岗位职责 1、学历：大专及以上学历，年龄******。 2、知识：掌握ISO20000、ISO27000等管理体系相关知识，熟悉三体系或知识产权贯标内容。 3、经验：具备1年以上认证咨询领域工作经验。 4、能力：具备较强的书面与口头表达能力；熟练操作计算机，精通Office办公软件；具备优秀的逻辑思维与分析总结能力；擅长培训授课与公开演讲；拥有良好的人际沟通技巧。 福利待遇 1、正式员工可享受年终福利及公司分红； 2、享有国家规定的法定节假日； 3、节假日享受公司提供的节日福利； 4、健全的绩效考核与激励制度，完善的晋升通道，为您提供充分展现自我的平台； 工作时间： 上午8:20-12:00，下午1:30-6:00，固定双休，法定节假日依照国家规定享受带薪休假。

主要岗位职责 1.体系建设与维护： ①负责维护和优化现有ISO9001质量管理体系，确保其持续有效运行。 ②主导ISO14001环境管理体系和ISO45001职业健康安全管理体系的建立、导入和认证工作。 ③负责组织编制、修订和完善体系相关的管理手册、程序文件、作业指导书及记录表单。 2.内部审核组织实施 ①独立策划与执行：根据年度审核方案，独立主导策划并实施全公司范围的内部审核。 ②全过程管理：负责内审的全过程，包括：制定审核计划、组建审核组、编写检查表、召开首/末次会议、现场审核执行、出具不合格报告、编制内审总结报告。 ③担任审核组长：作为内审团队的负责人，指导其他内审员开展工作，确保审核的客观性、公正性和专业性。 3.外部审核应对 ①作为主要接口人，全面负责应对第三方认证机构的监督审核、复审、扩项审核及客户的第二方审核。 ②负责接待、协调、资料准备、现场陪同，并组织对审核发现的不符合项进行原因分析、制定纠正与预防措施，并跟踪验证其有效性，确保问题闭环。 4.管理评审与持续改进 ①收集、分析各部门体系运行数据，为最高管理层提供管理评审输入资料，并跟踪管理评审决议的落实情况。 ②基于内审、外审和管理评审的输出，识别体系改进机会，主导或参与跨部门的持续改进项目，推动流程优化。 5.培训与文化推广 ①负责对公司员工进行体系意识、标准知识及内部审核技巧的培训，提升全公司的体系理解和执行力。 ②推广体系文化，使“质量第一、环保优先、安全为本”的理念融入日常工作中。

岗位职责： 1.严格执行机构安排的审核任务； 2.按时完成审核任务，及时提交相关材料，跟踪并保证项目的有序进行，了解客户需求并反馈； 3.完成机构安排的见证任务； 4.积极参加机构安排的培训工作； 5.在审核过程中坚守审核员规范，遵守公司制度，维护公司形象； 6.其他与审核相关的各项工作； 任职条件： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、具有注册正式审核员资格，熟悉ISO50001/ISO9001/ISO14001/ISO45001管理体系，具有实际的体系审核经验； 3、通过国家CCAA审核员考试，具有信息安全/信息技术服务管理体系工作经验； 4、良好的语言表达能力，沟通协调能力，文字组织能力及计算机应用能力； 5、能承受一定的工作压力，具有团队精神，维护公司外部形象； 6、能适应长期出差； 备注：可接受兼职。

1、车间规划、审证、验收； 2、熟知食品相关法规、标准、标签审核； 3、具备建设食品质量体系的能力； 4、食品专科以上学历，具备自身专长。

【公司简介】 河南聚量是国内领先的电商运营公司，自2019年成立以来以线上营销为核心，集短视频运营、内容营销、品牌推广等为一体的全方位、多渠道变现的新网络生态营销公司。产品主做3c小家电、个护类和百货类。目前在职人数1000+，办公区近万平，期待有才华，有责任心的有志之士加入~ 【岗位职责】 一、总部体系架构与能力建设 1.文件与流程管理：负责公司层面体系文件的控制与管理，确保其适宜性、充分性与有效性；并主导业务流程的标准化与优化。 2.能力建设与知识管理：组织内审员培训与资格管理，开展体系标准、核心工具及法规要求的内部培训；建立并维护体系知识库，整合标准、法规、最佳实践与典型不符合项案例。 3.内部体系监督：定期执行公司内部流程稽核、专项审核及管理评审，确保体系在公司层面的有效运行与合规性。 二、合格供应商质量管理体系开发与管理 1.新供应商准入评估体系搭建：建立供应商准入评估体系通用标准，应用VDA6.3或等效标准协同PQM对潜在供应商进行体系评审与现场过程审核，输出审核报告与准入风险建议。 2.合格供应商绩效监控：建立供应商质量绩效指标体系（如DPPM、SCAR响应率），实施月度/季度绩效评价，并驱动PQM对供应商绩效持续改进。 3.合格供应商体系监督：对关键/瓶颈供应商实施不定期飞行审核或专项过程审核，验证其体系运行的有效性与一致性。 4.合格供应商发展与赋能：针对供应商体系薄弱环节，提供专项辅导与培训，推动其质量能力提升，以应对客户审核与业务需求。 三、生态链工厂整合管理体系的推进与维护 1.生态链工厂体系搭建：协同新工厂/新业务线的质量体系策划、建立与维护，参与体系认证全过程，确保证书持续有效。 2.推动工厂体系执行落地：协同工厂体系推动体系要求融入业务流程，监控关键过程绩效指标（KPI），识别改进机会。 3.策划并参与工厂内审与管理评审：协同工厂体系通过内审、管理评审及数据分析，推动纠正与预防措施（CAPA）及持续改进项目落地，提升过程稳定性与体系有效性。 4.策划质量意识提升活动：推广质量工具应用，营造全员参与、持续改进的质量文化。 5.协同工厂体系参与客户审核（如QSA/QPA）全过程：包括前期差距分析、辅导、现场协同应对及审核发现项的纠正措施（8D/CAR）跟踪闭环。 【任职要求】 1.大专及以上学历，工程、质量管理或相关专业； 2.至少3年以上质量管理工作经验，具备ISO9001等质量管理体系搭建或优化经验者优先； 3.熟悉质量管理体系标准和流程，能够独立进行质量体系文件的编写和维护； 4.熟悉质量管理工具（如FMEA、SPC、MSA、8D）及APQP、PPAP等流程。 5.具有较强的内外部沟通协调能力，能迅速适应环境，有较强的执行能力；主动积极，踏实细心，良好的团队合作精神。 【福利待遇】 1、薪资架构：底薪+绩效+出差补助；具体薪资根据过往经验+面试定薪，优秀者薪资可面议； 2、工作时间：9:00-12:00,13:30-18:30，法定节假日正常休息； 3、明确的晋升通道和完善的培训体系，提升专业能力和个人竞争力； 4、福利：各种节假日福利，如生日活动，团建下午茶，节假日礼品等活动。

岗位职责： 1、负责公司质量管理体系相关文件的起草、更新及归档工作，确保文件内容的准确性和可执行性； 2、配合开展内部质量审核活动，跟踪审核中发现的问题项，督促整改方案的有效实施； 3、参与外部认证审核的准备工作，整理所需材料，保障审核流程顺利通过； 4、汇总并分析各类质量数据，形成质量分析报告，为管理决策提供数据支撑； 5、关注行业质量管理标准动态，结合实际提出体系优化改进方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，质量管理、生产管理、标准化等相关专业者优先考虑； 2、掌握ISO9001、ISO14001等质量管理体系要求，具备体系运行经验者优先； 3、具备较强的文书撰写能力，能独立完成体系文件的编写与维护； 4、具备良好的沟通协作能力与问题处理能力，能有效推进体系持续改进； 5、工作严谨踏实，责任心强，具有团队意识和抗压能力。

【公司简介】 河南聚量是国内领先的电商运营公司，自2019年成立以来以线上营销为核心，集短视频运营、内容营销、品牌推广等为一体的全方位、多渠道变现的新网络生态营销公司。产品主做3c小家电、个护类和百货类。目前在职人数1000+，办公区近万平，期待有才华，有责任心的有志之士加入~ 【岗位职责】 一、总部体系架构与能力建设 1.文件与流程管理：负责公司层面体系文件的控制与管理，确保其适宜性、充分性与有效性；并主导业务流程的标准化与优化。 2.能力建设与知识管理：组织内审员培训与资格管理，开展体系标准、核心工具及法规要求的内部培训；建立并维护体系知识库，整合标准、法规、最佳实践与典型不符合项案例。 3.内部体系监督：定期执行公司内部流程稽核、专项审核及管理评审，确保体系在公司层面的有效运行与合规性。 二、合格供应商质量管理体系开发与管理 1.新供应商准入评估体系搭建：建立供应商准入评估体系通用标准，应用VDA6.3或等效标准协同PQM对潜在供应商进行体系评审与现场过程审核，输出审核报告与准入风险建议。 2.合格供应商绩效监控：建立供应商质量绩效指标体系（如DPPM、SCAR响应率），实施月度/季度绩效评价，并驱动PQM对供应商绩效持续改进。 3.合格供应商体系监督：对关键/瓶颈供应商实施不定期飞行审核或专项过程审核，验证其体系运行的有效性与一致性。 4.合格供应商发展与赋能：针对供应商体系薄弱环节，提供专项辅导与培训，推动其质量能力提升，以应对客户审核与业务需求。 三、生态链工厂整合管理体系的推进与维护 1.生态链工厂体系搭建：协同新工厂/新业务线的质量体系策划、建立与维护，参与体系认证全过程，确保证书持续有效。 2.推动工厂体系执行落地：协同工厂体系推动体系要求融入业务流程，监控关键过程绩效指标（KPI），识别改进机会。 3.策划并参与工厂内审与管理评审：协同工厂体系通过内审、管理评审及数据分析，推动纠正与预防措施（CAPA）及持续改进项目落地，提升过程稳定性与体系有效性。 4.策划质量意识提升活动：推广质量工具应用，营造全员参与、持续改进的质量文化。 5.协同工厂体系参与客户审核（如QSA/QPA）全过程：包括前期差距分析、辅导、现场协同应对及审核发现项的纠正措施（8D/CAR）跟踪闭环。 【任职要求】 1.大专及以上学历，工程、质量管理或相关专业； 2.至少3年以上质量管理工作经验，具备ISO9001等质量管理体系搭建或优化经验者优先； 3.熟悉质量管理体系标准和流程，能够独立进行质量体系文件的编写和维护； 4.熟悉质量管理工具（如FMEA、SPC、MSA、8D）及APQP、PPAP等流程。 5.具有较强的内外部沟通协调能力，能迅速适应环境，有较强的执行能力；主动积极，踏实细心，良好的团队合作精神。

岗位职责 1、学历：大专以上学历，年龄******。 2、知识：熟悉ISO20000、ISO27000等管理体系，掌握三体系或知识产权贯标相关内容； 3、经验：具备1年以上认证咨询领域工作经验； 4、能力：具备较强的书面与口头表达能力；熟练操作计算机，精通Office办公软件；具备优秀的逻辑思维与分析总结能力；具备良好的培训授课与演讲技巧；具备出色的沟通协调能力。 福利待遇 1、正式员工可享受年终福利及年度分红； 2、依法享有国家法定节假日休假权利； 3、节日发放公司定制福利礼品； 4、健全的绩效考核与激励制度，提供清晰的职业发展通道和晋升空间； 工作时间： 上午9:00-11:50，下午2:00-6:00（每月实行单双休轮休制），法定节假日按国家规定享受带薪休假。 面试地址： 郑州市金水区花园路与农科路建业凯旋广场A座802-805室

【岗位职责】 1.依据公司战略规划及经营目标，制定质量管理体系建设与优化方案，并组织实施、分解任务、监督执行与落地推进。 2.跟踪并掌握国内外与质量体系及产品行业相关的标准、政策与法规，牵头开展质量体系运行的维护与持续改进。 3.编制与更新质量管理体系相关流程和程序文件，确保体系运行的有效性与实际业务的匹配性。 4.组织实施内部审核及管理评审工作，针对发现的不符合项推动纠正措施及长效改善机制。 5.统计与分析质量目标达成情况的相关数据，为管理决策提供依据。 6.对供应商质量管理体系进行审核，跟踪不符合项的整改进展并评估改善成效。 7.组织开展质量管理体系培训与宣导，提升员工质量意识与专业能力。 8.策划实施质量提升专项活动（涵盖质量、成本、交付、安全、标杆激励等方面），营造持续改进的质量氛围。 【任职要求】 1.大专及以上学历，工程类、质量管理或相关专业背景。 2.具备3年以上质量管理工作经历，有ISO9001等体系认证实操经验者优先考虑。 3.熟悉质量管理体系标准及相关流程，能独立完成体系文件的编写与维护工作。 4.具备良好的沟通协调能力，适应能力强，执行力突出；工作主动认真，细致负责，具有优良的团队协作精神。

一、岗位职责 1.负责公司质量管理体系、环境管理体系及职业健康安全管理体系的搭建、运行维护与持续改进，确保体系满足ISO9001、ISO14001、ISO45001等国际标准及相关法律法规要求。 2.组织编制、更新和优化各类体系文件，包括管理手册、程序文件、作业指导书及记录表单，确保文件内容准确、适用且便于执行。 3.牵头开展内部审核工作，制定审核方案，组建审核团队，实施现场审查，并对发现的不符合项进行闭环跟踪，确保整改到位。 4.协助组织管理评审会议，汇总体系运行数据与绩效指标，提供分析报告，支持管理层决策并推动体系改进措施落地。 5.对接第三方认证机构，统筹外部审核准备工作，协调沟通审核流程，配合现场审核，及时应对审核问题，保障认证顺利通过或维持有效。 6.针对体系运行中存在的短板与风险点，运用统计分析等工具深入剖析原因，识别潜在改进机会，提出可操作的优化建议并监督实施成效。 7.面向各部门组织开展体系标准培训与业务指导，提升员工对体系要求的理解与执行力，强化全员质量意识与体系思维。 8.持续跟踪行业内在体系管理方面的最新发展动态，引入先进理念与实践方法，助力公司管理体系不断迭代升级。 二、任职资格 1.学历与专业：本科及以上学历，优先考虑质量管理、工业工程、机械工程、电气工程、材料科学等理工类相关专业；具备丰富经验的大专学历者亦可酌情考虑。 2.工作经验：具有3至5年体系工程师岗位经历，有制造业从业背景者优先；熟悉生产运作流程及现场管理模式，能有效将体系要求融入实际运营中。 3.体系知识：精通ISO9001质量管理体系标准，同时掌握ISO14001环境管理体系或ISO45001职业健康安全管理体系至少一项，了解认证流程及审核要点。 4.技能要求： -熟练应用APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP等质量管理工具，能够独立开展质量问题分析与过程改善工作。 -具备较强的数据分析能力，熟练操作Excel、SPSS、Minitab等软件，善于通过数据识别异常、发现问题并支撑管理决策。 -熟练使用常用办公软件（Word、Excel、PPT）及绘图工具（Visio、AutoCAD），可独立完成体系文档编写、报告制作及流程图绘制。 5.能力素质： -具备良好的逻辑分析能力和系统性解决问题的能力，能高效应对体系运行中的复杂情况。 -沟通协调能力强，具备跨部门协作意识，能够推动多部门共同落实体系要求；有项目管理经验者优先。 -学习能力强，富有创新意识，能快速吸收新标准、新方法，主动推进管理体系优化。 -工作认真细致，责任心强，执行力高，抗压能力好，能在既定周期内高质量完成各项任务。 6.证书要求：必须持有有效的内审员资格证书

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工作内容 1.负责食品厂产品相关化验工作的具体实施； 2.依据化验数据开展分析并撰写相应的报告； 3.承担实验室仪器设备的日常维护与管理工作。 任职要求 1.具备实验室技术相关的专业背景； 2.掌握食品厂产品化验的常用方法及行业标准； 3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。

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岗位名称：电子产品生产线工人（组装、品检）;电子品管维护岗位 岗位要求：1.年龄在1842周岁之间，；对于年龄在1824周岁之间的员工需提供非学生证明。2.工作内容主要为笔记本电脑、手机、手表配件的组装和品检，需要长时间坐班，工作轻松。3.薪资标准：员工每小时薪资为人民币二十三元至三十元不等，加上餐补三百元至四百八十元不等，支付周期为六个月。提供住宿，水电均摊。工作场所为恒温车间。 薪资待遇：员工每小时薪资为人民币二十三元至三十元不等，加上餐补三百元至四百八十元不等（具体根据工作表现和区域略有调整）。

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