保险顾问是为个人、家庭及企业提供专业风险管理和保险规划服务的综合型人才。随着我国人口老龄化加快，居民健康养老需求日益多元化，保险行业正从传统的“销售驱动”迈入“专业服务驱动”阶段。当前，行业对保险顾问的要求已从单纯的产品销售转向具备金融、健康、养老等复合知识的高素质人才。我们正在寻找有志于深耕保险行业、渴望挑战高薪、愿意用专业服务为客户创造价值的优秀人才。 二、岗位职责 1. 客户需求洞察与方案定制：与客户深入沟通，全面了解其家庭财务状况、年龄结构、风险保障需求（涵盖健康、养老、教育、财富传承等方面），运用专业知识，为客户量身定制涵盖人寿、重疾、医疗、意外、年金等保险方案。 2. 产品讲解与精准推荐：基于对保险产品线的深入理解，结合客户实际需求精准推荐匹配产品，详细讲解条款、保障范围、理赔流程及免责须知，坚持合规展业，杜绝销售误导。 3. 客户关系维护与全流程服务：建立并长期维护良好的客户关系，定期回访，提供保单诊断、续期提醒、理赔协助、保单年检等全流程管家服务。 4. 市场拓展与品牌推广：积极开拓市场渠道，挖掘新客户资源，参与社区讲座、金融展会等市场活动，借助线上线下渠道拓展业务版图。 5. 持续学习与合规作业：按时参加专业培训与技能学习，不断精进保险专业知识及金融理财常识，严格遵守行业法律法规，确保业务合规。 三、任职要求 1. 年龄：25-45周岁，精力充沛，对保险事业充满热情。 2. 学历：大专及以上学历，财经、金融、医学、护理、市场营销等相关专业优先。条件优秀者可适当放宽。 3. 能力素质：具备良好的沟通表达能力与亲和力，有较强的客户服务意识和团队合作精神；责任心强，学习能力强，有企图心和目标感。 4. 经验要求：有无相关工作经验均可，公司提供系统化免费培训和师徒带教；有房产、金融、医美、教育、零售大健康等销售经验或本地人脉资源者优先。 5. 职业素养：诚实守信，品行端正，无不良从业记录，具备良好的职业道德与服务意识。 四、薪资福利与职业发展 1. 富有竞争力的薪酬：薪酬构成包括训练津贴、佣金提成、服务津贴、季度奖金、年终奖等。收入多劳多得、上不封顶。绩优人员年收入可达百万元以上。 2. 全面的福利保障：享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险等综合福利保障；随年资增长和职级提升，还享有长期服务奖、个人养老公积金等养老保障。 3. 完善的培训体系：公司提供从入门认知到进阶深耕的系统化培训，覆盖金融、健康、养老全领域知识。 4. 清晰的晋升通道：提供透明畅通的晋升路径，从资深客户经理到区域总监、总经理，个人发展空间广阔。 5. 弹性工作与和谐氛围：工作时间弹性自由，周末双休，定期团建、节日福利等。 五、应聘方式 如有意向，请将个人简历发送至招聘邮箱，或通过招聘平台投递。公司将在收到简历后安排专人进行一对一面试。 温馨提示：正规招聘不会在录用过程中收取培训费、押金、服装费等任何费用，也不会要求提供银行卡密码等敏感信息，请提高警惕。

岗位职责: 1. 在医院或居家负责为有需要的客户提供日常生活照护与陪伴服务； 2. 协助客户完成起居、饮食、清洁等基本生活活动； 3. 关注客户身心健康，提供情感支持与心理慰藉； 4. 配合家属及医疗机构完成基础护理任务； 5. 记录陪护服务过程，确保服务连续性与安全性。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致； 2. 有责任心，能稳定承担长期陪护工作； 3. 身体健康，能够适应轮班或住家工作安排； 4. 有相关护理经验或接受过基础护理培训者优先； 5. 热爱照护工作，具有同理心和团队协作精神。 男士55周岁以内，女士50岁以内，24小时或两班倒，根据个人综合能力进行分配，详情可电联或者加微信沟通。 一对一到手220～330/天之间，根据个人综合能力派单 经公司考核合格，可安排小组模式服务，小组模式实行两班制，综合月薪6000～9000元 外地人员多的话可免费提供住宿，可稳定派单。

1、城区招聘 【售后理赔服务经理】 2名 【应聘条件】：年龄22～45岁 学历 高中及以上学历（优秀者可放宽） 【薪资待遇】：3000～20000（五险金） 【工作时间】： 8：00～10:30；3:00～5:30 【岗位职责】：根据公司提供的资源，维护客户续保、理赔业务，室内办公不需要外出 【合适人才】有销售经验者（退伍军人、宝妈、有个体经营者、教培工作者优先录用） 2、收展部招聘 内勤 【增员助理】2名 【应聘条件】：年龄25～45岁大专及以上学历 【薪资待遇】：3000～10000（五险金） 【工作时间】： 8：00～11:00；3:00～5:30 【岗位职责】：组织发展，负责增员追踪，增员面谈，招聘技能辅导及增员学习技能辅导等

漯河市107南伊诺批发市场附近招聘炒菜一名工资6000元，蒸笼一名工资6000元，联系电话

日结工、【大酒店招聘宴嫂50名】工作内容距离漯河附近的农村宴席上菜，免费公交车接送25——55岁日结工：70/天、工作时间：上午8:30—下午4:00电话

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车队招聘A2驾驶员，要求吃苦耐劳，能长期工作。接车地点在舞阳。有意者可来电联系。

招聘司机，从河南漯河返回河南洛阳，驾驶三一430度牌照8型号的车辆。

招聘职位：办公室文员/助理周末双休不加班 一、任职资格： 1、（25周岁以下请勿扰）！！ 2、大专及以上学历 3、工作认真、细致、敬业，责任心强； 4、想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作。 二、工作内容： 我们这边是人寿售后服务部，主要负责：老客户的电话回访，节日问候以及礼品递送，基本信息变更，理赔等） 三、工作情况、福利及待遇： 1、【薪资待遇】：基础 薪5000-8000，综合工资8000-15000/月；上不封顶；只要努力去做，月薪过万很正常； 薪资+绩效+津贴 （有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励，升职加薪，奖金丰厚，具体面议）。 2、上五休二，早8:30上班，下午时间可合理安排（如有宝妈下班也不影响接小孩）； 3、 ； 4、公司员工平均年龄28周岁，年轻人氛围好，好相处，工作轻松。 5、公司注重员工培养，有完善的培训机制，给予一年四次晋升机会，公开透明，管理层从员工中培养、提拔。

【团险部招新】政府平台+专业培训，等你来加入！ 你是否想进入保险行业，却苦于没有资源和经验？ 我们为你准备了—— 政府合作平台：对接各村居，服务政策性保险，工作有公信力、有温度 系统化入职培训：零基础也不怕，产品知识、服务技能全程带教 三大资源渠道：政保、银行、法人平台助力你快速成长，客户不用自己从零找 工作有节奏：驻点服务+理赔跟进+企业拓展，充实而不盲目 我们希望你是： 45岁以下，大专及以上学历 积极乐观，亲和力强，愿意主动学习 对保险行业有兴趣，愿意在服务中成长 工作地点：广州市各村居驻点 薪资待遇：3300-20000元/月，双休，跟法定节假日，一年后有5天带薪年假 欢迎私聊了解详情，期待与你同行！ 小提示：实际发布前建议补充薪资范围、合同类型、福利等关键信息，能有效提升求职者的信任感和投递意愿。 需要我帮你把薪资范围、合同类型和福利这些关键信息也直接写进文案里吗？你把具体数字告诉我就行。

岗位职责： 1.负责保险理赔案件的受理、查勘、定损及理算工作，确保流程合规、时效达标 2.审核客户提交的理赔资料，识别风险点并开展必要调查与核实 3. 与客户、医疗机构、公估机构等多方沟通协调，提升理赔服务满意度 4. 准确录入系统信息，及时归档案件资料，保障数据真实完整 5.配合内外部审计及监管检查，落实反欺诈与合规管理要求 任职要求： 1.学历不限，保险、金融、医学、法律等相关专业优先 2.具备保险理赔或客户服务相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟悉《保险法》及人身/财产险理赔实务，了解医疗知识者更佳 4.具备良好沟通能力、责任心强，能适应一定外勤查勘工作 5.熟练使用办公软件，学习能力强，认同中国平安企业文化

工作时间相对自由，可兼顾照顾家庭与孩子。岗位工作压力小，没有硬性业绩指标，不用自己辛苦开发新客户，公司统一分配老客户资源，日常以客户维护服务为主。可缴纳社保，平衡事业与带娃，想找安稳轻松工作的宝妈欢迎咨询。 上岗一对一带教，前辈手把手教学，从基础业务慢慢熟悉，全程有人指引，轻松上手，新人也能快速适应岗位。 日常以老客户服务为主，做保单提醒、回访跟进、帮忙协助客户办理理赔。岗位附带一点点业务，属于半服务半销售，不用到处跑着开发陌生客户。以服务客户为主 任职要求：23‑50周岁，善于沟通，踏实耐心，零基础可入职。 薪资待遇：无责底薪+绩效+提成，综合薪资可观，带薪培训，福利待遇好 月休6天，法定节假日休息。上班时间8:30到4:00。

接受小白，师傅一对一带 工作内容:老客户维护，保单提醒，理赔协助，客户回访，需要面见客户（介意勿扰） 任职条件:23-50岁 沟通良好，接受零基础 薪资待遇:不挂钩业绩底薪+绩效+提成，综合薪资可观，带薪培训，待遇好 上班时间:8点30到4点30 月休7天 节假日休息 宝妈可做可兼顾家庭，发展空间大 有意联系

河南省人民医院现在用一个女护工，老太太换膝盖的，一天二百，电话

养老护理员58周岁以下，身体健康、有耐心、责任心强，有无经验均可，零基础公司免费系统培训，包教包会；有护理经验、持证者优先录用。负责居家/机构老人日常照料、基础健康监测、翻身洗漱、饮食照料、陪伴疏导等养老护理工作。薪资福利:4000-6500元/月招工人数:多名福利：免费岗前+在岗培训、订单稳定、多劳多得、节假日福利、灵活排班。工作地址:漯河市源汇区乐帮咨询服务有限公司（原丁湾桥东路南乐帮家政）

养老护理员-对老年人有爱心和耐心，身体健康，持有健康证；-具备良好的沟通能力和服务意识；-能够处理突发状况，具有较强的应变能力，持有养老护理员证；。-负责养老院内老年人的基础照护工作-提供专业的照顾和支持-确保老年人的安全与舒适薪资福利:3000元以上招工人数:10名工作地址:漯河市源汇区长江路13号漯河万安老年公寓

【岗位职责】 1. 负责老年人日常健康监测与护理服务，记录健康状况并及时反馈； 2. 参与制定和实施个性化护理计划，关注老年人身心变化； 3. 指导护工开展照护工作，确保服务质量与安全标准； 4. 配合家属沟通护理情况，提供必要的健康咨询与支持。 【岗位要求】 1. 具备护士执业资格证书，可正常注册或变更注册； 2. 熟悉老年护理常见病、慢性病的基本护理流程； 3. 具有良好的沟通能力与服务意识，耐心细致，责任心强； 4. 能适应养老机构工作环境，热爱老年服务事业，有团队协作精神； 5. 干过类似养老护理专业的优先。

招聘，给病人做饭，一顿，一顿，一个月2000。电话号码，

招聘：李集郭桥养老院招聘护理人员（60岁以下，包吃住）薪资：3000-4000元岗位职责:1.协助老人完成日常起居和生活照料。2.协助组织院内活动，营造温馨、安全的养老氛围。任职要求:1.具备良好的服务意识和耐心，身体健康，无传染疾病福利待遇：工资3000左右，月休三天，包吃住

养老院招聘 一对多护理员 薪资：试用期5000，转正后5400-7500月休4-5天，不休按加班算，春节法定双薪，包食宿 要求： 年龄55 周岁以内，可接受新手小白 接受外派

住家护工和医院护工，照顾自理和不自理的男，女老人

养老护理员1、、，年龄60岁以下，有养老相关护理工作经验和养老护理员证书优先考虑；2、初中以上学历；3、有良好的团队合作能力、执行力、沟通能力及表达能力；4、身体健康，性格善良，有耐心、有爱心；5、亲和力强，富于爱心和责任心，优秀的沟通能力、服务意识；薪资福利:基本薪资+岗位薪资+工作绩效考核薪资+护理服务费比例提成+工龄薪资。招工人数:10人

养老护理员对老年人有爱心和耐心，身体健康，持有健康证；具备良好的沟通能力和服务意识；能够处理突发状况，具有较强的应变能力，持有养老护理员证；。负责养老院内老年人的基础照护工作提供专业的照顾和支持确保老年人的安全与舒适薪资福利:3000元以上招工人数:10名工作地址:漯河市源汇区长江路13号漯河万安老年公寓

中国人寿售后服务部，外勤人员，负责客户回访、保单整理、理赔工作等等

一、职位描述：保单信息录入与归档整理 二、工作时间： 8:30--12:00；14:30--17:30 周日休息，法定节假日正常休假，无需加班 三、工作内容： 1. 负责公司VIP客户资料对接，完成保单信息的录入、更新维护、节日问候及客户后续服务跟进等工作 2. 客户礼品的登记与发放 3. 受理客户投诉，整理理赔相关材料 4. 参与团队组织的聚餐、旅游及定期团建活动 四、任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 熟悉电脑操作，熟练使用各类办公软件 3. 具备较强的学习适应能力 4. 具有良好的语言表达与沟通技巧 5. 享有完善的商业保险保障体系，涵盖医疗、意外、住院、养老金等多项福利 6. 可免费参加公司提供的多项专项培训，内容涵盖工作方法、人际关系处理、演讲表达、团队管理及情商提升等

1. 负责保险理赔案件的接收、审核及全流程管理，保障案件处理过程合规高效。 2. 核实理赔申请材料的真实性，发现潜在风险并提出专业处置意见。 3. 对接客户、医疗机构及相关第三方单位，协调沟通理赔事宜，及时解答疑问，提升服务体验。 4. 按期汇总理赔数据，开展案件特征分析，为流程优化提供数据支撑。

本科及以上学历 专业要求：医学、法学、刑侦相关专业 薪资范围：4K-8K 福利待遇：五险一金、父母津贴、周末双休、晋升通道畅通、定期健康体检

岗位职责： 1. 负责保险理赔案件的受理、资料审核及系统录入工作 2. 开展理赔调查，核实事故真实性与责任归属，必要时进行现场查勘 3. 依据条款与政策完成赔款理算、核赔及结案处理 4. 协调客户、医疗机构、公估公司等多方沟通，提升理赔服务满意度 5. 定期整理理赔数据，识别风险点并提出优化建议 任职要求： 1. 熟悉保险法律法规及车险/健康险等主要险种理赔流程 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致严谨、抗压性强 3. 能熟练使用办公软件 4. 有保险理赔、客户服务或风控相关经验者优先 5. 诚实守信，具备基本职业道德与合规意识

岗位职责： 1.为客户提供专业、全面的保险产品咨询与个性化保障方案设计服务，精准匹配客户家庭及财务风险需求； 2.主动开展客户拜访、电话回访及线上沟通，持续挖掘保障缺口，推动保全、加保及转介绍； 3.高效协同核保、理赔、保全等后台部门，全程跟进客户投保、续期及理赔服务，确保流程顺畅、响应及时； 4.参与公司组织的社区宣讲、线上直播、沙龙活动等品牌推广工作，提升客户信任度与转化率； 5.定期整理客户档案与服务记录，完成销售目标与服务KPI双维度考核。 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先，有保险从业资格证者优先； 2.具备良好沟通表达能力与同理心，能耐心倾听、清晰讲解、妥善处理客户异议； 3.责任心强，服务意识突出，认同长期主义客户经营理念； 4.学习意愿强烈，能快速掌握监管新规、产品条款及数字化展业工具； 5.具备团队协作精神，乐于分享经验，积极参与小组共学与业绩共创。

一，保险公司的理赔师 二，高端养老社区推广官