岗位内容： 1. 负责建筑工程施工过程中质量、进度、安全等方面的监督管理。 2. 统筹现场人力与资源配置，定期向上级及客户反馈项目实施进度。 3. 及时分析并处理施工过程中出现的各类问题，做好相关记录与归档。 4. 参与工程项目的质量检查、竣工验收及评估等相关工作。 5. 需具备房建或机电安装注册资格，持有高级工程师职称者优先。 6. 工作地点：郑州港区

熟悉电气高压方面的理论知识； 负责工程项目的监理工作，监督施工质量与进度

岗位内容： 1、落实公司各项管理制度、指示及决策要求； 2、深入项目现场，掌握施工进展，及时发现并处理相关问题； 3、配合总监开展机电工程监理工作的组织与协调事务； 4、负责机电监理环节的安全、质量及现场管理； 5、完成其他相关工作任务。 任职要求： 本科及以上学历，具备高级工程师职称，持有注册类执业证书，具有5-10年以上抽水蓄能或水电站工作经验，且曾担任800-1000MW抽蓄电站或水电站机电部长、机电副总监等职务。 （备注：本岗位采用外包用工形式，录用后将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同。）

1、持有水利部监理工程师证书者优先，需具备6年以上水利工程监理相关工作经验； 2、熟悉水利工程监理流程，掌握水利工程监理相关法律法规，专业基础扎实，技术能力突出，能妥善处理施工现场各类复杂技术问题； 3、具备良好的团队协作意识与组织协调能力，能够带领监理团队高效推进并完成各项监理工作任务。

岗位职责: 1. 承担电力工程项目的现场监理任务，保障施工质量与进度满足相关标准。 2. 按计划开展工地巡检，落实安全监管措施，及时识别并处理潜在问题。 3. 配合项目组推进工作，完成各类监理文档的编制与归档。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效整合各方资源推进项目进展。 2. 工作认真负责，恪守职业操守，严格遵循监理制度与操作流程。 3. 拥有良好的学习能力，能够持续提升专业技术水平与工作效能。

因公司需求现招聘监理工程师5名，需要有注册证，有工作经验者优先，要求长期，短期勿扰，有意者请联系，

1. 承担水利水电工程中机电设备安装、调试及试运行全过程的监理职责，确保施工质量与安全规范符合设计要求。 2. 审查机电类施工方案及技术交底资料，监督施工单位严格按图纸执行，对重点工序实施现场旁站监管。 3. 核查机电设备的质量合格证明及安装精度，及时识别并协调处理现场技术问题，编制监理日志与整改反馈文件。 4. 参与项目验收环节，校验机电系统功能性能与技术参数，保障工程满足交付标准。 任职要求 1. 具备大专或以上学历，专业为机电工程、电气工程、水利水电工程等相关方向。 2. 持有注册监理工程师（机电专业）资格证书，具有3年以上在水利水电或大型机电安装项目中的监理工作经验。 3. 熟知机电设备安装技术规范及水利水电工程监理程序，可独立完成监理实施细则的编制工作。 4. 具备良好的现场协调能力和技术问题分析能力，能有效应对复杂施工环境中的各类技术难题。 （备注：本岗位采用外包用工形式，录用人员将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同。）

1.按设备监造合同的要求，组织光伏设备监造工作。 2.组织开展对光伏设备的质量控制、进度控制及信息管理。 3.严格把关入厂原材料、零部件等质量。 4.开展驻厂监造及巡检监造。 5.出具监造报告。

工作职责 1. 全程参与土建项目的监理任务，严格监督施工质量、工程进度与安全管理，确保项目实施符合设计图纸及行业技术规范。 2. 审查施工组织设计和技术交底资料，对重点工序及隐蔽部位实施现场旁站监管，及时识别并处置施工中的技术异常。 3. 联动建设单位、施工单位与设计团队，做好各方协调工作，妥善处理工程变更与签证流程，保障项目有序实施。 4. 编写监理记录、验收文件等过程资料，系统归集整理项目全过程技术档案。 任职要求 1. 本科及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业背景。 2. 持有高级工程师职称，具备国家注册监理工程师资格者优先考虑。 3. 具备5年以上土建工程现场监理工作经验，熟练掌握《建筑工程施工质量验收统一标准》等相关法规与标准。 4. 具备良好的现场统筹能力与应急处置能力，能够独立应对施工过程中的复杂技术问题。 5. 作风踏实认真，责任感强，具备优秀的沟通表达能力和团队合作意识。

房建市政类专业监理工程师，有专业监理工程师证书会监理资料，会用电脑，年龄60周岁以下

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招大盘凉菜师傅工资4500-5500月休三天工资准时电话最高能出5500元年龄过大者不要请各位师傅理解地址郾城区泰山路与辽河路交叉口

临颍县王梦镇需要一名全活师傅，工资6500元,有意者联系电话张女士

29号召陵区贴地板砖日结工50名主要工作：贴地板砖自带工具30-60岁之间工作：上午07.00-11.30时间：下午13.30-18.00工资：260一天不管饭。

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招聘市政，暖通或给排水，专监一名地点:杭锦旗锡尼镇。工资:6K+1200伙食补，工期3-5个月。电话:，方总

招聘监理员（实习生），要求大专学历。薪资范围为2500元至3000元。工作地址为乌鲁木齐市。

聘以下全职岗位：【动设备监理】【静设备监理】【防腐监理】【焊接监理】均要求有石化行业对应监理经验，55周岁内。项目在惠州，茂名，详询刘工

贵阳市开阳县招聘实习监理员三人，待遇：两千元，联系方式：

招聘监理人员。薪资待遇丰厚。招聘设计师3名、监理2名。兼职或全职均可。

招聘替班人员，工作时间为半天。岗位职责包括：新场地、新活先问清再干。监理业主来查配合整改、改完再验。临时故障能说清现象、配合修。高温、寒冬个人防护做好。

漯河源汇区招土建工程师

丹江路招聘替班人员。岗位职责包括：新场地、新活先问清再干。监理业主来查配合整改、改完再验。临时故障能说清现象、配合修。

漯河源汇区招土建工程师

招在范县的市政道路监理 岗位职责： 1.负责范县市政工程项目的全过程监理工作，包括质量、进度、安全 2.审查施工组织设计及专项施工方案，监督施工单位按图施工和规范作业 3.组织并参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5.编制监理日志、月报及工作总结，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1.持有国家注册监理工程师证书（市政公用工程专业优先） 2. 熟悉《建设工程监理规范》及河南省/范县地方建设管理规定 3.具备市政道路、桥梁、给排水等项目现场监理经验 4.责任心强，具备良好沟通协调能力和书面表达能力 5. 能适应驻场工作，接受范县本地项目长期派驻

一、招聘岗位：监理工程师、监理员、毕业生/实习生 二、职位要求：踏实肯干、无不良嗜好。 三、工作福利：包吃、包住。

有个电厂改造项目，需要一名总监理工程师代表，需要有注册监理工程师证书

职位描述 1、建立健全质量管理制度、流程及操作规范，推进公司质量管理的标准化与流程化； 2、编制质量管理方案、检验计划及预防性措施，并监督执行，确保工程项目建设质量受控； 3、组织对工程所用材料、设备、构配件及机具的进场验收，实施施工过程检查与竣工验收，保障项目整体质量达标； 4、通过技术交底和施工方案审查，确保现场作业人员按批准的技术文件和规程规范施工； 5、落实质量责任制度、产品标识管理、抽样检测、计量控制及质量事故应对机制，强化全过程质量管控； 6、牵头开展项目质量事故的调查、原因分析、处置工作，完成报告上报，并提出针对责任单位或个人的处理建议； 7、定期向业主和监理单位反馈工程质量动态，就存在的质量问题提供整改建议与优化措施。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备5-10年工程质量管理相关工作经验； 2、能够独立应对业主沟通及突发事务处理，具备较强的责任意识与应变能力； 3、熟练识读施工图纸，掌握施工组织设计及专项方案的编制方法； 4、具备解决常见施工技术问题的能力，可协调处理现场技术难点； 5、在职服务满5年以上，专业技术扎实，无证书硬性要求； 6、公司实行扁平化管理，团队氛围融洽，提供良好的职业成长空间。

岗位职责： 1、依据监理规划及实施细则执行现场监理任务，及时协调并解决施工过程中出现的质量与安全问题； 2、检查并记录承包单位在项目中投入的人力、物资、材料设备及其使用和运行情况，按规范标准对工程质量和安全进行验收，针对隐患问题依监理规定采取相应措施； 3、参与工程计量相关数据的核实，并签认原始凭证； 4、按照监理手册及施工技术要求，对施工工艺、工序及质量等方面进行监督检查并做好记录； 5、对施工现场材料取样及各类试块制作过程实施见证，同步完成相关记录； 6、负责监理日志编写及监理资料的收集与整理工作。 任职要求： 1、工程监理、工民建、工程管理等相关工程类专业大专及以上学历； 2、了解监理工作程序，具备扎实的专业理论基础，有两年以上监理工作经验，持有助理工程师或更高职称者优先； 3、具备良好的组织协调能力与语言沟通表达能力； 4、工作态度严谨，踏实肯干，责任心强，具备优良的职业操守； 5、须持有省级专业监理工程师资格证书。 职位福利：包住

任职资格： 1、本科及以上学历，工程类相关专业； 2、持有专监证或注册监理工程师证书者优先考虑； 3、具备工业厂房或安装工程领域监理工作经验； 福利待遇： （1）薪酬：公司设有健全的薪酬机制，保障员工基本薪资，并实行工资递增制度； （2）晋升通道：建立完善的晋升体系，确保每位员工拥有发展机会，岗位竞争上岗，收入与贡献挂钩，注重培养和提拔年轻人才； （3）职称评定：公司统一组织员工开展职称申报与评定工作； （4）入党指标及机会：公司党支部为思想积极、拥护党的员工提供入党名额和发展机会； （5）带薪休假； （6）业务培训：每月组织员工参与“中韵天隆管理学院”课程，系统学习企业管理知识；同时开展专业内训及野外拓展训练； （7）福利补助：重大节日发放节日慰问礼品； （8）团队建设：在推动团队事业发展的过程中实现共同成长，在集体提升中助力个人价值实现。