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web前端开发工程师
5000-10000元/月
前端开发工程师1-3年学历不限CSS
一、 岗位职责 1、承担产品前端开发任务,持续优化界面交互与用户体验; 2、配合产品、设计及后端人员,协作完成高质量 Web 应用开发; 3、跟踪前端前沿技术,提升产品在多终端下的适配表现; 4、依据需求调整页面视觉呈现(包括色彩搭配、版式结构等)。 二、岗位要求 1、熟练掌握 HTML、CSS、JavaScript,具备扎实的前端基础; 2、熟悉 Vue.js 框架,能独立完成前端页面开发工作; 3、具备动态尺寸适配、元素拖动等常见交互效果实现能力; 4、了解 Webpack、Less/Sass 等前端构建工具及相关技术栈; 5、有使用 Element UI 等 Vue 组件库或 Vue Router、Vuex 的经验者优先考虑; 6、理解前后端分离架构,熟悉 Ajax、Axios 数据请求机制; 7、具备较强的学习能力,工作认真细致,善于沟通协作,抗压能力强。 三、工作福利 上班时间:9:00-12:00、13:30-18:00,单双轮休、带薪休假、法定节假日正常休息 试用:1-3 个月(根据实际能力评估转正) 社保:转正后办理五险 符合条件者欢迎积极报名!
其他生产营运人员月结经验不限大专化学检测高分子材料实施
岗位职责: 1、从事化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业APC、PID类项目的实施与管理工作,承担项目调研、技术方案设计、系统调试及后续维护等任务; 2、负责编制项目相关技术文档与资料; 3、组织开展先进控制项目相关的工程师及操作人员培训; 4、协助销售团队完成前期技术沟通与现场调研工作; 5、推动公司APC产品在化工领域内的应用延伸与落地; 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、具有1年以上相关岗位工作经历 2、具备较强的项目管理能力、良好的沟通协调能力与抗压能力,能够接受一定程度的出差安排
web前端开发工程师
4000-6000元/月
前端开发工程师1-3年本科计算机/软件工程相关专业前端开发经验
1、运用HTML5、CSS3等相关技术,开发适配PC、手机、平板等多种设备的Web/WAP前端应用; 2、使用JavaScript依据UI设计图实现WebApp中的动态交互效果; 3、与产品经理及UI设计师协作,持续探索并优化用户体验; 4、参与产品的迭代更新,保障功能持续完善; 5、承担前端代码编写任务,可侧重于代码重构或交互实现方向; 6、编写少量服务端逻辑代码。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验,能够独立开展前端开发工作; 2、熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript,拥有基于HTML5+CSS3的实际项目开发经历; 3、能编写高性能、可复用的前端组件,精通闭包与继承机制,具备面向对象的分析、设计与开发能力; 4、深入理解常见数据结构,了解缓存原理,熟练运用正则表达式处理文本; 5、在页面性能优化和浏览器兼容性方面有丰富实践,可编写符合W3C标准且兼容主流浏览器的代码; 6、熟练操作常用技术如Vue、数据可视化工具、可视化布局器等,有框架源码修改经验者优先; 7、具备Android、iPhone、iPad等智能终端开发经验者更佳; 8、至少熟练掌握一种JS框架,熟悉Vue、React等主流框架及其底层原理,能独立封装通用组件; 9、了解HTTP协议,具备从实际场景出发优化Web性能的能力。
前端开发工程师1-3年本科大屏/可视化项目CSSJavaScriptVue前端开发软件
职位描述 1. 负责公司Web前端项目的架构规划、开发实施与性能调优,保障系统高效稳定运行及优质的用户交互体验。 2. 基于Vue技术体系(Vue 2/3)构建复杂单页面应用(SPA),主导组件化、模块化设计与工程化落地。 3. 与后端团队高效协同,推进前端技术方案实施,解决跨平台兼容性难题和性能瓶颈。 4. 跟踪前端技术发展动态,探索微前端、低代码、可视化工具链等新技术在业务场景中的应用。 任职要求 1. 熟悉Vue技术体系 2. 具备2年以上前端开发经验,熟练掌握Vue 2/3及其生态(Vuex/Vue Router/elementUI等)。 3. 精通Webpack、Vite等构建工具,理解前端工程化(CI/CD、代码规范、性能优化)。 4. 了解electron。 5. 具备扎实的HTML/CSS/JavaScript基础,掌握ES6+、TypeScript、Vue,熟悉前端通用能力(如HTTP协议、跨域处理、前端安全机制)。 6. 熟练使用Git等协作工具,具备良好的代码评审习惯和团队沟通能力。 独立承担过至少2个前端项目开发,有从0到1搭建项目经验者优先。 职位福利:绩效奖金、全勤奖、带薪年假、年终分红、五险、不定时团建或聚餐、孝心金
嵌入式软件工程师3-5年本科DSP开发通信相关专业ARM开发计算机相关专业电气电气/自动化相关专业
1、参与公司充电桩、逆变器、PCS等产品的嵌入式系统软件开发、方案规划、架构设计及现场技术支持等工作; 2、负责编写产品开发相关文档,执行开发流程,完成产品功能测试与验证工作; 3、协同团队推进产品功能优化、软件性能提升以及日常维护与版本升级; 岗位要求: 1、计算机、自动化等相关专业本科及以上学历,具备1-3年相关领域工作经验者优先; 2、熟悉Linux开发平台,掌握Linux环境下软件开发的基本流程与技术方法; 3、精通C/C++编程语言,深入理解面向对象编程理念; 4、了解常用硬件通信接口(如RS232、RS485、I2C、SPI、CAN等),掌握电力通信规约(如101/103/104协议)者优先; 5、熟悉ARM、DSP、FPGA中至少两种以上的开发环境者优先考虑; 6、有WIFI、LORA、NB等无线通信类产品开发经历者优先; 7、品行端正,工作主动积极,具备良好的团队协作精神,能承受工作压力,责任心强,富有创新意识和执行力。 职位福利:定期体检、包吃、五险一金、带薪年假、股票期权
Autojs
8000-12000元/月
前端开发工程师3-5年学历不限不接受居家办公自动化开发。熟悉游戏自动化 语聊自动化
岗位职责: 1.负责基于Auto.js平台的自动化程序开发,涵盖游戏流程及语音聊天场景的自动化实现。 2.对现有自动化脚本进行迭代优化,提升执行效率与用户操作体验。 3.与项目组成员高效协作,保障自动化项目按时交付并符合质量要求。 4.攻克自动化开发中的各类技术瓶颈,确保系统稳定持续运行。 任职要求: 1.熟练掌握Auto.js开发环境,具备扎实的编码功底。 2.深入理解游戏自动化与语聊自动化业务逻辑,可独立承担开发任务。 3.具备良好的沟通协作能力与问题处理能力。 4.热爱技术探索,具有强烈的学习意愿和自我提升意识。
前端开发工程师1-3年大专前端开发经验计算机/软件工程相关专业
1、本科及以上学历,计算机或相关专业背景,具备3年以上专职WEB前端及JS开发经验; 2、熟练掌握DOM、JavaScript、jQuery、HTML、CSS、Ajax等前端核心技术,能够编写符合W3C标准且兼容主流浏览器的代码; 3、精通vue/uniapp开发,至少熟悉一种主流JS框架(如angularjs、reactjs、nodejs),熟练运用bootstrap、freemarker等前端技术,并有使用uniapp实际项目开发经验; 4、具备后端开发实践经验者优先考虑(如Java、Nodejs等方向); 5、具备扎实的JavaScript逻辑设计能力与良好的文档撰写能力; 6、拥有良好的编码规范和设计习惯,具备高质量程序的设计与实现能力,有线上稳定运行项目经验者优先
前端开发工程师经验不限本科Vueuni-appReactHTML5JavaScriptCSSNode.js
职责: 1. 负责医疗领域前端项目的开发、调试与上线(包括H5、多平台小程序等); 2. 参与部门新产品的前端研发工作; 3. 负责已有上线项目的日常维护与代码重构。 技能要求: 1. 熟悉HTML5、CSS3、JavaScript等前端基础技术,了解W3C标准与规范,具备良好的编码习惯,能编写可复用的界面模块与组件; 2. 精通Vue技术体系,并具备实际项目开发经验; 3. 掌握uniapp框架,有相关项目实践经验者优先考虑; 4. 了解微信小程序、支付宝小程序及微信服务号开发的优先录用; 5. 具备良好的沟通协作能力与积极向上的工作态度; 6. 需满足统招一本及以上学历要求。
前端开发工程师3-5年本科
【岗位职责】 1、负责公司产品PC、移动等多端产品界面开发与交互实现; 2、参与前端组件库的搭建和维护,确保代码质量和性能优化; 3、与设计师、后端高效协同,高度还原视觉与交互效果; 4、协同技术经理与后端开发,保障项目按时高质量交付; 5、深度参与从0到1项目,参与前端技术方案选型和组件库建设; 【技术栈要求】 1、熟练Vue或React框架及其生态,掌握HTML5/CSS3/JS,有uni-app多端开发经验; 2、熟悉前端工程化和模块化,了解2D/3D渲染及ECharts等图表库; 3、熟练使用Webpack/Vite、Git及NPM/Yarn,掌握前端工程化实践; 【任职要求】 全日制本科及以上(能力优秀可放宽至全日制专科),计算机相关专业; 3年以上企业级应用开发经验,扎实的计算机体系知识; 【软性要求】 •具备ERP、OA等企业数字化系统开发经验者优先考虑; •强烈的技术热情,持续关注云原生、AI等前沿技术方向; •代码习惯良好,具备高度责任心,认真负责,善于分析解决问题,高效完成任务,积级推动项目进展,有良好的沟通协作能力,具有强烈的进取心、自我驱动力。
研发助理
6000-9000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限硕士化工产品
岗位职责: 1、掌握实验室仪器使用方法及配方研发相关操作流程; 2、配合研发工程师开展日常研发任务,并完成实验数据的整理与记录; 3、落实实验室5S管理要求; 4、完成部门安排的其他临时性工作。 任职要求:硕士及以上学历,化工、植保类专业应届毕业生优先; 胜任力要求:具备较强的个人主动性,有志于在实验室研发领域长期发展,认同并热爱本职工作,积极进取; 职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、带薪年假、每年多次调薪机会、节日福利
漯河郾城区招光伏安装成熟班组可以包工可以天工
综合承包光伏安装
漯河市郾城区招光伏安装成熟班组 可以包工可以天工
漯河 郾城区
3月26日 22:17拨打电话
装卸工分拣
漯河极兔长期工面试(只要装卸) 岗位:装车/卸车20元/时 分拣/扫描19元/时 工资:工作点对点每天计薪11个小时,综合工资6000元左右,每月15号发薪 吃住福利:吃住在厂,免费三餐,住宿免费,水电均摊,,或也可自带县级以上体检报告 ,。
漯河
3月26日 22:07拨打电话
物流叉车工叉车工
漯河饮料仓库叉车工 全电叉,不戴安全帽,天天有活,常年旺季 岗位要求:性别不限,年龄26到58周岁,有叉车证,工作经验两年以上,视力好反应敏捷 薪资:计件0.01~0.012元/箱,一板102~120箱不等,每班保底150板。 招聘人数 20-40人 薪资报酬 7000-8000元/月 () 工作地点 漯河召陵区漯河市河南统一 工作内容:饮料厂操作电叉车,进行整板饮料的装卸,搬运及码放工作;确保货物安全,整齐,避免破损。 岗位基本条件: 性别不限,年龄26到58周岁,有叉车证,工作经验两年以上,视力好反应敏。
漯河 召陵区
3月26日 22:07拨打电话
漯河源汇区招聘全职中央空调安装学徒,年龄18-35周岁,,有无经验均可,要求性格开朗,服从管理咨询
6000-9000元/月
中央空调工地学徒工1-2人
招聘全职中央空调安装学徒,年龄18-35周岁,, 有无经验均可,要求性格开朗,服从管理咨询
漯河 源汇区
3月26日 21:58拨打电话
渠道经理
3000-8000元/月
渠道销售交通补助保险高温补贴餐补3-5人1-3年大专代理商销售区域销售较多外勤按单提成销售额提成TOB企业服务消费品/快消较强的商务谈判能力具有渠道运营管理经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力渠道/机构客户开发渠道关系维护代理商/经销商招募代理商体系搭建
1.工作地点:漯河市, 2.底薪加提成, 3.需要有装修方面工作经验, 4.年龄在22-35岁之间, 5.性格外向, 6.独立性强。
嵌入式软件工程师3-5年大专
岗位职责 负责道闸、通道闸、自动门等门控设备的嵌入式软件架构设计、开发与调试。 开发无刷直流电机(BLDC)驱动控制算法,实现稳定启停、调速及力矩控制。 设计并优化电机PID控制环路,提升道闸运行的平稳性、响应速度及抗干扰能力 编写底层外设驱动(如PWM、ADC、编码器接口等),适配主流MCU平台(如STM32、GD32等)。 编写技术文档,输出测试方案,持续优化产品性能与可靠性。 任职要求 精通C语言,具备扎实的嵌入式开发功底。 深入理解BLDC电机驱动原理,有实际开发经验(如霍尔传感器/天无感控制方案)。 熟练掌握PID控制算法设计及调参,具备电机位置/速度/力矩闭环控制经验。 熟悉常用通信接口(UART、CAN、RS485)及开发调试工具(示示波器、逻辑分析仪)。 优先考虑: 有道闸、通道闸、自动门等控制主板开发经验者优先。 熟悉电机安全标准(如过流/过压保护、堵转检测、软启动)。 熟悉FOC算法实现流程(Clarke/Park变换、SVPWM、观测器设计+等)。
嵌入式软件工程师1-3年本科
兼职周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 兼职时间:09:00-18:00 兼职时段:工作日 结算方式: 岗位职责: 1.参与嵌入式系统的软件设计、编码与优化工作; 2.负责嵌入式软件模块的测试与调试,确保系统稳定运行; 3.编写和维护相关技术文档,包括设计文档、用户手册等; 4.与硬件工程师协作,完成软硬件集成与调试,解决技术难题。 任职要求: 1.计算机科学、电子工程、自动化等相关专业本科及以上学历: 2.熟练掌握C/C++编程语言,了解嵌入式系统开发流程; 3.熟悉至少一种嵌入式操作系统,如RTOS或Linux; 4.具备良好的团队合作精神和问题解决能力,有较强的学习能力和创新意识。 5.有Hicar开发经验者,请留言。
软件工程师
4000-9000元/月
嵌入式软件工程师经验不限学历不限计算机相关专业通信相关专业
公司因业务发展需要,计划分阶段招聘100余名人员,岗位覆盖从见习生至资深专家、教授等不同层级。多个核心岗位面向各类专业人才开放,不受所谓“天坑专业”标签限制,我们更看重专业能力、实践经验与综合素养,诚邀各界英才加盟。 快速上手年薪10万起,能力出众可破百万。公司主营政府计算机、服务器采购招投标,合规透明。岗位负责计算机、服务器全流程技术,对接一线品牌,积累政企项目经验。本人投标高效、报价精准,核心环节我负责,你只需做好项目筛选与落地部署。
嵌入式软件工程师本科
【工作内容】 1.负责电子产品的需求分析,软件架构设计,以及软件开发的整体流程; 2.负责基于龙芯、GD32等国产化控制器为核心的数字/模拟电路的底层驱动软件开发; 3.协助开发设计较为复杂的多线程实时控制系统 4.负责各类通讯协议软件开发和维护工作: 5.负责系统功能调试! 6.完成上级领导交付的相关工作。 【任职要求】 1.学历要求:本科五年以上工作经验;硕士三年以上工作经验; 2.专业要求:自动化/计算机等相关专业: 3.熟练掌握C/C++语言,熟练使用IAR,Keil等编译工具; 4.具备良好的编程风格,熟练使用office办公自动化软件进行文档编写; 5.熟悉RS232/485,CAN,I2C、SPI、以太网等总线,有PowerLink协议、Profibus-dp等协议开发经验者优先; 6.具备电子产品软件稳定性,可靠性设计理念: 7.性格随和,为人正直,具有良好的规范化做事风 8.具备Linux应用开发经验,熟悉Linux操作系统架构,掌握Linux下多线程编程、网络编程(Socket/TCP/UDP)及系统调试工具(GDB、Valgrind等); 9.熟练使用Linux开发工具链(GCC、Makefile、Shell脚本),具备Linux环境下软件需求分析、架构设计及模块化开发能力; 10.了解Linux文件系统、进程间通信机制(IPC)及设备驱动基础,有嵌入式Linux应用开发或跨平台软件移植经验者优先。
嵌入式工程师
1.2-1.8万元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科RTOSSTM32开发嵌入式/单片机开发经验
岗位详情: 1.负责ARM、MCU平台Soc芯片软件研发; 2.负责嵌入式RTOS上的应用开发移植和维护; 3.负责外设驱动开发,外设验证与调试; 4.基于ble协议栈的应用开发; 5.对嵌入式软件进行标准化和模块化封装设计; 6.相关文档编写; 7.完成部门负责人或项目负责人交办的其他工程。 任职要求: 1、具备较为丰富的嵌入式系统开发经验,熟悉常用的开发工具和流程; 2、熟悉各种通信协议,包括I2C、SPI、UART等; 3、熟悉常用的嵌入式操作系统,如FreeRTOS、uCOS等; 4、独立完成独立模块的设计; 5、能够根据方案进行项目开发,并能独立调测; 6、熟悉设计模式和数据结构; 7、有低功耗及GUI开发经验更优 8、有MTK,apollo,linux驱动开发经验更优
生产班组长
4000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: ①生产管理与执行:统筹本班组的生产活动,指挥并带领团队按质按量完成车间下达的生产任务;依据生产计划合理调配资源,把控生产节奏,确保产品按时交付。 ②质量与工艺控制:全程监督生产过程中的产品质量,保障制成率符合公司规定标准;督促班组人员严格遵守岗位操作规范,落实工艺规程及设备安全操作要求;组织班组内部开展生产技能、工艺流程和质量管控方面的培训工作。 ③团队与人员管理:负责生产现场人员的劳动纪律管理、日常事务处理,实施绩效考核与考勤管理;主导班组员工的上岗安排、技能培训与工作评估;落实班前会、班中巡查、班后总结等日常管理工作。 ④沟通协调:及时接收上级工作指令,准确传达并执行;统筹安排本班组各项任务并跟进落实;与相关职能单位保持有效协作,保障生产顺畅运行。 任职要求: 掌握生产管理流程、工艺文件及相关操作规程,具备良好的团队管理与培训能力,能够高效沟通、组织并激励班组成员;熟悉产线流程与生产设备,具备处理现场异常问题的能力;责任心强,具有敬业精神,能适应生产车间的工作环境及倒班安排。 岗位福利: 社会保险(五险)、节日福利、免费工作餐等。
计数员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1年以下高中不需要出差包吃EXCEL经验五险
岗位职责: 1、负责日常生产过程中劳动效率数据的准确录入与核查,确保信息及时无误; 2、劳保用品的发放及小型物资的日常管理; 3、协助完成各类报表的编制与提交,保障信息传递顺畅; 4、审厂、验厂所需资料的报表填写及相关文件整理工作。 任职要求: 1、高中及以上学历,掌握基础数学与统计知识; 2、熟练操作Excel等办公软件,具备较强的数字处理能力; 3、工作细心严谨,责任心强,具有良好的保密意识; 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能在高强度工作环境中保持高效运作。
组长
3000-5000元/月
车间主任经验不限学历不限生产计划与物流控制生产设备管理农业农林牧副渔库存/仓储管理
1,听从车间主任的工作调配。 2,能承受工作压力,勤恳务实。 3,性别不限。
生产副厂长
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专车间管理
1)负责组织落实公司下达的生产任务,严格遵循技术规范、工艺要求及质量管理体系文件,对车间生产质量与日常管理全面负责。 2)参与不合格品管控工作,落实公司制定的纠正与预防措施及相关生产管理制度;对因管理不到位引发的产品质量问题承担责任。定期组织召开质量分析会,深入剖析问题成因,并制定有效的改进方案与实施办法。 3)推行质量三检制度(自检、互检、专检),积极支持并配合质量检验人员开展工作,确保作业指导书和操作规程有效执行,严控车间产品质量关口。 4)协同相关部门推进生产现场规范化管理,落实产品标识与检验状态标识,做好不合格品的隔离处理,健全产品加工过程中的质量记录体系。 5)负责车间生产装配环节的产品产量、质量状况、原材料使用及劳动生产率等数据的统计、汇总与上报,保证统计数据真实、准确、完整。
生产组长
4000-8000元/月
生产组长/拉长包吃1-3年学历不限
岗位职责: ①生产管理与执行:统筹安排本班组的生产活动,指挥并带领团队按质按量完成车间下达的各项任务;依据生产计划合理调配资源,把控生产节奏,确保产品按时交付。 ②质量与工艺控制:全程监控生产过程中的产品质量,确保制成率符合公司规定标准;监督班组人员严格执行岗位操作规范,落实工艺要求及设备安全操作规程;组织对班组成员开展生产工艺、质量管控等方面的实操培训。 ③团队与人员管理:负责生产现场人员的劳动纪律管理、日常事务处理、绩效考核及考勤管理;主导生产人员的任用、培训与工作评估;落实班前会、班中巡查、班后总结等日常管理工作。 ④沟通协调:及时接收上级工作指令并有效传达执行;全面负责本班组工作任务的部署与推进;与相关职能部门保持良好协作,确保信息畅通、工作衔接顺畅。 任职要求: 熟悉生产管理流程、工艺文件及相关操作规程,具备良好的团队管理与员工培训能力,能够高效沟通并带领团队完成目标。了解生产流程与常用设备,具备现场问题分析与解决能力。责任心强,具有敬业精神,能适应生产车间的工作环境和倒班安排。 岗位福利: 社会保险(五险)、节日福利、免费工作餐等。
食品厂组长
5000-6000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职
1、生产现场管理 2、生产过程管理 3、各类生产记录报表填写完整、准确 4、食品质量、安全管控 5、环境卫生管控任职要求:1、25-40岁,高中以上学历,具备生产管理、流程管理等相关专业知识2、2年以上食品行业的车间生产管理工作经验;3、具备较强的作业执行能力,有良好的分析和判断能力,有一定的沟通协调能力,以及生产现场管理能力、数据统计能力
车间主管(漯河)
5000-8000元/月
车间主任1-3年大专食品/饮料生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
工作职责: 1.按照生产计划统筹安排生产任务,保障产品在质量、数量及交付时间上的全面达成; 2.持续优化生产工艺流程,改善作业环境,提高整体生产效能; 3.负责生产过程中的质量管理,及时预防、处理并改进各类异常情况; 4.与设备团队协作,落实设备的日常维护与运行管理; 5.管控各项生产指标,推动成本控制与降本增效措施实施; 6.推进车间团队建设,负责下属员工的日常管理、培训指导与绩效考核; 7.统筹管理车间固定资产、劳保用品及水、电、汽、气等资源使用; 8.全面负责车间安全工作(涵盖人员、设备、产品安全),持续推进现场“5S”管理提升; 9.协调内外部沟通衔接,确保生产任务顺利执行; 10.完成上级交办的其他临时性工作。 任职资格: 1.具备三年以上生产管理经验,了解食品行业生产运作特点及现场流程; 2.熟练掌握计算机基本操作及常用办公软件应用; 3.优先考虑条件:食品、机械类相关专业背景者优先; 4.具有5年及以上车间一线实操经验且综合能力突出者,学历要求可适当放宽。
生产组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技食品/饮料
车间普工 1.服从车间管理安排,学习能力较强,有宠物食品行业相关经验者优先考虑 2.能够适应生产过程中存在的一定气味 任职要求: 1.具备较强的组织与协调能力 2.拥有良好的问题处理能力,可快速应对生产过程中的突发情况 3.严格执行生产工艺流程及质量规范 4.具有积极的团队协作意识,易于融入集体工作环境
食品生产厂长
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产跟单食品/饮料库存/仓储管理生产成本管理
工作内容 1. 负责公司产品在生产与组装环节的具体操作; 2. 承担产品检验及质量管控相关工作; 3. 在生产过程中发现问题需及时识别并上报。
生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限高中宠物食品
①制定小组工作计划,明确目标与任务分工,保障各项工作有序推进。 ②依据成员技能与专长合理分配工作任务,优化资源配置,提升团队执行效率。 ③对小组工作实施过程进行监督与指导,及时识别问题并协调解决,确保成果符合质量要求。 ④主持小组内部会议,传达上级部署与工作安排,汇总成员反馈与建议,推动信息互通与协作。 ⑤调解成员间的工作关系,化解分歧与矛盾,维护积极融洽的团队环境。 ⑥定期跟踪工作进展,对照原定计划评估执行情况,发现偏差立即调整应对。 ⑦向主管汇报小组工作动态,提供真实、准确的数据支持与信息反馈。
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