招聘汽车服务顾问。负责到店客户接待，沟通保养与维修需求，报价开单；跟进维修进度，新增项目及时与客户确认，完工后核对车况；结算交车，讲解维修项目，展示旧件，提醒保养周期；进行售后回访维护客户，邀约保养，推销保养套餐、延保、续保等增值业务。上班时间为8:20至12:00，13:30至18:30。任职条件为经验不限，高中以上学历。薪资为3000至6000元/月，按单提成，缴纳五险。

一、岗位职责 1 精通完成从需求分析→设计概念单确认→整体结构方案确认→关键器件选型→RP样件评审→模具方案评审→试制问题点分析→修模方案确认及试制问题点关闭的全流程开发；制定设计概念单，主导关键技术路线确认及关键器件选型； 2 解决系统级、跨领域的疑难杂症，运用高级测量手段和逻辑推理定位深层原因，为团队提供明确的技术方向； 3 攻克结构开发难题及新技术、新产品开发； 4 与软件、测试、供应链、项目管理等部门高效协作，推动技术方案落地，解决系统级冲突； 5 主导现有产品VAVE及方案优化，验证并导入。 二、任职要求 1 本科及以上学历，车辆工程、机械工程、自动化等相关专业； 2 具有8年及以上汽车电子行业结构相关工作经验，具有汽车空调面板、控制模块、热管理控制器、香氛系统、空气传感器等领域相关经验者优先； 3 精通IATF 16949质量管理体系的基本内容及相关流程，掌握常见塑料件、铸铝件及橡胶件国家标准，熟悉DFMEA编写规范，并能够独立完成产品结构部分DFMEA编制，熟悉FTA故障树分析的基本方案和流程，具备熟练的三包件解析能力； 4 能够独立完成较为复杂的凸轮、齿轮、涡轮、连杆机构的理论计算、传动计算及包络计算； 5 精通至少1种主流齿轮、涡轮设计工具进行理论设计或校核计算； 6 精通至少1种仿真软件，能够对运动机构相关零件进行静力学及动力学仿真校核，并输出仿真校核报告； 7 具有较强的沟通协调能力及团队协作精神，责任心及抗压能力强； 8 对关键的业务、技术等都有一定了解，能够指导协调本科室人员优化和完善技术工作，提升工作效率；内部资源冲突时能够有效进行协调；能够不断总结项目实践过程中的优秀时间，形成系统化的可重复使用的知识成果。 三、任职技能 1 转动/运动机构设计及仿真； 2 尺寸链计算； 3 防护等级设计； 4 塑料件结构设计及模具可行性； 5 铸铝件设计； 6 核心器件选型能力； 7 软件能力

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岗位职责: 1. 底盘系统噪声仿真与风险评估：构建公司客车平台的底盘噪声仿真分析体系，开展动力传动系统、车桥悬架系统、转向系统及进排气系统等关键子系统的模态分析与优化工作。通过结构设计与衬套参数调整，实现底盘各子系统与发动机主要激励源、路面激励频率有效避频，同时确保各系统模态与车身骨架局部模态不产生耦合，防止整车总成间发生共振现象。实施进排气系统噪声（传递损失）仿真分析，借助结构参数优化手段降低系统噪声水平，助力整车NVH性能目标达成。 2. 验证与对标：持续完善高精度仿真模型及其边界条件设定，利用实物模态测试、频率响应测试及噪声试验对模型进行标定与验证。调研并分析竞品客车在底盘噪声控制方面的技术方案，开展仿真层面的对标研究，总结先进设计理念与潜在改进路径。编制专业的仿真分析报告，为产品开发决策、问题闭环处理及性能升级提供关键数据支持。 任职资格: 1、教育背景：统招硕士及以上学历，车辆工程、机械工程、能源与动力工程、声学、力学等相关专业优先； 2、工作经验：具备10年以上在整车企业或零部件企业从事相关工作的实践经验； 3、素质要求：具备强烈的成就动机、良好的团队协作意识、逻辑推理能力、主动性和服务意识； 4、其他要求：熟练掌握至少一种主流仿真软件，具有复杂子系统（如动力传动、车桥悬架系统）建模与仿真分析的实际能力。

造型工程岗位的主要职责‌： 1、主导产品开发过程中造型环节的进度管理、成本控制、设计监督，以及各阶段CAS数据的质量审核与确认； 2、协同造型中心及各技术专业团队，保障项目信息高效传递，确保跨部门协作有序开展； 3、牵头组织造型开发过程中的评审会议与阶段性汇报，推动关键节点按计划达成； 4、协调内外部资源，推动相关流程优化与体系建设，持续完善企业研发管理流程； 5、系统梳理造型研发各阶段的技术输入条件、设计规范与质量指标，并形成标准化文档用于团队培训与能力建设。 ‌任职要求包括‌： 专业背景‌：本科及以上学历，车辆工程、机械设计制造及其自动化、工业设计等汽车相关专业优先； 工作经验‌：需具备5年以上造型项目管理经历，完整参与过1至2个整车造型工程项目，熟知汽车整体及零部件造型开发全流程； 能力要求‌：具备优秀的团队协作与跨领域沟通能力，有较强的执行推动力和组织协调能力，工作认真细致，责任心强，注重协作效率； 语言能力‌：能够使用英语进行日常交流者优先。

一轮线上面试，岗位较多。 有汽车领域经验者欢迎投递 负责 FRF 及安全相关的 CAE 分析与仿真工作 完成建模、计算求解、结果解读及报告编制 任职要求： 熟悉 CAE 仿真软件及相关流程 具备汽车结构或安全方向 CAE 分析背景者优先

1、依据项目实施计划制定尺寸专业管控方案，并按节点推进各项任务落实 2、主导整车DTS尺寸设计，编制、会签及评审DTS控制策略 3、组织焊装与总装零部件定位方案的制定与技术评审 4、开展焊装与总装零部件GD&T/MCP/特殊公差表的设计与评审工作 5、负责工装定位策略的制定、验证、会签及评审流程 6、承担关键零部件测量方案设计，总成与单件测点规划，以及关键夹具、检具的技术评审 7、参与后期PCF匹配、cubing匹配工作，主导整车尺寸匹配问题的分析与闭环 8、确保尺寸工程各阶段质量目标的有效达成

1. 具备3年以上相关领域工作经验； 2. 根据吉利标准执行整车项目中的排放、OBD及电池标定任务，熟练操作标定工具与软件，编制标定开发文档，提交标定成果数据（如DCM）； 3. 负责整车开发阶段标定问题的识别、跟进与闭环处理，建立问题追踪清单，撰写分析报告，归纳总结标定实践经验。 任职资格 1. 能够接受长期外出工作安排； 2. 持有C1及以上技术类驾驶执照，具备3年以上的实际驾驶经历； 3. 大专或以上学历，车辆工程或相关专业背景，具有3年以上相关岗位经验； 4. 具备清晰表达问题状况的能力，可对问题成因进行初步判断与分析； 6. 熟练掌握计算机操作，能熟练使用至少一种专业标定软件工具

岗位职责： 1. 负责车型项目整车结构树的初始化搭建，执行BOM发布前的结构与属性质量核查，管理软件BOM及颜色件BOM，开展BOM Validation日常运营，审核各阶段订单BOM、造车BOM及MCO MBOM并推动下发，完成超长/长周期物料清单与车型EOP零部件清单的核对与交付； 2. 承接并统一配置信息，确保数据对齐与及时交付，支持BOM解析与数据处理，配合软件EOL及FOTA刷写工作，支撑销售订单处理与物流排产计划执行； 3. 开展CAD数据合规性审查，推进VPT数据交付，负责D/P发布流程的运作与推动，组织发布流程相关审批人员业务协同，维护系统数据更新，确保冻结与发布状态准确交付； 4. 审核ECR与BSD流程规范性，负责变更流程运营管理，拉通变更涉及的审批环节与人员协作，维护系统信息，推动试制至量产各阶段车辆变更的发布实施，运营变更看板并交付状态进展，落实临时变更追溯及PTR验证上车工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历，计算机、车辆工程或相近专业背景； 2. 具备3年以上整车制造企业本领域工作经验，掌握工程配置与BOM主数据管理及相关流程运营，了解整车开发全流程； 3. 熟练操作PLM系统（如达索3DE），具备信息化与数字化应用意识； 4. 工作细致严谨，拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神，具备一定抗压能力。

职位描述： 1、主导座椅产品的开发规划与技术方案设计（包括技术概念设计、造型可行性评估、技术路线选定、工艺可行性判断等），确保顺利通过评审并满足项目各阶段交付目标及质量标准； 2、参与前期产品需求研究，协助公司完成产品战略布局中的使用场景界定与可行性论证； 3、依据相关部门提出的质量规范，组织对系统性问题进行解决方案制定、验证实施与结果确认，保障开发节奏按计划推进；按周开展工作进度追踪与分析，及时识别风险并提出优化对策； 4、牵头构建座椅舒适性相关技术积累，建立完善的舒适性技术规范与开发流程体系，并按时输出阶段性成果，保障舒适性指标达成项目预期； 5、统筹协调座椅开发过程中的成本、性能、重量等多维度要求，确保最终产品符合定义目标； 6、跟踪行业市场发展方向，开展所属系统的专项调研，探索适用于本系统的创新技术、新型材料、先进结构及制造工艺，制定座椅领域的技术演进路径； 7、负责各开发阶段座椅电气部件方案的技术评审，输出相应的接口文件、ICD文档、DVP计划等，并主导电控类问题的分析、跟踪及闭环管理； 8、为提升团队整体设计水平，组织开展针对设计师及设计人员的系统架构与结构设计专项培训。 技能要求: 1、车辆工程、机械或相关专业本科及以上学历，具备熟练的英语听说读写能力，5年以上汽车座椅零部件设计与开发经验，熟悉整车开发流程，对座椅舒适性及功能模块开发有深入理解； 2、掌握汽车座椅行业发展趋势，了解座椅生产工艺流程及相关法规要求，具备系统化的问题分析能力，能够带领团队解决复杂质量问题； 3、熟悉CAE仿真分析工具，精通CATIA、Team Center系统及常用Office办公软件； 4、具备优秀的跨部门协作与沟通能力，以及供应商协同管理经验，能独立识别技术风险并推动问题解决； 5、品行端正、遵守纪律、具备全局意识；可根据项目需要配合出差，在高强度工作环境下保持高效输出； 6、能熟练运用英语进行日常交流与书面沟通； 7、完整参与过2个以上从造型定义到量产落地的整车项目开发流程，具有主机厂工作经验者优先； 8、对座椅前沿技术及发展动向有较深认知，具备前瞻性视野和独立见解者优先考虑。

召陵黄庄雨棚厂辅助工5名，上班时间下午6点到早6点120元一天，管饭日结，活好干帮师傅拿板子，钳子，递个钢管轻松不累。(同步)

漯河市舞阳县招彩钢板安装工 打杂小工

会电焊，能上高。服从管理，有团队合作精神。

《招聘》A2司机，13米标箱，漯河往返江浙沪，要求双证齐全，工作责任心强，能吃苦耐劳，有意者联系

找挂网师傅内外墙活在同行老板勿扰

检车线招一名B2票或以上的引车员，电话

邹平市宏安机动车检测有限公司招聘外检员引车员1名，要求：驾龄两年以上，吃苦耐劳，工作认真负责，青阳镇驻地优先。每周日休息，法定节假日全休。工资待遇：底薪3000+绩效提成。正式入职稳定后工资5000左右。联系电话：

昆山好司机汽车服务有限公司招聘：预检2名，要求：男女不限，退休人员，有驾驶证B证，摩托车驾驶证优先，退伍军人党员优先，如果没有驾驶证也可以，工资待遇：4000到5000左右联系电话：

和顺市场招提车员C1就行，主要工作提车验车交车认真仔细工资3500，管饭，一个月试用期，，

岗位职责： 1. 负责客户试驾，确保行车安全与服务品质 2. 做好车辆日常清洁、基础检查与保养配合工作，及时反馈车辆异常状况 3. 协助试驾流程引导，配合销售顾问完成客户体验闭环，展现专业形象 4. 遵守交通法规及公司用车管理制度，妥善保管行车记录与相关单据 任职要求： 1. 持有C1及以上驾驶证，3年以上实际驾驶经验，无重大交通事故记录 2. 形象端正，服务意识强，具备良好的沟通表达与应变能力 3. 熟悉上海城区道路及停车环境，能适应弹性工作时间 4. 认同新能源汽车行业发展 5. 学历不限，退伍军人、有4S店或高端品牌服务经验者优先

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全规范 3. 使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题并高效修复 4.填写维修工单及技术档案，确保维修记录完整、可追溯 5.配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询与售后反馈 任职要求： 1.学历不限，具备汽车维修相关专业知识或培训经历者优先 2. 有汽车维修工作经验者优先，无经验者可提供带教培养 3.熟悉主流车型结构及维修工艺，持有汽车维修工职业资格证书者更佳 4.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 5.能适应车间工作环境，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全规范 3. 使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题并出具维修方案 4.配合服务顾问向客户说明车辆状况及维修建议，提升客户满意度 5.妥善保管维修工具及配件，保持工位整洁，遵守车间安全操作规程 任职要求： 1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的汽车构造与原理知识 2. 有汽车维修实操经验者优先，无经验者可接受系统培训上岗 3.持有汽车维修工职业资格证书（初级及以上）或机动车驾驶证者更佳 4. 工作认真负责，动手能力强，具备良好的服务意识和团队协作精神 5.能适应快节奏工作环境，服从工作安排，无不良从业记录工资待遇面议

召陵东城漯河南站下道口附近招聘 招聘岗位：柴油机货车维修工／学徒工 任职条件： 1．肯吃苦，自身责任心强，具有团队合作配合意识； 2．要求有维修货车半挂车维修经验，精通国三，四，五，六； 3．有丰富的故障诊断、维修实际经历，服从工作安排，能够独立完成维修作业的优先考虑； 4．学历不限，年龄不限，工作经历3-5年，漯河考虑。 5．另找学徒工若干。 薪资待遇： 工作环境好，郊区空气质量优，周边生活配套齐全，包食宿，具体薪资2000-7000，工资随工作表现酌情长，我们不亏待每一位有才师傅。推荐朋友来就业有红包奖励 工作地点：漯河市召陵区东城街道张庄村人民东路与东山路交叉口西北角老赵汽车修理厂，漯河南站往西200米十字路路口金色三层楼。

招聘洗车师傅。负责标准洗车、精洗、洗内饰，有抛光打蜡等经验者优先录用，有开发操作项目经验者优先。薪资为3000-4500元/月。工作地址：1店位于舞阳坝（原舞阳车站），2店位于工农路3巷（星光里旁）。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障排查与数据读取 4. 如实填写维修工单，向客户清晰说明故障原因、维修方案及注意事项5.配合车间主管完成工具设备管理、5S现场维护及技术资料归档工作 任职要求：1.汽车维修相关专业背景，学历不限，持有汽车维修工职业资格证书者优先 2. 具备汽车维修实操经验，经验要求不限，有4S店或大型修理厂经历者更佳 3. 熟悉主流燃油车及新能源汽车基本结构与维修规范，学习能力强 4.工作认真负责，具备良好服务意识与沟通能力，能适应快节奏作业环境 5. 无重大责任事故记录，身体健康，能胜任体力劳动与轮班安排

招聘修车师傅，负责各种品牌汽车的维修保养、大修、小修、补胎及咨询服务。薪资为4000-10000元/月，月休4天。工作地址有两个：1店位于舞阳坝（原舞阳车站）；2店位于工农路3巷（星光里旁）。

招聘美容师傅。负责精洗、洗内饰、抛光打蜡，有项目开发经验者优先。薪资为4000-7000元/月。工作地址：1店位于舞阳坝（原舞阳车站），2店位于工农路3巷（星光里旁）。

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舞阳招汽车修理工，大工，中工，学徒均招收，详情电话咨询河南漯河

岗位职责： 1.负责汽车日常维护、故障诊断与维修作业，确保车辆安全性和运行稳定性； 2.使用专业检测设备与工具精准判断机械、电路及电控系统故障，并出具合理维修方案； 3.严格执行维修工艺标准与安全操作规范，保障维修质量与客户满意度； 4.定期清洁保养工位及设备，维持车间整洁有序的工作环境； 5.协助配件出入库管理，及时反馈库存情况，保障维修物料供应及时充足。 任职要求： 1.具备基本汽车构造、原理及维修知识，能熟练使用常用维修工具及检测设备； 2.责任心强，服务意识良好，善于倾听并积极解决客户关切问题； 3.具备良好的沟通表达能力与团队协作精神，服从工作安排； 4.严格遵守企业规章制度与标准化作业流程； 5.学历不限，有汽车维修相关经验者优先。