招聘汽车维修师傅和维修学徒【岗位职责】·负责小型车的底盘维修与故障诊断·完成日常汽车保养、检修及维修任务·配合团队高效完成车辆维护工作【职位要求】无经验学徒也欢迎加入·熟悉底盘维修与故障诊断·熟练掌握小型车维修技术·具备初级至高级汽车维修工技能水平【工作时间】08:00-18:00【薪资福利】维修师傅工资4000-8000学徒工资1000-3000联系电话

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全规范 3. 使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题并出具维修方案 4.配合服务顾问向客户说明车辆状况及维修建议，提升客户满意度 5.妥善保管维修工具及配件，保持工位整洁，遵守车间安全操作规程 任职要求： 1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的汽车构造与原理知识 2. 有汽车维修实操经验者优先，无经验者可接受系统培训上岗 3.持有汽车维修工职业资格证书（初级及以上）或机动车驾驶证者更佳 4. 工作认真负责，动手能力强，具备良好的服务意识和团队协作精神 5.能适应快节奏工作环境，服从工作安排，无不良从业记录工资待遇面议

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按照技术标准完成车辆定期保养、拆装调试及性能检测工作 3.使用专业检测设备进行故障排查，准确判断并高效修复问题 4.配合质检流程，确保维修质量达标，提升客户满意度 5.妥善保管工具设备，保持工位整洁，遵守安全生产规范 任职要求： 1. 热爱汽车行业，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.熟悉主流车型结构及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3.持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神 5.无学历及经验硬性限制，欢迎踏实肯学的新人加入

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4. 配合服务顾问向客户说明故障原因及维修建议，提升客户满意度 5.保持工位整洁与工具完好，严格遵守安全操作规范和环保要求 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.具备基本电路识图能力，能独立完成常见故障排查 3.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境

招聘喷胶工，负责汽车喷胶工作，确保喷胶质量和效果。任职要求：具备良好的工作态度和责任心，能够提供优质的客户服务。薪资福利：试用期20元/小时，转正后25元/小时，薪资范围5000-7000元。提供餐补和包住。

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召陵东城漯河南站下道口附近招聘 招聘岗位：柴油机货车维修工／学徒工 任职条件： 1．肯吃苦，自身责任心强，具有团队合作配合意识； 2．要求有维修货车半挂车维修经验，精通国三，四，五，六； 3．有丰富的故障诊断、维修实际经历，服从工作安排，能够独立完成维修作业的优先考虑； 4．学历不限，年龄不限，工作经历3-5年，漯河考虑。 5．另找学徒工若干。 薪资待遇： 工作环境好，郊区空气质量优，周边生活配套齐全，包食宿，具体薪资2000-7000，工资随工作表现酌情长，我们不亏待每一位有才师傅。推荐朋友来就业有红包奖励 工作地点：漯河市召陵区东城街道张庄村人民东路与东山路交叉口西北角老赵汽车修理厂，漯河南站往西200米十字路路口金色三层楼。

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【岗位职责】 · 负责汽车常规保养与故障排查 · 执行车辆维修、检测及调试工作 · 保持工作区域整洁，遵守安全操作规范 【职位要求】 · 具备汽车维修相关技能，有实操经验者优先 · 能吃苦耐劳，责任心强，服从管理 【工作时间】 · 8:00-18:30 【薪资福利】 · 4000-6000

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务可追溯性 5.配合质检人员完成完工验收，提升客户满意度 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，具备实操能力者优先 2. 熟悉主流车型结构及维修工艺，了解新能源汽车基础原理者更佳 3. 具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书 4.工作认真负责，安全意识强，能适应车间作业环境 5.具备良好沟通能力与团队协作精神

今晚漯河圆通网点装车时间:19：30-4:30左右（传速带辅助）工资:日结17/时《吃饭半个小时，管饭》要求:有装车经验带手套和水杯，不穿带帽子衣服，抽烟在抽烟区报名流程:拍身份证＋电话。

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极兔白班招聘开始，男女均可。工作时间分为两个班次：6:30至18:00，以及6:30至12:00。薪资标准为：不装不卸岗位，工人13元/时，装卸岗位14元/时；工人岗位不装不卸11元/时，装卸12元/时。年龄要求为18至60岁。上班需携带身份证打卡。

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有没有汽车修理工，普通小货车，有证件的。

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职业信息延吉市汽车修理部招聘汽车修理、轮胎修理工，招聘中工，小工，学徒工。要求长期工作。电话：

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气等系统的故障诊断与维修 2. 按标准流程完成车辆保养、拆装、调试及性能检测 3.使用专业检测设备进行故障排查，确保维修质量与安全性 4.配合团队高效完成日常维修任务，保障工位有序运转 5. 记录维修过程及配件使用情况，协助做好客户沟通与售后支持 任职要求： 1.热爱汽修行业，具备扎实的机械与电路基础知识 2.能独立完成常见车型的维修作业，技术能力突出者可放宽经验要求 3.工作踏实认真，责任心强，服从门店管理安排 4. 无不良从业记录，身体健康，能适应车间工作环境

利道液压科技有限公司现招聘：4、运输岗位，装卸工、搬运工2名薪资3500-4000联系电话：

岗位职责：165 一天9月30日人走账清 1.按照生产计划完成指定工序的操作任务，确保产品符合质量标准 2. 正确使用和日常维护操作设备及工具，及时报告异常情况 3. 严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持作业区域整洁有序 4.配合班组长完成生产记录、物料交接及简单故障处理 5.积极参与岗位培训与技能提升，服从工作安排与临时调配 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 能适应倒班或流水线作业节奏，吃苦耐劳、踏实肯干 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.遵守企业规章制度，具备良好的团队协作意识

要求年龄18-52岁 芜湖新开小厂，招几个的临时工，一个月八九千，重点是人走帐清，不压工资 每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频还有宿舍环境视频！ 工作地点在苏州

【富士康集团】 一天330元返费8000元 年龄18-50岁 员工单价： 9月:33元/H，一天330元。 10月:33元/H，一天330元 11月:33元/H，一天330元 12月:33元/H，一天330元 稳岗奖金发放条件： 每月7号发同工同酬 每月25号在职享有，高价补助。 发放时间及细则 模式二：同工同酬+一次性稳岗奖金【返费】 员工：同工同酬+8000元 员工发放条件： a. 每月7日发同工同酬； b. 在职≥90天，发放时需在职 《郑州富士康A》正式工/派遣工小时工和返费工》 正式工入职补助5400元，小时工28一小时，返费工7000元。 男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，内部餐厅提供吃住，包，吃饭刷厂牌，[强]可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职 A:正式工：男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖3600元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等； 补助奖金：3600元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放120元，分3个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策； 1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约6000元左右） 2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 3.夜宵津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； ） 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 二、安排工作 1.生产部门： a.组装部门：焊锡，焊接线 b.生产线：生产手机产品 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料管理 三、提供吃住： 1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，，支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:派遣渠道 男女不限 模式一：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:7000元(含税) 老派遣工:6500元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:65000元(含税) 老派遣工:6000元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:6000元(含税) 老派遣工:5500元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 9～11月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:27元/H(含税) 老派遣工:28元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:26元/H(含税) 老派遣工:27元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/11/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/12/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及交接记录填写 5. 参与质量改进活动，提出合理化建议提升作业效率 任职要求： 1. 年满18周岁以上，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应倒班或加班安排，服从工作调配 3. 具备基本识字能力和简单计算能力 4. 有制造业普工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 工作认真负责，具备良好的纪律意识和团队协作精神

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