
工程监理、安装主管
3000-8000元/月
土建监理
1.材料监管,核查装修所需全部材料,确保其品质与规格满足合同约定。
2.工艺及进度管控,监督现场施工工艺执行情况,保证操作流程符合规范,预防质量隐患。
合理把控各阶段工期节奏,确保项目按期交付,保障业主与施工方的共同权益。
3.质量监督检查,确保各分项工程达到规定质量标准,对不达标作业提出整改要求并跟踪落实。
4.配合竣工验收,协助业主办理竣工验收手续,确认整体工程符合合同条款及相关标准。
研发总监(电力电子方向)
2.5-3.5万元/月
技术总监3-5年本科及以上解决方案电能质量电气机械/器材电子电子嵌入式
软硬件工程师
工作内容:
1、专注于各类电力电子产品软硬件开发,涵盖逆变器(单相及三相DC/AC)、动态电压恢复装置(DVR)、静态无功补偿设备(SVC)、静态无功发生器(SVG)、超级电容充电控制模块(DC/DC)、有源滤波装置(APF)及其他类型逆变设备的研发。
2、负责STM32芯片相关外围电路及周边线路的方案设计与实现。
3、具备独立完成项目开发的经历,并拥有实际成果作品。
4、带领研发团队,组织协调研发工作的推进与执行。
5、承担产品电路原理图绘制、PCB布局设计及后续调试工作。
岗位要求:
1、三年以上研发工作经验,具备独立主导并落地完整项目的能力。
2、主导过五个以上独立研发项目。
3、熟悉电力电子领域,具有电能质量治理类产品的开发经验。
年薪30万,另享项目分红。本岗位要求精准匹配,条件不符者请勿投递,特别优秀者可考虑兼职合作。
监理(验收人员)
3000-6000元/月
总监理工程师经验不限学历不限施工员证土木建筑工程交通运输工程水利工程
主要负责验收现场核查,接受应届毕业生,土木工程专业,机电专业,信息化专业,监理专业,男女均可
项目监理负责人
7000-8000元/月
监理工程师5-10年大专及以上注册监理工程师土木建筑工程水利工程交通运输工程
工作内容
1、全面负责工程项目监理事务,保障施工质量与进度达到规定标准;
2、落实执行监理方案,对施工现场实施监督、检查及工作协调;
3、及时应对并处理施工过程中出现的技术与管理问题,确保项目有序推进。
任职要求
1、具有工程监理相关工作经验,能独立开展监理任务;
2、掌握工程质量规范与工期管控要求,具备较强的项目管理能力;
3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能够高效协调各方解决现场问题。
技术主管
1.2-1.8万元/月
技术总监10年以上本科及以上互联网/AI
薪资薪酬:12000-18000+部门研发奖金提成+产品研发奖金提成。
职位福利:绩效奖金、带薪年假、周末双休、项目奖金、节日福利、五险
岗位职责:
1.战略规划。
制定公司软件产品研发的中长期发展战略,确保技术路径与业务发展目标高度契合;紧跟行业前沿技术动态(如AI、云计算、大数据),主导技术路线设计,推进技术预研与创新实践。
2.项目管理。
全面负责产品研发全周期管理(涵盖需求分析、架构设计、开发实施、测试验证及上线运维),有效控制项目进度与交付质量;推行敏捷开发模式,优化DevOps工具体系,提升团队交付效率。
3.团队管理。
组建并带领15人以上研发团队(含前端、后端、测试、架构等职能),制定绩效考核机制与人才培养计划;建立技术晋升通道,培育核心骨干,降低关键岗位人员流失率。
4.技术决策。
主导关键技术选型(如微服务架构、低代码平台),制定编码规范与系统安全标准;攻克多租户架构、高并发处理、分布式系统、智能算法等核心技术难题,保障系统的可扩展性与稳定性,识别并规避技术依赖与架构风险。
5.跨部门协作。
协同实施服务、市场销售、行政运营等职能部门,参与商业模式构建,推动技术成果商业化落地;直接向总经理汇报工作,参与企业级技术战略决策。
6.质量控制。
搭建自动化测试体系,推动单元测试覆盖率不低于80%,实现缺陷率下降30%;主导ISO27001/CMMI等认证工作,完善代码审查流程与质量管控机制。
岗位要求:
1.技术能力。
熟练掌握Java/Python/Go等主流编程语言,精通SSM、SSH、SpringBoot、SpringCloud、Kubernetes、SpringMVC、MyBatis、Dubbo等开发框架与技术栈;熟悉Redis、RabbitMQ、Nginx等常用中间件;掌握多线程、分布式架构、缓存机制、消息队列等核心技术;熟练使用Oracle、Mysql、SQLServer、Sybase等关系型数据库,能独立根据业务需求编写SQL语句;具备千万级用户规模系统架构经验,熟悉高可用设计模式(如熔断、降级),具备统一数据交换平台建设能力,具备多层级权限管理体系设计经验。
2.管理经验。
本科及以上学历,拥有8年以上研发工作经验,3年以上管理20人以上团队经历,具备从0到1产品成功落地案例,熟悉OKR/KPI绩效管理体系;有互联网大厂或独角兽企业工作背景者优先考虑。
3.行业知识。
深入了解财务内控数智化、财政预算管理一体化、SaaS等垂直领域业务逻辑,能够前瞻性判断行业技术发展趋势与应用需求。
4.软技能。
具备出色的跨部门沟通能力,擅长将复杂技术方案转化为非技术人员可理解的内容;抗压能力强,能高效应对突发技术事件(如网络安全问题、硬件维护、等保涉密事项)。
具备以下能力者优先:
1.具备AI智能报销填单与审核相关研发经验,能够通过CV+NLP技术实现发票真伪自动识别(对接税务总局查验接口),并自动匹配财务政策规则(如差旅标准)。
2.具备RPA与低代码平台整合开发经验,掌握财务机器人开发及低代码配置能力。
3.在实际项目中成功应用智能化技术或大语言模型,并取得可量化成果者优先。
4.有政府、高校财务数智化系统(包括项目库、预算管理、网络报销、电子会计档案、收费与票据管理、人事薪酬、资产、采购、合同管理)研发经验者优先。
加分项:
具有计算机软件行业相关从业经验。
技术负责人
面议
技术总监经验不限学历不限能力越强挣得越多
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:周结
招聘截止时间:2025-03-01
【工作内容】业务推广与团队搭建
【任职要求】
1.具备良好的人际沟通技巧,学习能力强,执行力出色
2.有强烈的收入提升意愿,具备团队协作意识,能承受一定工作压力
3.工作时间灵活自由,公司提供系统化培训,实行新人帮扶机制
4.参与分公司日常运营事务管理
5.拥有科学合理的奖金分配体系,收入由主动收益与被动收益组成,业绩累计永久有效,收入持续增长,结算方式多样灵活
6.有教育培训、房地产、保险、支付行业经验或团队管理经历者优先录用
【薪资构成】日薪普遍在350~1000元,支持周结和月结
【公司福利】定期组织聚餐、旅游、轰趴等团建活动。同事关系融洽,互帮互助,整体工作氛围轻松积极。上六休一,倡导快乐工作,幸福生活!
技术总监
3000-8000元/月
技术总监经验不限本科及以上能源/化工/环保自动化 电气 仪表 工程施工
未来增量市场逐渐减少,存量市场唯有发展大服务才是出路。
在省内招聘资深电气工程实施管理、仪表安装工程管理、自动化工程实施管理、河南省内区域销售及技术营销人员,为了便于工程实施及就地化服务,目前在河南省内新安县有基地,沁阳、新密、舞阳、浚县、新乡、鹤壁等地已经租房。欢迎各区域有志之士加入共同创业!
有以下经理的优先考虑:
1、在企业从事过电气主管、仪表主管、设备主管、工艺主管等五年以上经验的;
2、从事过.独立负责过多个10KV及以上电力工程项目的实施及10KV变配电室建设工程的管理工作;或者从事过多个大型低压电气施工项目管理工作,熟悉供电管理单位业务流程,有较强的项目管理经验,协调与沟通服务意识强,具备优秀的组织领导能力和良好的职业操守;
3、熟练掌握石油、天然气、化工行业内仪表自动化工程项目管理过程控制文件编制,熟悉仪表自动化系统工程、电气工程、综合布线、安防系统、通讯工程等; 较强的组织能力和与甲方、监理、分包、公司沟通能力; 5年以上项目及施工现场管理经验;具有团队精神和组织领导控制能力,业务和管理复合能力强;具有业务前瞻性,能够将部门人员组织团结起来,带领员工共同进步,领导部门人员履行和完成部门岗位职责及各项任务。
4、有建造师、职称证书、造价工程师着优先录用;
有想学习一技之长,想一专多能,多专多能,成就大工匠梦想。
工作地点人员需要随项目在省内跑,公司五年内会在河南省各个工业区实现服务就地化,为用户带来快速便捷高效服务。
公司管吃住、月休四天(每月连休可以报一次来回路费)、每年都有晋升加薪的机会。在公司工作五年以上有机会获得期权,十年以上的员工有机会获得股权。
在这里能学到以下技术及知识
工业电气方面:电气控制,电气施工,施工规范,电气原理,变流技术(变频,软起,调功器),工厂供电,接地防雷及施工。
自动化部分:DCS系统,PLC系统,sis系统,ESD系统,国内的浙江中控,杭州和利时,浙大优稳以及国外的西门子系列,abb系列,霍尼韦尔系列,横河系列,AB系列的等。
业仪表方面:传感器原理,温度类仪表,压力类仪表,流量类仪表,分析仪表,气动、液动、电动类工作原理。各类电动气动阀门。这些仪表的原理,维护,安装调试等等。
河南民丰电子科技有限公司要打造国内最大的工业大服务平台,通过人才共享,资源共享实现管家式服务,使民营企业的能够低成本的运营。五年内会在河南通过共享经济建工业品超市。实现企业一小时快速服务和企业的零库存管理。
公司注重人员的长效培养,要从。能力着手,对各项基础知识全面普及培养。在公司一年以上的员工进行长远规划,实现从个人技能到技术管理,项目管理,大项目经理以及企业管理。每个员工都会有机会从利益共同体到命运共同体到精神共同体的一个发展轨迹。这个平台是从员工到创业合伙人到一个个企业负责人的以人为本的创业平台。
首席技术官
2.5-5万元/月
技术总监10年以上大专及以上
一、岗位职责
整合原料资源、市场动态与技术人才优势,推动新技术与新产品的研发进程,提升产品品质及附加价值,推进清洁化生产工艺,构建核心竞争力。
跟踪行业技术发展方向与竞品动态,制定年度技术与产品开发规划;主导新产品工艺验证与开发落地,编制标准作业流程并确保量产稳定性。
统筹原料皮与化工材料管理,制定原料皮加工工艺,引进新型化工材料及合格供应商,优化化料体系并消化呆滞库存;负责量产试样支持、质量异常问题处理及团队技术培训。
对接外部专家技术项目,把控项目执行进度,协助建设技术资源共享机制;落实公司各项管理制度,完成领导交办事项,恪守廉洁保密原则,协同同事高效协作。
二、任职资格
年龄30-50岁,大专及以上学历,化工或皮革相关专业背景,具备本行业经验者优先;熟悉项目管理流程、化工材料及产品技术知识,具备英语口语交流能力与项目推动能力;具有目标规划、沟通协调、问题分析、团队管理、资源整合与创新实践能力。
漯河召陵区德邦招——【B2货运司机】之前没过的也可以来招聘要求:B2驾照到手三年以上,有货
6000-8000元/月
B2高温补贴餐补社保月结A2照驾龄3-5年省内配送长期主驾货运从业健康证其他不需要装卸货物熟悉路况会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航
漯河德邦招——【B2货运司机】
之前没过的也可以来
招聘要求:B2驾照到手三年以上,有货运资格证,驾驶证无扣分,22-44周岁
薪资待遇:6000-8000,食宿补贴,夜班补助
考试时间:(工作日下午三点)下午3点无需报名,可直接带着证件过来考试
考试地址:漯河市召陵区黄河东路与阳山路交叉口向西100米路北(地图搜:德邦快递总部)
联系方式:(同)
水电工通风安装消防水月结
漯河市西成区人民医院工地,招聘:消防水,水电,通风,室内安装师傅数名,能吃苦耐劳,听从安排,尽职尽责,手脚利索,工资月结!
铁皮保温罐体保温
漯河市舞阳县招铁皮/白铁保温(铝皮)、罐体保温(聚氨酯发泡)做保冷要会上铝皮会下料的师傅在永银做保冷难度不大1-2干完工资现结
装卸工分拣
5⃣0⃣岁高价工+家门口企业+同厂包吃住+非流水线+活简单自由+疑难杂症均可
重点推荐省内一手单,有人提前报备
【漯河极兔小时工】
装车/卸车岗位
2⃣0⃣元/时➕包吃住三餐
分拣/扫描岗位
1⃣9⃣元/时➕包吃住三餐
薪资说明:点对点每天计薪11个小时,月工时280左右,每月15号一次性发薪,综合月薪6000-7000
18-50,简单识字认识字母,有身份证照片即可,纹身烟疤看不见,案底不行,其它疑难杂症均可
主要是小件快递分拣,扫描,装车,卸车等,订单稳定,活简单自由,两班倒/长夜班根据厂区安排
吃住厂区,免费一日三餐,住宿免费,水电均摊,,或自带县级以上体检报告
⚠,
代理政策:利润5⃣0⃣0⃣元/月➕支付六个月(出勤满15天产生)
驻厂服务:
宋老师
国监注册监理工程师
1-1.1万元/月
总监理工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1、在专业监理工程师的指导下开展监理工作;
2、协助专业监理工程师完成工程量的核定;
3、担任现场监理工作,发现问题及时向专业监理工程师报告;
4、对承建单位实施计划和进度进行检查并记录;
5、承建单位实施过程中的软件和设备安装、调试、测试进行监督并记录。
6、按设计图及相关标准,对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录。
任职资格:
1、大学专科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业;
2、1年以上工程监理工作经验,有助理工程师资格者优先;
3、精通工程监理,工程管理等相关专业知识,了解建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规,了解工程概预算相关知识;
4、具有较强的沟通能力和组织协调能力,能够合理、有效地协调各项相关工作,工作严谨、认真、细致,具备一定的计算机操作能力;
5、责任心强、吃苦耐劳,能适应经产出差。
总监理工程师/一级造价工程师
6000-12000元/月
总监理工程师大专及以上
岗位要求:
1、工作地点:西藏林芝市巴宜区
2、职称助理工程师以上
3、工作年限2-5年。
4、有证书人员,证书、社保及职称都需注册进公司,(多证书优先,国监+一造+职称+社保)。
岗位工作内容:
监理工程师:
1、确定工程监理机构人员的分工和岗位职责
2、主持编写监理规划,审批监理实施细则,并负责管理监理机构的日常工作。
3、审查分包单位的资质,并提出审查意见。
4、检查和监督监理人员的工作,根据工程项目的进展情况可进行监理人员调配对不称职的监理人员应调换其工作。
5、主持工程监理工作会议,签发工程监理机构的文件和指令。
6、审定承包单位提交的开工报告,施工组织设计,技术方案,进度计划。
7、审核签署承包单位的申请,支付证书和竣工结算。
8、审查和处理工程变更。
9、主持或参与工程质量事故的调查。
10、调解建设单位与承包单位的合同争议,处理索赔,审批工程延期。
11、组织编写并签发工程监理月报,监理工作阶段报告,专题报告和监理工作总结。
12、审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料,审查承包单位的竣工申请,组织工程监理人员对待验收的工程项目进行质量检查,参与工程项目的竣工验收。
13、主持整理工程项目的工程监理资料。
一级造价工程师:
相对应的具体工作内容
总监理工程师/一级造价工程师
6000-8000元/月
总监理工程师1-3年大专及以上
岗位要求:
1、工作地点:新疆哈密以及四川部分地区,
2、监理员有证5000
监理工程师有证7000
总监有证8000起()
证书为硬性要求,多证书,带职称优先。
3、职称助理工程师以上
4、工作年限2-5年。
5、有证书人员,证书、社保及职称都需注册进公司。
岗位工作内容:
监理工程师:
1、确定工程监理机构人员的分工和岗位职责
2、主持编写监理规划,审批监理实施细则,并负责管理监理机构的日常工作。
3、审查分包单位的资质,并提出审查意见。
4、检查和监督监理人员的工作,根据工程项目的进展情况可进行监理人员调配对不称职的监理人员应调换其工作。
5、主持工程监理工作会议,签发工程监理机构的文件和指令。
6、审定承包单位提交的开工报告,施工组织设计,技术方案,进度计划。
7、审核签署承包单位的申请,支付证书和竣工结算。
8、审查和处理工程变更。
9、主持或参与工程质量事故的调查。
10、调解建设单位与承包单位的合同争议,处理索赔,审批工程延期。
11、组织编写并签发工程监理月报,监理工作阶段报告,专题报告和监理工作总结。
12、审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料,审查承包单位的竣工申请,组织工程监理人员对待验收的工程项目进行质量检查,参与工程项目的竣工验收。
13、主持整理工程项目的工程监理资料。
一级造价工程师:
相对应的具体工作内容
监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师3-5年学历不限土木建筑工程
工作内容
1、负责工程项目施工现场的监督管理,确保施工质量与进度满足标准要求;
2、审核施工技术方案,监督施工环节的安全作业执行情况;
3、解决现场施工过程中遇到的技术难题,及时对接相关单位进行协调沟通。
任职要求
1、具有土木工程或建筑工程相关领域工作经验;
2、能独立开展监理各项具体工作,具备较强执行能力;
3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识。
装修监理
3000-6000元/月
装修监理包吃
1.负责施工现场工人的调度、巡查、验收,及时解决客户在施工过程中反馈的各项问题。
2.具备吃苦耐劳精神,沟通能力佳,熟悉装修工艺流程及各阶段施工环节。
3.月休4天,实行8小时工作制度。
技术主管
1.8-2.5万元/月
技术总监5-10年本科及以上仪器仪表制造CAD电气机械/器材软件工程机械设计测控技术与仪器
岗位职责:
1、负责技术中心中长期发展规划的制定与落地执行,明确研发路径,年底拟定次年技术工作规划,设定部门关键绩效指标。
2、主导新产品研发全周期管理,推进新技术导入应用,实现技术成果向产品转化。
3、统筹试制环节管理,保障试制通过率,建立三维协同机制,强化技术支持统筹及跨部门协作效率。
4、搭建技术文档管理系统,确保资料准确性,维护T9系统中的技术数据,推动系统优化以提升工作效率。
5、牵头技术团队人才引进、培养、考核工作,保证核心人员留存目标达成,定期开展技术交流活动,支持员工进行专利等知识产权申报。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子工程、机械设计、测控技术与仪器等相关专业;具备硕士学历、高级工程师、系统架构师等资质者优先考虑。
2、10年以上技术研发背景,其中至少5年在仪器仪表/工业自动化领域从事技术管理工作,曾主导高精度测控设备、工业软件、机械结构设计类项目;熟悉AI、物联网、嵌入式系统等先进技术,有成功成果转化案例者优先。
3、熟练掌握电气测控(模拟/数字电路、PLC)、机械结构设计(三维建模),具备软件开发基础(工业软件、嵌入式方向),可独立处理复杂技术难题。
4、拥有核心技术攻关、跨职能协作、体系化运营经验,具备技术战略制定、项目统筹、资源调配能力,能有效协调各方意见,解决技术分歧,保障目标实现。
5、熟练操作CAD、AltiumDesigner、MATLAB、office等专业工具。
6、综合素质优秀,能适应高强度研发节奏,富有创新意识,勇于突破技术难点,推动产品持续升级,具备快速应对突发技术问题的能力。
加分项
具备以下行业背景者优先:仪器仪表·自动化设备·电气机械/器材
房建监理月结全职
一、招聘岗位:监理工程师、监理员、毕业生/实习生
二、职位要求:踏实肯干、无不良嗜好。
三、工作福利:包吃、包住。
软件产品研发总监
1.2-1.8万元/月
技术总监10年以上本科及以上软件
资薪酬:12000-18000+部门研发奖金提成+产品研发奖金提成。
职位福利:绩效奖金、带薪年假、周末双休、项目奖金、节日福利、五险
岗位职责:
1.战略规划。
制定公司软件产品研发中长期战略,确保技术方向与业务目标一致;跟踪行业技术趋势(如AI、云计算、大数据),制定技术路线图设计,推动技术预研与创新。
2.项目管理。
主导产品研发全生命周期管理(需求分析、设计、开发、测试、上线),把控项目进度与质量;建立敏捷开发流程,优化DevOps工具链,提升交付效率。
3.团队管理。
组建并管理15+人研发团队(前端/后端/测试/架构等),制定KPI与培训体系;搭建技术晋升通道,培养核心人才,降低关键岗位流失率。
4.技术决策。
主导技术选型(如微服务架构、低代码平台),制定代码规范与安全标准;解决多租户、高并发、分布式系统、智能算法等技术难题,确保系统可扩展性与稳定性,识别技术选型风险和技术依赖性风险。
5.跨部门协作。
联动实施服务、市场销售、行政运营等部门,参与商业模式设计,推动技术商业化落地;直接向总经理汇报,参与公司级技术决策。
6.质量控制。
建立自动化测试体系,推动单元测试覆盖率≥80%,缺陷率降低30%;通过ISO27001/CMMI等认证,完善代码审查机制。
岗位要求:
1.技术能力。
精通Java/Python/Go等主流语言,熟练掌握SSM、SSH、SpringBoot、SpringCloud、Kubernetes、SpringMVC、MyBatis、Dubbo等主流开发框架与技术栈,熟练掌握Redis、RabbitMQ、Nginx等常用中间件,熟练掌握多线程编程和分布式,缓存,消息队列等机制,熟练使用Oracle、Mysql、SQLServer、Sybase等关系型数据库,能够根据业务需求独立编写SQL语句;具备千万级用户系统架构经验,熟悉高可用设计模式(如熔断、降级),具有统一数据交换平台构建能力,具有多层级权限体系构建能力。
2.管理经验。
本科及以上学历,8年以上研发经验,3年以上团队(20人+)管理经验,有从0到1产品落地案例,熟悉OKR/KPI考核体系;具有互联网大厂或独角兽企业背景者优先。
3.行业知识。
熟悉财务内控数智化系列产品/财政预算管理一体化系列产品/SaaS等垂直领域业务逻辑,能预判行业技术需求。
4.软技能。
卓越的跨文化沟通能力,擅长技术方案说服非技术人员;抗压能力强,能处理突发性技术危机(如数据及网络安全、硬件配置维护、等保涉密等)。
具备以下能力者优先:
1.具有AI智能报销填单及审核等相关研发经验,通过CV+NLP技术自动识别发票真伪(对接税务总局查验平台),自动匹配财务报销政策规则(如差旅标准)。
2.具有RPA+低代码扩展等相关研发经验,具有财务机器人开发和低代码配置平台能力。
3.在实际研发工作经历中有落地智能化或大语言模型能力,并取得成果者优先。
4.有政府及高校财务数智化产品(项目库、预算管理、网络报销、电子会计档案、收费及票据、人事薪酬、资产、采购、合同)等相关研发经验者优先。
加分项
有以下行业经验:计算机软件
土建监理员
2000-3000元/月
土建监理
岗位职责:
1.负责土建项目日常实施过程的监督与管理,确保施工质量符合既定标准。
2.监控工程进度,保障各阶段工作按计划推进并如期交付。
3.对施工现场的安全生产情况进行定期巡查与监管,防范安全事故发生。
4.参与工程合同的执行管理,确保各项条款落实到位。
5.在现场突发安全事件时,及时组织应对并妥善处理相关问题。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能高效开展项目统筹管理工作。
2.熟悉行业相关法规规范,责任心强,具备良好职业操守。
3.拥有扎实的现场管控能力和突发事件应对经验。
4.善于与团队成员沟通协作,具备良好的团队意识。
5.熟练使用相关专业软件,可完成项目进度跟踪及数据整理工作。
注册监理工程师
3000-5000元/月
总监理工程师大专及以上注册监理工程师土木建筑工程
土木工程或相关专业;持有注册监理工程师证;具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;熟悉国家相关法律法规及行业标准;具有较强的分析判断能力,能独立处理复杂问题;
工程监理员
3000-4000元/月
土建监理
工作内容
1、负责工程项目的日常监理工作,确保施工质量与进度符合标准;
2、熟悉工程监理流程,能独立开展并完成各项监理任务;
3、具备良好的团队协作意识,能够与项目成员密切配合,保障工程顺利推进;
4、及时协调解决施工过程中出现的技术与管理问题;
5、定期向项目管理层汇报监理工作进展及现场情况。
任职要求
1、具备优秀的沟通与协调能力,能够高效应对施工过程中的各类突发状况;
技术总监
1-1.5万元/月
技术总监1年以下硕士及以上高级技术管理运维管理能源/化工/环保技术管理
未来增量市场逐渐减少,存量市场唯有发展大服务才是出路。
在省内招聘资深电气工程实施管理、仪表安装工程管理、自动化工程实施管理、河南省内区域销售及技术营销人员,为了便于工程实施及就地化服务,目前在河南省内新安县有基地,沁阳、新密、舞阳、浚县、新乡、鹤壁等地已经租房。欢迎各区域有志之士加入共同创业!
有以下经理的优先考虑:
1、在企业从事过电气主管、仪表主管、设备主管、工艺主管等五年以上经验的;
2、从事过.独立负责过多个10KV及以上电力工程项目的实施及10KV变配电室建设工程的管理工作;或者从事过多个大型低压电气施工项目管理工作,熟悉供电管理单位业务流程,有较强的项目管理经验,协调与沟通服务意识强,具备优秀的组织领导能力和良好的职业操守;
3、熟练掌握石油、天然气、化工行业内仪表自动化工程项目管理过程控制文件编制,熟悉仪表自动化系统工程、电气工程、综合布线、安防系统、通讯工程等; 较强的组织能力和与甲方、监理、分包、公司沟通能力; 5年以上项目及施工现场管理经验;具有团队精神和组织领导控制能力,业务和管理复合能力强;具有业务前瞻性,能够将部门人员组织团结起来,带领员工共同进步,领导部门人员履行和完成部门岗位职责及各项任务。
4、有建造师、职称证书、造价工程师着优先录用;
有想学习一技之长,想一专多能,多专多能,成就大工匠梦想。
工作地点人员需要随项目在省内跑,公司五年内会在河南省各个工业区实现服务就地化,为用户带来快速便捷高效服务。
公司管吃住、月休四天(每月连休可以报一次来回路费)、入职有意外保险、、有年终奖、每年都有晋升加薪的机会。在公司工作五年以上有机会获得期权,十年以上的员工有机会获得股权。
在这里能学到以下技术及知识
工业电气方面:电气控制,电气施工,施工规范,电气原理,变流技术(变频,软起,调功器),工厂供电,接地防雷及施工。
自动化部分:DCS系统,PLC系统,sis系统,ESD系统,国内的浙江中控,杭州和利时,浙大优稳以及国外的西门子系列,abb系列,霍尼韦尔系列,横河系列,AB系列的等。
业仪表方面:传感器原理,温度类仪表,压力类仪表,流量类仪表,分析仪表,气动、液动、电动类工作原理。各类电动气动阀门。这些仪表的原理,维护,安装调试等等。
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公司注重人员的长效培养,要从。能力着手,对各项基础知识全面普及培养。在公司一年以上的员工进行长远规划,实现从个人技能到技术管理,项目管理,大项目经理以及企业管理。每个员工都会有机会从利益共同体到命运共同体到精神共同体的一个发展轨迹。这个平台是从员工到创业合伙人到一个个企业负责人的以人为本的创业平台。
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