需2年以上工作经验，对各项表格制作、文件编辑软件，会议速记，文字排版编写。

财务文员，ERP系统，系统录单，都可以

招办公文员，能熟练操作电脑，有会计基础者优先。

年龄20-30岁，熟悉计算机技术各项表格文档制作及编辑文案，有经验者优先

18一35岁，相关专业或学历者优先录用。

女，18一35岁，能熟练运用电脑。相关学历或专业者优先。

招聘：前台文员薪资：2500-4000元/月负责到店客户的接待，公司人员的招聘。，年龄35岁以下，形象气质佳。上班时间：8:30-5:00

招聘：前台文员薪资：2500-4000元/月负责到店客户的接待，公司人员的招聘。，年龄35岁以下，形象气质佳。上班时间：8:30-5:00

整理材料

招聘：前台文员（漯河就近安排）薪资：2500-5000元/月前台，行政文员有经验优先要求踏实能干

一、招聘要求工作性质：长期主副驾：主驾证件要求：货运从业资格证车型：厢式装卸要求：不需要装卸经验要求：能开会倒、熟练使用手机导航二、运输线路河南省·漯河市·召陵区到浙江省·杭州市·萧山区

漯河源汇招铺贴木地板师傅，200平左右

漯河市源汇区招砌砖工人，量大

漯河市源汇区招外墙保温渗透板6公分到8公分生活费每天一100元，元工结算，

漯河市郾城区招装修木工会干粘贴铝塑板的木工师傅半瓶勿扰

内勤，统计

熟悉办公软件，沟通能力强

会电脑操作，整理文件，

沧州移动营业厅招人啦不会没关系，来了有教你营业员3名前台接待3名文员2名主要是销售工作,

北京（三甲）某军总医院（特色医学中心）高端岗位需要收费稳定单位能一直干到退休【岗位1】内勤：财务保障室，挂号收费，内镜检查室，住院管理员，技术辅肋员，消毒员，分诊登记员，录入员，资料管理员，验货员，设备维护维修员，引导员，药品调剂员，送药员，制剂员，教学管理员等。职责：依照备使用科室管理制度执行。要求：18一50岁，18一55岁，中专及以上学历，无前科，无传染性疾病，会基本电脑操作，有耐心，人际沟通能力强，身体健康，有相关职业资格证者优先录用，（各科室具体岗位不同，学历，年龄要求不同）待遇：专科学历7000元/月左右（税后），一金，双休【岗位1】外勤30名，中专及以上学历，无传染病，有健康证，无前科，无不良嗜好，勾通能力强。待遇：待遇4000一5000元，一金，双休。注：到岗后培训（条件优秀者分配各科室岗位，待遇增长），有3天试岗期。合同：三方地点：北京海淀区

需要有2年以上工作经验，普通话口齿清晰，需形象气质俱佳！工资面议

招聘：化验员薪资：4000-6000元/月验室理化、微生物、原材料等项目的检测，保证检测结果及检测报告单的准确性、及时性、真实性; 林检测发现问题，及时通报处理做好沟通协调工作，保证产品质量;负责本岗位的安全检查，发现安全隐患，及时上报、整改。（要求需要有技能证书）要求：1年以上工作经验.专科。工资：4000-6000

招聘：电商人事行政主管（待遇好+工作轻松）薪资：4000-8000元/月岗位职责:1.负责公司行政管理规划工作，协调各部门关系，积极配合公司各部门负责人做好管理工作;2.负责制定和健全公司规章、制度及流程，并监督执行，规范管理工作;3.负责公司商务接待管理工作，组织、安排重要客人来访的接待工作，协调内外关系;4.负责公共关系的建立、维护:5.保持与其他兄弟公司、内外部相关机构的密切联系与协作。任职资格:1.20-35岁之间，不限性别，形象好、气质佳者优先;2.本科学历，行政管理及相关专业优先;3.N年以上行政相关工作经验，熟悉行政管理工作流程:有N人以上企业行政管理工作经验者优先。工资:基本工资+绩效工资+奖金=N元/月。（面谈）

招聘：前台薪资：2500-5000元/月工资待遇2500-5000 业务能力强 九点半到九点半

招聘：前台薪资：2500-3500元/月前台接待顾客信息登记

招聘：行政管理薪资：5000-6500元本科，硕士及以上学历，汉语言文学等相关专业。

前台接待业务推广

岗位职责：1、起草和修改报告、文稿等；2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理6、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。任职资格：1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历；2、二年以上相关工作经验；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；5、形象好，气质佳。

招聘：化验分析管理薪资：5000-6500元本科，硕士及以上学历，工业分析与检验等相关专业

岗位职责：1、起草和修改报告、文稿等；2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理6、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。任职资格：1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历；2、二年以上相关工作经验；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；5、形象好，气质佳。