岗位职责： 1.负责民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律事务，独立完成案件分析、文书起草、出庭代理等工作 2.为客户提供法律咨询、合规审查、合同审核及风险防控等日常法律顾问服务 3. 参与企业常年法律顾问项目，协助完善内部管理制度与法律流程 4. 开展法律培训、普法宣传，提升客户法律意识与实务应对能力 5.跟踪法律法规动态，及时研判政策变化对客户业务的影响并提出应对建议 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2.法学本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试 3.具备扎实的法律功底和逻辑分析能力，熟悉法院、仲裁委等司法机关工作流程 4. 沟通表达能力强，责任心强，具备良好的职业道德与团队协作精神 5. 工作地点、经验年限、薪资范围等具体信息请以企业实际招聘公告为准

有三年以上工作经验，大专以上学历

1、前往医院探望受伤患者，开展法律知识普及及法律服务宣传； 2、与潜在当事人建立有效沟通，进行案情交流、需求对接与初步评估； 3、办理委托代理手续，签署授权委托书及其他相关法律文书； 4、整理并收集案件所需的各类证据资料； 职位要求： 1、具备较强的抗压性及良好的团队合作意识； 2、有销售从业经历者优先考虑； 3、专业不限，需大专及以上学历，年龄范围为20至40周岁； 4、性格坚韧、踏实肯干，具备良好的沟通表达能力； 工作时间： 上午 9:00---12:00 下午 14:00---18:00

工作职责: 1、建立并完善企业法律风险防控机制，为经营决策提供合法合规性评估及风险预判支持； 2、主导公司合同范本的起草与修订，参与重大商务谈判及协议签署，监督各类合同履约执行情况； 3、把控产品立项与开发过程中的法律风险，掌握知识产权及相关行业法律实务知识； 4、统筹内部合规管理，开展合同审核、法律咨询及出具专业法律意见等工作； 5、优化各部门及员工法律事务处理流程（涵盖法律政策、经济事项、人事管理、劳动关系等），组织制定并审定公司各类法律文书； 6、深入了解公司产品与业务运作模式，负责线上各电商平台价格监管，保障新品市场秩序；推进线上侵权打击与维权行动； 7、健全电商运营相关制度与规范，推动线上销售体系规范化发展，落实平台价格管控及品牌权益保护工作； 任职资格: 1、法学专业本科及以上学历，具有电商领域工作经验者优先考虑； 2、具备一定法律实务经验，拥有良好职业道德与责任意识； 3、熟悉劳动法、商标法、知识产权法等相关法律法规； 4、逻辑思维清晰，应变能力强，具备扎实的文字撰写与语言表达能力； 薪资待遇： 1、底薪3500-4000+绩效，综合收入约5k； 2、假期安排：婚假、产假、陪产假、丧假及优于法定标准的春节休假； 3、定期组织聚餐、节日福利发放、年度团队旅游； 4、办公场所配备微波炉，茶歇区提供免费零食、茶饮、咖啡等； 5、五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，按规定缴纳公积金； 6、职业发展：经验丰富者可晋升为团队管理者，进入管理层，成为公司核心骨干。

[岗位职责] 1. 主动对接客户，准确把握需求，提供专业服务，建立良好的客户关系。 2. 负责撰写法律文书、整理并提交法院所需材料等日常事务。 3. 配合上级完成其他相关工作内容。 [任职要求] 具备基本的沟通与理解能力，有法务相关工作经验者优先。

工作内容： 1、法保网是全国连锁的法律服务平台。 2、客户开发主要通过电话沟通结合实地拜访方式进行，先电话联系有意向客户，再安排上门拜访或邀请客户到公司面谈，最终达成合作并签订合同。 职位要求： 1、能够适应电话沟通与外出拜访客户的作业模式，具备吃苦耐劳的品质。 2、有电话销售经历，或拥有地推、线下跑客户等业务拓展经验者优先考虑。 3、性格踏实认真，积极主动，思维敏捷，有强烈收入提升意愿，愿意学习法律相关知识。 4、新员工提供系统岗前培训，无需具备法律基础，配备专人一对一指导，辅助完成签单。 工作时间： 早8:30-12:00，下午14:00-18:00，缴纳五险，法定节假日正常休假。 薪资待遇： 底薪3000-5000元+5%-25%业绩提成+五险+晋升机制+年终分红奖励。 完成三个订单后月收入可达万元以上。 当月订单量决定底薪标准，业绩优异者底薪可上浮500-1500元。 平均月薪6000元以上，高绩者月薪可达30000元以上。 员工福利： 1、工作日内完成签单任务可享双休。 2、年终奖金：个人当月业绩在底薪与提成之外，额外享受收款分红奖励，比例为5%、7%、9%、10%。 3、每月销售冠军、亚军、季军分别获得800元、600元、500元现金奖励，并有机会赢取家用电器礼品。 4、全员享有晋升通道，晋升路径为：普通员工—导师—主管—经理（随业绩增长实现岗位升级）。

已读必回HR，欢迎投递~如未及时回复，可尝试更换微信号联系我~~~ 工作内容 1.了解企业是否存在法律相关问题 2.沟通确认是否需提供法律支持服务 无需经验，只要愿意学习、积极进取、渴望成长与收入提升即可加入 薪资待遇： 4K-7K+提成（上不封顶，努力就有回报） 福利待遇： 节假日惊喜礼品、生日卡、全额通讯补贴、年假、旅游团建； 健全的晋升通道，系统化的培训体系 法律类项目，团队氛围融洽，发展空间广阔，诚邀有志之士加入

工作内容： 一、法律事务处理与合规管理 1、合同管理 负责各类合同的拟定、审查及修改，有效规避法律风险。 跟踪合同执行情况，就合同变更、终止等事项出具法律建议，协调处理合同争议（如协商、调解或配合诉讼）。 2、合规审查 对企业日常经营、内部规章及业务流程开展合规性检查，确保符合国家法律法规及行业监管规定。 二、法律风险防控与咨询 1、风险评估与预警 针对企业重大经营决策（如投资并购、股权设计、融资上市等）进行法律可行性研究，识别潜在法律问题（如产权争议、合规处罚、违约责任等），并提出应对方案。 构建法律风险防范机制，定期排查和评估运营中可能存在的法律隐患（如劳动争议、知识产权侵权等）。 2、内部法律支持 为各部门（如业务、财务、人力资源等）提供日常法律咨询服务，解答涉及劳动关系、知识产权、商业合作等方面的法律疑问。 参与公司重要项目谈判，从法律层面协助制定谈判方案，保障公司合法权益。 三、纠纷解决与诉讼仲裁 代表公司处理各类法律争议，包括民事诉讼、仲裁、行政复议等，制定争议应对策略，起草相关法律文书（如起诉状、答辩状等）。 对接外部律所，协同推进案件处理进度。 四、法律文件与制度建设 1、制度与流程完善 协助建立和完善企业内部法律相关管理制度，规范法律事务操作流程。 2、法律文件归档与管理 整理并保管公司各类法律资料（如合同文本、判决书、合规报告等），搭建法律档案管理体系。 任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历（具备律师助理或公检法工作经验者可适当放宽学历要求），持有法律职业资格A证；欢迎有实习经历的应届毕业生应聘。 2. 能够接受出差安排，具备较强的心理承受能力和抗压能力。

岗位福利 不收取管理费 提供案源 岗位职责 1. 参与律所与客户之间的案件洽谈工作； 2. 参与案件相关的调查及证据收集事务； 3. 负责与客户保持沟通，明确客户需求，及时汇报案件进展情况； 4. 具备清晰的逻辑思维和良好的语言表达能力。 任职资格 1. 全日制法学专业本科或以上学历； 2. 已取得律师执业资格，具备独立承办案件及独立出庭的能力； 3. 执业期间无任何处罚或客户投诉记录； 4. 具备较强的沟通协调能力，擅长法律问题分析与实际问题解决；能按时完成交办的其他工作任务； 5. 品行端正，具备优良的职业道德修养。

任职资格： 1、法学专业本科以上学历； 2、持有中华人民共和国律师执业证书，独立执业三年以上，具有扎实的法学功底，良好的职业道德，无不良执业记录； 3、扎实的法律文书及写作能力； 4、能独立承接办理律师业务； 5、可做个人案件，所里提供合作案件； 6、较强的工作责任心、工作严谨，良好的执业操守，可长期合作； 7、良好的团队合作精神；底薪4k＋提成，综合12k＋ 行业要求：全部行业

医专学校需要12名小工，工人，活水泥 年龄20-60岁， 上午6.30-11:00 下午13.00-18:00 工资150一天，不管饭 工期15天，工期结束发工资 （注：） 备注： 报名联系：。

宏运码头有200多箱货用工人。联系电话

临颖王蒙用一名住家保姆，男女均可，照顾自理老爷孑脑更抶他锻炼身体，就他自已农村，烈土父亲，家干净，工资2400休2天，联系史老师

医专学校需要12名小工，工人，活水泥 年龄20-60岁， 上午6.30-11:00 下午13.00-18:00 工资150一天，不管饭 工期15天，工期结束发工资 （注：） 备注： 报名联系：

招：热压员工1名，（压底板，会架垫铁）有意者速联系，电话

岗位职责: 1. 负责合作客户的诉讼程序，出庭进行辩护或代理发言； 2. 根据案件事实和法律依据撰写法律文书，准备庭审材料； 3. 参与案件分析，提供法律意见并制定诉讼策略； 4. 与法院、仲裁机构及其他司法机关保持沟通； 5. 维护客户合法权益，确保法律程序合规推进。 6.日常法务工作 任职要求： 1. 具备良好的法律专业素养和逻辑分析能力； 2. 能够独立完成出庭任务并应对庭审变化； 3. 具备较强的语言表达和文书撰写能力； 4. 遵守职业道德，责任心强，工作严谨； 5. 适应一定强度的工作节奏，能承担案件压力。 工作时间： 周一至周五 上午8：30-12：00，下午1：30-17：30 周末双休

1、开展法律问题研究、整理事实材料、完成案件分析汇报； 2、撰写各类法律文书、协助拟定诉讼方案； 3、参与客户沟通接待、 occasional协助维护律师个人新媒体账号运营。 任职要求 一、法学专业本科及以上学历，或已通过国家统一法律职业资格考试； 二、具备法院或律师事务所实习经验者优先考虑； 三、掌握扎实的刑法或民商法基础知识，具备优秀的口头表达与书面写作能力； 四、逻辑思维严密，对法律实务问题有较强钻研热情和学习能力； 五、诚实守信，具备良好的职业道德、责任心及团队合作意识； 六、能保证每周至少到岗四天，连续实习三个月以上。

办公区域1500平方米，环境优越，位于楚河汉街地铁口附近，交通便利。 工作氛围融洽，助您在轻松愉悦的环境中高效完成任务。 工作要求： 1、独立承办律所指派或自行开拓的案件，制定法律服务方案，并全程跟进至结案/回款。 2、负责立案、调查取证、开庭/仲裁、谈判调解、法律文书撰写等全流程事务。 3、与司法机关及客户保持对接，及时汇报案件进展，解答客户疑问，提升服务满意度。 4、参与律所内部专业研讨与案例复盘，遵守各项规章制度，维护律所专业形象。 5、根据团队实际情况，部分岗位需协助指导青年律师、参与业务协作。 任职要求： 1、具备扎实的办案能力，可独立起草起诉状、答辩状、合同、法律意见书等文件；能胜任诉讼/仲裁及非诉项目，准确把握案件核心争议点。 2、沟通协调能力强，能高效对接法院、仲裁机构、客户及相关方，推动案件顺利进展，维系良好客户关系。 3、具有案源开拓意识，掌握案件洽谈与签约技巧，能主动开发个人业务资源，配合完成收案流程。 4、抗压能力强，适应快节奏工作模式，接受全国范围出差；对案件质量与回款时效有高度责任感。 5、精通民商事、刑事、行政等相关法律法规，持续跟踪政策动态，有效识别并控制案件风险。

岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律文书等 2. 代理民商事、行政或刑事案件，参与诉讼、仲裁及调解程序 3.开展尽职调查、法律风险评估及合规体系建设工作 4.协助企业完善内部管理制度，提供日常法律支持与培训 5.跟踪法律法规动态，及时提示客户相关法律风险与应对建议 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，可独立执业 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析能力 3. 具备优秀的沟通表达、文书写作及庭审应变能力 4.责任心强，恪守职业道德与执业规范 5. 具备团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

律师/执业律师 招聘 我们致力于提供专业、高效、优质的家族办公室服务团队，现因业务发展需要，诚邀有志于法律事业的优秀人才加入，共筑职业新高度。 一、岗位职责 1. 为企业及个人客户提供合规审查、风险防控、法律意见等专项服务。 2. 维护客户关系，跟进项目进度，保障服务质量与客户满意度。 二、任职要求 1. 已取得律师执业证，能独立办案，无行政处罚及行业处分记录。 2. 法律功底扎实，逻辑清晰，文书写作与庭审表达能力优秀。 3. 品行端正，责任心强，恪守律师职业道德与执业纪律。 4. 专业方向（如公司法、婚姻法），爱学习、善总结、勇创新者优先 5.年龄：25～45岁，优秀者可适当放宽 三、我们提供 1. 薪资：6k～30K，合理优厚的提成/薪酬方案，多劳多得，上不封顶。 2. 规范的律所管理，完善的案件支持、行政与品牌赋能。 3. 良好办公环境、团队协作氛围及专业培训交流机会。 4. 清晰的晋升通道与品牌背书，助力长期职业发展。 四、应聘方式 有意者请将个人简历、执业证及相关业绩说明发送至邮箱： 邮件主题：律师应聘+姓名+联系电话 工作地点：虹口区东大名路999号北外滩来福士-西塔 合则约见，面试时间另行通知。

1、前往医院探访受伤患者，开展法律知识普及及法律服务宣传工作； 2、与意向当事人建立有效沟通，进行案情交流、需求分析及合作洽谈； 3、办理委托代理手续，签署授权委托书及其他相关法律文书； 4、负责案件所需证据资料的整理与收集工作； 职位要求： 1、具备较强的抗压能力与团队合作意识； 2、有销售从业经历者优先考虑； 3、学历大专及以上，专业不限，年龄范围20至40周岁； 4、性格开朗，沟通能力强，具备吃苦耐劳精神和较强执行力； 工作时间：上午 9:00-12:00 下午 14:00-18:00 周末双休，法定节假日正常休息

上班时间：上午 9:00 - 12:30，下午 14:00 - 18:30 上六休一，周日固定休息，法定节假日正常休假，缴纳五险 一.薪资待遇： 1.底薪3500+提成+绩效+开单奖+突破奖（提成丰厚，奖励多样，月均收入六千至八千） 2.享受节日专属福利，团队聚餐、团建活动、生日津贴，依法缴纳五险 二.工作内容： 1.与客户交流，掌握案件具体情况，提供专业化的咨询服务与解决方案 2.跟进案件进度，对接客户需求，推动服务签约，公司提供系统培训及客户资源，无需自主开拓 三.岗位要求： 1.具备良好沟通能力，思维条理清晰，富有亲和力，能准确把握客户诉求并赢得信赖 2.欢迎无经验者加入，由组长全程指导，手把手带教 四.我们专注法律维权服务领域，采用线上沟通模式为客户提供支持，现因团队发展需要，诚邀善于表达与沟通的你加入

上班时间：上午9:00-12:30，下午14:00-18:30 上六休一，周日固定休，法定节假日正常放假，缴纳五险 一.薪资待遇： 1.底薪3300+提成+绩效+开单奖+突破奖（提成可观，奖金多多，工资上不封顶） 2.节假日专属福利，团建，聚餐，生日奖金，缴纳五险 二.工作内容： 1.通过与客户沟通，了解案件详情，给客户提供专业解决方案咨询 2.跟进案件进展，协调客户，促成服务签约，公司提供完整培训，直接分配资源，需自行开发。 三.岗位要求： 1.擅长沟通，逻辑清晰、亲和力强，能快速理解客户需求并建立信任 2.接受经验组长手把手教 四.我们专注于法律维权服务领域，通过线上沟通方式帮助客户，目前团队扩招，诚邀擅长沟通的伙伴加入。

1. 协同法务团队完成各类法律文书的拟定、审查及签署工作，包括合同、协议、通知函及薪酬结构调整等相关文件，确保条款符合法律法规要求。 2. 负责法律文档的分类整理、归档与日常管理，建立规范的档案系统，便于后续查询与追溯。 3. 配合法务开展诉讼与仲裁事务，参与证据搜集、材料准备及案件进度跟踪等工作。 4. 参与案件前期资料调研，汇总适用法律法规和司法判例，为案件应对提供基础支持。 5. 与公司内部各职能部门保持沟通，解答一般性法律咨询，出具初步法律建议。 6. 对接外部律所、法院等相关单位，及时传递业务信息，协助推进各项法律事务处理。 任职要求：本科及以上学历，持有律师资格证书或毕业于法学相关专业 岗位福利：3200+200全勤+600绩效

任职要求: 1、持有效驾照，可熟练驾驶，初中及以上学历，具备一年以上客服或销售相关工作经验。 2、具备较强的沟通技巧、服务意识及应对突发情况的能力。 3、性格积极乐观，富有亲和力，执行力突出。 4、工作态度端正，责任心强，细致耐心，具备良好的团队协作精神。 5、负责已成交客户的后续维护与转化跟进工作。 薪资待遇: 转化提成+五险+单双轮休+法定节假日全休+带薪休假+话费补贴+交通补贴+节日福利。综合薪资3000-8000 提供完善的晋升机制与个人成长支持，定期组织下午茶、团队建设活动。

【工作职责】 1、完善企业法律风险防控机制，为经营决策提供合法合规性评估及潜在风险预判； 2、参与产品立项过程中的法律风险识别，掌握知识产权相关法规及行业前沿法律动态； 3、主导公司内部合规事务，涵盖合同审核、日常法律咨询及出具专业法律意见等工作； 4、深入了解公司产品与业务流程，负责在淘宝、拼多多、抖音等电商平台开展维权行动，通过警告、投诉、购样取证、诉讼等方式推动清除黄牛链接及假冒商品链接； 5、优化线上运营政策及相关制度流程，推动电商销售体系规范化运行，落实平台价格管控并配合完成品牌权益维护工作； 【任职资格】 1、法学类专业大专及以上学历，具有电商领域工作经验者优先考虑； 2、有法律实务经验者优先，具备较强的职业道德与责任意识； 3、熟悉劳动法、商标法、知识产权法等相关法律法规； 4、逻辑清晰、应变能力强，具备扎实的书面表达与沟通能力； 【薪资待遇】 1、底薪3500-4000+绩效，综合收入约5k； 2、假期安排：婚假、产假、陪产假、丧假及优于法定标准的春节休假等； 3、定期组织聚餐、节日福利发放、年度团队旅游； 4、办公场所配备微波炉，茶饮、咖啡、零食免费供应； 5、五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金； 6、职业发展：经验丰富者可晋升管理岗位，进入核心团队，担任关键管理角色；

职位描述 1、 本科及以上学历，法律相关专业毕业； 2、 有建设工程行业从业经历者优先考虑； 3、 熟悉民商法、公司法、劳动合同法及工程建设相关法律法规，具备较强风险防控意识，具有实际诉讼处理经验； 4、 具备良好的组织协调能力和沟通表达能力； 5、 学习能力强，积极进取，具备良好的团队协作精神，能适应高强度工作环境； 6、 持有机动车驾驶证且驾驶熟练者优先； 7、 持有律师执业资格证或建造师执业资格证者优先； 8、 性别不限，年龄40岁以下，本科及以上学历； 薪资待遇：月薪4000-8000元（具体根据个人能力与经验面议）

岗位职责： 一、法律事务处理与合规管理 1、合同管理 负责各类合同的拟定、审查及修改，有效规避法律风险。 跟踪合同执行情况，就合同变更、终止等事项出具法律建议，协调处理合同争议（如协商、调解或配合诉讼）。 2、合规审查 对企业日常经营、内部规章及业务流程开展合规性审核，确保符合国家法律法规及行业监管规定。 二、法律风险防控与咨询 1、风险评估与预警 针对企业重大事项（如投资并购、股权设计、融资上市等）进行法律可行性论证，识别潜在风险（如产权争议、合规处罚、违约责任等），并提出应对方案。 构建法律风险防范机制，定期排查和评估运营中可能出现的法律问题（如劳动争议、知识产权侵权等）。 2、内部法律支持 为各部门（如业务、财务、人力资源等）提供常规法律咨询服务，解答涉及劳动关系、知识产权、商业合作等方面的法律疑问。 参与公司重点项目的谈判工作，从法律层面协助制定谈判策略，保障公司合法权益。 三、纠纷解决与诉讼仲裁 代表公司处理各类法律争议，包括民事诉讼、仲裁程序、行政复议等，制定争议应对方案，起草相关法律文书（如起诉状、答辩状等）。 对接外部律师事务所，协同推进案件办理进度。 四、法律文件与制度建设 1、制度与流程完善 协助建立和完善企业内部法律管理制度，规范法律事务操作流程。 2、法律文件归档与管理 整理并保管公司各类法律资料（如合同文本、判决书、合规报告等），搭建法律档案管理体系。 任职要求： 法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格A证。 工作地点在郑州/合肥，能适应出差安排，具备较强的抗压能力

岗位要求： 1、持有律师执业资格证书，执业期间无任何投诉记录； 2、具备扎实的法律专业知识和丰富的实务操作经验，能够独立处理各类案件； 3、热爱法律工作，具有良好的团队协作意识与责任担当； 4、具备一定的市场分析能力、客户沟通技巧及业务谈判水平； 6、认同良承所的发展理念，能够融入并适应其发展路径。 工作地点：郑州、上海、北京、广州、巩义、福州、许昌、焦作、周口、信阳、濮阳、洛阳、开封、新乡、商丘、安阳、驻马店、孟州、民权等

1、为公司法务托管会员提供法律服务与咨询，处理会员企业涉及的普通诉讼、仲裁及各类法律纠纷，协助整理相关证据材料及法律文书； 2、承担法务会员企业合同文本、对外函件的起草、修订与审核工作，参与重要合同谈判并出具法律意见，保障条款合法合规； 3、参与会员企业重大决策、规章制度及其他关键法律文件的合法性审查，协助优化内部管理流程与制度建设，提升风险防控能力； 4、监督法务会员企业日常合同执行情况，协调解决履约过程中出现的法律问题，降低合同争议发生概率； 5、研究会员企业运营中适用的政策法规及行业规范，就业务合规性提出切实可行的法律建议； 6、面向会员企业相关人员开展法律知识培训，完成其他日常法律事务支持工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，法学专业背景，具备1-3年法律实务工作经验； 2、掌握公司法、合同法、经济法等相关法律法规，持有法律职业资格证或律师执业证者优先； 3、了解企业经营管理相关的法律政策环境，能熟练开展法律实务操作，有民事案件处理经验者更佳； 4、可独立完成合同审核、法律咨询及法律风险管理工作； 5、工作细致严谨，责任心强，具备优秀的书面与口头表达能力及沟通协调能力，恪守职业道德，专业素养良好。