二次结构及粗装修，现场管理，现场总负责人，要求十年以上经验，3个以上独立完整二次结构及粗装修项目现场负责人（劳务项目经理）经验，能很好的独立组织管理工地现场，上下协调，控制成本，质量，进度和安全，创造利润，会电脑，会算量，预算结算，会开车。

岗位职责： 1、严格执行国家相关政策法规及公司各项管理制度；全面负责项目工程进场前的人力与资源统筹工作，以及进场后现场施工的组织与管理，主导项目现场运作。落实公司经理授权事项，定期或不定期向上级汇报工程进展，并贯彻执行公司决策指令。 2、全面达成公司下达的各项项目考核目标，确保工程质量、安全与工期有效受控，切实履行施工合同约定内容。 3、参与项目施工组织设计的制定及工程预结算的审核工作，坚持过程精品原则，实施动态管控，落实标价分离机制，执行严格的奖惩制度。 4、牵头编制并落实施工合同范围内的施工进度计划，及时向公司报送实际完成工程量，同步跟进业主工程款的回收工作。 5、依据公司质量管理体系和质量方针要求推进质量目标实现，组织对施工过程中技术、质量、安全、成本等关键环节的监督检查与考核评估。 6、主导与政府主管部门、建设单位、监理单位及各分包方之间的沟通协调工作。 任职要求： 一、资质与证书 专业资质：须持有市政、水利或机电专业一级建造师证书，具备中级及以上职称； 安全类证书：根据《中华人民共和国建筑法》及相关安全生产法规规定，需通过安全生产培训并取得相应资格证书，保障施工现场安全管理合规。 二、经验与业绩 管理经验：具备丰富的工程项目全过程管理经验，熟练掌握进度、质量、成本等核心管理环节； 业绩要求：有同类项目成功实施案例，能充分证明其项目执行能力与管理水平。 三、知识与能力 专业知识：具备扎实的工程技术基础，能够识别并解决施工中的技术难题，保障工程质量安全； 管理能力：具备团队领导力、跨部门沟通协调能力及快速决策能力，可高效推动项目落地； 法律法规意识：熟知国家及地方工程建设相关法律法规，确保项目依法依规推进。如《建设工程质量管理条例》明确施工单位对施工质量负主体责任，项目经理作为现场责任人应具备清晰认知。

岗位职责： 1、严格执行国家相关政策法规及公司各项管理制度；全面统筹项目工程进场前的人力与资源调配工作，以及进场后现场施工的组织与管理工作，主持项目现场日常事务。负责落实公司经理授权范围内的各项事宜，定期或不定期向上级汇报工程进展情况，并贯彻执行公司下达的各项指令。 2、全面达成公司针对工程项目设定的各项考核目标，确保工程质量、安全生产与施工周期的有效控制，切实履行施工合同约定内容。 3、参与项目施工组织设计的编制工作，参与工程预结算的审核流程，坚持实施过程精品策略，实行动态化管理，推行标价分离机制，落实严格的奖惩制度。 4、牵头编制并组织实施施工合同范围内工程进度计划，按时向公司提交工程实物量完成情况报表，同步推进业主工程款的及时回收。 5、严格按照公司质量管理体系运行要求和质量方针，推进质量目标落地，组织对施工过程中涉及的技术、质量、安全、成本等关键环节工作开展监督检查与考核评估。 6、负责与政府主管部门、建设单位、监理单位及各分包单位之间的沟通与协调，保障各方协作顺畅。 任职要求： 一、资质与证书 专业资质：须持有市政、水利或机电专业一级建造师资格证书，具备中级及以上专业技术职称； 安全类证书：根据《中华人民共和国建筑法》及相关安全生产法律法规规定，项目经理须接受安全生产培训并通过考核，取得相应安全管理资格证书，确保施工现场安全管理责任落实到位。 二、经验与业绩 管理经验：具备扎实的工程项目管理实践经验，熟练掌握进度管理、质量管理、成本控制等核心管理环节； 业绩要求：具有同类工程项目的成功实施案例，能够提供可验证的项目成果，证明其具备承担本项目的能力与资历。 三、知识与能力 专业知识：掌握系统的工程技术理论知识，能独立分析和解决施工中的复杂技术问题，保障工程安全与质量； 管理能力：具备良好的团队领导力、跨部门沟通协调能力和应急决策能力，能够高效组织团队推进项目实施； 法律法规意识：熟知并严格遵守国家及地方有关工程建设的法律、法规和规范性文件，确保项目全过程合法合规。依据《建设工程质量管理条例》相关规定，施工单位对工程质量负主体责任，项目经理作为现场第一责任人，须具备高度的法律意识与履职能力。

【岗位职责】： 1. 项目执行与管理：负责电力行业计量检测及相关技术服务项目的落地实施，保障项目按时保质交付，统筹协调内外部资源，及时处理项目执行中的各类问题； 2. 成本控制与利润管理：全面跟进项目资金运作，科学规划支出，有效控制成本，确保项目达成既定盈利目标； 3. 客户沟通与协调：保持与客户的高效对接，定期汇报项目进度，提升客户体验，推动建立稳定、互信的合作关系； 4. 风险识别与应对：提前预判项目推进中可能存在的风险点，制定可行预案，保障项目平稳运行； 5. 其他职责：积极配合完成上级安排的其他工作内容，助力公司业务持续拓展。 【任职要求】： 1. 大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验； 2. 熟悉电力领域项目运作流程及销售相关工作，具备一定的商务沟通与公关能力； 3. 学习意愿强，能接受长期出差安排； 4. 形象端正，无纹身。 【福利待遇】： 1. 提供五险一金、出差期间食宿补贴； 2. 享有节日福利、带薪年假、全勤奖等多项福利； 3. 提供带薪培训、资深人员指导，团队氛围融洽，成长空间广阔。

室外管廊安装

1、全面主持项目经营管理工作，确保各项责任目标的达成； 2、注重团队建设，制定并推行项目培训方案，提升员工专业能力，增强团队整体素质与执行效率； 3、制定项目年度及月度工作计划，并推动实施，审核各班组计划执行情况，监督落实进度； 4、组织落实物业服务工作，妥善处理客户投诉，维护客户关系，开展客户调研与社区文化活动，持续提升客户满意度； 5、编制项目预算与资金使用计划，合理分解并组织实施；负责项目资产运营，推进节能降耗措施落地； 6、统筹项目公共秩序与消防安全管理，及时应对突发事件；组织项目巡检，掌握运行状态，纠正不合规事项； 7、落实项目保密要求，监督档案管理工作的规范执行； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉物业管理相关法规及操作流程，具备扎实的物业管理实践经验； 2、具有4年及以上相关领域工作经验，其中至少2年在中型物业企业担任同类岗位； 3、年龄不超过45周岁； 公司福利： 五险+带薪年假+节日福利+带薪培训+岗位晋升+定期体检+生日福利 职位福利： 全勤奖、带薪年假、五险、员工食堂

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

一、岗位职责 全面负责10kV及以下配电网工程、农网改造升级工程的全过程管理，包含项目前期规划、现场勘查、方案对接、设计跟进、施工组织、竣工验收、结算移交等全流程工作。 负责项目进度、质量、安全、成本管控，确保工程按合同及规范要求按期、保质、安全完成。 负责施工组织管理：施工队伍管理、现场人员调配、机械设备统筹、材料采购与进场管控。负责外部协调：与供电公司、业主单位、监理、设计、乡镇村委、村民等各方沟通对接，处理现场阻工、手续办理、验收配合等工作。 负责工程资料管理：施工资料、报验资料、竣工资料、结算资料的编制、整理、报审与归档。 负责现场安全文明施工管理，落实安全交底、隐患排查、整改闭环，杜绝安全事故。 负责项目签证、变更、工程量核对及竣工结算跟进，保障项目回款与效益。 二、任职要求 学历及专业：电气工程、电力工程、机电、土建等相关专业优先，有配电/农网工程实际经验者可放宽。 工作经验：具有3年及以上10kV及以下配电网工程或农网工程全过程管理经验，独立负责过完整项目从前期到竣工交付。 专业能力：熟悉10kV线路、台区改造、电缆工程、农网升级等施工流程与技术规范。 看懂电气图纸、施工图纸，能进行现场技术交底、质量检查与问题处理。 熟悉供电公司验收流程、资料要求、报验及竣工结算流程。 综合能力：具备较强的现场组织、人员管理、成本控制能力。沟通协调能力强，能妥善处理业主、监理、地方关系。能吃苦耐劳，适应驻场/外勤施工环境，接受项目地点调动。 证书要求：持有建造师证（机电）和安全员C证、电力行业相关培训证书者优先录用。 三、其他 工作地点：根据项目安排 薪资待遇：年薪15万+（底薪+绩效+项目奖金+社保等）

岗位职责： 1、全面把控公司工程技术和工程质量，组织制定并落实相关技术标准及技术文件； 2、统筹项目技术管理工作，主导解决设计、配套与施工各阶段的重大技术难题，指导工程团队处理勘察、设计、施工及质量监管中的复杂问题，并对施工过程的技术执行进行监督； 3、主持项目技术专题会议，协调处理设计与施工中的技术争议，审核技术变更方案； 4、负责公司重点工程的施工方案编制及施工组织设计工作； 5、组织编制现场施工临时技术措施，并监督实施到位； 6、推动施工标准化体系建设，牵头制定公司工程技术规范及相关技术文档，并推动执行落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，建筑、土木、结构等相关专业； 2、3年以上施工现场技术管理经验；具备uhpc经验者优先，有建筑加固或装配式项目经历者亦可； 3、品行良好，工作踏实，具备较强的责任意识和职业操守； 4、具备良好的团队协作意识与沟通协调能力，拥有较强的谈判技巧和表达能力。

岗位职责： 1.负责项目的内外协调工作，负责工程开工、施工、竣工验收全过程中的成本、安全、进度和质量的项目管理工作。 2.严格执行国家和地方有关工程施工标准和技术规范。 3.组织编制，部署本工程的施工进度计划及具体实施情况。督促检查本工程各职能部门人员的执行情况，并安排有关的计划及调整措施，确保工程按时完成。 4.协调甲方、监理方、施工方及相关各部门之间的关系。 5.成本把控：技术措施方面，组织管理方面，材料选购和使用方面，工程变更及索赔方面，现场工程量方面负全责。 6.编制项目各类文档，如施工报告、进度报表、验收资料等，定期向公司及客户汇报项目进展。 任职资格： 1.大专及以上学历，专业不限，工程管理、建筑类相关专业优先。 2.持有建造师证等相关资质证书者优先。 3.拥有至少3年以上装修行业项目管理经验，酒店类优先，熟悉当地装修施工流程、当地建材市场及相关法规标准。 4.具备较强的项目统筹规划、成本控制、进度管理及团队协调能力；有良好的职业素养和责任心，能应对项目突发问题并高效解决。

漯河市舞阳县招电焊、工地小工/杂工、光伏安装

漯河市舞阳县招电焊、光伏安装、工地小工/杂工

双源汇饭店招聘长期工[太阳]1、厨师一名：要求：炒菜技术精湛，干活麻利，干净利落；菜品多样，勇于创新，善于创新，有责任心；能管理好自己的情绪，月薪8000—9000；月休2天。2、服务员1—2名，洗碗工1名，年龄50岁左右，会客房优先考虑，月薪3600—4000；月休2天有意者面谈。联系电话：想了解的电话咨询

漯河市召陵区招电梯安装

漯河市招电梯安装

1. （需要有充足的精力和体力应对现场大面积的跑腿工作），学历最好大专以上。 2. 腿脚必须勤快：每天负责在施工现场和业主办公楼之间跑动，办理一般作业票、动火票、受限空间票等票证的填写与审批流程。懒人、走几步就嫌累的勿扰。 3. 沟通能力强、脑子灵光：需要每天带新工人去参加业主的安全教育和考试，日常对接业主安环部和属地负责人。要求嘴巴甜、情商高、不怯场，能和业主管理人员搞好关系。 4. 会熟练使用手机/电脑：现场很多安全审批和隐患整改需要拍照、传资料、走系统审批。 5.最重要的一点肯学习，工作内容没难度。 主观能动性强。

岗位职责： 1、负责配合项目部工作做资料 2、配合完成技术方案的实施与现场支持工作； 3、按要求记录维护和技术服务过程，形成完整的工作文档； 任职要求： 1、具备基础的机械、电气或相关技术领域知识； 2、能熟练使用常用办公软件及工具进行文档处理和技术沟通； 3、具有较强的学习能力和动手能力，能适应现场作业环境； 4、具备良好的责任心和团队协作意识，能够承受一定工作压力； 5、本职位有晋升空间 电话联系

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求： 1. 学历本科，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先，我们做汽车充电桩的资料

需要进行工地现场质量进度巡视，会看图纸懂电路原理，胆大心细吃苦耐劳。

工作职责 1. 配合工程项目经理开展施工图纸、技术方案等文件的整理、归档及分发工作。 2. 跟踪项目实施进度，填写施工日志，及时汇报现场情况并协助处理相关问题。 3. 负责项目所需材料与设备的进出库登记及台账维护，保障物资管理规范有序。 4. 协助筹备项目例会，编制会议纪要，并督促各项任务的执行与闭环。 任职要求 1. 大专及以上学历，土木工程、建筑工程、机械制造等相关专业在读或已毕业。 2. 具备基本的识图能力，能理解钢结构施工图纸者优先考虑。 3. 熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备较强的文档撰写与数据处理能力。 4. 工作态度严谨细致，责任心强，抗压性好，可接受阶段性驻场作业。 5. 具备良好的沟通协作能力，能够支持团队完成跨部门协同工作。

工作内容 1、负责外包项目的实施与交付管控，确保项目按期完成并达到既定质量要求。 2、统筹项目团队协作，跟进项目进展及执行过程中的各项任务落实。 3、对接客户方需求，保障项目目标达成，并及时协调解决实施过程中的各类问题。 任职要求 1、具备优秀的项目运作能力及良好的团队合作意识。 2、能独立分析并应对项目中出现的技术性挑战。 3、具备较强的客户导向思维和沟通协调能力。

具备工厂项目管理经验，尤其在电子产品领域

岗位职责: 1.项目技术全面管理 2.施工方案编制与报审 3.图纸会审与技术交底 4.现场技术难题解决 5.质量体系与验收管理 6.资料、试验及 BIM 管理 7.工艺优化与降本增效 8.其他工作 参与项目招投标、施工预算技术支持;组织项目部技术培训;完成公司及项目经理安排的其他技术管理工作。 任职要求 1.学历专业:大专及以上学历，土木工程、建筑工程等土建相关专业; 2.工作经验:5年及以上房建总包项目技术管理经验，至少2个完整住宅/公建项目总工任职经历，精通危大工程方案编制及专家论证全流程; 3.技能要求:精通全套施工规范、图集及验收标准;熟练编制各类施工方案、图纸会审纪要、技术交底文件;熟练使用 CAD、Office、BIM相关软件;熟悉工程资料、试验检测全流程 5.综合能力:具备独立统筹项目技术工作能力，擅长对接监理、甲方、质监站等各方单位;具备极强的问题解决能力、书面文案能力及沟通汇报能力;能适应工地驻场及加班; 6.职业素养:严谨细致，原则性强，具备较强风险预判能力，熟悉施工现场生产流程，能联动生产、安全、成本部门协同工作。

岗位职责： 1. 协助项目经理制定项目计划、进度跟踪及执行情况汇总 2. 负责项目文档整理、归档与信息同步，确保资料完整规范 3. 协调内外部沟通，组织会议并撰写会议纪要，跟进任务落实 4. 管理项目物资、预算台账及报销初审，保障流程合规高效 5. 支持项目验收、结项及后续复盘工作，持续优化协作流程 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与逻辑思维能力 2. 有项目助理、行政助理或相关岗位经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的多任务处理能力 5. 具备良好沟通协调能力及团队服务意识

------只想做一名员工的不用看------ 朋友你好，我们以这样的方式相遇，或许正是改变彼此人生的一次契机。 先简单介绍一下我们自己：圣松集团深耕互联网电商领域已有十年，专注于店铺运营、电商团队建设与供应链管理。经过长期发展与积累，目前集团团队已壮大至三百余人。为推动业务多元化，实现更快速、更高质量的发展，我们对优秀人才充满期待。为此，集团特别成立了圣松集团商学院。 商学院的成立初心有三：其一，发掘并培养更多电商领域的潜力人才加入我们；其二，助力更多人迈向自由职业之路；其三，孵化和支持有志之士实现创业梦想。 进入电商学院后，你可能成为以下三种人之一：1. 掌握专业技能，成长为独立自由的职业者；2. 成为电商行业的职业管理人才；3. 创办属于自己的公司，带领团队走向成功。 招募要求： 1. 年龄需年满成人，性别不限 2. 具备奋斗精神，怀揣创业理想，能够自我约束 3. 拥有学习能力，具备经营者思维方式 4. 对电商行业有兴趣，有强烈的致富意愿

1．全日制统招大专及以上学历，土木工程类相关专业。 2．具备门窗安装管理经验者优先考虑。 3．三年以上团队管理经历。 4．熟悉国家及地方现行各类规范与法规，了解建筑预结算工作。 5．年龄不超过40岁，薪资待遇面议。

具备工厂项目管理经验，尤其在电子产品领域

具备建设施工管理经验，持有一级机电建造师及机电高级工程师资格，同时具有一级水利水电建造师与一级水利造价资质，承担项目全过程管理工作。 工作地点：江西、福建、上海、广州等地 （欢迎特殊人才应聘）

岗位职责 1. 全面主持机电安装项目的全过程管理工作，统筹现场施工组织、进度推进、质量监督、安全保障及成本控制，对接建设单位、监理单位及各施工班组，协调不同专业间的交叉作业； 2. 编制项目施工方案与进度安排，组织图纸审查和技术交底，严格把控施工工艺标准，落实文明施工措施，预防安全与质量事故的发生； 3. 负责项目过程中的签证变更办理、竣工验收组织、结算申报及工程款回收，整理完善竣工归档资料，带领团队实现项目顺利交付； 4. 统筹调配项目人力、材料、机械设备等资源，管理劳务队伍及分包单位，确保完成公司下达的各项考核指标。 任职要求 1. 工程管理、建筑机电、暖通、电气等相关专业背景，具备大专及以上学历； 2. 拥有5年以上独立负责机电安装项目管理经验，熟练掌握给排水、电气、暖通、消防、智能化等各机电专业的施工规范与实施流程； 3. 持有机电工程专业二级或以上建造师资格证书、安全员C类证书者优先，具备完整独立管理机电项目经历； 4. 擅长施工现场管理与多方沟通协调，抗压能力突出，能够长期驻守项目一线，无任何安全责任事故记录； 5. 熟悉工程项目验收及结算程序，具备较强的现场问题应对能力和成本控制水平。

工作内容：公司为阿里体系内营销服务合作伙伴，主要负责渠道合作客户的日常沟通与后续回访，提升渠道合作关系的稳定性和长期协作。日常涉及订单数据的汇总与整理。 无责底薪3000元+提成 入职满两个月底薪调整为3500元 转正后底薪4000元 缴纳五险 综合收入4k-6k 享受十三薪（年终奖金） 上班时间：上午9:00-12:00 下午13:30-18:30 固定每周日休息 法定节假日带薪休假