有销售经验优先，五官端正，有较好的沟通能力

岗位职责： 负责市场铺市工作，在城市经理的带领下，配合经销商业务团队，深入经销商所辖区域开展市场覆盖。具体包括调研门店中公司产品的销售数据、库存状况及陈列效果，确保公司销售策略和促销活动有效落地，推动新产品上市推广，并及时处理门店运营中的各类突发问题。 任职要求： 近三年毕业的应往届生，年龄不超过26周岁，能够适应频繁出差，对出差工作有较高热情。 岗位福利： 月初连休，社保，学历奖金，工龄奖，生日礼物，年度旅游，定期团建，婚假等。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 中专以上学历25岁以上 （1）推广新生儿干细胞储存服务，负责干细胞采集工作，在医院内开展干细胞知识宣传，提供脐带血捐献或自体保存相关服务； （2）组织并协调面向医护人员及孕产妇的培训与宣讲活动； （3）协助执行公司市场推广方案，落实各项业务推进工作； （4）维护客户关系，建立长期稳定的合作，持续为客户提供专业服务。 任职要求： （1）年龄、专业不限，具备护理、母婴、奶粉、房地产等行业销售经验者优先考虑； （2）具备良好的学习能力、沟通能力和抗压能力； 薪资待遇： 4k-20k 福利待遇： 入职即缴纳五险一金、双休、法定节假日休息、年度旅游、年度体检等

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 4.参与市场活动执行与销售数据分析，优化销售策略 5.及时反馈市场信息与客户意见，协同团队提升整体业绩 任职要求： 1. 表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识与抗压能力 2. 有销售意愿和进取心，能适应阶段性出差或外勤工作 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 无经验者可接受带薪培训，有行业经验者优先 5.学历不限，踏实肯干、诚信守责

负责装修业务拓展、客户资源开发与维护，达成销售目标。要求沟通能力强，有客户管理经验

一、招聘岗位 1.店长 2.店员（导购 / 营业员） 二、岗位职责 1.负责门店日常销售、顾客接待与咨询 2.做好商品陈列、补货、盘点等工作 3.维护门店整洁、营造温馨购物环境 4.店长需负责团队管理、业绩达成、活动执行等。 三、任职要求 1. 35岁以内，有母婴店、童装店、化妆品店等零售行业经验者优先。 2.有亲和力，喜欢宝宝，善于沟通。 3.能适应零售行业工作时间（含周末、节假日）。 4.店长需有相关管理经验，具备一定的销售能力和团队协作能力。 四、薪资待遇 1.店长：底薪 + 提成 + 奖金，综合薪资 4000—8000 元（上不封顶） 2.店员：底薪 + 提成 + 全勤奖，综合薪资 3000—6000 元 3.福利：节日福利、晋升空间大。 五、工作地点 一店： 河南省开封市顺河回族区重工路 二店：河南省开封市龙亭区圳宇西路与复兴一街交叉口圳宇花园 可结合个人居住地址，自由选择。

【岗位职责】 -负责建材产品的销售推广，对接个人及企业客户 -通过面销、陌拜、网络等方式拓展销售渠道 -配合市场推广活动，完成销售任务 【职位要求】 -大专学历，1-2年销售相关经验 -熟悉建筑/建材行业优先，具备运营或市场推广经验者更佳 -能接受外出工作 【工作时间】 -08:00-18:00 【薪资福利】 -薪资：3000-7000元

负责订单跟进与协调 协助处理客户咨询 报价及合同事宜 可兼职可全职 薪资5000（详情面谈）

漯河市临颍县招幕墙安装小工一名，120一天，9个小时，中午管饭，明天早上能来的联系

招聘今晚夜班东兴猫粮日结工，薪资已上涨。 班次一：19:00-7:00，工资140元/天。 班次二：20:00-8:00，年龄要求22-53岁，工资130元/天。 要求视力正常，识字。如遇提前下班，工资按小时折算。

OPPO导购招聘1.手机导购，储备店长2500-6000元/月OPPO导购招聘[福利：五险一金，节日福利，每月5号准时发薪手机导购：20——30岁，有工作经验者优先收入2.5——5K储备店长：20——30岁，大专及以上学历收入3——6k工作地点：舞阳县城北京路OPPO手机店联系电话：

下午舞阳码湾招聘小勾机替班人员，工作时间为4.5天。有意者请告知。

下午舞阳码湾招聘小勾机替班人员，工期4.5天，薪资350元一天。有意者请报名。

岗位职责： 1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，介绍产品权益与申请流程 3.协助客户完成资料审核、征信查询及卡片激活等全流程服务 4.维护存量客户关系，挖掘二次营销机会，提升客户活跃度与用卡率 5.遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、真实、透明 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有金融、保险、信贷类销售经验者优先 3.具备基础金融知识，了解信用卡业务逻辑与风控常识 4.诚实守信，无不良信用及违法违规记录 5.积极主动，目标感强，具备团队协作意识

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

一：岗位职责 1、深耕深圳市场，开展信用卡业务推广、客户开发维护； 2、参与创新营销方案策划、执行，合力达成团队营销指标。 二：我们希望你： 1、全日制大专及以上学历，年龄35周岁以内； 2、征信状况良好，无当前逾期，无不良从业记录； 3、敢闯敢拼，抗压能力强，渴望靠努力拿到更高收入。 三【岗位核心优势｜正规银行平台，福利全部兑现】 薪酬：综合月薪10000-40000元，收入无上限！ 全套福利清单： &入职即刻缴纳五险一金，每年可按最高平均基数调整 &每月固定1100元餐补、100元通讯补贴 &法定节日发放过节费1500元，一年5个节日； &夏季防暑降温补贴、年度370元生日福利； &每年三甲医院免费体检，定期组织团建； &五天工作制，法定节假日正常休息，享有年假、婚假、产假、陪护假等全部假期。 四：无忧成长体系 ①新员工7天带薪岗前银行系统化培训 ②师徒制一对一老员工带教，零基础可培养 ③持续开展业务技能培训、优秀经验分享会 看得见的未来，不止单纯销售！ 五：【管理路线】客户经理→客户主管→室经理→总经理 六：【转型机会】业绩突出人员，拥有转入银行正式编制、内部跨岗位转岗机会！ 不想一直做外勤，长期有稳定转型通道。 如果你追求：稳定大平台、可观收入、长期职业发展，欢迎投递面试！

招聘要求： 学历：大专及以上学历 薪资综合8k-16k左右（税前） 企业福利： 1.五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金）入职即交 2.带薪培训体系，入职培训、在职培训、一对一银行老员工指导； 3.定期组织旅行团建，优于法定休假规定的带薪休假制度； 4.作为世界500强公司，节假日也会寄送礼物给员工家人； 5.我们很重视员工的身体健康，每年都有公费健康体检； 6.入职满1年后量身定做行服 这里提供4条晋升路线： 1.管理普升条线：优秀员工可晋升业务主管，也可以选择去外地有中信银行城市做主管（职场表现+风险管理+内部竞聘）,后期晋升商务主管、推广室经理、大区总经理等； 2.专业路线：级别晋升，分为见习客户经理，初级客户经理，中级客户经理和高级客户经理； 3.内部转岗路线，当达到中级客户经理后可以选择其他部门转岗，比如人事行政，综合，市场商务，消信，征信品管，市场企划，项目管理，商务监督，培训岗，内控岗，品管岗，走访岗，综合管理岗； 4.分行网点路线：可以选择去中信银行分行各大网点做大堂经理，柜员，信用卡联络员，理财规划师，分支行客户经理。。 岗位职责: 电话预约客户，上门办理。 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、会计、法律等相关专业优先 2.具备1-3年银行、消金、小贷或融资担保机构信贷实操经验者优先 3.熟悉征信系统、信贷政策及基础风控逻辑，具备良好沟通与抗压能力 4.责任心强，原则性强，无不良从业记录及征信污点 5.持有银行从业资格证、基金/证券从业资格证者优先

工作内容： 公司提供客户资源，咱们跟客户电话沟通确认意向，约时间地点，协助本公司外勤人员做销售激活以及售后维护 薪资待遇：无责底薪3000+激活提成120-150元/台不等，阶梯性，综合薪资7000+

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

招聘：业务员（底薪3000+提成）有意向的直接电话 薪资：3000-8000元/月 岗位要求: 1、业务熟手或新手都行。人品好、有持久性性、善于学习沟通 2、因工作需求，会开小箱货车，驾驶经验不低于三年 工资待遇: 1、3000-8000元/月，有提成，月休4天 2、待遇也可采取利润分成方式干的不错，可以交养老保险一般端午、中秋、春节都有福利一年业绩不错的人，年终有奖金 工作时间: 早八晚六，有两个小时休息时间

不用外出跑业务，全程办公室坐班，稳定省心!公司提供百分之百精准资源，无需自己开发客户，不推销 岗位职责：通过电话对接客户，邀约免费合作，促成成交，简单易上手 任职要求：沟通顺畅，有责任心，有无经验均可， 综合薪资4000-10000

福利待遇 工资构成： 基础底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金+提成收入+额外奖励 社保缴纳： 包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育保险、失业保险，同时享有企业补充保险及住房公积金。 入职即签订正式劳动合同，享受世界500强企业标准福利体系！完善的职业发展路径，新设立部门及岗位，3至6个月即可晋升为主管级别！ 工作时间： 上午08:20-10:30，下午17:00-18:00，其余时段可灵活安排用于客户维护，工作弹性高，周末双休。 带薪假期： 提供带薪年假、年底双薪、法定节假日带薪休假，以及长达158天的带薪产假！ 任职要求： 大专及以上学历，需学信网可查； 年龄范围25至45周岁，具备销售岗位相关工作经验。

漯河市市区小餐饮渠道销售开发维护。主销露露杏仁露、维维豆奶（玻璃瓶装）餐饮渠道。要求有餐饮渠道销售经验。薪资待遇优厚、业绩提成不封顶。

职位描述 能接受接打电话 一、这个岗位主要是负责老客户的回访，针对在本公司成交过一次以上的客户通过电话的方式再次开发，所开发客户均为公司已成交客户 二、能接受接打电话，22-38岁之间，有最少连续半年以上的电话销售经验，经验较多年龄可放宽，需要会做一些简单的文件表格和会讲普通话。 三、公司已经成立两年多了，由于人员的增加已在漯河开设了分公司。薪资待遇：前两月新人保护4000，第三月无责底薪+单提成6-15%，综合工资6-9K+。在职员工的平均月薪1W左右，最高有2W+ 四、工作环境：现代化精装修白领办公，交通便利管理人性化;周边配套齐全 五、晋升空间：发展空间大公司实力雄厚团队聚餐旅游，年轻团队，有激情有活力 工作环境还都是挺不错的，每天的卫生都是有公司聘请的阿姨来打扫的，只需要保持自己的桌面干净整洁没有灰尘就可以了，我们都是一群90，00后的小伙伴，大家互帮互助，相处融洽，不勾心斗角不拉帮结派，团结一致，公司也会经常开展培训，领导也会准备一些小礼品和红包分给大家，水果，奶茶，咖啡等等也是常有的，欢迎各位加入我们这个温馨的小家庭~

工作内容：负责商户的开发与维护，协助商户入驻饿了么平台并指导店铺运营（操作简单，快速上手） 公司提供客户资源支持 要求：不限性别，年龄20-35岁，大专及以上学历，熟练掌握办公软件操作 表达清晰，沟通能力强，有相关工作经验者优先考虑 无责任底薪3000元，月综合收入5K-10K 缴纳五险，晋升通道广阔，调薪机会多 工作时间：上午9:00至下午6:30，中午休息1小时30分钟

岗位职责： 1.负责公司产品在市场的销售及推广工作； 2.策划并落实市场营销方案，确保达成既定业绩目标； 3.拓展新市场区域，开发潜在客户资源； 4.维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5.参与市场调研与行业分析，为公司运营提供可行性建议。 任职要求： 1.具备2年以上销售领域相关工作经验； 2.具备良好的抗压素质； 3.擅长人际沟通，能准确把握客户需求，具备较强的共情能力； 4.热爱销售岗位，能适应高强度工作节奏。 薪资福利： 1.提供团队活动支持与定期专业培训； 2.执行销售业绩提成机制； 3.享有法定节假日及五险一金保障。

编制有限，招满即停！(非平安普惠、非电销岗、非寿险个险招聘) 本部直招，所沟通皆为真实情况，无虚假，以本人发布内容为准！ 【薪资待遇】 1.基础底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金 2.每3个月一次调薪机会，月薪8000-30000+，上不封顶 3.入职首年前12个月，享受单月最高10000元/月新人补贴 （新人补贴600-10000，达标门槛低，轻松领取） 【工作时间】 1.弹性出勤，8：30-10：30，17：00-18：00，每日到岗3小时， 达成规定面访任务后，仅需周二、四参加夕会，其余时间自由安排 2.无需加班，周末双休，法定节假日正常休假，充裕时间陪伴家人～ 【福利待遇】 1.六险一金＋商业保险，保障全面，安心无忧！ 2.节日福利、团队旅游、定期团建、下午茶等一应俱全！ 【岗位要求】 1.大专及以上学历（需学信网可查毕业信息，包含非全日制） 2.25-45岁（硬性条件） 3.性格热情，善于沟通，学习能力佳，具备客户服务或销售经验者优先 【工作性质】 负责指定区域老客户的售后维护及二次开发服务 团队平均年龄约30岁，氛围融洽，无内卷、无内耗， 杜绝无效加班与论资排辈，专注结果导向。 请确认年龄与学历符合要求，此为必要条件。 若您追求长期发展，偏好灵活工作模式，自律性强， 热爱人际交流，渴望突破收入上限，欢迎联系我～

工作时间： 早8：30——12：00，下午13：00——17:00 周六周日休息 法定节假日休息 不加班！没有夜班！ 且上班氛围超好！！！！ 地点：舒曼财富中心C座（会展中心附近）

邀请客户到店，解读货运市场趋势，引导加入公司车队。