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生产内勤
3000-4000元/月
生产运营包吃1-2人月结1-3年学历不限全职月休四天午餐免费月结工资坐班缴纳社保
岗位职责: 1. 负责生产现场日常运营协调与进度跟进,确保各环节有序衔接 2. 执行设备基础巡检、物料清点及台账记录,保障生产数据准确可追溯 3. 配合完成安全生产规范落实、5S现场管理及基础质量抽检工作 4. 协助班组长进行人员调度、工单接收与异常情况初步反馈 5. 参与工艺改进、节能降耗等持续优化活动,提出合理化建议 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写算能力及简单办公软件操作能力 2. 工作认真负责,服从安排,能适应倒班或灵活排班制 3. 无不良从业记录,身体健康,符合岗位安全作业基本要求 4. 有制造业一线经验者优先,接受应届生及转岗人员带教培养 5. 具备良好沟通意识和团队协作精神,能快速融入生产班组
硬件工程师1-3年本科硬件项目管理经验芯片/半导体/集成电路硬件开发经验
岗位职责: 1、 掌握电子电路技术及WIFI、LoRa通信技术; 2、 熟悉STM32、EFM32、Cortex系列嵌入式单片机开发; 3、 具备较强实践能力,可独立完成电路设计与程序编写; 4、 参与产品试制与测试工作,并进行相关数据分析; 5、 为生产环节提供技术支持,协助开展技术协调与沟通。 任职资格: 1、 电子或计算机软件相关专业毕业; 2、 具备3年以上相关工作经验; 3、 精通C/C++编程语言,熟悉WIFI、LoRa、NB-IoT、MQTT者优先考虑。
储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
岗位职责: 1、初期将在一线各职能部门进行轮岗实践,熟悉各类岗位的标准化操作流程; 2、后续结合轮岗表现进行定岗,重点培养方向为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等关键岗位。 任职资格: 1、全日制一本及以上学历,专业不限,机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑; 2、具备良好的学习能力,能迅速掌握岗位作业流程;沟通协调能力较强,富有责任心。
卓越制造专员
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专TPM、AM、PM、5S精益生产
岗位职责: 1、策划并推进工厂卓越制造TPM体系的实施与持续运行 2、组织开展TPM相关培训,提升员工对TPM理念及方法的理解与实践能力 3、领导并协调各支柱负责人,促进全员参与,将精益管理融入日常运营 4、运用精益工具与方法优化生产流程,提升效率与品质,降低制造成本 5、组织各支柱通过管理看板推动体系建设及日常管理工作的落实 6、负责工厂5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)的推行与管理工作 7、协助工厂总经理管控KPI指标,组织管理层召开DMS会议 8、建立绩效管理机制,推动各管理支柱高效运作 任职要求: 经验能力要求: 1、具备3年以上TPM相关工作经验,5年以上制造业现场管理经历 2、深度参与AM/PM/FI/QM等支柱的实际推进工作 3、有食品、饮料类快消品企业TPM推行经验者优先考虑 4、持有TPM领域讲师认证或参与过TPM评奖项目者优先
嵌入式软件工程师1-3年本科RTOSC++C通信相关专业嵌入式/单片机开发经验电气电气/自动化相关专业
薪资面议 岗位职责: 1、承担公司产品软件的方案设计、编码实现及系统调试工作。 2、撰写相关技术文档,确保开发过程规范可追溯。 3、持续优化现有代码结构,进行功能维护与升级,适配新需求。 4、参与模拟电路部分的设计与调测;根据核心性能指标制定测试策略,并基于测试结果提出可行性改进建议; 5、完成电路原理图与PCB布局设计,输出完整设计资料如PCB图纸、物料清单(BOM)等,并主导样机制作、功能调试及设计验证流程;负责硬件设备的测试与开发; 6、整理项目开发过程文档及实验数据记录; 7、在后期配合量产团队推进产品化落地,支持批量生产相关技术工作。 任职要求: 1、微电子、电子工程、通信、自动化等相关专业背景;优秀应届生亦可接受; 2、具备扎实的C/C++编程能力。 3、熟练掌握主流8位、32位MCU(如STM32、AVR、51系列)的开发与调试技术。 4、了解实时操作系统原理,熟悉RTOS、FreeRTOS等系统应用开发。 5、掌握数字与模拟电路、信号与系统基础理论;能独立分析并解决常见电路问题; 6、熟练使用Altium Designer、Cadence、PADS等至少一种主流电路设计工具,具备硬件开发全流程经验,熟悉单片机应用开发及常用开发环境与工具; 7、具备良好的团队协作意识,能应对研发、生产及迭代过程中的变动,并积极反馈优化建议; 8、实践动手能力强,能进行电路板焊接操作,善于在设计与制造环节中发现潜在问题并推动改进。
硬件开发工程师
8000-13000元/月
硬件工程师3-5年大专电子电气/自动化相关专业智能硬件/可穿戴设备硬件开发经验
岗位职责: 1. 参与硬件系统设计,承担电路原理图设计、仿真分析、PCB布局评审及元器件选型工作。 2. 负责样机的焊接、装配与调试,运用示波器、万用表等设备进行故障定位与问题处理。 3. 制定并执行测试计划,完成产品功能、性能、可靠性及电磁兼容(EMC)相关验证。 4. 支持新产品从中试到量产的全流程,解决试产阶段硬件异常,提升生产可制造性。 5. 编写硬件设计说明、测试报告、物料清单(BOM)等技术资料。 任职要求: 1. 大专及以上学历,电子、通信、自动化等相关专业背景,具备3年以上消费类电子产品硬件开发经验。 2. 熟悉模拟与数字电路原理,具有较强的电路分析和问题排查能力。 3. 熟练掌握至少一种EDA工具(如 Altium Designer, PADS, Cadence),能熟练操作示波器、万用表等常用测试仪器。 4. 具备英文资料阅读能力,可独立查阅国外器件手册及技术文档。 5. 具有良好的沟通协作意识、学习态度积极,责任心强。 ◆我们是谁?◆ 安士工具成立于2016年,专注于美学设计、科技创新、智能工具类产品。 ◆集研发、设计、生产、销售于一体的国家级高新技术企业 ◆研发总部位于深圳,河南驻马店拥有10000平方厂房和48000平方的产业园基地品牌成立至今,专注于美学设计、科技创新、智能工具产品。 ◆斩获多项德国红点奖、IF奖等国际知名设计大奖,拥有100+项国内外相关专利拥有行业内严格的质量管理体系,所有产品均通过国际正规认证机构检测和认证。 ◆公司目前处于1-10的阶段, 如果你不满现状、有卓越能力、并持续学习、有强烈的成功渴望,欢迎你加入安士。
嵌入式软件工程师3-5年本科
1、承担公司产品嵌入式软件的开发任务 2、主导所负责产品的软件架构规划,并输出对应的设计方案 3、依据需求完成各功能模块的编码实现与调试,及时排查并处理系统故障 4、开展集成测试及单元测试工作,制定测试方案,执行测试用例并形成测试报告 5、具备项目管理经历者优先考虑 任职资格 1、理工类专业本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验 2、熟练掌握C/C++编程语言,具备良好的编码规范 3、精通STM32开发环境及ARM7平台,熟悉ucos或FreeRTOS等实时操作系统,掌握IIC、UART、232、485、CAN等通信协议 4、有触摸屏应用开发经验者优先 5、具有医疗设备行业从业背景者优先 岗位职责: 1、作为项目开发的技术负责人,统筹项目推进; 2、根据产品软件功能需求,完成基于ARM板/Windows/Linux系统中一个或多个硬件平台的软件系统详细设计与代码实现; 3、依照研发计划和任务安排,完成系统内功能模块和算法的开发; 4、参与项目需求评审,深入分析技术细节,按需开展预研工作; 5、负责撰写软件概要设计、详细设计、通信协议等技术文档; 6、协同硬件工程师进行单板调试,配合上位机软件完成联调,实现整机测试目标; 7、根据实际需求对现有软件系统进行维护与版本升级。 任职资格: 1、熟练掌握C语言编程,熟悉IAR、KEIL或GCC中一种或多种开发工具; 2、熟悉32位ARM内核MCU,了解ST系列微控制器; 3、掌握ucOS-II、FreeRTOS、RT-Thread等至少一种实时操作系统; 4、拥有独立承担嵌入式软件项目开发的经验,曾独立编写功能模块代码并参与系统联调; 5、熟练运用嵌入式常用外设接口,如ADC、DAC、GPIO、LCD、USB等; 6、了解技术文档编写规范及相关标准要求; 7、熟悉医疗器械领域相关的法规与行业标准。
嵌入式软件工程师1-3年大专C++嵌入式/单片机开发经验电气电气/自动化相关专业
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-11-09 我们正在招募具备丰富实践经验的上位机软件开发工程师,负责PC端软件的设计、开发与维护工作,实现与各类硬件设备的通信与控制。(采用兼职合作模式,不影响现有本职工作) 一、核心职责 需求分析与设计:参与项目需求梳理,完成软件架构规划、功能模块拆分及接口规范制定。 软件开发:承担上位机软件主要功能模块的代码编写、调试优化及单元测试任务。 通信协议实现:开发与下位机(如PLC、单片机、仪器仪表、传感器等)的数据交互功能,支持串口(RS232/485)、以太网(TCP/UDP)、Modbus(RTU/TCP)、CAN总线等通信方式。 数据处理与展示:实现对采集数据的解析、处理、存储(数据库或文件系统),并通过图表、曲线、报表等方式进行可视化呈现。 用户界面开发:负责图形用户界面(GUI)的设计与实现,确保操作便捷、界面清晰、交互友好。 协同工作:与硬件、测试及产品团队密切配合,保障项目进度与交付质量。
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科储备干部优秀应届毕业生思维敏捷擅于创新综合素质强
岗位职责: 1、按照公司规划,在技术、品管、商务等职能部门进行轮岗学习。 2、培养目标:部门管理骨干或专业技术人才,涵盖法务、信息化、自动化、新媒体、外贸等发展方向。 任职要求: 1、本科及以上学历,应往届优秀毕业生,电气、自动化、法律、计算机、新媒体等相关专业优先; 2、户籍所在地或长期居住地为许昌地区; 3、具备良好的沟通协调能力及抗压能力; 4、执行力强,富有领导潜质,思维灵活,具有创新意识; 福利:提供住宿、员工餐厅、餐补,享受节日福利、带薪年假、定期体检等。
嵌入式软件工程师3-5年本科QT开发音视频开发嵌入式开发
岗位职责: 1. 负责在 Linux 嵌入式平台(如 ARM 架构 SoC)上进行 C++ 应用程序的架构设计、编码实现与调试工作; 2. 参与音视频数据采集、编解码(H.264/H.265/AAC 等)、网络传输及播放功能模块的开发与性能提升; 3. 基于 Qt 框架构建嵌入式人机交互界面,保障操作流畅性并优化系统资源使用效率; 4. 与硬件、驱动和算法团队协同配合,完成系统级集成、性能调优及故障排查定位; 5. 编写结构清晰、可读性强且易于维护的代码,遵循嵌入式软件开发规范,支持单元测试和持续集成流程; 6. 参与产品从需求分析到方案设计、文档撰写以及现场技术支持等全周期开发环节。 任职要求: 1. 计算机、电子、通信、自动化或相关专业本科及以上学历; 2. 具备3年以上 C++ 在嵌入式 Linux 环境下的实际开发经验; 3. 精通 C++ 语言,掌握面向对象编程思想、多线程机制、内存管理技术及常用设计模式; 4. 熟悉 Linux 平台下嵌入式开发工具链(包括 GCC/GDB/Make/CMake、交叉编译、Shell 脚本等); 5. 有 Qt 开发实践经验,理解信号与槽机制,具备跨平台部署能力; 6. 掌握音视频处理基本原理,具备较强的问题分析与调试能力,能运用专业工具进行系统诊断。 福利待遇: 1、缴纳五险一金,签订劳动合同。 2、薪资待遇:无责任底薪+全勤奖+节日福利+电话补助+交通补助+餐补 3、享受正式员工福利:过节费、公司聚餐、旅游等。 4、良好的办公环境,和谐的企业文化,透明标准化薪酬制度,公平的晋升机会。 上班时间:8:30-12:00,13:00-17:30, 双休,享受国家法定节假日。 地址:高新区金盏街16号亿达科技新城1号楼畅想高科3楼305人力资源部 郑州畅想高科股份有限公司期待您的加入,共创美好明天!
河南漯河剪线头,分号计时25。
25元/时
裁剪工
剪线头,分号计时25。
漯河
3月27日 00:20拨打电话
装卸工分拣
5⃣5⃣岁,2⃣0⃣元/时+家门口企业+同厂包吃住三餐+活简单自由+订单稳定+疑难杂症 重点推荐一手单,有人提前报备 【河南漯河极兔小时工】 装车/卸车岗位 2⃣0⃣元/时➕包吃住三餐 薪资说明:点对点每天计薪11个小时,月工时280左右,综合月薪6000-7000元,每月15号发薪 工人18-55岁,71年不过生日,简单识字会填表,有身份证照片就行,纹身烟疤看不见即可,案底不行,其他疑难杂症均可 主要是小件快递分拣、扫描、装车、卸车等,订单稳定,活简单自由,长夜班/两班倒根据厂区安排 吃住在厂,免费三餐,住宿免费,水电均摊,,或也可自带县级以上体检报告 ⚠50岁以上员工除常规体检外需另做一个脑部CT ⚠, 咨询电话:金老师(同步) 报名地点:光山原妇幼保健院对面小广场(里也可以报名)
漯河
3月26日 23:19拨打电话
装卸工分拣
5⃣5⃣岁大龄工+家门口企业 工人18-55岁 ㊙同厂包吃住三餐+活简单 ㊙订单稳定+疑难杂症 【漯河极兔小时工】 员工2⃣2⃣0⃣元/天 员工2⃣2⃣0⃣元/天 员工2⃣2⃣0⃣元/天 装车/卸车岗位,员工2⃣0⃣元/时➕包吃住三餐 薪资说明:点对点每天计薪11个小时,月工时280左右,综合月薪6000-7000元,每月15号发薪 ✅71年不过生日,简单识字即可,有身份证照片就行,纹身烟疤看不见,案底不行,其他疑难杂症均可 主要是小件快递分拣、扫描、装车、卸车等,订单稳定,活简单自由,两班倒/长夜班根据厂区安排 吃住在厂,免费三餐,住宿免费,水电均摊,,或也可自带县级以上体检报告 ⚠旷自离及,。。
漯河
3月26日 23:17拨打电话
装卸工分拣
5⃣5⃣岁2⃣0⃣/时+家门口企业+同厂包吃住三餐+活简单自由+订单稳定+疑难杂症 【漯河极兔小时工】 装车/卸车岗位 2⃣0⃣元/时➕包吃住三餐 薪资说明:点对点每天计薪11个小时,月工时280左右,综合月薪6000-7000元,每月15号发工资 工人18-55岁,71年不过生日可以,简单识字会填表,有身份证照片就行,纹身烟疤看不见即可,案底不行,其他疑难杂症均可 主要是小件快递分拣、扫描、装车、卸车等,订单稳定,活简单自由,长夜班/两班倒根据厂区安排 吃住在厂,免费三餐,住宿免费,水电均摊,
漯河
3月26日 23:17拨打电话
装卸工分拣
5⃣5⃣岁大龄工+家门口企业 工18-55岁 ㊙同厂包吃住三餐+活简单 ㊙订单稳定+疑难杂症 【漯河极兔小时工】 员工2⃣2⃣0⃣元/天 员工2⃣2⃣0⃣元/天 员工2⃣2⃣0⃣元/天 装车/卸车岗位,员工2⃣0⃣元/时➕包吃住三餐 薪资说明:点对点每天计薪11个小时,月工时280左右,综合月薪6000-7000元,每月15号发薪 ✅71年不过生日,简单识字即可,有身份证照片就行,纹身烟疤看不见,案底不行,其他疑难杂症均可 主要是小件快递分拣、扫描、装车、卸车等,订单稳定,活简单自由,两班倒/长夜班根据厂区安排 吃住在厂,免费三餐,住宿免费,水电均摊,,或也可自带县级以上体检报告 ⚠, 利润:5⃣0⃣0⃣元/月➕支付六个月(出勤满15天产生,开普票或)。
漯河
3月26日 23:14拨打电话
维修电工
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宁波 慈溪市
3月27日 02:04拨打电话
长白班质检员工艺工程师
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宁波 慈溪市
3月27日 00:25拨打电话
质检员
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3月26日 22:52拨打电话
学徒工操作工品检工普工
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宁波 慈溪市
3月26日 22:12拨打电话
生产运营20人以上月结
电子厂工程师助理研发/硬件,设备,核心是协助工程师、做技术执行、管资料、跟现场。 一、研发/硬件工程师助理 • 设计辅助:画原理图、做PCB Layout(AD等)、物料选型/BOM制作、封装库维护 • 样品与测试:样板焊接、样机调试、功能/性能测试、数据记录与整理 • 文档与归档:编写测试报告、设计规范、承认书;资料分类、归档、版本管理 • 项目跟进:试产准备、首样验证、设计变更(ECN/PCN)、跨部门沟通 • 问题处理:协助失效分析、电路问题排查、方案改进 • 良率与效率:产线不良分析、TOP问题追踪、工艺优化、提升良率/效率 • 生产保障:指导产线操作、维修培训、工装治具制作/维护 • 品质协同:配合SQE/品管处理客诉、不良改善、标准更新 三、设备工程师助理 • 设备维护:日常点检、保养、报警/故障快速处理、参数调试 • 台账与备件:设备台账、运行记录、备件管理、维修报告 • 技改与改善:参与设备升级、自动化改造、效率提升项目 四、通用基础工作 • 资料管理:文件收发、签署、归档、ERP录入、BOM维护 • 跨部门协作:对接生产、品质、采购、仓库,推进问题解决 • 临时任务:样品制作、数据统计、会议记录、工程师交办事项
食品生产车间主管
5000-6000元/月
车间主任1-3年大专团队管理生产成本管理生产设备管理
岗位职责 1.控制生产成本 2.管理工厂日常运作及人员调配 3.编制并执行生产计划 4.落实现场管理与安全规范 5.推进生产团队建设,确保任务完成,协同处理产线现场质量异常并实施改进
食品生产厂长
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产跟单食品/饮料库存/仓储管理生产成本管理
工作内容 1. 负责公司产品在生产与组装环节的具体操作; 2. 承担产品检验及质量管控相关工作; 3. 在生产过程中发现问题需及时识别并上报。
生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限高中宠物食品
①制定小组工作计划,明确目标与任务分工,保障各项工作有序推进。 ②依据成员技能与专长合理分配工作任务,优化资源配置,提升团队执行效率。 ③对小组工作实施过程进行监督与指导,及时识别问题并协调解决,确保成果符合质量要求。 ④主持小组内部会议,传达上级部署与工作安排,汇总成员反馈与建议,推动信息互通与协作。 ⑤调解成员间的工作关系,化解分歧与矛盾,维护积极融洽的团队环境。 ⑥定期跟踪工作进展,对照原定计划评估执行情况,发现偏差立即调整应对。 ⑦向主管汇报小组工作动态,提供真实、准确的数据支持与信息反馈。
生产设备管理员5-10年大专
上班地址:西安 岗位概述: 我们正在招聘一名具备丰富实践经验的设备经理,全面负责新工厂设备的规划、安装、调试、运维及持续优化工作。要求候选人精通自动化设备技术,能够带领团队提升设备运行效率与生产保障能力。 岗位职责: 1. 工厂筹建期设备规划与布局: ① 主导新厂建设阶段的设备动线设计,保障工艺流程高效顺畅。 ② 参与设备选型与采购决策,结合产能需求及长期发展规划制定设备配置方案。 2. 设备性能掌握与维修能力: ① 熟悉各类生产设备的结构原理、技术参数及操作规范。 ② 具备较强的故障分析与处理能力,确保设备运行稳定性。 3. 设备点检与维护管理: ① 制定并落实设备日常巡检、周期性保养和预防性维护计划。 ② 实时监控设备运行状况,提前识别风险并采取应对措施。 4. 操作规程整理与优化: 依据设备特性与生产工艺,完善并持续改进设备操作标准流程,提升作业安全与操作效率。 5. 技术升级与改造: 根据实际生产需求,组织实施现有设备的技术革新与自动化升级,提升整体产线智能化水平。 6. 团队建设与管理: 负责设备团队的日常管理,包括技能培训、绩效考核与激励机制建设,推动团队专业能力与执行力提升。 【任职要求】 1、教育背景:机械工程、自动化或相关专业本科及以上学历。 2、工作经验:5年以上设备管理相关工作经验,具备自动化设备管理经历者优先考虑。 3、技能要求:熟练掌握PLC、自动控制系统、机械设计基础等相关技术。 4、个人素质:具备优秀的沟通协作能力、团队管理能力及现场问题解决能力。 【薪酬福利】 综合薪资13000+,五险,节假日福利,定期团建,年终奖等
生产班组负责人
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限食品/饮料
车间普工 1. 服从车间管理安排,学习能力较强,有宠物食品行业工作经验者优先考虑 2. 能够适应生产环境中存在的一定气味 任职要求: 1. 具备较强的组织与协调能力 2. 具有良好的问题处理能力,可快速应对生产过程中的突发情况 3. 严格执行生产操作流程及质量规范 4. 拥有良好团队协作意识,能较快融入集体工作环境
生产组长
4000-8000元/月
生产组长/拉长包吃1-3年学历不限
岗位职责: ①生产管理与执行:统筹安排本班组的生产活动,指挥并带领团队按质按量完成车间下达的各项任务;依据生产计划合理调配资源,把控生产节奏,确保产品按时交付。 ②质量与工艺控制:全程监控生产过程中的产品质量,确保制成率符合公司规定标准;监督班组人员严格执行岗位操作规范,落实工艺要求及设备安全操作规程;组织对班组成员开展生产工艺、质量管控等方面的实操培训。 ③团队与人员管理:负责生产现场人员的劳动纪律管理、日常事务处理、绩效考核及考勤管理;主导生产人员的任用、培训与工作评估;落实班前会、班中巡查、班后总结等日常管理工作。 ④沟通协调:及时接收上级工作指令并有效传达执行;全面负责本班组工作任务的部署与推进;与相关职能部门保持良好协作,确保信息畅通、工作衔接顺畅。 任职要求: 熟悉生产管理流程、工艺文件及相关操作规程,具备良好的团队管理与员工培训能力,能够高效沟通并带领团队完成目标。了解生产流程与常用设备,具备现场问题分析与解决能力。责任心强,具有敬业精神,能适应生产车间的工作环境和倒班安排。 岗位福利: 社会保险(五险)、节日福利、免费工作餐等。
急招锅炉专工和锅炉主任
1-1.5万元/月
车间主任包吃免费培训交通补助包住有提成1-2人月结5-10年学历不限全职
煤粉炉和流化床锅炉专工和锅炉主任
车间主管(漯河)
5000-8000元/月
车间主任1-3年大专食品/饮料生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
工作职责: 1.按照生产计划统筹安排生产任务,保障产品在质量、数量及交付时间上的全面达成; 2.持续优化生产工艺流程,改善作业环境,提高整体生产效能; 3.负责生产过程中的质量管理,及时预防、处理并改进各类异常情况; 4.与设备团队协作,落实设备的日常维护与运行管理; 5.管控各项生产指标,推动成本控制与降本增效措施实施; 6.推进车间团队建设,负责下属员工的日常管理、培训指导与绩效考核; 7.统筹管理车间固定资产、劳保用品及水、电、汽、气等资源使用; 8.全面负责车间安全工作(涵盖人员、设备、产品安全),持续推进现场“5S”管理提升; 9.协调内外部沟通衔接,确保生产任务顺利执行; 10.完成上级交办的其他临时性工作。 任职资格: 1.具备三年以上生产管理经验,了解食品行业生产运作特点及现场流程; 2.熟练掌握计算机基本操作及常用办公软件应用; 3.优先考虑条件:食品、机械类相关专业背景者优先; 4.具有5年及以上车间一线实操经验且综合能力突出者,学历要求可适当放宽。
计数员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1年以下高中不需要出差包吃EXCEL经验五险
岗位职责: 1、负责日常生产过程中劳动效率数据的准确录入与核查,确保信息及时无误; 2、劳保用品的发放及小型物资的日常管理; 3、协助完成各类报表的编制与提交,保障信息传递顺畅; 4、审厂、验厂所需资料的报表填写及相关文件整理工作。 任职要求: 1、高中及以上学历,掌握基础数学与统计知识; 2、熟练操作Excel等办公软件,具备较强的数字处理能力; 3、工作细心严谨,责任心强,具有良好的保密意识; 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能在高强度工作环境中保持高效运作。
生产副厂长
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专车间管理
1)负责组织落实公司下达的生产任务,严格遵循技术规范、工艺要求及质量管理体系文件,对车间生产质量与日常管理全面负责。 2)参与不合格品管控工作,落实公司制定的纠正与预防措施及相关生产管理制度;对因管理不到位引发的产品质量问题承担责任。定期组织召开质量分析会,深入剖析问题成因,并制定有效的改进方案与实施办法。 3)推行质量三检制度(自检、互检、专检),积极支持并配合质量检验人员开展工作,确保作业指导书和操作规程有效执行,严控车间产品质量关口。 4)协同相关部门推进生产现场规范化管理,落实产品标识与检验状态标识,做好不合格品的隔离处理,健全产品加工过程中的质量记录体系。 5)负责车间生产装配环节的产品产量、质量状况、原材料使用及劳动生产率等数据的统计、汇总与上报,保证统计数据真实、准确、完整。
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