招聘河南漯河临颖县城内驾驶员，要求持有C1驾驶证，驾龄三到五年，熟练驾驶手动挡车型并有客运资格证，性格稳重，实干能力强。

法务专员任职要求： 1、法学相关专业，硕士研究生学历，具备工作经验者优先； 2、需全职到岗，不接受兼职或顾问性质人员； 3、持有律师执业证者可加分，无证亦可应聘。

职位诱惑：底薪+奖金+节假日正常放假+带薪年假+五险！！ 公司是运营了12年，公司长久稳定发展工资福利好 各种福利，只要你想赚钱你有能力就来吧！ 【车便利集杰令】 河南车便利汽车租赁有限公司（简称：车便利）创立于2012年，总部位于河南郑州，注册一亿三千万人民币，是国内较早致力于汽车租赁服务的专业机构之一。现已成长为国内最具规模和潜力的汽车服务平台。 自成立以来，始终秉持着“引领汽车共享，让出行更便利”的使命，推出“先享后买，无压购车”的服务理念，公司现运营车辆3500多辆且全部为自有车辆，服务会员达20万人以上。为个人和单位用户提供汽车短租、汽车长租、以租代购、汽车销售、汽车共享、汽车保险等专业化的用车服务。 未来车便利将充分依靠资本市场和互联网的力量，进一步提高汽车租赁服务水平，健全汽车租赁市场营销网络。把线下运营体系与线上强大的网络系统形成O2O封闭式环境，打造新型“汽车+金融+互联网”的综合汽车租售一体化服务平台。 车便利热烈欢迎各位有志之士加入！ 【职位详情】 1、负责公司运营中的各类法律风险的把控，为公司重大决策提供法律保障。 2、负责各类合同，文件，相关制度的起草，审核，把关。 3、代表公司解决相关法律纠纷，处理有关仲裁，诉讼。 4、从公司角度出发，结合法律法规，提出，完善，执行有益公司的法律权利和利益方案。 5、提供法律咨询，完成上级领导下达的其它各项工作任务。 【职位要求】 1.有一年以上汽车金融或融资租赁法务工作经验者优先； 2.执行力强、效率高有较强的事业心； 3.良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力。 【福利待遇】 1.无责底薪（面谈）+全勤+奖金 2.提供五险：养老+工伤+失业+生育+医疗，实现人人有社保 3.自买写字楼，团队氛围轻松，环境优美，周边地铁公交交通便利 4.各类假期制度完善，节日礼品，生日津贴，全勤奖，司龄奖，年终奖应有尽有 5.员工可享受公司内部购车优惠 6.夏季上班时间：早上9点-中午12点 下午上班时间：14:00-18:00（不加班），法定节假日正常休息 7.面试地点：郑州金水区楷林IFC-A座6楼 车便利 如果有这样一家公司 愿意全凭能力说话，不靠关系，晋升透明； 愿意有你选择两个发展方向，往销售精英或者往管理层培养； 愿意在新人暂时没有业务能力的学习期，毅然把底薪提高为你保障生活； 在这里，我们都为你提供； 无责任底薪+高提成+业绩奖励+带薪年假+人脉资源+透明晋升+专业培训体系 零基础不用怕，我们接受有冲劲敢于拼搏改变生活的应届毕业生年轻人！ 公司年轻化，只要你有能力就来！

岗位职责： 一、证据指导 协助梳理劳动关系、薪资、考勤等相关证明材料 甄别核心证据并明确其举证目标 指导依法留存证据（妥善保管原件、电子证据公证等） 跟进证据准备进展并适时优化收集方向 二、策略支持 拟定争议处理的整体思路与阶段计划 辅导沟通话术，增强协商应对能力 预判用人单位可能采取的应对方式并制定反制方案 根据案件发展动态调整应对策略 三、突发处理 针对辞退、拖欠工资等突发事件制定应急方案 指导证据固定、投诉举报及仲裁申请等应对动作 协助对接劳动监察、公安机关等相关职能部门 持续跟进事件处理结果并完善应急预案 四、函件处理 起草并发出异议函、催薪函等法律文书 规范管理文书送达流程并留存有效凭证 追踪函件反馈情况并确定下一步措施 按类别归档函件内容，建立完整文书档案 五、谈判参与 代表或配合当事人开展与企业的协商沟通 把握核心诉求底线，推进达成可行和解方案 整理谈判关键内容并形成书面记录 指导签署协议并审查条款合法性 六、仲裁协助 协助整理提交仲裁所需资料 参与调解过程并提供专业法律意见 促进双方协商一致达成调解 解读裁决结果并提出后续行动建议 岗位要求： 1、大专及以上学历，法学或劳动类相关专业优先，其他专业视情况可适当放宽；熟悉《劳动法》《劳动合同法》等法律法规 2、具备劳动争议处理、调解或仲裁辅助经验（应届生条件可适当放宽） 3、有企业人力资源、劳动监察等部门工作经验者优先

岗位工作： 利用公司提供的精准客户资源，通过电话与客户沟通对接，深入了解客户需求，完成客户邀约，工作内容清晰易操作。 任职要求： 1. 普通话标准，语言表达清楚流畅，沟通自然 2. 热衷销售工作，具备良好沟通能力，学习适应能力强 3. 工作态度认真，抗压能力强，思维敏捷，能够长期稳定发展 4. 持有驾驶证者可优先考虑 薪资福利： 1. 3000无责底薪+10%-25%高比例提成＋月度奖金＋节日福利 综合收入轻松过万，业绩优异者收入上不封顶 2. 公司提供高质量客户资源，无需自行开发客户 3. 新人享免费系统化带薪培训，由资深员工一对一指导，零经验也可快速上岗出单 4. 企业具备正规法律资质，主营业务为各类法律案件，平台正规、稳定、可靠 作息安排： 1. 工作时间：9:00-12:00，14:00-19:00，午休2小时 2. 每周工作六天，固定周日休息，法定节假日享受带薪休假

岗位职责： 1.安全、准时、规范地完成客户接送专职驾驶任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、车容整洁 3. 妥善保管车辆证件、钥匙及随车物品，配合完成用车登记与行程报备 4. 遵守交通法规及公司行车管理制度，无重大责任事故记录 5. 具备基本服务意识，言行得体，能适应临时调度与弹性工作时间 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄1年以上，无严重交通违法记录 2.身体健康，形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 3.无犯罪记录，无酗酒、吸毒等不良嗜好，能通过背景审查 4.学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用导航及常用通讯工具 5.

岗位描述: 1、负责金融类纠纷案件的诉前调解工作； 2、确保按时按量达成案件回款指标； 任职资格： 1、具备电销、纠纷处理、客户投诉应对、诉前调解或法务相关经验者优先考虑； 2、性格积极坚韧，具备良好的沟通技巧与局面把控能力； 3、学历不限，年龄在36周岁以内；

1. 负责公司各类合同（采购、销售、劳务等）的起草、审核与修订，把控合同法律风险。 2. 建立合同台账，跟踪合同履行进度，及时预警履约风险。 3. 代表公司处理诉讼、仲裁案件，包括证据收集、文书撰写、出庭应诉等。 4. 处理日常法律咨询，为各部门提供法律支持。

岗位职责： 1.安全、准时、高效完成商务接待、客户接送及高管通勤等驾驶任务 2. 负责车辆日常清洁、基础检查与保养，确保车况良好、车容整洁 3. 遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车里程、油耗及用车情况 4.协助处理临时性事务，如文件递送、简单行程协调等，展现良好职业素养 5. 应对突发状况（如路况变更、车辆异常），及时汇报并妥善处置 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.形象端正，服务意识强，具备良好的沟通能力与保密意识 3.熟悉本地及周边主要道路，能适应弹性工作时间及短途出差 4.身体健康，无传染性疾病及影响安全驾驶的慢性病 5.学历不限，退伍军人或有高端商务接待经验者优先

职位描述： 良承律师省内目前第一大所，全国排名top级别 工作内容：在律所坐班，有丰富的市场资源，无需主动营销，轻松对接需求；协助客户签约，后期由专业团队服务，无需跟进售后；全程线上办公，无需外出拜访客户。 工作要求：有销售经验者优先想要高工资，赚钱欲望高的优先学习能力强，性格开朗的优先薪资待遇：无责底薪+提成＋奖全 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:30法定节假日正常休。不加班 待遇：五险一金+定时调薪+法定节假日+团建+晚餐，餐后水果等。工作舒心。 职业规划晋升空间：资源多，管理岗位内部晋升，业绩突出晋升快，实现职业价值，让每个人发挥出每人的价值，认同自己的工作。

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招聘客运车驾驶员一名，联系电话

招聘B1本班车驾驶员要求：有从业资格证，无犯罪证明，无重大事故证明，体检报告。驾驶技术稳，责任心强，服从安排。公交退休人员优先线路：大望路至顺义有诚意者联系，勿扰。电话：王

招聘A2本班车驾驶员要求：有从业资格证，无犯罪证明，无重大事故证明，体检报告。驾驶技术稳，责任心强，服从安排。公交退休人员优先线路：大望路至顺义有诚意者联系，勿扰。电话：王

幼儿园，兼职校车司机，A1驾照，工资面议，，抚松县内

（滴滴出行）网约车司机-官方招募 【岗位要求】-硬性条件 1、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分 2、无犯罪、酒驾、吸D记录 3、符合法律法规规定的其他条件 【实际收入】-真实有效 1、收入：每日预估流水300一500元，以司机本人服务时长决定，多劳多得 2、结算：收入每日结算，每天提现流水到银行卡 3、时间：每天自由安排上线时间，平台不做硬性要求，可当主业/副业，可照顾家庭 滴滴出行，祝您生活愉快！

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电话拓展客户，整理客户资源，邀约拜访等

工作职责： 1、对公司各类合同文件进行审核，协助建立并优化内部法律规范体系，推动制度落地实施； 2、处理日常法律事务，参与诉讼与非诉案件的调解、仲裁及执行工作，就合同争议提供专业法律意见与解决方案； 3、为公司各项业务运营提供法律支持，确保业务活动依法合规开展； 4、协调各部门之间的法律事务沟通，快速响应并妥善处置突发法律问题。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，法学相关专业，具备3-5年法务岗位经验，具有独立出庭经历及案件处理能力； 2、有志于长期从事企业法务工作，具备良好的语言表达与跨部门协作能力； 3、能适应工作压力，具备较强的应变能力和责任心； 4、熟悉国家相关政策法规，愿意与企业共同成长发展。 工作时间：8:30-12:00,13:30-18:00双休

岗位职责： 1、依据公司战略方向，配合部门主管完善企业法律事务及合规管理体系，优化制度流程，统筹推进合同规范化管理； 2、结合公司发展战略，协同业务团队开展行业法规、准入政策及区域行政规定等专项调研，为管理层决策提供合法合规的参考支持； 3、根据实际业务需求，起草、审查、签署并监督各类合同的执行情况，并基于业务变化与运营反馈持续改进合同条款与管理机制； 4、负责法务相关文件的归档与管理工作，涵盖纸质及电子形式的合同、资料、档案等信息的分类整理与维护； 5、协助主管应对公司涉及的诉讼案件，完成庭审前材料筹备与策略分析，庭后编制总结报告并向业务单位推送法律风险提示； 6、协同主管推进公司内部法治宣传与培训活动，提升员工法律意识与合规操作能力； 7、贯彻落实公司下达的各项法律合规任务及相关专项工作安排。

河南森泓供应链管理有限公司招聘小车司机一名 要求：驾龄三年以上，具备良好的职业操守和道德品行，具有履行本职工作的身体条件和心理素质，家在洛阳市区附近的及退伍军人优先，薪资面议。 联系方式、手机李经理

天盛是一家从事知识产权维权服务的公司，主要为被侵权的国内外企业而采取一种权益保护措施，对侵权人采取固证+打击来促进净化市场，从而保护企业高质量发展。 岗位职责： 1、对取证团队调查侵犯知识产权案件过程中进行有效监督，并及时告知被服务企业案件进展情况，能够做到让被服务企业时时掌握案件动态，同时监督取证团队对相关知识产权案件做到合规、合法、合格，并在需要时能够书写好案件的相关法律文书等； 2、监督并指导好取证团队，避免取证团队出现证据效力不稳定等情况； 3、负责监督调查部报送案件信息，向取证部传达客户指令，并要求及监督完成好取证任务； 职位要求： 1、要求24—37岁，法学专业，有工作经验者优先，通过司法考试，有执业证资格证或律师执业证优先，特别是专攻知识产权诉讼方向的优先； 2、沟通协调能力强，语言表达流畅，公文写作能力优秀者优先； 3、工作诚恳、踏实、务实，理解能力强，学习能力强，具备较强分析和表达能力。 4、有责任感，善于沟通，有良好人际关系处理能力，抗压能力以及自我驱动能力； 5、有公检法半年以上工作经验者优先。 工作时间 8：30-12：00，13:30-17：30 7.5小时工作制，周末双休。 待遇： 综合工资5000-10000（含全勤+绩效）＋年终奖＋股份分红； 保障： 签订正规劳动合同，优秀者可提前申请转正。 五险（养老保险＋医疗保险含大病补充险＋工伤保 险＋失业保险＋生育保险） 假期： 双休，国家法定节假日，任职1年起有带薪年假，法定婚丧产假等，按国家相关规定执行。 福利： 重大节日均有福利发放； 每年组织2次团建旅游活动 职位福利：五险、周末双休、节日福利、员工旅游、年终分红、年终优秀员工奖、新员工进步奖、突出贡献奖；

招聘商务司机试用期3500转正4000，无特殊事务早八晚六，周末双休驾驶熟练，具备较强沟通协调能力，45岁以下，工作地址：昊澜弘顶

工作职责: 1、完善企业法律风险防控机制，为经营决策提供合法合规性评估及潜在法律风险预判； 2、起草与修订公司合同范本，参与重要商务合同的磋商与签署，监督各类合同执行过程； 3、把控产品开发环节中的法律合规问题，掌握知识产权相关法规及行业前沿法律动态； 4、统筹内部合规事务，开展合同审核、法律咨询支持及出具专业法律意见； 5、建立并优化各部门及员工的法律咨询制度流程（涵盖法律政策、经济事项、人事管理、劳动关系等方面），编制与审定公司各类法律文书； 6、熟悉公司产品与业务运作流程，监控各线上渠道店铺定价情况，营造健康的新型品销售环境；推进电商平台打假维权工作； 7、优化线上运营管理制度及相关流程，推动电商销售体系规范化发展，实施网络平台价格管控并配合品牌保护行动； 任职资格: 1、法学专业本科或以上学历，具有电商领域工作经验者优先考虑； 2、具备一定法律实务经验者优先，拥有良好的职业道德与责任意识； 3、掌握相关法律法规知识，包括劳动法、商标法、知识产权法等； 4、逻辑思维清晰，应变能力突出，具备扎实的文字撰写与语言表达能力； 薪资待遇： 1、底薪3500-4000+绩效，综合月薪约5k 2、假期安排：婚假、产假、陪产假、丧假及优于国家规定的春节休假等； 3、定期组织聚餐、节日福利发放、年度集体旅游； 4、办公场所配备微波炉，茶水间供应零食、茶饮、咖啡等免费享用； 5、五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金； 6、职业发展：资深人员有机会晋升为团队管理者，进入核心管理层，担任公司骨干角色。

【工作职责】 1、完善企业法律风险防控机制，为经营决策提供合规性评估、可行性论证及法律风险预判； 2、参与产品立项过程中的法律风险识别，掌握知识产权相关法规及行业前沿法律动态； 3、负责公司内部合规事务，涵盖合同审核、日常法律咨询及出具法律意见等支持工作； 4、深入了解公司产品与业务流程，主导淘宝、拼多多、抖音等平台的维权行动，通过警告、投诉、购样取证、诉讼等方式推动黄牛链接及假冒商品下架； 5、优化线上运营政策及相关制度流程，促进电商销售体系规范化运行，落实平台价格管控并协同开展品牌保护工作； 【任职资格】 1、法学类专业大专及以上学历，具备电商领域工作经验者优先，欢迎应届毕业生应聘； 2、有法律实务经验者优先考虑，具备良好的职业道德与责任意识； 3、熟悉劳动法、商标法、知识产权等相关法律法规； 4、具有较强的逻辑分析能力与应变能力，文字撰写和语言表达严谨清晰； 【薪资待遇】 1、底薪3500-4000加绩效，综合收入约5k； 2、假期政策：享受婚假、产假、陪产假、丧假及优于国家规定的春节休假安排； 3、定期组织团队聚餐、发放节日福利、提供年度外出旅游机会； 4、办公场所配备微波炉，茶水间供应零食、茶饮、咖啡等，全天自由取用； 5、五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，并按规定缴纳住房公积金； 6、职业发展：经验丰富者可晋升为团队管理者，进入公司核心管理层，担任关键岗位。