服务工作,无劳动关系附属责任及权益。
售后技术支持
4000-6000元/月
售后技术支持售后支持经验不限大专
【岗位职责】
1、负责公司智能设备产品的安装调试、整机联调、上线启用等项目交付工作;
2、根据售后工单要求,完成设备故障排查、维修、零部件更换,落实设备定期巡检工作,确保售后工作全流程闭环;
3、根据项目情况完成设备操作、日常保养、简易故障处理等客户常规培训工作;
4、按计划开展客户回访工作,收集设备使用问题及优化建议提供至公司。
【岗位要求】
1、全日制大专及以上学历,机电一体化、自动化、电气等相关专业;
2、了解自动化设备常规机械结构、传动部件、导轨等基础配件,能看懂设备简单装配图、结构示意图,可对照图纸完成设备组装、配件安装调试工作;
3、能看懂基础电气原理图,熟悉传感器、气缸、输送机构等自动化核心元器件,具备设备安装、调试、故障排查能力;
4、具备良好的现场问题解决能力与抗压能力,沟通灵活,执行力强,服务意识强;
5、能接受项目出差安排。
设备组装和调试
8000-11000元/月
售后技术支持售后支持1-3年高中
设备出厂前调试检查,出厂后现场安装培训与售后服务岗位职责:
1.负责机械设备出厂前的整机调试、功能测试及质量检查,确保设备符合技术标准与客户要求
2.承担设备交付后的现场安装指导、操作培训及技术交底工作
3. 提供及时、专业的售后技术支持,快速响应并解决客户现场故障问题
4.编制调试报告、培训记录及售后服务文档,持续优化服务流程
5. 协同研发与生产部门反馈现场问题,助力产品迭代与工艺改进
任职要求:
1. 机械、自动化或相关专业背景,高中以上学历
2.具备机械设备调试、安装及售后支持相关经验,经验 2 年
3. 熟悉常用机械结构、传动系统及基础电气控制原理
4.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识,能适应短期出差
5. 工作认真负责,具备独立解决问题的能力和团队协作精神
售后工程师
5000-6000元/月
售后技术支持1-3年大专国内院校优先机械/电子工程相关专业可适应出差
岗位职责:
1. 负责公司产品的现场安装、调试、日常维护及故障诊断与排除,保障客户设备稳定高效运行
2. 主动响应客户售后需求,提供及时、专业、耐心的技术支持与使用指导
3. 规范记录服务过程、问题现象及解决方案,定期输出技术报告并反馈至产品与研发部门
4. 协助开展客户操作培训及基础技术交底,提升客户自主使用与简单维护能力
5. 收集整理客户对产品功能、稳定性及服务体验的建议,助力产品迭代与服务优化
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气工程、机械自动化、电子信息或相关专业优先
2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识,责任心强,抗压能力佳
3. 熟悉电气控制原理或机械设备运行逻辑,有工业设备售后、调试或维保经验者优先
4. 能适应短期出差及现场工作环境,具备基本办公软件及文档编写能力
5. 持有电工证相关职业资格证书者优先
销售经理/主管
4000-9000元/月
销售经理包住交通补助包吃保险年终奖3-5人1-3年学历不限地推销售较多外勤阶梯式提成TOB弹性工作制国内院校优先建材招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常业务,指导培训新人,优化销售流程与话术
4. 分析市场动态与竞品信息,及时调整销售策略,提升市场份额
5.协同市场、产品、运营等部门,推动项目落地与资源整合
任职要求:
1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与绩效考核机制
2.沟通协调能力强,具备优秀的谈判技巧与客户洞察力
3. 目标导向,抗压能力强,能适应阶段性高强度工作节奏
4. 具备行业相关背景者优先,有成功带团队达成业绩案例者优先
5. 学历不限,工作经验不限,以实际能力与业绩表现为首要考量
业务经理
2000-7000元/月
业务经理包住交通补助包吃生日福利餐补3-5人1-3年学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多出差按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
业务经理3名,有工作经验者优先,以销售板材家具为主,底薪加提成,工资面议。联系电话
销售经理
5000-8000元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责公司产品的市场推广与销售工作,完成业绩目标;
2、开发新客户并维护现有客户关系,提升客户满意度;
3、收集市场信息,分析客户需求,制定相应的销售策略;
4、协调内外部资源,推动项目顺利落地执行;
任职要求:
1、具备较强的市场洞察力和客户服务意识;
2、具有良好的沟通能力、谈判技巧及团队协作精神;
3、能够独立开展工作,抗压能力强,结果导向;
4、熟悉销售流程,有团队管理经验者优先。
项目合伙人
100-200元/天
城市经理20人以上经验不限学历不限
职责:
1、参与公司战略方向的制定与决策,共同推动项目长期发展规划的实施;
2、结合公司业务布局,挖掘并拓展高潜力市场机会,提升项目的整体竞争力;
3、整合内外部资源,协调推进项目关键节点落地,确保运营效率与目标达成;
4、对项目经营结果负责,协同团队完成业绩指标及可持续增长目标;
任职要求:
1、具备较强的商业洞察力与全局思维,能够独立判断行业趋势与商业模式可行性;
2、有成功创业或联合创业经验者优先,具备从0到1项目操盘能力;
3、拥有良好的沟通协作能力和团队领导力,能有效联动多方资源;
4、认同企业价值观,愿意长期投入并共担风险、共享成果
销售经理
3000-8000元/月
销售经理包住包吃6-10人1-3年中专/中技电话销售基本坐班按单提成TOG混合办公国内院校优先批发/零售其他产品/服务电话销售经验
岗位职责:
1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求
2.准确记录客户信息及沟通反馈,及时更新CRM系统数据
3.达成月度/季度销售目标,持续提升转化率与成单量
4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调
5.定期参加业务培训与话术优化,提升沟通技巧与专业度
任职要求:
1.表达清晰,具备良好的沟通能力与抗压能力
2. 有电话销售、客服或相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力
4.工作积极主动,责任心强,有较强的目标感和执行力
5. 能适应快节奏工作环境,接受合理业绩考核
销售经理
4000-5000元/月
销售经理包住交通补助包吃年终奖3-5人3-5年高中电话销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOGTOB混合办公国内院校优先建材其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验
电话销售出差跑业务
销售经理
5000-9000元/月
销售经理1-2人3-5年大专较多出差
1.小微中央空调工程项目达成2.公司部分老客户客情维护3.协助总经理中大项目达成。
召陵各乡镇招人/光伏业务员
1-1.5万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限代理商销售按单提成
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成公司下达的业绩目标
2.管理销售团队,指导、培训及考核下属销售人员
3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与产品推广方案
5.协同市场、产品、运营等部门,推动销售全流程落地与闭环管理
任职要求:
1. 具备销售管理经验,熟悉团队搭建与绩效管理流程
2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧
3.目标导向强,抗压能力强,能适应阶段性高强度工作节奏
4. 具备行业相关背景者优先,有成功带队达成业绩案例者优先
5.学历不限,具备优秀销售实绩者可适当放宽学历要求
销售招商经理
5000-15000元/月
区域销售五险20人以上经验不限本科代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责健康睡眠床产品的市场推广、展厅展示及招商洽谈工作
2. 开发并维护区域代理商、经销商及终端客户资源,完成销售目标
3. 组织产品培训与营销支持,提升合作方销售能力与品牌认知
4. 分析市场动态与竞品信息,制定针对性销售策略并落地执行
5.协同市场、运营团队开展线上线下整合营销活动
任职要求:
1. 具备销售管理经验,有大健康、家居、医疗器械或高端消费品行业背景者优先
2.沟通表达能力强,具备招商谈判与团队带教能力
3.目标导向,抗压性强,能适应短期出差与区域拓展工作
4.学历不限,有成功操盘过招商项目者可适当放宽经验要求
5.热爱健康生活方式,认同睡眠健康理念
栏目概述
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